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株式会社水みらい広島

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大津市の水道施設で働く【水道インフラ施設の管理】※年休120日 株式会社水みらい広島 業界最先端|公民共同企業体【正社員登用制度あり&実績多数!】

  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2023/06/29

この求人のポイント

<公民共同出資企業>官公庁の安定基盤と民間企業の進化力がひとつに溶けあった、新進気鋭の組織で活躍を。
《新しい在り方》公民両方の強みを活かした水道事業 《経営安定》地域の暮らし・生活を守るために不可欠 《高い注目度》設立10年で従業員数は約200名に 《経験者優遇》若手活躍中!各種技術研修も充実 《将来性》インフラ事業に携わりキャリアアップできる 《働きやすさ》週休2日・有給平均取得日数約12日
《デジタル技術を活用し安心・安全な水を安定供給》1年後に正社員登用あり!安心して勤めていただけます◎

新たなるエッセンシャルカンパニー

水道事業体(広島県企業局、呉市上下水道局)と水・環境の総合事業企業(水ing)が共同出資。全国でも先駆けて登場した新しいカタチの企業体です。
公民の強みを活かした組織として「安心・安全な水の安定的な供給」「施設の最適化と運営効率化」「広域化」を推進しています。今回は、大津市水道施設の業務を当社が手掛けることに。1年後に正社員登用の道もあり、安心して働いていただけます。

仕事内容

<地域のライフラインを守る>浄水場等水道施設の運転管理/情報/事務などの仕事です。タブレット端末などICT/IoTを活用します!

具体的には

  • 設備機器、バルブの操作
  • モニターでの水処理状況の確認
  • 施設内巡回での設備機器の状態確認
  • 水処理の各工程での水質測定
  • 水道水の水質検査
  • 薬品の量、取水量の調整
  • かんたんな設備機器の修理、部品交換 など

設備が問題なく稼働するために
様々な対応を行なうポジションです!

入社後の流れ

水道施設の運転管理部門の場合

まずは導入研修やOJTで基本を習得。
その後は、技術研修や資格取得支援で
専門性を高めていただきます。

『各種設備が正常に稼働しているか?』
『水質基準は安全に保たれているか?』
など「水」のクオリティーを守る
大切な仕事を担っています。

ICT・IoTを積極的に活用!新しい事業を推進中

複数の水道施設を監視できる
"相互監視システム"を導入するなど
業務の効率化を実現。

従来の水道技術のみでなく
デジタル技術を積極的に取り入れ、
水道事業を新しい時代に引き継ぐための
成長を続けています。

働きやすい環境を構築◎ワークライフバランスにも配慮

  • 有給休暇の取得:平均12日
  • 月平均残業:約8時間
など、家族や子どもとすごす時間や
プライベートの時間を大切にしつつ
働ける環境が整っています。

男性の育休取得実績も多数あり
対象となる7名中、5名が育児休暇を取得。
これからも子育てがしやすい会社を目指して
さまざまな取り組みを行って参ります!

配属先の編成

数字で見る当社の人材

【10代・20代多数活躍中!】
当社は設立10年にして
すでに200人近い人材が在籍。
在籍メンバーのうち約70名が若手で
20代が全体の32%以上を占めています!

また、新卒入社3年の定着率は96.4%。
社会貢献度の高い仕事に魅力を感じた人が
多数入社してくれています!

対象となる方

【水道経験者の方は優遇してお迎えします】◆大津市企業局が発注した「水道施設運転管理業務」受注による増員募集です!!◎高卒以上◎要普免(AT限可)
『ライフラインに関わる仕事がしたい』
『社会貢献に直結する仕事がしたい』
そんな考えの方にとって
最適なフィールドが広がっています。

あなたのスキルや経験を活かして活躍しませんか?
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!

《マッチするのはこんな方》

  • 新しいことを素直に学べる方
  • 自ら積極的に行動できる方
  • 将来はマネジメントに携わりたい方

あれば活かせる経験や資格

  • 上下水道施設運転管理経験者
  • 危険物取扱者
  • 第一種・第二種電気工事士
  • 第三種電気主任技術者

水と暮らしを、みらいへと繋げる仕事

蛇口をひねればいつでも飲める水が出る。
そんな国は多くありません。

だからこそ、この仕事で大切なのは
小さな異変に気づくこと。
派手さはありませんが、
地道な作業の積み重ねが
大きなトラブルを防ぐカギとなります。

今日も何もなかった――。
それが“当たり前“を守る私たちの最大の成果です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験・知識を活かしたい方

今回は即戦力としてご活躍できる方を優先的に採用する方針。水道に関する業務の経験が少しでもあれば、さらに専門知識をつけて活躍いただける求人です。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方

同社は社員同士でコミュニケーションを取り、フォローしあって業務を進めるスタイルです。チームワークを大切にできない方は、上手く組織に馴染むことができない可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◆シフト例
日勤:8:30~17:15(休憩60分)
夜勤:16:30~9:00(休憩60分)
※勤務時間は、勤務地によって異なります。
勤務地
【マイカー通勤可】
滋賀県大津市内の水道施設
(柳が崎浄水場/膳所浄水場/新瀬田浄水場/真野浄水場)

柳が崎浄水場

滋賀県大津市柳が崎6-1
<JR「大津京」駅より車で6分>

膳所浄水場

滋賀県大津市本丸町7-1
<京阪「中ノ庄」駅より車で2分>

新瀬田浄水場

滋賀県大津市萱野浦1-1
<JR「瀬田」駅より車で8分>

真野浄水場

滋賀県大津市真野4丁目25-34
<JR「小野」駅より車で3分>

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
給与
月給 17万円~30万円 + 諸手当

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。
※水道関連業務経験や各種公的資格をお持ちの方は優遇。

◆月収23万円以上(入社後すぐの例です)
(内訳)月給20万円+夜勤手当+諸手当
※充実した手当があるので安定した収入が手に入ります!

★1年後に正社員登用の機会あり!
正社員登用の実績も豊富にあります。

モデル年収例

年収460万円 / 経験8年 /30代(月給24万円+諸手当+賞与2回)
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 管理職・役職手当
  • 時間外勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 深夜手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 公的資格手当(最大50,000円)
 ┗危険物取扱者:1,000円/月
  第2種電気工事士:2,000円/月
  電気主任技術者:10,000円/月
休日・休暇
【休日】
  • 週休2日制(4週8休/シフト制)、祝日
※会社カレンダーによる

【休暇】
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇(年20日)
※半日・1時間単位取得可
※年間平均取得日数12日/2021年実績
  • 特別休暇
  • 産休・育児・介護休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引き休暇
  • 配偶者の分娩休暇など

★年間休日120日+有給平均取得日数約12日間で
<年実質132日休み>でプライベートを充実できる環境です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度あり(中小企業退職金共済へ加入)
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援制度
  • 慶弔見舞金
  • 定年後再雇用制度
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 借り上げ社宅制度
  • 受動喫煙対策あり(社内禁煙)
研修制度
◆基本研修
新規採用研修

◆専門研修
水道管路研修
電気基礎(シーケンス)制御研修
採水認定研修

◆一般研修
コンプライアンス研修
中核社員研修
管理職研修

※中途採用者については、基本研修に準じた研修を実施する他、スキル等に応じて必要な専門研修を実施します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年(平成24年)9月21日
代表者
代表取締役社長 三島 浩二
従業員数
193名
資本金
6,000万円(水ing 62%、広島県企業局 35%、呉市上下水道局 3%)
事業内容
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設の運転、維持管理
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設の設計、施工、監理
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設に関する資器材の販売、管理
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設に関するシステムの開発、販売、リース、保守、運用
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設に関する製品の製造、販売
  • 上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設に関する事業の企画、経営業務
  • 前各号に関連する輸出入、代理仲介業務
  • 水道メータの計量、水道料金の徴収、その他水道事業に関する事務
  • 上下水道水質の調査、分析
  • 上下水道及び環境関連事業に関するコンサルティング、計画策定支援、技術支援
  • 上下水道及び環境関連事業に関する人材育成、研修
  • 上下水道及び環境関連事業に関する調査、研究及び開発
本社所在地
広島県広島市中区小町1-25
企業ホームページ https://www.mizumirai.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■最後までお読みいただきありがとうございます

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募者全員に応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書、職務経歴書をもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

適性検査(Web受験)

  1. STEP
    3

二次選考(筆記試験、面接等)

リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社水みらい広島

住所
〒 730-0041 広島県広島市中区小町1-25
地図を見る

電話番号
082-258-1315

備考
※地図は問い合わせ先(本社)を示しています。

会社・仕事の魅力

あなたのみらいを描ける環境で、頑張りませんか?

新しい時代を生み出す、あなたの力に期待しています!

当社は、公民連携で生まれた民間主導による
水道業界のリーディングカンパニーです。

これまでも、そしてこれからも
水道事業を持続可能な形で
次の時代に引き継ぐため、新たなロールモデルを
創出するという大切なミッションに
取り組みたいと考えています。

そして、水道インフラという
安定性の高い業界にありながら
挑戦を続けている当社。
今後もIT化による作業の効率化やコスト削減
DXなどの最先端技術の導入など
新しい取り組みを積極的に取り入れていきます。

あなたのスキルや経験を
活かせる場所がたくさんあります。
会社と一緒にあなたも成長しませんか。

スキルアップを応援する教育・研修制度が豊富!

「水道を支える人材を育成する」
というミッションを達成するため
民間企業ならではの教育・研修プログラムを実施。
資格取得対策や各種研修の取り組みもその一つです。

例えば…
  • 資格取得費用の会社負担(社内規程あり)
  • 74種の公的資格手当支給
  • 階層別パーソン研修
  • エンジニア研修の実施
などがその一例。

当社には社員のキャリアアップを
応援する取り組みが多数あります。
スキルアップを目指したい、キャリアを伸ばしたい方に
最適なフィールドが広がっています。

あなたも是非、積極的にチャレンジしてください!
同社は新たな水道事業におけるロールモデルとして10年前に誕生。その後も非常に勢いのある組織として、これまで成長し続けてきた。属人的だった施設管理業務を引き継ぐべく、ICTやIoTを活用している点も大きな特徴だ。実際に市区町村を横断して、複数の浄水施設をクラウド上で一括管理できるプラットフォームを企画中。運転・監視業務の広域化・効率化が進んでおり、インフラの“最先端“を感じられる企業と言える。

マイナビ転職
編集部より

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