日高食品工業株式会社【創業94年を誇る老舗食品メーカー】/食品メーカーでの法人営業(主に既存顧客への提案)(1157232) の求人情報

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日高食品工業株式会社【創業94年を誇る老舗食品メーカー】

食品メーカーでの法人営業(主に既存顧客への提案) 正社員

業種:食品/専門店(食品関連)
従業員数:70名 設立:1950年9月 資本金:1,100万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:2018/08/29
掲載終了予定日:2018/10/22

日本の伝統食文化に不可欠な海産乾物!私たちは

その価値を未来に伝え世界に発信する食品メーカーです

ここがポイント!
  • 【創業94年】歴史と実績が物語る老舗食品メーカー
  • 【平均年齢20代後半】若さと活気溢れる伸びやかな風土
  • 【社員想い】社員の連携・絆を育む温かい社風も魅力♪
  • 【挑戦!】アイデア活かした新規プロジェクトも続々!
  • 【働きやすさ】19時退社が基本★月残業30h以内
  • 【未経験歓迎】若手を一から育て、未来のコア人材に
_dummy280x210 営業の声から生まれたヒット商品も多数!商品開発にフレキシブルに対応できる強みがそれを可能にしています

募集要項

募集の背景

2013年、「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録され、
日本の伝統食文化を支える食材も世界的に脚光を浴びています。

冒頭のフレーズは決して大げさではなく、
私たちが生み出す製品(昆布やワカメなどの海産乾物)も
国内・海外において確かな価値を提供していると自負しています。

今回はそんな自社製品の拡販のための増員募集。
共に日本の伝統食文化の魅力を世界に発信していきましょう!

仕事内容

【既存顧客への提案】主に食品商社の担当者と共にスーパーや専門店のバイヤーへアプローチ。自社製品の魅力を伝え、さらなる販売促進を目指します。


◆【既存顧客へのルート営業が中心】
兵庫県以西の西日本全域が営業エリア。
その中からいくつかの県・地域をお任せし、
そこに紐づく食品商社と共に、
スーパー・専門店のバイヤーへ提案を行っていただきます。

※バイヤーへの提案は食品商社と連携して行います
※月1~2回程度の出張があります

◆【提案手法は自分次第!アイデアが活かせる】
昆布やワカメは一見しただけでは他社製品との差別化が難しいもの。
そこで当社では、試食やだし汁の試飲なども積極的に実施しています。
従来のやり方に捉われることなく、
あなたのアイデアを活かして提案してください♪

◆【営業ですが…モノづくりにも携われます!】
「こんな商品があったら…」
そんなバイヤーの声を商品開発部に持ち帰り、製品化へ導くことも!
9月発売の「水戻し不要のきざみ昆布」は若手勉強会から生まれた新製品。
次のヒットを、あなたが生み出してみませんか?

BtoCという新たな販路も!新プロジェクトが進行中

スーパーや専門店を対象とする従来の販路(BtoB)に加え、
日本の伝統食文化を国内外に発信するための新プロジェクトも進行中!
2019年内に姫路駅前メインストリートにサテライトショップを立ち上げ、
インバウンド・食育それぞれの情報発信拠点として稼働する予定です。
新たな取り組みで社内は活気に溢れています!

丁寧な研修で製品の流れを学び、人間関係も構築!

入社後の2週間~1ヶ月間は現場研修として、
製造や事務、物流などジョブローテーションで学びます。
その後、営業に配属となり、
先輩の営業同行を通じてノウハウを学びます。
まずは姫路や神戸の地元企業からお任せしますので、
商品の動きやお客様のニーズをしっかり掴んでから一人立ちできます。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】◎高卒以上 ◎35歳まで ◎要普免(AT限定可)


★次世代のコア人材の募集です!

【こんな方を歓迎します】
◎主体的に考動できる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎チームワーク、協調性を重んじられる方
◎「前向き・素直・感謝」を重視する当社の人事理念に共感できる方

【人は財(たから)と考える会社】
当社では主体性を重んじ、社員一人ひとりを「人財」と捉えています。
それぞれが興味のある分野にチャレンジすることによって
イキイキと輝ける環境を提供したい。
だからこそ、前向きな失敗はむしろ歓迎します!
社員が仕事を通じて学びを得られるよう、
様々なバックアップを惜しみません。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

公明正大な評価で実力に応じたポストに抜擢!

年齢・学歴・社歴に関わらず、実力を正当に評価するのが当社の方針。
中途採用の方もハンデを感じることなく、キャリアアップすることができます。
実際、成果が認められ、入社5年目で主任や係長に抜擢された例も!
スキルがある人材なら、よりスピーディな昇格も可能です。
ワンランク上を目指してみませんか?

勤務地

本社/兵庫県姫路市花田町勅旨30番地の1

※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
※転勤はなし、姫路に腰を据えて働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

1)08:00~17:00  
2)08:00~18:00 (繁忙期11/16~1/9まで)

給与

月給/23万~28万円
  (うち40時間分の固定残業代として51,400円~62,600円を含む)
 40時間を超える時間外労働は別途支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

通勤手当(上限12000円まで)

休日・休暇

週休2日制(日・祝・その他)※当社カレンダーによる
有給休暇(取得率は平均約50%!)
お盆・GW・年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇

福利厚生

各種社会保険完備
社員寮あり
社内リクリエーション
(新年会、サマーパーティ、芋掘り、山登り、BBQ、社員旅行など)

研修制度

OJT研修
社外研修、他

社内外合わせて研修制度はとても充実しています。
営業社員の〈営業研修〉や役職者の〈幹部研修〉など一般的なものはもちろんですが、入社して数年は『自分を見つめ直す研修』が多いです。

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 19時退社が基本で月の残業も30h以内!無理のない働き方で長く勤めていける魅力もあります

働きやすさ◎社員同士の仲の良さ・風通しは抜群!

社内の連携を図るため、若手が主軸になり
様々なレクリエーションを企画しています。

例えば…
◎自社の昆布で出汁を取ったうどんパーティー
◎ハイキング
◎アンダー30歳の会
◎企業対抗のソフトボール大会への参加 など企画内容は多彩★
(全て参加は任意)

ソフトボール大会用のユニフォームとして、
「オリジナルKonbuTシャツ」をつくったこともあり、遊び心もいっぱいです♪

レクリエーションで磨いた企画力・
コミュニケーションスキルは仕事でも活かされ、
◎他にはない斬新なアイデア
◎お客様の心を掴む提案力
◎人を巻き込む取り組み を通じ、
当社のファンがどんどん増えています。

営業は現場の最前線を担う仕事ですが、
自分たちが社外で活躍できるのは社内で支えてくれる仲間がいるからこそ。
こんな風にお互いを認め、助け合うのも当社の特長!
チームワークを大切にする日高食品工業で一緒に活躍しませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業1課 課長
和田 卓也さん
(入社10年目)

昆布やワカメの需要が高まるのは、やはり冬。8月頃から秋冬に向けた新製品の企画を練り、食品商社やバイヤーへ提案を行います。月ごとの目標達成というやりがいもありますが、嬉しいのは1年かけて行った施策が実を結び、取引先の方々と「狙い通り上手くいった!」と喜び合えること。協力会社やお客様という枠を超え、同じゴールを目指す仲間のような感覚を共有できるのは当社ならでは。心から楽しいと思える仕事ができる会社です。

_dummy120x90 営業1課
西村 賢治さん
(入社5年目)

モノづくりに興味があり、なかでも生きた原料から生み出される食品に惹かれ、当社を選びました。現在は四国4県と神戸・姫路エリアを担当。スーパーなどへの定期訪問を通じた販促提案、新商品のご紹介を行っています。入社5年目を迎え、やりがいを感じるのはお客様からの信頼を実感できた時。「日高さん」から「西村くん」へと呼び名が変わった時、認められたんだと感激しました。今後もより良い関係構築に全力投球していきます。

会社情報

設立

設立:1950年(昭和25年)9月/創業:1924年(大正13年)

代表者

代表取締役社長 河崎 廣信

従業員数

70名

資本金

1,100万円

事業内容

国内外の原草昆布・若布・ひじき・あらめ・その他海藻・椎茸、穀物等の原料及び加工製品

本社所在地

兵庫県姫路市花田町勅旨30番地の1

企業ホームページ http://www.hidaka-foods.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 地産地消にこだわった商品開発で、今後は百貨店などへも出店を目指す同社

会社・事業の将来性

1924年の創業以来、海藻類を原料に多彩な食品の企画・製造を手掛ける日高食品工業。「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録されたことも追い風となり、同社製品への注目度はますますアップ。日本の伝統食文化を支える食材である昆布やワカメの魅力をより多くの人に発信すべく、インバウンドや食育を切り口にした新たなプロジェクトも進行中だ。

職場環境・社風の魅力

創業94年、扱う商材は海産乾物と聞くと、年齢層の高い古臭い会社をイメージするかも知れないが同社は違う。会社を率いる5代目社長はまだ42歳、社員の平均年齢も20代後半とすこぶる若い。しかも社長が目指すのは社員一人ひとりの声に耳を傾けるボトムアップ経営で、「会社を社員が輝く舞台にしたい」とコミュニケーションには特に力を注ぐ。だから製造、管理、営業と部署が違ってもチームワークは抜群。腰を据えて働ける環境で、大いに力を発揮してもらいたい。

応募方法

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  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

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選考結果につきましては、応募受付後2週間以内に、
ご応募いただいた方全員に電話またはメールで連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】
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 選考の結果は、追ってご連絡をさせていただきます。
   ▼
【面接】
 人物重視の採用です。
 あなたらしくリラックスしてお話しください。
   ▼
【内定・入社】

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接地

本社/兵庫県姫路市花田町勅旨30番地の1

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日高食品工業株式会社【創業94年を誇る老舗食品メーカー】

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住所

〒 671-0254
兵庫県姫路市花田町勅旨30番地の1 地図を見る

採用担当

総務部 採用担当 河崎

電話番号

079-251-1152(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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