雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
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勤務地 |
■U・Iターン歓迎
■原則リモートワーク ■2019年7月移転の新オフィス ■転勤なし □本社/東京都台東区蔵前1-4-1 ◎現在は原則リモート(テレワーク)で業務を行っています。作業環境や個人のワークスタイルにより、出社勤務をご希望の場合はご相談ください。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
交通アクセス |
都営地下鉄浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分
JR中央・総武線「浅草橋駅」東口 徒歩8分 |
給与 |
月給33万円~+諸手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません) ※月45時間の固定残業代(5.95万円)を含む。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~800万円
モデル年収例
年収400万円
/
26歳
/入社2年目
年収600万円 / 30歳 /入社3年目 |
昇給・賞与 |
◆昇給:半年に一度の査定結果に準じて
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諸手当 |
◆交通費全額支給
◆残業手当 |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日休み ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育産休制度 |
設立 |
2017年11月
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代表者 |
代表取締役 加藤 勇志郎
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従業員数 |
130名
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資本金 |
10.9億円(資本準備金含む)
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事業内容 |
【120兆円規模の製造業の調達領域を変革】
金属加工部品を発注する企業と、品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームCADDiを開発提供しています。 https://corp.caddi.jp/service/ 日本全国の町工場の見積を瞬時に計算する独自開発のアルゴリズムにより、従来膨大なコストが掛かっていた特注加工品の見積を自動で最短7秒で算出。 最適な工場を自動で特定し、高品質な加工品を低価格で安定供給するところまでキャディが請け負います。 従来は8割以上が失注となり赤字受注も多かった無駄な相見積から町工場を解放し、日本全国の町工場のコストダウン・黒字化を保証します。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域を大幅に効率化し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 |
本社所在地 |
東京都台東区蔵前1-4-1
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拠点 |
関東物流拠点:千葉県船橋市浜町2-5-7 MFLP船橋
関西支社 兼 物流拠点:大阪府大阪市北区長柄西2-10-13 |
取引先(一部抜粋) |
パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所、東京大学、その他多数(2,000社超)
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企業ホームページ | https://caddi.jp/ |
応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
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応募受付後の連絡 |
選考の上、1週間以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
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採用プロセス |
▼ 書類選考
▼ 面接(2~3回) ▼ 内定 ※入社日についてはご相談ください。
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面接回数 |
2~3回
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面接地 |
本社/東京都台東区蔵前1-4-1
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問い合わせ |
![]() |
原 申 さん(中途入社2年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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