| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(コアタイム10:00~15:00) ☆平均残業時間14時間以内☆ |
| 勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK】2026年3月に新設のきれいなオフィス♪◆大阪事業所大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田9F【リモートワーク実施中です 】 \UIターン歓迎★府外から入社した方もいます/「馴染みのある街でずっと活躍したい」「結婚を機にUターンを考えている」 「大阪で働きたい!」など 近隣エリアはもちろん遠方からの応募も大歓迎です! マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
「梅田駅」「大阪駅」より徒歩2分
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| 給与 |
月給:30万円~40万円+住宅手当+資格手当+賞与2回(インセンティブ含む)+業績により決算賞与年1回(支給実績あり)+残業代100%支給
★前職給与を最大限考慮します! ※経験やスキル、年齢などを考慮したうえで決定します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません) ☆クレスコジェイキューブの魅力POINT☆――――――――――――~社長ブログ更新中~ユーモア溢れる社長が当社の魅力など投稿中!https://www.cresco-jcube.co.jp/blog ~社員紹介~当社で働く「ジェイキューバー」が仕事内容ややりがいをインタビュー形式で発信中☆働くイメージがもてるかも? https://www.cresco-jcube.co.jp/jcuber 【事業紹介はコチラから!】https://www.cresco-jcube.co.jp/new-area【あわせて数字で見るジェイキューブはコチラから!】https://www.cresco-jcube.co.jp/recruit/data―――――――――――― 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~800万円
モデル年収例
年収704万円
/
30歳
/月給343,000円
年収990万円 / 39歳 /月給434,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月) ┗昨年実績:6か月分 決算賞与年1回(※業績による) |
| 諸手当 |
●資格手当:対象資格取得者(上限5万円/月)
●住宅手当:家賃もしくは住宅購入後のローン月額により3万~4万円(世帯主のみ) ●通勤手当:実費支給 ●子育て支援手当:1人につき2万円/月 |
| 休日・休暇 |
◆年間休日120日以上
┗2026年は年間休日123日! ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆年末年始(12月30日~1月3日) ◆有給休暇(初年度15日/2年目20日/3年目25日/4年目以降は30日) ※◎有給取得平均14日 ◆アニバーサリー休暇(有給1日) ◆子の看護休暇(年間20日。3日分は有給) ◆マタニティ休暇(年間20日まで。半日分は有給休暇) ◆ファミリーサポート休暇(年間3日) |
| 福利厚生 |
●社会保険完備
●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●保養所(全国に約20カ所。健保組合運営) ●産休制度、育児休業制度(最長5年)★復帰率100%! ●リフレッシュ休暇制度(勤続5年目6ヶ月、10年目12ヶ月) ●勤務地職務限定制度(要相談) ⇒「家庭の事情でフルリモートで仕事がしたい」など、 一人ひとりの事情や希望に応じて働く環境をご用意! 腰を据えて長期的に活躍できるよう、会社全体でバックアップします。 |
| 当社のOJT担当を紹介☆ |
直近入社したメンバーが自身のOJT担当を似顔絵イラスト付きで紹介中!
メンバーからみる当社の先輩社員とは... 大和田さん https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/19118/?company=10867&af=plstCompany M.Yさん https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/19138/?company=10867&af=plstCompany |
| 設立 |
1988年3月8日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 深井 淳
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| 従業員数 |
321名(2026年4月現在)
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| 資本金 |
4,000万円
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| 売上高 |
34億1,290万円
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| 事業内容 |
1:コンピュータ・ソフトウェアの設計/開発
2:パッケージの開発/カスタマイズ/導入(人事/給与/ワークフロー...他) 3:業務コンサルティング |
| 本社所在地 |
東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー15階
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| 平均有給取得日数 |
平均取得日数14日(2024年度実績)
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| 男女ともに長く活躍できます! |
当社は子育てサポート企業として厚労省から認定される「くるみんマーク」を取得。東京ライフ・ワーク・バランス認定企業として2度表彰されています!
《実際に》 ◎子どもの小学校入学まで育休がとれ、小学生の間は時短勤務可 ◎子の看護休暇年20日、5歳になるまで育児休暇が取得可能です! ◎育児中の在宅・リモート勤務OK 復帰しやすい企業風土と業務内容ですので、 将来まで長く続けられます。 |
| 企業ホームページ | https://cresco-jcube.co.jp/ |
| 応募方法 |
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、選考に通過された方には3日以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
WEBもしくは大阪事業所
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| 問い合わせ |
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M さん(中途入社)
営業
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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K さん(中途入社)
営業
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |