キープしました。
辞退しました。
株式会社オープンハウスの企業ロゴ

【戸建/分譲マンションの営業】未経験×勤続5年×年収1000万円可 株式会社オープンハウス 東証一部上場企業/昇給・昇格年4回/”営業力”をつけ生涯活躍

情報更新日:2021/01/06
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

「勝算のある成長戦略」×「チャレンジできる環境」で、会社も社員も上だけ目指す
【2023年に売上1兆円】コロナ禍にあっても成長中 【入社5年目で年収1000万円越え】平均年収の話です 【営業に注力できる環境を整備】自分の力を試せます 【盤石の経営基盤】約30%の高い自己資本比率! 【完売御礼が続くマンション】完成前に全室ほぼ完売! 【効率のいい集客】エリアを絞った街頭集客!
営業だけに全力投球。失敗できる環境があったからここまで成長できた。
株式会社オープンハウスのPRイメージ
栄営業センターの庭田は、入社2年半で営業所のトップであるセンター長に昇進。職級は課長、年収は1300万円です。
1年目は19棟を売上げ、順位は同期約100人中32位。しかし、2年目は初月から猛チャージ。3ヵ月で25棟を販売し、この数字は未だ破られていない当社のレコードとなっています。

「失敗できるのが当社の魅力。学びのある失敗をたくさんしてください。それがいずれ成果につながり、目に見える形で評価されます」(庭田)

仕事内容

見込み客は無限!?「都心部」「駅近」「割安」の戸建や分譲マンションの提案をします。

具体的には

仕事は、

(1)お客様にお声がけ

街頭や駅周辺でお客様にお声がけ。

(2)アポイントの獲得

お問い合わせいただいた方へ
電話やメールで物件のご紹介します。

(3)物件のご案内

物件や周辺環境をご案内します。

(4)商談

資金計画の提案、予算に応じた
条件の整理、物件の再検討など。

の流れで進みます。

配属先の編成

各拠点の社員数は13~15名で
半数以上が中途での入社です。

全社員の平均年齢は29歳。

営業経験者は全体の1割ほどで
ほとんどの社員が未経験からのスタート。

不動産の専門知識の習得や
ロールプレイングなどの研修を通じて
業界や営業が初めての方も
サポートできる体制を設けています。

将来のキャリアパス

一般営業(30万円~/630万円)

副主任(35万円~/780万円)

主 任(40万円~/880万円)

係 長(45万円~/1020万円)

課 長(50万円~/1350万円)
※()内は、月給例/年収例

昇格スピードは係長まで平均5年。
なかには新卒入社から4年で部長(月給100万円、年収2500万円)
へ昇進した社員もいます。

売上1兆円へのチャレンジ

グループ企業を含めた
2023年9月期の売上目標は1兆円です。

ちなみに2020年9月期の売上実績は5,759億円。

一見途方もない数字ですが、
戸建事業の関西圏への進出やグループ企業とのシナジー効果など、
勝算のある成長戦略により実現可能と捉えています。

1兆円への大きなチャレンジ、一緒に実現させましょう。

成長できる環境

当社は完全実績主義です。
この言葉に冷たい印象を抱く方もいるかもしれません。

ただしオープンハウスは、自分の利益のみに走る社員はゼロです。
みなで目標を達成するという空気が醸成されており、目標進捗が遅れている社員がいれば必ず引っ張り上げます。

周囲の押し上げにより高速成長が可能な環境なのです。

対象となる方

《 学歴・経験不問 》全員が平等にチャレンジできる環境。目標を持って頑張っていただける方、大歓迎!
●学歴・性別不問
●未経験・第二新卒歓迎
●30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
●要普通自動車運転免許(AT限定可)

=明確な目標を持って取り組む=
当社は中途入社のハンディ、一切なし。
営業が初めてでも、口下手でも問題ありません。
大切なのは素直さ、成長意欲、目標設定です。

特に頑張るための動機となる目標は
明確に持っておいてください。

先述の通り年収は大きな魅力です。
たとえば「3年目で1,000万円稼ぐ」
「同年代の友人の中で一番の年収を目指す」
といった目標を持って
意欲を高めていただくのもあり。

またそれ以外の目標でも結構です。
目標を叶えるためのサポートは行います。

◆働きやすさの整備にも余念がありません!

年間休日は106日。
祝日のある週以外は、基本的に週休2日制で、
10連休以上の長期休暇も取得可です♪

産休・育休の制度に加え、出産祝金も支給。
子どもが18歳になるまで時短勤務も利用できるため、
ライフイベント後も長く活躍できます。

現在、名古屋支社では育休から明け
時短で働いているスタッフもいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<諦めない方>

住宅販売は断られて当たり前です。失敗を恐れずチャレンジしてみてください。「量が質を凌駕する」という言葉があるように、多くの経験は学ぶ機会を増やし、成長を早めてくれます。

この仕事に向いていない人

<すぐに結果を欲しがる方>

どんな仕事も継続が大切。集客用の看板を、自分なりのアイデアで工夫してみたり、先輩たちのアドバイスを貪欲にもらったり。つねに前に進もうという姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~19:00(休憩90分)

★働き方改革で残業を抑制★
忙しい月でも残業が月42時間以下となるマネジメントを実行中!
仕事もプライベートも充実できる環境が整っています。
勤務地
\転勤なし・IUターン歓迎/
※新型コロナウイルスの影響に伴い、Web面接も実施中!

< 名古屋市内(8拠点)・大阪(1拠点)の各営業所 >
※勤務地は希望を考慮

▼名古屋エリア

<事務所>
名古屋市中村区名駅1丁目1-3 JRゲートタワー 42階

<栄>
名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAEビル1階

<金山>
名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル1階

<本山>
名古屋市千種区四谷通1-12 ZAZビル2階

<納屋橋>
名古屋市中区栄1-2-1 テラッセ納屋橋2階

<御器所>
名古屋市昭和区阿由知通4-4-1 DIS御器所ビル3階

<新瑞橋>
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-14 神谷ビル1階

<本陣>
愛知県名古屋市中村区十王町6-1 マイコスモス1階

<大曽根>
愛知県名古屋市北区平安1-4-7 平安ハウス1階

▼大阪エリア

<事務所>
大阪市北区角田町八番一号 梅田阪急ビルオフィスタワー21階
※名古屋での研修後、大阪に配属します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、大阪府
給与
◆月給30万円+賞与(年2回)

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※経験者は前年度年収を参照・考慮(規定による)
※上記は固定残業代(60時間相当分/9万3,300円以上)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。
※試用期間5ヶ月あり(期間中、条件面の変更はありません)


【モデル年収例】
・入社2年目/平均年収:630万円
・入社3年目/平均年収:740万円
・入社4年目/平均年収:890万円
・入社5年目/平均年収:1,025万円

★年収1000万円以上の割合:約30%

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収1220万円 / 31歳 経験4年 /月給60万円+賞与500万円
年収960万円 / 27歳 経験2年 /月給40万円+賞与480万円
年収500万円 / 26歳 経験1年 /月給30万円+賞与140万円
昇給・賞与
■昇進・昇格/年4回(売上・販売棟数・目標達定率により評価)
■給与改定/年1回
■賞与/年2回(毎月の実績を還元します)

※昇進・昇格年4回!頑張り損なんてことはありません!
諸手当
■交通費全額支給
■資格手当
休日・休暇
< 休日 >
週休2日制(土・日もしくは火・水)
※当社部門ごとのカレンダーによる

< 休暇 >
夏季(9~12日)
年末年始(11~16日)
GW(5~6日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚祝金
■出産祝金(第1子:10万円、第2子:20万円、第3子:100万円)
■各種報奨金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費(付加給付)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年9月
代表者
代表取締役社長 荒井 正昭
従業員数
2,655名(2020年3月末時点)
資本金
197億4,158万円
売上高
5,403億円(2019年9月期)/3,907億円(2018年9月期)/3,046億円(2017年9月期)/2,472億円(2016年9月期)
事業内容
◎居住用不動産の販売・仲介
◎戸建住宅の開発
◎注文住宅の建築請負
◎マンションの開発
◎投資用不動産の販売
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
企業ホームページ https://oh.openhouse-group.com/recruit/people/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
※新型コロナウイルスの影響に伴い、 Web面接も実施しております。

ー最後までご覧いただきありがとうございますー

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を!
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

面接についての詳細は追ってお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。※面接時は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
名古屋事業所もしくは大阪事業所にて行います。
問い合わせ
株式会社オープンハウス

住所
〒 450-6601 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 JRゲートタワー 42階
地図を見る

採用担当
企画本部 人材開発部 キャリア採用グループ

電話番号
052-533-5905

会社・仕事の魅力

株式会社オープンハウスの魅力イメージ1

コロナ禍の成長で手ごたえ。事業拡大でさらに攻勢へ

◆盤石の基盤で、地域社会に貢献

当社の2020年9月期の売上高は…

◎5,759億円(前期比5.5%UP)
◎純利益590億円(同49.7%UP)

が見込まれていて、いずれも
8期連続過去最高を更新予定です。
さらに自己資本比率は30.9%(2019年)と
健全経営を誇っています。

+ + +

攻めの姿勢も忘れません!
コロナ禍の中で、東京都心の
高級住宅エリア近辺の用地を取得。
また5月には大阪に本社を置くマンション
デベロッパーをグループ傘下に収めました。

◆高まる分譲マンション人気!

当社が提供するのは都心・駅近の物件。
『結婚後に広い間取りに住みたい』
『テレワークができる部屋がほしい』
という時代のニーズにもマッチしています。

しかも2020年末にかけ、
名古屋市内に計19棟のマンションを施工。
販売する物件の多さが、
お客様にも社員にも好評です!

チャレンジ精神で上を目指せる

「自分の力を試したい」という方には、最適な営業環境です。お客様と接触する機会が多く、数字で結果を示せば給与も職級も一気に上がっていきます。

前向きな空気が充満

社員が目標に対してとにかく前向き。気持ちが落ち込んだときは、職場の空気に触れると意欲がわいてきます。実績主義の会社なので、「年下が上司に」といったことはありがちですが、年齢を超えた一体感のある組織です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

庭田のプロフィールフォト
庭田 さん(新卒入社3年目)
不動産営業/センター長

センター長として心がけていることは?

「背中で見せる」です。私はセンター長をやらせてもらっていますが、26歳で経験も浅い。そのため言葉を多用するより、行動で見せるほうが効果的だと思っています。

背中見せが有効だったエピソードは?

最近のケースで言うと、確度が低いと思われていた案件を成功させたことです。チームの社員がアポを取ったのですが、「住宅にほぼ興味なし」という状況でした。私はそこに同行し、当日成約に至りました。

伝えたかったことは?

勝手にノーチャンスなんて思わないことです。新しい住まいは幸せの象徴のようなもの。本音で話し、良いイメージをお客様と共有できたら、無理なんてありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社2年目)
不動産営業
前職の経験 エステティシャン

仕事のやりがいは?

この仕事が、お客様の夢の一助になっていると実感できることです。
住宅ニーズは変遷していて、いまのお客様の多くは「狭くてもいいから通勤に便利なエリアに住みたい」という方が多いんです。
当社が扱う住宅は、まさに現代のニーズと合致していて、さらに設計・施工管理・販売までを一貫して自社で手がけるため、低価格で提供できるのが特徴。
お客様はオープンハウスに出会えたことで、夢で終わっていたかもしれない一戸建てを持てるわけです。
少し偉そうに聞こえたら申し訳ないのですが、でもそう思えるからこそ、この仕事に誇りを持てるんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社オープンハウス 東証一部上場企業/昇給・昇格年4回/”営業力”をつけ生涯活躍

【戸建/分譲マンションの営業】未経験×勤続5年×年収1000万円可