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新校開設にも携われる!学習塾の【運営・管理】★原則定時退社 SEIZEホールディングス株式会社 2年連続売上UP!★完全週休2日/長期休暇取得OK★月給30万円以上

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

\本格的な事業拡大期は、自由度高く挑戦を楽しめる/教育や経営のノウハウを存分に吸収してください!
【チーム個別学習】新たな時代の教育を創り上げる 【魅力】既存校で運営スキルを学び、新校開設に挑戦! 【経験・知識不問】教育への興味や意欲を重視した採用 【経営に直結するポジション】ビジネスを作る楽しさも 【少数精鋭】アイデアをスピーディーにカタチにできる 【原則定時退社】完全週休2日/約2週間の長期休暇もOK
次世代の新しい教育のカタチを創り上げる仲間に★経営に直結する場所で新校開設など多彩なチャレンジを!
SEIZEホールディングス株式会社のPRイメージ
中学受験、高校受験、大学受験と長期的な視野で生徒の学習を手がけている『SEIZE』。その特徴は、個別指導のその先――「チーム個別指導」です。各科目担当の講師陣がチームを組み、生徒中心の総合的な教育を提供しています。

現在は、自由が丘に2拠点を展開していますが、今後さらに校舎を開設し、新しい教育サービスを創出して行きます!今回は、この事業拡大期を共に手がけてくれる新たな仲間を大募集します!

仕事内容

【経営に直結するポジションで、裁量大きく活躍!】授業管理や校舎運営業務など幅広くお任せ★今後予定している新校立ち上げにも積極的に携われます!

具体的には

★経営に近い場所で、学習塾の運営業務から
会社の管理・事業企画まで幅広く活躍!

◇授業管理(コマ管理、スケジュール調整)
◇授業料や講師への報酬等の管理
◇会社や校舎の運営管理・改善(各制度や業務の運用体制等)
◇生徒への講義・指導
◇海外の生徒向け模試の作成
◇帰国子女のための授業支援 など

入社後の流れ

▽まずは既存校にて先輩のOJTで業務を習得。
▽3ヶ月程度で先輩のフォローのもと独り立ち。
「新校の立ち上げ」に参加します!
▽適性に応じて新校の校長に抜擢することも!

配属先の編成

現在、自由が丘に2校を運営しており、
運営管理部門は3名の少数精鋭チームです。
あなたが勤務する本校には、
先輩も代表もすぐ近くにいて、
いつでも何でも気軽に話ができます。
「この業務をこうやってみたら?」
「このマニュアルを改善したい」など、
教育のことでも経営のことでも、何でも相談・提案できます!

経営に直結するポジションは、やりがいも抜群!

8年目を迎えた当社は現在、本格的な拡大期に突入!
今後は毎年1校程度の新規オープンを目指しています。
そこで手がける業務は、新校の塾生の募集、
運営体制の確立や改善、授業の作成など、
教育面もビジネス面も多岐にわたります。
コンパクトな組織だからこそ意思決定も早く、
あなたの意見も実現しやすいです!

「独立できる」くらいの経営ノウハウも習得できる!

現場にも経営にも近い場所で、
幅広いスキルを身につけられるのが、
この仕事の魅力!

将来は当社の拡大を支える
中心メンバーとして活躍するのはもちろん、
当社で培った教育ノウハウ、
経営スキルを活かし、
自ら新しい学習塾を開設して、
独立することも可能です。
実際に独立を果たした社員もいますよ!

対象となる方

【教育業界の知識・経験不問!未経験・第二新卒大歓迎】◆大卒以上◆社会人経験のある方 ★教育への興味や意欲を重視!たくさんの方とお会いします!

☆意欲重視の採用です☆

これまでの経験より、
教育事業に対する興味や
「チャレンジしてみたい!」
という意欲を歓迎します!

【応募条件】
◆大卒以上
◆社会人経験のある方
◆教育に対する興味や意欲のある方

【歓迎する経験・スキル】
◇Excelを実務で使った経験
◇リーダーや人をまとめた経験(サークル、部活、バイトなどでもOK)
◇塾講師や家庭教師の経験(アルバイトでもOK)
◇営業経験

【こんな方なら大歓迎!】
◎変化に柔軟に対応できる方
◎フットワーク軽く行動できる方
◎マルチタスクが苦にならない方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎新しい知識やスキルを吸収する意欲がある方

”ワークライフバランス”を大事にしたい方にも最適!

残業は基本なく、原則定時退社。
週に2日はしっかりとお休みです。

また、有給休暇も取得しやすく、
これまで15日間の長期休暇を取った社員も!
7月中旬~8月、12月中旬~2月中旬は繁忙期ですが、
皆で相談、調整しながら
しっかりお休みも確保してください。
家事や育児と両立させて
働く男性社員も活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【チャレンジ精神のある方】

「仕組みがないと動けない」ではなく、組織も業務も枠組みから創っていく、そんな気概を歓迎しています。できることの幅が広いので積極的にチャレンジしましょう。

この仕事に向いていない人

【受身でしか動けない方】

この業務は講師との連携が重要なポジションです。疑問に思ったことや、講師への確認が必要なときなどは、自分からコミュニケーションを取るなど、自ら率先して動く姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~22:00までの間で実働8時間
※業務により上記時間帯内で変動あり

《勤務時間例》
SEIZE本校での運営業務 …9:00~18:00、13:00~22:00など

★残業ほぼなし!定時退社が基本です。
プライベートとも無理なく両立が図れます!
勤務地

★転勤なし/「自由が丘駅」徒歩6分★


■SEIZE 本校
東京都目黒区自由が丘1-24-1 オセル自由が丘2F

※現在、自由が丘校以外に、
 目黒区・渋谷区・港区のエリアの開校を目指しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東急東横線「自由が丘駅」徒歩6分
給与
月給30万円~40万円
※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月(同待遇)
※基本的に残業はございませんが、発生した際は時間外手当を完全支給いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収750万円 / 37歳 管理マネージャー職 経験3年
年収550万円 / 29歳 教務マネージャー職 経験2年
年収500万円 / 26歳 営業リーダー職 経験1年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年1回(業績に応じて)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(日曜+他1日)
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
(有給を利用して、2週間程度の長期休暇もOK!)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆社内イベント
◆社員旅行
★教室の特徴について
SEIZEの教室は、パーテーションがない、
まるでカフェのようなオープンな雰囲気が特徴。
自然と「ここで勉強したい」
と思えるような環境の良さが、
生徒の自主性の向上にもつながっています。

こうした環境をはじめ、
教育に関する革新的な理論を実践する存在として、
多くの生徒や保護者からの支持を広げ続けています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年2月(「SEIZE」創業:2016年2月)
代表者
代表取締役 島津拓也
資本金
-
事業内容
個別指導塾「SEIZE」運営
教材の販売
その他教育事業
本社所在地
東京都目黒区自由が丘1-24-1 オセル自由が丘2F
運営教室
◆SEIZE本校
東京都目黒区自由が丘1-24-1 オセル自由が丘2F

◆SEIZE Second校
東京都目黒区自由が丘 1-24-6 GROVE 2F
企業ホームページ https://www.seize-16.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★最後までご覧になって頂きまして誠にありがとうございます★


このまま「この求人に応募する」ボタンをクリックし、応募フォームにしたがってご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務に利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★面接日・入社日の設定はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

ご経験や志望の動機などをお聞かせください。
※希望に応じてWEB面接の相談も可能です。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日の設定はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都目黒区自由が丘 1-24-1 オセル自由が丘 2F
問い合わせ
SEIZEホールディングス株式会社

住所
〒 152-0035 東京都目黒区自由が丘 1-24-1 オセル自由が丘 2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

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経営に近い場所で、多彩なチャレンジを楽しめる!

◆《これからの時代の教育を創出する》

自由が丘で2校の学習塾を運営している当社。
各科目ごとに個別指導する講師が連携を取り、
一人の生徒に対して複数の講師が向き合う
「チーム個別指導」で着実に成果を上げています。

当社はこれから本格的な事業拡大期に突入。
現在変革期を迎えている教育業界に、
新たな時代の教育サービスを創り上げていきます!

◆《新校開設に携わる!》

当社は毎年1校の新校開設を目標にしています。
この環境で運営管理を手がけるということは、
既存校でルーティン業務を回していくのではなく、
新校の運営体制を先輩社員とともによりよくしていくこと。
実力次第では半年後に新校の校長にも抜擢します!

◆《チャレンジが楽しい環境》

当社は大手のように出来上がった組織ではなく、
社員一人ひとりの意見が、
会社を動かしていく少数精鋭体制。
社長も近くにいるので、
サービスにも運営にも、自由にアイデアを発信できます。
意見が言えて、実現しやすい。そして意思決定も早い。
そんなやりがいある職場です!

◆《キャリアも確立できる》

ここで経験を積めば、
「独立できる」ほどのスキルも手に入ります。
実際にこれまで、当社で運営管理を手がけ、
故郷で学習塾を開校した人も!

まずは教育への興味や意欲があれば大丈夫。
あなたもぜひここで教育、
経営の多彩なスキルを磨いてみませんか?
小中高向けの学習塾を運営している『SEIZE』。同社では2016年の創業当初からオンライン授業を取り入れていたため、コロナ禍にもスムーズに対応し、設立以来、安定して売上を拡大しています。同社では、大企業にありがちな縦割りの組織ではなく、少数精鋭で手がけているため、教育業界、受験、子どもの成長サポートなど幅広い視点で、スキルを磨けるのが特徴です。ぜひ、ここで踏み出す一歩を、あなたの貴重な財産にしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社2年目)
運営・管理スタッフ
前職の経験 製造業(海外支社で現地法人の立ち上げを経験)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子どもが産まれるタイミングで転職を決意。働き方を変えたかったことと、教育に興味があったことから、教育業界にチャレンジ。当社は少数精鋭で裁量が大きく、経営にも積極的に参加できるのが魅力でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

運営マニュアルもあるのですが、それをもとに「もっとこうした方が効率的」「これを変えればもっと改善できる」と自分からPDCAを回して業務を作っていくことができます。入社前に想像していた通り裁量は大きいです。
Q

残業について教えてください。

ほぼ毎日定時で帰れます。また基本のシフトが13時~22時なので午前中に子どもとの時間も作れますし、夜に自分の時間を取ることもできます。予定が立てやすく子育てもしやすいので、長期的なキャリアを描けますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(中途入社3年目)
管理部門 マネージャー
前職の経験 塾講師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

教育業界の過渡期に、大手塾ではないからこそ可能なトライ・アンド・エラーに基づくチャレンジをしていきたいと思い、講師だけでなく、教室の運営や運用など、総合的に携われる当社の仕事に魅力を感じました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

現在当社は、拡大期にあるため、新しい校舎の立ち上げを手掛けることもできますし、教室運営全般を経験したのちには、教室長として1つの校舎を担当することも可能です。
Q

職場環境について教えてください。

塾講師として他社を見てきて特に思うことは、圧倒的にホワイトな労働環境です。現在は定時後の時間も有効に使えているため、日々の生活もかなり充実しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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