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リード社会保険労務士法人

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資格があれば経験は不問!【社会保険労務士】未経験者大歓迎! リード社会保険労務士法人 ★社労士資格があればぜひご応募ください!人物重視の採用です!

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2021/11/18

この求人のポイント

【安定経営】大手化学メーカーグループが主なお客様 【信頼】お客様に寄り添った提案でしっかり成長◎ 【教育】未経験スタートした先輩が教えるから安心 【ワークライフバランス】働き方改革を進めています
実務未経験から、資格をいかして活躍!自分のペースに合わせて、成長できる環境です!
★人物重視の採用です★資格をいかして活躍しませんか!★

経営者や従業員の方を含め、会社を正しい途へリードすることを使命として
業務に取り組んでいる社会保険労務士法人です。
2008年の法人化から12年、おかげさまで順調に業務が拡大。
現有体制では、業務依頼をお断りする状況になっています。
そのため今回、社会保険労務士の資格をお持ちの方を人物重視で採用。
労務管理のプロに育てていきたいと考えています。

仕事内容

◎定着率◎社労士として様々な企業の相談やコンサルティング業務をお任せします。★教育体制◎マンツーマンであなたを未経験から一人前へと育てます!

具体的には

【取引先は】
大手化学メーカーのグループ全体をメインに
さまざまなお客様とお取引しています。

【具体的には】
◆手続き業務
 クライアント社員の異動に伴う関係法令に基づく届出業務
◆給与・賞与計算
 給与・賞与計算の代行および必要な改善提案
◆新規加入手続き
 社会保険や労働保険の適用事業所になるための新規加入手続き業務
◆相談・コンサルティング
 人材に関する様々な相談対応や労務管理に関するコンサルティング

【入社後は】
書類の作成や給与・賞与計算といった簡単な業務からスタート

一連の流れを一人でできるようになったら、
先輩のサポートのもと、小さい案件をお任せします。
あなたの成長に合わせて、案件をお任せするので、
安心してスタートできますよ!

【成長意欲を後押し!】
また勉強会や外部セミナーなどの参加も推進しているので
「成長したい!」という意欲のある方には最適です。

居心地抜群!少数精鋭でアットホームな環境です!

現在、週2勤務のパート社員を含めて6名体制の事務所です。
お互いに助け合いながら仕事を進めているため、社内の雰囲気はとてもアットホーム。
定着率も非常に高く、ギスギス感もなし!
スタッフ同士で気軽に会話ができる居心地がとてもよい職場です。
あなたも、のびのびと活躍できますよ!

対象となる方

★≪応募条件≫実務経験不問・35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)。社会保険労務士の資格と基本的なPCスキルをお持ちの方
★人物重視の採用です!
実務未経験から成長した先輩社労士がイチからしっかり育てます。

【こんな方なら大歓迎】
◎取得した社会保険労務士の資格を存分に活かしたい方
◎相談・コンサルティング業務ができる社労士を目指せる方
◎人間関係のいい職場で長く働きたい方
◎業界の固定観念に縛られず真っ新な気持ちで仕事に取り組める方

【活かせるスキル】
◆ExcelのVLOOKUP関数やピボットテーブルなど

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
10:00~18:00(実働7h/休憩1h)
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-10-18

《アクセス》
東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、JR総武線「飯田橋駅」徒歩10分
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」徒歩7分
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万~35万円 +賞与年1回(昨年度実績:3.0カ月分)

※経験やスキルを考慮の上、規定に基づき決定いたします。
※入社後3ヶ月は試用期間となります。
(期間中、待遇面での変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年1回)※昨年度実績:3.0カ月分
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇(7月~9月の間に2日間取得)
  • 年末年始休暇(12月29日から1月4日までの7日間)
福利厚生
社会保険完備
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年4月1日
代表者
高松 歩
資本金
事業内容
労働保険、社会保険に関する手続き、労務相談、給与計算
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-10-18
企業ホームページ http://www.lead-sr.or.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
【STEP1】Web選考
応募いただいたデータを下にWeb選考を致します。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。

【STEP2】面接・適性検査
人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
その際、簡単な適性検査を実施いたします。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
面接回数
1回
面接地
東京都千代田区神田三崎町3-10-18
問い合わせ
リード社会保険労務士法人

住所
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-10-18
地図を見る

採用担当
高松

会社・仕事の魅力

コンサルティング力のある事務所を目指しています!

―― 資格をいかして社労士として働きたい。
―― 社労士経験がなくて不安・・・

こんな想いの方に、
ぜひ目を向けてほしいのが
私たちリード社会保険労務士法人です。

《理由・その1》
人材育成に自信!
--------------------
実務経験のない方は大歓迎!
何事にも素直に取り組める方なら、
どんどん知識を吸収して、早く成長できます!

実際に、社員インタビューに登場している土屋も、
25歳のとき実務未経験で入所しました。
マンツーマンでの徹底した指導のもと、
今では頼りになる存在へと成長しました。

《理由・その2》
コンサルティングまで対応できる!
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AIなど急速な時代の変化にあわせ、
事務代行だけではなく、
法人としてコンサルティング力の強化を図っています。
そのため、社内だけでなく外部セミナーなども利用して、
より広い視野を持ったプロへと成長できます!
社会的にいま、働き方改革への関心が高まっている。それは、企業が永続的に成長を続けていくためには、事業の基盤となる人財が安心して長く働ける環境を整える必要があることに社会が気づき始めているからではないだろうか。

リード社会保険労務士法人は、そうした社会的要請に応える業務に真摯に取り組んでいる事務所のひとつ。企業の安定的な成長のためには、「経営者」と「従業員」の調和が必要と考え、会社を正しい途へリードすることを使命とした業務を展開してきた。その姿勢が高く評価され、今日では大手化学メーカーを主要クライアントに安定した経営基盤を確立。業務依頼が増え、現有体制では対応しきれなくなっているという。

今回、新たにスタッフを採用するのも、このため。実務経験があって固定観念を持っている人より、真っ新な気持ちで取り組める人を求めているので、実務未経験から社会保険労務士にチャレンジするには絶好のチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

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