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公益社団法人全国老人保健施設協会

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\20代~30代男性活躍中/【団体職員】年間休日125日・未経験OK 公益社団法人全国老人保健施設協会 #若手活躍中 #完全週休2日制(土日) #交通費全額支給

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/12/12

この求人のポイント

\あなたのアイデアが形になるやりがいある仕事/「こうした方がいいのでは?」という意見は大歓迎です♪
【安定基盤】老人保健施設をサポートする公益社団法人 【未経験OK】先輩のマンツーマン指導でイチから成長! 【風通し◎】発想力やアイデアを活かして活躍できる! 【働きやすさ】年休125日/土日祝休み/残業月平均10H
\ 公益法人の安定基盤が魅力!/ 老健施設のより良い運営を支え、自身の成長とキャリア形成も実現できる!
皆さんは『老健施設』をご存じですか?老健施設は、要介護の高齢者の在宅生活をサポートするための介護保険施設で、医師の管理のもと看護・介護・リハビリといったサービスを全国で提供しています。

私たちは老健施設がより良いサービスを提供できるよう、あらゆるサポートを行っている公益社団法人であり、今回は新しく職員を募集することになりました。未経験の方も歓迎しますので、ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【20~30代の男性活躍中!】■広報・調査研究・研修・総務など幅広い業務をお任せします。◎未経験の先輩も多数在籍!裁量大きくチャレンジできます!

具体的には

■広報事業

┗機関誌・介護白書の作成
┗各種SNS・HPの運用
┗公式キャラクター『ROKENくん』のグッズ作成

■調査研究事業

┗データ集計及び入力業務

■研修事業

┗関係各所とのやりとり
┗施設職員の育成に向けた各種研修の実施・運営

■総務業務

┗上記に関連した各種総務業務全般

入社後の流れ

まずは、当協会に関する理解を深めながら、
簡単な実務を少しずつ覚えていくところからスタート。
その後は先輩職員からのOJTを通じて業務のコツを学び、
業務の幅を広げていきましょう。

先輩たちがマンツーマンでイチからしっかり教えていくので、
未経験の方でも無理なくスタートすることができます◎

配属先の編成

現在、計18名のメンバーで運営中の当協会。
20~60代まで幅広い年齢層で構成されており、
20~30代の若手が中心となって活躍しています。

先輩たちの多くは中途入社で、
業界未経験から挑戦している先輩ばかり。
そんな先輩たちがいるからこそ、
知識ゼロの方の受け入れ体制も万全です!

将来のキャリアパス

広報をはじめとして総務や調査研究、
各老健施設に対する教育研修の実施など、
さまざまな業務を経験してスキルを磨き、
2~3年に1度のジョブローテーションを通じて、
さらなる成長を実現することが可能です。

自身の成長を通して将来の可能性を広げつつ、
幅広いキャリアを築いていくことができます!

対象となる方

【未経験・第二新卒OK・学歴不問】「新しいことに挑戦したい」「社会貢献性の高い仕事に就きたい」など人物重視の採用なので意欲ある方は大歓迎です!

\20代~30代が中心に活躍中です!/

【応募条件】

■基本的なPCスキル(Word・Excel)
◎学歴不問

【あれば活かせる経験】

◇事務や広報の実務経験
◇プレゼン資料の作成経験(PowerPoint)
◇介護施設の事務員や事務長の経験
⇒介護保険制度に詳しい方は歓迎

【求める人物像】

◎コミュニケーションを大切にできる方
◎アイデアを活かしたい方
◎柔軟な対応ができる方
◎協調性がある方
◎責任感がある方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎SNSが好きで発信することが得意
◎明るい対応ができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことを学ぶ意欲がある方

充実のフォロー体制のもと、未経験からスタートした先輩も活躍しており、安心して挑戦できる環境が整っています。前向きに業務に取り組み、自身の成長を楽しめる方には最適です。

この仕事に向いていない人

△人と接することが苦手な方

協力業者や老健施設など、関係各所とのコミュニケーションが求められるポジションなので、人と接することが苦手な方とはミスマッチ。また、協調性のない方にも少し厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)

★月の残業時間は平均して10時間程度です!
 なので、定時後は即帰るも良し。寄り道するのも良し。
 プライベートも大切に働けます♪
勤務地
★転勤なし★最寄駅から徒歩1分!

東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分
◆都営大江戸線「大門駅」より徒歩7分
◆JR線「浜松町駅」より徒歩10分
給与
月給:20万円以上 + 諸手当 +賞与年2回

※経験や能力は最大限考慮いたします。
※残業代は別途支給。
※当初6ヵ月間は契約職員(契約職員期間も給与額は同額)。
その後、正職員として労働契約を締結します。

<モデル年収例>
◆30代後半~40代前半
┗平均約500万~650万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(1月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆地域手当
◆住宅手当
◆扶養手当
休日・休暇
★年間休日125日以上

◆完全週休2日制(土日)
※休日出勤の場合は振替休日を支給(年数回程度)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入職6ヶ月後)
◆夏季休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆産休・育休制度
◆退職金・確定拠出年金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年12月
代表者
東 憲太郎
資本金
事業内容
◆教育事業
◆制度対策事業
◆認定資格制度事業
◆調査研究事業
◆広報出版事業
◆IT関連事業
◆介護老人保健施設人材確保・育成対策事業
◆安全推進対策事業
◆災害対策事業
本社所在地
東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル6階
企業ホームページ https://www.roken.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に
合格者のみに選考結果をメールもしくは
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、
書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日をご連絡差し上げます。

▼【面接】
面接は2回を予定しています。
※面接日程要相談

▼【内定】
ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※入職日程要相談
面接回数
1~2回
面接地
東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル6階
問い合わせ
公益社団法人全国老人保健施設協会

住所
〒 105-0011 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

メリハリつけながら、幅広いことにチャレンジできる!

■アイデアを活かして活躍しよう!

全国約3600もの老健施設の支援団体として、
介護スタッフのスキル向上のための研修会の実施、
老健施設の広報活動や研究調査など、
よりよい施設運営のためのサポートを行う当協会。

裁量が大きく、社員の声を聞いてくれる環境なので
お持ちの知識や柔軟な発想を活かした
「こうした方が上手くいくのでは?」
といった提案は大歓迎です!
アイデアを活かして活躍することができます♪

■あなたらしく働ける環境を用意!

◎年間休日125日以上
◎完全週休2日 (土日祝)
◎残業月10H以内
◎有給休暇の消化率高め

といった働きやすい環境も魅力のひとつ。
しっかり休んでリフレッシュできることに加え、
仕事のある日も定時で退社できる日が多く、
有給休暇の消化率も比較的高め。

趣味の時間やご家族との時間など、
プライベートを大切にしながら
無理なく働きたい方にはピッタリです!
介護を必要とする高齢者の在宅生活をサポートしている『老健施設』。高齢社会の今、社会貢献性の高いサービスを提供している同施設ですが、その認知度は意外と低いのが現状です。

今回募集するポジションには、SNSやHPなども駆使し、若い方からお年寄りまで世代問わず、老健施設を知ってもらうために何ができるかを考え、それを実行する『広報』も含まれます。発想力やアイデアを活かしたい方にも絶好の環境が整っていますよ。

マイナビ転職
編集部より

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