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株式会社服部建築事務所

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【設備設計(電気設備設計or機械設備設計)】★賞与年5.63ヶ月分 株式会社服部建築事務所 年休125日以上/残業少なめ【創業50年以上”総合設計事務所”】

勤務地

大阪府

初年度年収
550万~900万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2025/12/04

この求人のポイント

【関わる案件、与えられるポジション、待遇面も!!】さらに上のランクで仕事をしませんか?
【安定基盤】設立50年以上!関西屈指の実力派企業 【直取引が9割】企画から完成まで自社で一貫して担当 【利益は社員に還元】昨年の賞与平均額は5.63ヵ月分 【しっかり休める♪】完全週休2日☆年間休日125日
実績総数1000棟を超える服部建築設計事務所は、関西屈指の総合設計事務所です。大手からの依頼が多く、国内外問わず多数の実績を保有。デザイン性の高いオフィスビルや工場、医療・福祉施設、教育施設など幅広いプロジェクトを手がけ、確かな設計技術と設計~監理まで請け負える一貫体制が評価されています。

同業出身の社員からは「残業が大幅に減った」という声が多数。給与を変えず働く環境を変えたい方、ぜひご応募を!

仕事内容

【地域密着型の建築事務所】◆工場や学校、オフィスビル、福祉施設等の設備設計業務中心にお任せ!★直取引の大型案件多数!多彩な案件でスキルアップ

具体的には

工場/オフィスビル/医療・福祉施設/教育施設 などの
空調・電気・給排水の電気設計または機械設計のいずれかをお任せします。

※上記施設の経験がなくてもOK!充実した教育体制のもと、学びながら業務に携われます。
※将来的には電気・機械の両方の設計を担当することも可能。スキルアップへの意欲を応援します!

配属先の編成

当事務所は案件ごとにチームを組んで作業していく体制です!
そのため、まずはできることからでOK。

サポートのもと、挑戦したいことにも携わっていけますよ!
実際に電気設計の経験しかなかった先輩も、入社後に機械設計へ挑戦し、活躍の幅を広げてい ます!

自身の市場価値を上げていける環境です★

休暇、待遇面の充実が定着率がいい理由♪

多彩な案件に携わりながら働けるだけでなく、
働きやすい環境も大きな魅力。

◎土日祝休みの完全週休2日制で
 年休125日+リフレッシュ休暇
◎頑張りをしっかり還元!賞与実績は5.63ヶ月分
◎経験者の方も納得の、月給40万円以上
など、オフの時間も充実できるからこそ、
定着率が高いのも魅力の一つ♪

対象となる方

【経験者から選ばれる環境】◆設備設計の実務経験をお持ちの方 ◆経験年数が浅い方も数十年のキャリアを持つベテランも歓迎!待遇面もしっかり評価

【必須条件】

■設備設計の実務経験
例えば…
◎設計事務所やサブコン等での
 設備設計または施工管理の経験
◎設計事務所を個人事業主として経営 など

【以下の資格をお持ちの方は面接確約】

◆建築設備士
◆設備設計一級建築士 など

【活かせる資格】

◇一級電気工事施工管理技士
◇一級管工事施工管理技士
※もちろん必須ではありません。
 入社後に取得する社員も多く、働きながらの
 資格取得を可能な限りバックアップします。

【こんな人を歓迎!】

  • 待遇の良い環境で、培ってきたスキルを伸ばしたい
  • 年収をアップさせたい
そんな方からのご応募もお待ちしています!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9時00分~18時00分(休憩1時間)


★働き方にも注力!「同業界から転職して大幅に残業が減った!」という先輩もいます。
勤務地
  • 転勤なし
  • 「南森町」駅・「大阪天満宮」駅から徒歩3分!
  • 「梅田」駅からも電車+徒歩で10分!

  • 本社:大阪府大阪市北区天神橋2-3-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪メトロ「南森町」駅から徒歩3分
  • JR「大阪天満宮」駅から徒歩3分
給与

【経験3年以上の方】月給40万円~70万円+諸手当+賞与2回


※前職の給与を考慮します
※経験、年齢、能力を考慮の上決定します
※固定残業代(45時間分・10万1,000円~17万8,000円)を含む
※45時間を超えた分は、超過分が支払われます
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

【経験3年未満の方】月給30万円~50万円+諸手当+賞与2回


※前職の給与を考慮します
※経験、年齢、能力を考慮の上決定します
※固定残業代(45時間分・7万6,000円~12万7,000円)を含む
※45時間を超えた分は、超過分が支払われます
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~900万円

モデル年収例

年収926万円 / 部長職 経験20年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(賞与平均額:5.63ヵ月分 ※昨年度実績)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当
(一級建築士、二級建築士、建築設備士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士)
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 食事手当
休日・休暇

年間休日125日以上


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏期休暇(3日間)
  • 年末年始特別休暇(9日間 ※本年度)
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 産休育休制度(取得実績あり)
  • 保養所
  • 制服支給
  • クラブ活動
  • 研修旅行(年1回、国内外)
  • コーヒーメーカーあり
  • ウォーターサーバー
  • 休憩スペースあり(お菓子や飲み物も完備)
  • 個別スペースあり(個別作業やお昼寝も可能)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1972年12月
代表者
代表取締役社長 白野孝明
資本金
3,000万円
事業内容
土木・建築並びに電気・衛生・給排水・冷暖房設備等の設計・監理
土地・建物の調査並びに鑑定
室内装飾・家具・什器・造園等の設計デザイン
本社所在地
大阪府大阪市北区天神橋2-3-3
許可登録
建築士事務所登録:大阪府知事登録 6014号
管理建築士:白野 孝明 大臣登録 175773号
拠点
【三重事務所】
三重県伊賀市上野茅町2722-6
TEL:0595-23-5046
企業ホームページ http://www.hattori-ao.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後に
3営業日以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しています。日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社服部建築事務所

住所
〒 530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2-3-3
地図を見る

電話番号
06-6357-3434

会社・仕事の魅力

“やりがい” ある働きやすい環境で活躍

南森町駅から徒歩3分圏内の立地に
自社ビルを構えているので、通勤もラクラク。
デスクそばにミーティングスペースも
設置することで、こまめに情報を共有し、
効率的に仕事を進めています。

また、図面作成だけではなく、
実際に建築物に導入されるまでを
見届けられるのも当事務所の魅力。
実際に使う人の意見も直接聞けるので、
使う方にとって本当に便利で
使いやすいものを作ることが可能です。
同社が重きを置いているのは、顧客が求める顕在的なニーズに加え、気づいていない潜在的なニーズも最大限に引き出すこと。9割以上が直取引ということからも、その技術力の高さと信頼度の高さが伺い知れる。写真の撮影時も終始笑顔が絶えない和気あいあいとしたムードであり、社員同士の絆の深さが取材陣にも強く伝わってきた。採用担当者も「今回はぜひ色々な方とお会いしたい」と語っていたことを最後に記しておきたい。

マイナビ転職
編集部より

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