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最先端の知識・スキルがつく!【動画配信運用コンサルタント】 株式会社サイバー・コミュニケーションズ 【電通グループのネット広告企業】残業は月平均20h程度

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

チームでフォローし合う環境の中、残業月平均20h&有給取得70%以上を実現!安心して挑戦できる好環境
【業界大手】広告会社500社/メディア1500サイトと取引 【最先端もリード】インストリーム動画広告配信有 【スキルUP】DSP・SSPなどのスキルが身につく 【大取引先企業多数】大規模案件を経験し成長 【えるぼし(三ツ星)取得】有給取得率も70%以上 【生産性向上も推進】残業月平均20h/土日祝休
【LIVE配信コンテンツやテレビデバイスへの広告配信化など、最先端の人材へ!】DSP・SSPのスキル向上
株式会社サイバー・コミュニケーションズのPRイメージ
インターネット広告黎明期の1996年にスタートし、電通グループのデジタル領域を担う当社。長年の知見を活かしてメディアとともに新たなデジタルマーケティングを創造。最適なソリューションを提案することで、その先にいる生活者に豊かな体験を届けています。

新たなチャレンジ続ける中、最先端技術を駆使したインストリーム動画広告配信(動画内に流れる広告)サービスの運用を担うコアメンバーを増員します!

仕事内容

【動画内に流れる広告=インストリーム動画広告配信サービスの運用全般を担当】チームで協力!わからなことはすぐに質問・解決できるフォロー体制!

具体的には

【ミッション】
自社「Premium View」の運用。

【Premium Viewとは】
広告掲載媒体もそこに掲出する動画コンテンツも良質なものに厳選したインストリーム運用型広告(動画内に流れる広告)サービス。現在は以下に注力するなど成長中!
⇒LIVE配信コンテンツへの広告配信化
⇒テレビデバイスへの広告配信化

入社後の流れ

■チームで協業し以下業務を担当

入社後はチームマネージャー+メンバーの計9名と協力しながら進めます。わからないことも、フォローし合える職場です。

◇インストリーム動画広告配信の各種DSP設定・運用・レポート作成業務
◇上記業務のプロセス改善提案、配信分析業務 等
*運用案件は1人20~30件程度

配属先の編成

■配属先の【ブロードキャスティング・ディビジョン】とは

放送局とのビジネス中心に、広告の商品企画開発・販売・広告運用、放送局の動画広告事業のコンサルからソリューションの提供まで担うのが、配属先の【ブロードキャスティング・ディビジョン】。その中でも【ビデオトランザクションチーム】への配属です。

【最先端のスキルがつく】⇒DSP、第3者配信やSSPなど

■最先端のインストリーム動画配信に挑戦

電通グループ案件でナショナルクライアントなどビッグプロジェクトを手掛けながら、最先端技術を駆使したインストリーム動画広告配信でスキルアップできるのが魅力!例えば、DSPを活用した動画広告運用スキル、第3者配信やSSPなど関連する基礎知識が得られます。

【生産性向上も推進】⇒有給取得率も70%以上!

■オン・オフを切り替えて働ける好環境!

仕事だけに追われるのではなく、全社をあげ、生産性向上の取り組みも進めています。メリハリよく力を発揮できます!

《実際に》
◎残業は月平均20時間程度
(2020年度の全社平均)
◎土日休み+祝日休みの年休122日
◎有給取得を推奨!取得率も70%以上

対象となる方

【学歴不問】◎インターネット広告業界経験2年以上★DSPなどのスキルを磨きたい方にもピッタリ★えるぼし(三ツ星)取得★有給取得70%以上!
*DSPや動画広告のスキルをつけたい方もぜひ!*

【応募条件】
◎インターネット広告業界経験2年以上

【あれば歓迎】
◆運用型広告の実業務経験
└DSP/SNS/SEO/リスティングなど
◆SQL、データ分析の理解・経験

【こんな方はぜひ】
◇DSP設定時の細やかな対応、日々の運用状況の変化に気を配れる
◇限られた時間の中で効率的に業務を進行できる
◇関連部署のさまざまなメンバーとコミュニケーションを図れる
◇受身ではなく自発的に業務に取り組める

*担当案件は責任をもち対応する一方、困っていること・わからないことは、チームメンバーにすぐ聞ける環境!専門知識が浅い方も挑戦可能です。

【部署の異動もOK】⇒広がるキャリアパス

■多彩なポジションがあります!

配属チームで力をつけてから、将来は、社内公募で異動できる「CCIキャリアディベロップメントサポートプログラム」も活用可能。メディアプランナー、コンサルティング、クリエイティブなど、デジタルを軸にキャリアの可能性を広げられるのは、規模の大きい当社ならではです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○周囲と円滑に協力できる人
チーム内で作業するのは、もちろんのこと、営業、メディア担当とも連携します。このため、周囲とのチームワークも大切にコミュニケーションを図れる人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢になってしまう人
自らも積極的にスケジューリングなども意識し、限られた時間でパフォーマンスを上げていく仕事です。受け身になってしまわず、主体的に動く姿勢も大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30 (休憩1時間/実労働時間8時間)※所定時間外労働あり
勤務地
東京本社(東京都中央区築地1-13-1「築地松竹ビル」)
※電通デジタル常駐勤務

【交通アクセス】
東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座」駅5番出口より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口より徒歩5分
都営大江戸線「築地市場」駅A1番出口より徒歩7分

★担当業務やワークスタイルによっては、【完全在宅勤務です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給340,000円~625,000円
※経験や能力を考慮の上決定
※固定残業代(45時間分、月92,221円~169,501円)を含む。45時間を超える場合は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
408万円~750万円
昇給・賞与
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年俸制のため無し
諸手当
  • 通勤手当(月額5万円まで)
  • 超過勤務手当(月間45時間以降)
  • 住宅手当※新卒年次起算6年目までを対象に支給
  • 深夜割増手当
  • 休日勤務手当
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)

  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • ボーナス休暇
  • 失効年次有給積立休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種)
  • 補償福祉(所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入)
  • 福利厚生倶楽部加入
  • 電通契約施設利用可能
  • 選択制確定拠出年金制度
  • 食事補助制度
  • キャリア開発プログラム
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年(平成8年)6月5日
代表者
代表取締役社長 新澤 明男
資本金
4億9,000万円
事業内容
■パートナーセールス事業       
  • メディアレップ、広告販売、ソリューション提供 等       
■アドプラットフォーム事業
  • 自社商材を中心としたアドプラットフォームの開発・提供 等
本社所在地
東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル
株主
株式会社CARTA HOLDINGS(電通連結子会社)100%出資
主要加盟団体
一般社団法人 日本インタラクティブ広告協会
公益社団法人 日本アドバタイザーズ協会 web広告研究会
The IAB Technology Laboratory(IAB Tech Lab)
アドベリフィケーション推進協議会
WOMマーケティング協議会
公益社団法人 日本マーケティング協会
公益社団法人 日本広告審査機構
公益社団法人 ACジャパン
企業ホームページ https://www.cci.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
選考結果はメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話等でご連絡いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
株式会社サイバー・コミュニケーションズ

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階
※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社サイバー・コミュニケーションズ採用事務局の所在地です

地図を見る

備考
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社サイバー・コミュニケーションズ採用事務局

※ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします

会社・仕事の魅力

株式会社サイバー・コミュニケーションズの魅力イメージ1
株式会社サイバー・コミュニケーションズの魅力イメージ2

業界リーディングカンパニーで、次のステップへ!

【電通グループのデジタル領域の戦略を担う会社】

電通グループ全体として掲げる「マス媒体とインターネット広告に強い総合広告代理店」を目指すという方針のもと、デジタル領域の戦略的事業会社として重要な役割を担うのが当社。広告会社500社、メディア1500サイトと取引してきた、知見・ノウハウ・情報量は圧倒的で、まさに業界リーディングカンパニーの地位を確立しています。

【新しい技術にもどんどん挑戦】

インストリーム動画広告でも、「Premium View」サービスを独自に提供し、新しい技術でも業界をリード!Google が提供する DSP「ディスプレイ&ビデオ 360 」も活用できるようにし、音声配信サービスとも連携可能にしたメディア横断など、「Premium View」も進化を続けています。業界でも最新技術に長けた人材に成長できます。

【ライフステージに左右されず、長く定着!】

女性活躍推進法に基づく「えるぼし(三ツ星)」を取得しており、男女とも長く活躍できるのが当社の特徴です。

さらに「電通契約施設利用可能」「選択制確定拠出年金制度」「食事補助制度」「自己啓発支援制度」など電通グループならではの福利厚生も充実!

スキル・キャリアに磨きをかけられる上、ライフステージの変化に左右されず、定着できる職場。インターネット業界のご経験者が、次のステージへと進むためにも最適です!
メディア向け、広告主・広告会社向けに、デジタルマーケティングサービスをトータルソリューションとして提供する同社。1996年の設立から、25年の実績を重ね、「国内No.1のメディアレップ」を目指し、発展を続けています。

今回は第二新卒層の方でも、月34万円以上からのスタートとなります。もちろん、入社後も半年に1回、昇給の評価があり、収入アップを果たしていくことができます。頑張りも報われる職場です。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

第二新卒OK!媒体の収益を最大化【メディアコンサルタント】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

広告運用経験を活かし電通グループで飛躍【メディアプランナー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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最先端の知識・スキルがつく!【動画配信運用コンサルタント】