株式会社グランドティアラ/ウェディングプランナー(※新規獲得の営業ノルマは一切なし!)(1161348) の求人情報

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株式会社グランドティアラ

ウェディングプランナー(※新規獲得の営業ノルマは一切なし!) 正社員

業種:冠婚葬祭/サービス(その他)/専門コンサルタント
従業員数:25名 設立:2013年10月 資本金:1000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/08/31
掲載終了予定日:2018/10/25

  • 第二新卒歓迎

新規獲得の営業も、ブライダルフェアもしません。

だからこそ、担当するお客様の事だけを考えられます。

ここがポイント!
  • 【専属担当】最初のお打ち合わせの時から挙式当日まで
  • 【新規ノルマ&成約業務なし】プランニングだけに専念
  • 【ブライダルフェアなし】お客様のことに専念できます
  • 【土・日休も可能】スケジュール管理も柔軟にできます
  • 【1日2組の完全貸切】その時間は、担当するお客様だけ
  • 【施行数は月4~5件】担当するのは週に1件ペースです
_dummy280x210 打合せには決められたプランはなくて、すべてがオーダーメイド式。プランナーとしてのやりがいを感じれます

募集要項

募集の背景

ウェディングプロデュースの会社として、
神戸・大阪でオーダーメイド式の結婚式を手掛けてきました。

そんな私たちが何よりも大切にしているのが
お客様と接するプランナーのプロデュース能力です。
とは言え、経験やスキルは後からでも身につきます。

そこで今回は、すでにウェディングプランナーをしている人、
もしくは業界経験をお持ちの方の中から、
お客様をお任せできる人材を育成したいと思っています。

仕事内容

【新規集客&成約業務なし】ご予約して来られたお客様へ、専属プランナのーとして衣裳や演出などのプランニングと挙式当日の進行までをお任せします。


お任せするのは、ウェディングプランナーとしてのお仕事。
新規獲得の集客に関わる業務は、ありません。

・式場にいらっしゃったお客様との打合せ
・ウェディングプランの企画提案・ご成約
・挙式・披露宴までの進行管理
・挙式・披露宴当日の進行

担当するお客様のためだけに専念してください。

【完全予約制】
ご来館されるのは、あらかじめご予約された方だけです。
新規集客をする必要はなく、
プランナーとしての仕事だけに集中できます。
ブライダルフェアも一切、行っておりません。

【月に4~5組】
たとえば神戸・北野の高台に佇むゲストハウスでは、
1日2組の挙式しか行いません。
週末の土日を換算しても、16~20組が限界。
それを各プランナーが受け持ちますので、
業務量に関しても無理がありません。

求める人材

専門卒・大卒以上◆ウェディングプランナーもしくはブライダル業界の経験者(※経験年数は問わず)◆ブライダルの専門学校で学んだ人は未経験でも歓迎


今回の募集は経験者の採用を考えています。
ですが、ウェディングプランナーの実務経験はなくても、
専門学校でブライダルの知識をひと通り学んでいる人は歓迎します。

◆純粋にお客様のために仕事がしたい
◆新規獲得などのノルマに追われたくない
◆オーダーメイド型のウェディングを手掛けたい

など、思われている方はぜひとも、
この機会にご検討ください。

勤務地

■ザ・シーズンズ ランドマーク神戸/北野
神戸市中央区北野町3-1-33
JR東海道本線「三ノ宮駅」/神戸市営地下鉄「三宮駅」/阪急神戸線「神戸三宮駅」徒歩9分

■OCEAN PLACE
神戸市中央区波止場町5-6中突堤旅客ターミナル(神戸メリケンパークオリエンタルホテル2F)
JR東海道本線/阪神神戸本線「元町駅」徒歩10分
阪急神戸線「花隈駅」徒歩15分

■TOP30 WEDDING
大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル2F
JR各線「大阪駅」/阪神本線「梅田駅」 徒歩1分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、兵庫県
勤務時間

平日 11:00~19:00(実働7h)
土・日・祝日 10:00~19:00(実働8h)
※残業月平均30時間

給与

月給20万円~27万4,200円
(固定残業手当30時間分/42,000円~52,000円含む。超過分は別途支給)
前職、経験、スキルを考慮し当社規定により決定

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

モデル年収例

年収340万円 /25歳 経験3年 /ウエディングプランナー/月給25万円

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

諸手当

残業/固定残業の超過分は全額支給
役職
職務

休日・休暇

月8日以上(年間休日99日)

休暇/
有給(半日有給制度あり)
介護
育児
特別
季節(年間3日)

福利厚生

社会保険完備
交通費支給(上限月35,000円)
社員特別割引
慶弔金
社員慰安旅行
退職金制度
任意労働災害補償制度
優秀社員表彰制度
iphone、タブレット貸与

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 初めてのご案内から挙式当日まで。ずっと一緒に創りあげてきたからこそ、見守る時の感動もひとしおです
_dummy280x210 手づくりの演出や小物もステキな思い出に。SNSにあげた写真を見るたび、新郎新婦の顔が思い浮かびます

本来のプランナーとして、やりたいことができる環境。

目の前にいらっしゃる、
新郎新婦様のことだけに専念する。

一生に一度の挙式、ゲストの思い出に残る披露宴。
まるでお姫様のようなドレスに、宝物のような写真や映像の数々。
それも、他にはない、たったひとつだけのオリジナルとして。

そんなウェディングをプロデュースすることこそが、
プランナーにとって何よりも大切な本業だと私たちは思うのです。

新規来館の集客や、それに伴うブライダルフェアの企画。
もちろん、それも大事なのかもしれませんが、
もしも忙しさのあまり本業に専念できなくなるのだとしたら…。

だから私たちは、まず、プランナーの方たちが
働きやすい環境を整えることに注力してきました。

新規集客は、信頼できる協力会社と提携し、
お問い合わせを頂いてからの完全予約制にしました。
予約の枠も時間も決まっていますので、
プランナーは、そのご案内だけに集中できます。

1日2組で、それぞれ貸し切りに。
同時に婚礼を行うことは、まずありません。
その日、自分が担当する新郎新婦様を
一生懸命にサポートしてほしいからです。

なので、施工できる件数も決まっています。
空いている日は限られているのですから、
一人がプロデュースする数だって同じことです。
無理して数をこなす必要もありません。

ひと組ひと組、この世にひとつだけの結婚式を。
あなたには、そのことだけを追求して頂きたいのです。

社員インタビュー

_dummy120x90 岡部 奈都美
ウェディングプランナー
入社3年目

新卒で入社した大手のブライダル企業を半年で退職。
それでも、この業界の仕事はしたくて、
たまたま紹介してもらったのが同社でした。

前職では入社前と入社後に、とてもギャップがあって。
理由は、ひとことでは言えないんですけど、
心から楽しんで仕事をしている人がいないように思えてしまったんです。
プランナーにはなりたいけど、同じことは繰り返したくない…。

そう思っていましたが、写真を見てわかりました。
SNSの投稿だったんですが、あぁ自由な会場だなぁって。
経験していたからわかるんですよね。
自由にオリジナルなウェディングを創っている感じが。
きっとこういう会社は働いている人もいい雰囲気なんだろうな、と。

入社してからも、そのイメージは変わりません。
一番うれしかったのは、プランナーの仕事に専念できたこと。
ノルマやプレッシャーではなく
本当にお客様のことだけを考えさせてもらえましたから。

会社情報

設立

2013年10月

従業員数

25名(グループ全体503名)

資本金

1000万円

事業内容

●ウエディング事業/直営式場「ザ・シーズンズ ランドマーク神戸/北野」「OCEAN PLACE」、提携式場「TOP30 WEDDING」「燦 OSAKA」の運営管理、トータルプロデュース
●レストラン事業/「OCEAN PLACE」「SEASONS CAFE」「美食酒肴 割烹 仁扇」「TOP30」の運営管理

本社所在地

本社/大阪市浪速区戎本町1-7-23

企業ホームページ https://grandtiara.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 小さな会社だからこそ、何でも、みんなで一緒に創り上げていける楽しさがあります

創業から、わずか5年足らずにも関わらず、
すでに再来年の予約まで入っているという
人気ゲストハウスをプロデュースする同社。

神戸・北野の高台や、元町の海辺、
大阪を一望できるレストランなど、
手掛ける施設のロケーションはもちろんだが、
人気の秘密は、それだけではない。

そもそも働く人たちが楽しそうなのだ。
特に、ウェディングプランナー。
ここには同業他社から転職してきた人も多い。

理由の大半は、
「本当にやりたかった仕事ができそう」
だったからだと言う。

それを支えているのは、職場環境だ。
仕事の進め方など、ウェディングプランナーが
お客様に喜んで頂けることに専念できるように整えられている。

ブライダル業界は憧れて入ってくる人も多い。
それと同じくらい、理想とのギャップに悩む人もいる。
もし、一度でもこの道を志したのであれば、
諦める前に、一度ここを訪ねてみてはどうだろうか。

応募方法

応募方法

後までお読みいただき、ありがとうございます。
「この求人に応募する」より、エントリーをお願いいたします。

応募受付後の連絡

※応募の秘密は厳守いたします。
※就業中の方は、面接日時・入社日等ご相談に応じます。

採用プロセス

■「応募画面へ行く」からご応募

■書類選考
マイナビ転職に登録されているレジュメにて行います。
できるだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。

■1次面接
場所:ザ・シーズンズ ランドマーク神戸/北野
JR東海道本線「三ノ宮駅」・神戸市営地下鉄「三宮駅」・阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩9分
持参物:筆記用具
スーツ着用

■2次面接
場所:本社/地下鉄御堂筋線・四つ橋線「大国町駅」より徒歩2分

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、ご了承ください。
  当方で責任を持って処理させていただきます。ご安心ください。
※ご提出いただいた個人情報については、採用業務のみに利用し、
  他の目的への利用や、第三者へ譲渡・開示することはございません。

面接回数

2回

選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社グランドティアラ

ホームページを見る
住所


ザ・シーズンズ ランドマーク神戸/北野:兵庫県神戸市中央区北野町3-1-33 地図を見る

採用担当

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E-mail
電話番号

080-6992-4689

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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