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年収700万も可能!決算賞与10年連続支給中【空調メンテナンス】 株式会社吉田空調工業 大手空調メーカーダイキン工業の認定店★昇給充実(5000~2万円)

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/04
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

未経験スタートで年収700万円も可能!30~40代活躍中!毎年昇給&育児手当&資格取得支援制度など環境充実
【安定性】エアコンメーカー・管理会社案件と幅広い 【好待遇】昇給毎年あり&育児手当・社員旅行あり 【30代~40代まで活躍中】長く働く仲間が多数 【未経験歓迎】手厚い研修と先輩のフォローあり
業績は安定成長◎休暇は週休二日制◎多種多様な案件と約2ヵ月半の研修で、成長できる!
株式会社吉田空調工業のPRイメージ
私たち吉田空調工業は、28年にわたり世界屈指のエアコンメーカーの認定店として、成長を続けてきました。案件数が伸び続ける中、体制強化を図るため増員募集をします。ほとんどの社員が入社してから技術を身につけているので、未経験の方も大歓迎です!

仕事内容

【都内メイン】エアコンなど空調のメンテナンス・工事をお任せします。★「手厚い研修」や「先輩のサポート」で安心して成長できます

具体的には

依頼の入ったユーザー先を車で訪問し、修理・保守点検・機器の入替工事などをお任せします。(年間案件数:保守物件140件超/依頼数3000件)

エリアは?

千代田区や中央区、文京区のビルなど東京都内がメインです。

案件は?

ダイキン関連、管理会社など様々。規模もビル1棟から戸建住宅と豊富です。

入社後の流れ

まずは…

先輩に同行して実践で知識を身につける…だけではないのが当社の特徴。専門的な知識を2ヵ月半かけて身につけられる研修にも参加できます。

ひとり立ち後は…

入社1~2年後でひとり立ち。その後も社内だけでなく、出先からでもいつでも先輩にアドバイスを受けられる環境です!

毎年年収UP!

当社では基本的に毎年昇給があります。賞与も合わせて、毎年社員の年収を平均20万円ずつ上げています。案件の種類が豊富なので、当社で働く中で長期的なスキルアップも可能。幅広いスキルが身につく環境で、納得の待遇を手にいれませんか。

対象となる方

【未経験歓迎!学歴・前職・経験不問】◆35歳以下(※)◆要普通自動車免許(AT限定可※取得予定の方もご相談可)☆じっくり育てます☆フリーターも歓迎
★機械の知識や、設備施工、メンテナンス等の技術・経験は、一切必要ありません!
★20代に未経験で入社し、10年以上勤務している社員も複数名おり、高い定着率が特徴です!

未経験者を育ててきた実績があります

先輩たちは全員が中途入社。スポーツインストラクターやドライバー、飲食店の経営など、前職も多様です。わからないことは一から教えるので安心して飛び込んできてください!技術が身につくたびに成長を感じられるやりがいもありますよ。

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事をしながら教えていくといったシーンもあるため、分からないことを分からないままにせず、積極的に何でも聞ける方であれば成長が早いです。

この仕事に向いていない人

研修期間はしっかりと用意していますが、先輩が付きっ切りで一日中横で様子を見ているといった体制ではありません。そのため、受動的な方だと仕事に慣れるにあたり時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

☆訪問スケジュールに合わせて、
 出勤時間を調整できます。
☆今日は早く上がりたい!という日が
 あれば遠慮なくいってくださいね。
 勤務時間の調整も都度できますよ!
勤務地
※転勤なし
※社用車通勤可
◆東京都江東区東陽5-13-12 三集ビル201

【アクセス】
地下鉄東西線「東陽町」駅より徒歩8分

―★1人1台社用車を支給★―
業務は基本的に車での訪問となります。
ひとり立ち後は、通勤にも使える社用車を貸与します。
(ガソリン代・自宅近くの駐車場代は会社負担)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
地下鉄東西線「東陽町」駅より徒歩8分
給与
月給23万~50万円

★昇給モデル★
毎年5000~2万円ずつ月給UPするのが、
当社では通常の昇給モデル。
年収でいうと毎年平均20万円ずつ
収入UPを行います!
また入社1~2年後ひとり立ちした年には
年収50万円ほどUPします!

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 経験2年 /月給24万円×12か月+一律手当+賞与
年収670万円 / 31歳 経験7年 /月給29万円×12か月+一律手当+賞与
年収760万円 / 40歳 経験12年 /月給40万円×12か月+一律手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回(5千円~2万円※昨年度実績)
◆賞与:年2回+業績良好時決算ボーナスあり(10年以上連続支給中)
諸手当
◆交通費全額支給
◆休日出勤・時間外手当
◆育児・児童手当(小学生未満:5,000円、小~中学生:7,000円)
休日・休暇
☆最大8連休取得可☆
◆週休2日制(毎週日曜+他)
※休みは希望が出せます
※依頼によっては日曜出勤の場合もありますが、
 その際は代休取得も可能です。
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆社員旅行(年1回、2泊3日)
◆社用車貸与(入社2年目以降)※自宅近くの駐車場代支給
◆退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1991年7月
従業員数
6名
資本金
300万円
売上高
1億2615万円(2020年3月期実績)
事業内容
エアコンおよび空調の修理・保守・工事

【案件数】
保守物件数140件以上
年間依頼数3000件

【取引先】
◆ダイキン工業株式会社(空調冷凍サービス認定店)
◆ダイキンエアテクノ株式会社(サービス協力店)
◆管理会社 など
本社所在地
東京都江東区東陽5-13-12 三集ビル201
許可・資格
◎一般建設業(菅工事業)(般-1)第64000号
◎冷凍空調施設工事事業所認定 11-A-068
◎第一種フロン類充填回収業者登録
 東京都知事登録 13100552
 埼玉県知事登録 第12370002号
 千葉県知事登録 12A110512
 神奈川県知事登録 神(気水)第1-2020号

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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  1. STEP
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WEB選考

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  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都江東区東陽5-13-12 三集ビル201
問い合わせ
株式会社吉田空調工業

住所
〒 135-0016 東京都江東区東陽5-13-12 三集ビル201
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
070-5366-5914(直通)

備考
お電話でのご応募も受け付けております。

会社・仕事の魅力

株式会社吉田空調工業の魅力イメージ1

あなたは何を重視して転職活動をしていますか?

―◆なんといっても【人間関係】というあなた。

現在、50代の社長を筆頭に40代・30代が活躍している当社。新人も「溶け込みやすかった」という意見があるほど、コミュニケーションが活発な職場です。仕事で気になったことも確認すれば、こころよく教えてもらえますよ!

―◆なんといっても【会社の体制】というあなた。

最大8連休が取得可能で、休みの融通も利きやすいのも当社の魅力。平日に休みを取ってプライベートを充実させている先輩社員も多くいます。さらに、毎年の社員旅行はみんなの楽しみ!今年はコロナの影響でありませんでしたが、去年は草津へ旅行に行きました。

―◆なんといっても【会社の安定感】というあなた。

世界屈指のエアコンメーカー関連の案件を請けながら、管理会社などの案件も受注し、高い利益率を確保している私たち。10年連続で決算賞与を支給していることからも分かるように、安定基盤を築いています。
代表取締役である菊永氏のお話で心に深く残ったのは、社員に負担をかけない、社員思いの会社だということ。多くのメンテナンス依頼が殺到する中、「売り上げを重視するあまり、社員に無理をさせることはしたくない」と案件数を調整している。社員をサポートする制度の導入にも積極的。育児手当。夏・冬8連休の長期休暇や社員旅行、昇給制度などモチベーションを高く保ちながら活躍できる環境も魅力。ぜひオススメしたい一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

藤野のプロフィールフォト
藤野 さん(中途入社9年目)
前職の経験 飲食店のスタッフ
技術が身につく現場で働きたいこと、そして大手エアコンメーカーの認定を受ける安定感に興味をもって当社へ応募しました。前職は飲食業界だったので、全くの未経験でしたが、先輩と一緒に回りながらで仕事が身につきました。話すことが苦手でなければ問題はないです。機械の不具合を技術で解決することで、お客様に感謝される──当前のことですが、毎日数件訪問して都度感謝されます。気持ちよく働ける仕事ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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年収700万も可能!決算賞与10年連続支給中【空調メンテナンス】