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株式会社広島ケロシンサービス

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設立30年超の企業が新事業をスタート!【導入・運用サポート】 株式会社広島ケロシンサービス 未経験OK/土日祝休み/月平均残業10~15h/綺麗なオフィス

掲載終了日:2024/12/19

この求人のポイント

< スタートアップ事業 >新たに発足した「システム事業部」で導入・運用サポートを募集します!
【安定基盤】設立から30年以上右肩上がりに成長中! 【研修充実】未経験でも順を追って学べるので安心! 【土日祝休み】さらに月平均残業は10~15hと少なめ! 【職場環境】デザイン性の高いお洒落なオフィス♪

設立から30年以上、右肩上がりの成長!

エネルギー供給事業を展開する当社は、景気の影響を受けにくいことも特徴。タンクローリーの配送に特化した石油販売では【中四国エリアトップクラス】の実績を誇ります。

新たに発足した「システム事業部」の採用

北は仙台、南は福岡まで販売エリアを拡大しており、自社開発システムの導入・運用サポートに携わってくれる新しいメンバーを募集することになりました。

仕事内容

\ 研修充実!業務内容、専門スキル等、順を追って学べます!/『100%自社開発』によるシステムの導入・運用面のサポートをお任せします。

具体的には

■具体的な業務内容は?

  • システム導入前後の営業サポート(納品の立会/初期設定・操作説明/補助金申請等の導入支援)
  • アフターフォロー(主にWEBツールを使用して対応)
  • システム改善のためのヒアリング 等

できることからお任せしていくので、
経験がなくても気負う必要はありません!

■取引先企業は?

  • 建設会社
  • 各種工場
  • 福祉・医療・温浴・公共などの施設

■導入エリアは?

広島県を中心に、北は仙台、南は福岡まで、
全国に導入実績があります。

※月に1~2回程出張が発生しますが、
 交通費、宿泊費は全て会社負担です。

< 自社開発システムについて >

  • 電子請求システム
  • 石油製品の配送システム

自動でレシート発行ができたり
スマホで配送状況が確認できるシステムです。
『100%自社開発』になるため、
実際にご自身で使いながら慣れていけます!
お客様からの質問にも答えやすいです◎

研修充実!順を追って学べるので未経験者も安心!

「導入・運用サポート?」
「ITスキル。大してないけど…」
そんな方もご安心ください!

入社後は2ヶ月程度をかけて、
  • 会社概要の研修
  • 業務内容、専門スキルの習得
  • 顧客引き継ぎ 等

順を追って学ぶことができます!
また、定期的な面談では、
フィードバックを受けられます。

対象となる方

◎第二新卒・未経験でもITスキルが身につきます!スタートアップを盛り上げたい人は是非(ITスキル・知識があれば優遇)!◎専門卒以上 ◎要普免(AT可)

\ 今しかできない経験ができます!/

”スタートアップ事業”になるため、
正直、業務の幅は広いです。
ただ、立ち上げを経験することで、
ITスキルを身につけながら、
(既にある人は活かせます!)
それ以外のスキルも習得可能!

これからどんどん変革していくので、
「スタートアップ事業を盛り上げたい」
「新しいことに興味がある」など、
そんな想いを持った方と
一緒に働きたいと思っています!

【 活かせる経験・スキル 】

  • Google Meet、Zoom等の操作スキル
  • 営業・接客の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことに前向きに取り組める方

スタートアップ事業となるため、業務の中には前例のないこともありますが、「新しいものを自分たちがつくっていく」というマインドがあれば、必ず結果はついてきます。

この仕事に向いていない人

▲チームでの仕事が苦手な方

一人ではなくチームで動くことが多いため、日々のコミュニケーションやフォローし合う姿勢が大切になります。一人で黙々と仕事をしたい方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

< 残業は月平均10~15時間以内です >

  • 8:00~17:00(休憩60分)
  • 9:00~18:00(休憩60分)
勤務地

【 転勤なし/マイカー通勤OK・UIターン歓迎 】

  • 広島県広島市安佐南区伴西2丁目3番5号(西風新都IC近く)

※駐車場完備

\ ピカピカの綺麗なオフィスで働けます /

2020年8月、本社オフィスを新設!
デザイン性の高くお洒落なオフィスで快適に働けます♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
  • 経験者
月給:250,000円以上 + 充実手当(通勤/残業/家族/皆勤)

  • 未経験者
月給:210,000円以上+ 充実手当(通勤/残業/家族/皆勤)

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※試用期間2ヶ月あり(待遇変更なし)
※上記には職務手当(2~5万円/一律支給)を含みます

スキルアップや頑張りはしっかり評価し、
賞与や昇給にも反映します◎
昇給・賞与
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
※賞与の支給は2年目以降となります
諸手当
◇通勤手当(会社規定に基づき支給)
◇残業手当
◇家族手当(扶養1名につき5,000円)
◇皆勤手当(5,000円)
◇職務手当 (2~5万円)
休日・休暇

< 年間休日120日 >

◇休日
  • 完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる

◇休暇
  • 年末年始休暇
  • お盆休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1992年5月
代表者
代表取締役 末續 斉一
資本金
1,000万円
事業内容
石油販売(燃料油販売・潤滑油販売)
緊急時給油事業
漏えい圧力検査
クリーンエネルギー事業
システム開発事業
本社所在地
〒731-3169
広島市安佐南区伴西2丁目3番5号
取引先
各石油メーカー(JXエネルギー、昭和シェル石油、コスモ石油、出光興産) 系列会社及び商社、BPカストロール
販売先
建設会社、官公庁、工業施設、学校法人、医療施設、福祉施設、温浴施設、船舶等
企業ホームページ https://www.kerosene.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご不明な点がございましたら、下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社広島ケロシンサービス

住所
〒 731-3169 広島市安佐南区伴西2丁目3番5号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
082-849-6869

備考
【新型コロナ対策】
コロナウイルスの影響を考慮し、
面接時はマスクを着用したままでOKです。
また、面接日程も柔軟に対応しますので、
お気軽にご相談ください!

会社・仕事の魅力

会社の成長と共に、あなた自身も成長しませんか?

広島県を中心に、建設現場や工場、
福祉・医療・温浴・公共などの施設に対して
「産業燃料油、軽油・灯油・重油 等」を
お届けしている広島ケロシンサービス。

メインのエネルギー供給事業に加え、
SDGsへの取り組みや「こども食堂」の
活動支援など社会貢献にも注力しています。

また、今回採用するシステム事業部は、
新たに発足した部署。時代の流れにあわせて
変化に柔軟な企業だからこそ成長し続けています。
25年以上に渡り、広島のエネルギーをつないできた同社。地域インフラを支える事業で着実に成長を遂げながらも、働きやすい環境づくりにも注力しており、新しいオフィスや事業部の新設など業務効率化に向けた取り組みも実施しています。

また、家族手当など生活基盤に直結する手当が整っていることも、”社員を大切にしたい”という想いの表れ。成長企業を支える存在として、ぜひ新しい一歩を踏み出してほしいと思います。

マイナビ転職
編集部より

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