G.A. Consultants Vietnam Co., Ltd./海外での実績40年以上!日系建設企業の【施工管理】※ハノイ勤務(1190762) の求人情報

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G.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.

海外での実績40年以上!日系建設企業の【施工管理】※ハノイ勤務 人材バンク登録

業種:人材派遣・人材紹介/建設・土木
資本金:- 本社所在地:海外

情報更新日:2018/11/06
掲載終了予定日:2018/12/03

アジアに多拠点を持ち、安定した実績の会社です!

海外での施工管理経験がある方は必見のお仕事です!

ここがポイント!
  • 海外での施工実績40年以上の日系企業です!
  • アジアに多拠点を持ち、グローバルに展開しています。
  • これまでの施工管理の経験を活かせるお仕事です。
  • ★本求人は社名非公開求人です
_dummy280x210 ハノイの街並み。建設ラッシュですが、湖が多く癒される景色です。

募集要項

募集の背景

業務量の増加による増員募集です。

仕事内容

建設現場の施工管理をお任せします。


・建設現場の施工管理
・現地社員のマネジメント

求める人材

◎海外での施工管理経験5年以上 ◎英語もしくはベトナム語


・海外での施工管理経験5年以上
・ビジネスレベルの英語もしくはベトナム語

勤務地

ベトナム/ハノイ

マイナビ転職の勤務地区分では…
海外
勤務時間

8:00-17:00

給与

月給:2,500-4,000USD(Net) (1USD=112.82円/2018年11月1日現在)

※下限月給はあくまで最低額です。経験や知識によりご相談させて頂きます。
※試用期間:60日間(その間の月給は基本月給×80%) 

【雇用形態について】
ベトナムにおいては正社員という概念がなく契約社員(有期雇用)が一般的です。詳細については労働契約時にしっかりとお伝えさせて頂きますのでご安心下さい。

休日・休暇

土日、祝祭日
※プロジェクトに応じて休日出勤有

会社情報

設立

2006

代表者

関 岳彦

資本金

-

事業内容

ベトナムにおいての人材紹介事業

本社所在地

Room 603, 6th Floor, DMC Building
535 Kim Ma St., Ngoc Khanh Ward, Ba Dinh Dist., Ha Noi, Vietnam

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームのみで受け付ます。
本求人はG.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.の人材紹介案件です。
応募後はG.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.からの連絡となります。

※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」同意頂き、
個人情報を開示することをご了承の上応募ください。

G.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.
https://www.r-vietnam.com/privacy-policy.html

応募受付後の連絡

エントリー後の流れについてはG.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.担当者よりメール または電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします )

採用プロセス

応募データをもとに、次のステップ進んでいただく方には
追って選考日程等についご連絡差し上げます。

キャリアアドバイザーとの面談→書類選考→一次面接(Skype面接)→最終面接(ベトナム現地)

※面接および勤務開始のため渡航費用はご自身で手配・負担頂きます。
※選考状況によっては面接回数など変更る場合がございます。

問い合わせ先

G.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.

住所


2nd Floor, IDD building, 111 Ly Chinh Thang Street, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam
※上記はG.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.採用窓口の所在地です。

採用担当

G.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.採用窓口

備考

本求人の問い合わせはG.A. Consultants Vietnam Co., Ltd.採用窓口へお願いいたします。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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