株式会社アビラ【2016年設立の若い会社です!取引先は大手ゼネコン】/人材コーディネーター★未経験者歓迎★年間休日120日★転勤なし(1164743) の求人情報

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株式会社アビラ【2016年設立の若い会社です!取引先は大手ゼネコン】

人材コーディネーター★未経験者歓迎★年間休日120日★転勤なし 正社員

業種:建設・土木/設計/設備工事/人材派遣・人材紹介
従業員数:41名 設立:2016年6月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/18
掲載終了予定日:2018/10/29

「人に相談されやすいタイプ?」だったらピッタリ!

建設業界の企業と人を繋ぐ仕事に挑戦しませんか?

ここがポイント!
  • ★大手ゼネコンなど日本を代表する一流企業と取引!
  • ☆2016年設立の若い組織!一緒に会社を作っていこう!
  • ★未経験OK!既存営業メインでじっくり人に向き合う◎
  • ☆女性技術者が約4割!男女関係なく活躍できる会社!
_dummy280x210 設立から若い会社ですが、大手企業より厚い信頼をいただいております。

募集要項

募集の背景

2016年設立の当社。
大手ゼネコンなどの建設企業から数多くのご依頼をいただいています。
業績は好調で、今後も取引先の期待に応え、
そして社内の技術者を育成・サポートしていくために、
今回人材コーディネーターの増員募集を行ないます。
経験は不問。今期技術者を10名増員するにあたり、採用募集します!

仕事内容

建設業界の企業と人を繋ぐ営業のおシゴトをお任せします。既存営業メインで飛び込み営業などは一切ありません。★女性技術者が多数在籍!


【業務の流れ】
取引のある大手ゼネコンなどに対し、
人材のニーズをうかがいます。
いつまでにどんなスキルを持った人材が何人必要か、
詳細をヒアリングしてください。

技術者に対して、希望するプロジェクトや勤務地、
将来のキャリアなどをうかがいます。
希望に沿ったプロジェクトを紹介し、マッチングを行いましょう。

最適な人材を企業へ提案します。
配属が決まった後も、現場の状況を確認し、
企業・技術者双方のフォロー(ミスマッチや悩み等がないか)を行なっていきます。

※技術者は約4割が女性で現在35名が在籍。
 年齢も20~60代と幅広い世代が活躍しています。
※取引先は大手ゼネコンや大手設計事務所などが多数。
 詳細は会社情報の主要取引先をご確認ください。
※参画するプロジェクトは高層マンションから、
 都市のランドマークと言えるものまで様々。
 大規模プロジェクトがメインです。

人に寄り添う営業だから未経験者も活躍しやすい♪

入社後は先輩社員がマンツーマンで研修を行なうので未経験の方もご安心ください!
また取引先はすでに大手各社と繋がりがあるので、新規で法人開拓を行なうことはほぼありません。
案件ニーズのヒアリングと同じ会社の仲間である技術者のフォローに集中してください◎

求める人材

<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■学歴不問◎人物重視の選考ですので、建設・人材業界の知識などは不問です!


★未経験・第二新卒歓迎
★学歴不問
★35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎人物重視の選考ですので、
興味をお持ちの方はまずはエントリーください!

<1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください!>
■コミュニケーション能力に自信がある
■人によく相談されるタイプ
■人と話をするのが好きで聞き上手
■設立間もない会社で活躍してみたい

<活かせる知識・経験>
◎営業や接客・販売などの経験
◎人材コーディネーターやキャリアカウンセラーの経験
◎建設業界に関する知識・経験

勤務地

★転勤なし!U・Iターン歓迎!
本社/東京都中央区日本橋富沢町 7-14 岡島ビル 3階

<アクセス>
・人形町駅(都営浅草線・東京メトロ日比谷線)A4番 出口 徒歩4分
・馬喰横山駅(都営新宿線)A3番 出口 徒歩5分
・東日本橋駅(都営浅草線)B2番 出口 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。

給与

月給22万円~33万円(残業代別途支給)
※経験、能力を考慮のうえ決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

昇給・賞与

■昇給年1回(規定による)
■賞与年1回

諸手当

■交通費支給(月30,000円まで)
■時間外手当
■資格手当
■職能手当
■役職手当
■家族手当

休日・休暇

★年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(月額上限3万円)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■研修・勉強会
■社員旅行
■社内イベント(納涼会、忘年会など)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 こちらは研修風景。女性技術者が多いのも当社の特徴で、約4割が女性社員なんです。

人の気持ちに寄り添えるあなたが輝く営業のおシゴト。

私たちは大手ゼネコン各社と取引を行ない、
様々な建設プロジェクトへ人材を派遣している企業。
設立3年目ながら順調に事業拡大を続け、
現在多くのご依頼をいただいております。

そんな当社が今回募集を行なうのは、
大手ゼネコン各社と技術者を繋ぐ人材コーディネーター。
人材ニーズをヒアリングし、
最適な技術者をご紹介していくことがミッションです。

応募にあたって特別な知識や経験はいりません。
一番大切なのは、人の気持ちに寄り添えるかどうか。

「スキルアップできる案件がいい」
「家から近い現場で働きたい」…etc.
技術者1人1人の声に耳を傾けてみてください。
希望に応えられれば、ありがとうと感謝の言葉ももらえます。

案件ありきの営業ではないので、
数字だけを追い続けるような仕事ではありません。
あなたのホスピタリティを活かせるおシゴトに、
チャレンジしてみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 人材開発部 マネージャー 掛川原 均

以前はコピー機の営業をしていました。
同じ営業職でも仕事のスタイルは全然違って
ガツガツの営業という感じでしたね(笑)

当然、今の仕事も数字は大切なのですが、
それよりも技術者の自己実現や満足感を意識しています。
「良い現場を紹介してくれてありがとうございます」と
感謝の言葉ももらえるので、やりがいも大きいですね!

技術者をしっかりケアしていくためにも
新たな人材を積極採用していきたいです。

会社情報

設立

2016年6月2日(平成28年)

代表者

代表取締役 久米 伸大

従業員数

41名

資本金

2,000万円

事業内容

<設計部門>
建築設計・設計監理・施工図・チェック修正・仮設計画図・各種申請図・配筋図・CADオペレータ・現場実測図・トレース 等・その他付随する業務及び労働者派遣事業

<建築部門>
建築工事・施工管理・現場実測・各種検査業務・内覧立会い・事務業務 等・その他付随する業務及び労働者派遣事業

<企画部門>
各種デザイン業務・各種企画プロデュース・CAD操作講習 等・その他付随する業務及び労働者派遣事業

■認可
建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第61273号
労働者派遣事業許可番号 派13-306756

本社所在地

東京都中央区日本橋富沢町 7-14 岡島ビル 3階

主要取引先

・株式会社 大林組
・大成建設 株式会社
・清水建設 株式会社
・鹿島建設 株式会社
・株式会社 竹中工務店
・株式会社 長谷工コーポレーション
・戸田建設 株式会社
・前田建設工業 株式会社
・西武建設 株式会社 その他

企業ホームページ http://www.abira.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社員旅行の写真。社員同士の横のつながりも強いようだ。

今回取材に訪れたのは株式会社アビラ。2016年の設立と若い企業だが、確かな技術力と営業力を活かし順調に事業拡大を続けている。取引先には名だたる大手ゼネコン各社がズラリと並び、同社への信頼の厚さがうかがえる。

そんな同社の特徴は、若い会社ならではの自由闊達な社風にあるだろう。例えば研修制度。施工管理と施工図作成の2職種の研修をそれぞれ月1回、12ヶ月のプログラムで実施しているそうだが、これは社員発案によるものなのだとか。講師を勤めるのも同社のベテラン社員だそうで、まさに自分たちで会社を盛り上げているという風土が感じられた。

今後は技術者の派遣だけでなく、デザインや内装の案件も自社で受注していくとのこと。確かな事業基盤のもと、将来に向けて拡大を続けていく同社なら、大きなやりがいを感じながら働けそうだ。「会社とともに成長を実感してみたい」と考えているなら、ぜひ同社をおすすめしたい。

応募方法

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【内定】
入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問合せ下さい。
※応募から内定まで、1ヶ月程度を考えております。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アビラ【2016年設立の若い会社です!取引先は大手ゼネコン】

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住所

〒 103-0006
東京都中央区日本橋富沢町 7-14 岡島ビル 3階 地図を見る

採用担当

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備考

<アクセス>
・人形町駅(都営浅草線・東京メトロ日比谷線)A4番 出口 徒歩4分
・馬喰横山駅(都営新宿線)A3番 出口 徒歩5分
・東日本橋駅(都営浅草線)B2番 出口 徒歩5分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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