株式会社協伸【創業37年】★豊橋・浜松の各拠点2名募集★子育て中の社員活躍中★住まいに興味のある方歓迎/お客様とのお話と事務作業が中心★賃貸物件の修繕手配スタッフ(1165226) の求人情報

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株式会社協伸【創業37年】★豊橋・浜松の各拠点2名募集★子育て中の社員活躍中★住まいに興味のある方歓迎

お客様とのお話と事務作業が中心★賃貸物件の修繕手配スタッフ 正社員

業種:リフォーム・内装工事/設備工事/インテリア・住宅関連/日用品・雑貨
資本金:1千万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2018/09/26
掲載終了予定日:2018/11/01

『住まい』や『暮らし』に興味のある方にピッタリ!

子育てしながら、しっかり稼げるお仕事です―★

ここがポイント!
  • 【業績好調】豊橋・浜松で2名ずつ募集します
  • 【高定着率】長年勤務者多数の秘訣は人間関係の良さ
  • 【社員旅行】南国リゾート月2千円積立以外は会社負担
  • 【やりがい】ありがとう、と言ってもらえる仕事だから
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募集要項

募集の背景

創業37年目の株式会社協伸は、
大東建託など大手不動産会社管理物件の退去時などに、
クリーニングやリフォームなどを行っています。

現状確認や作業スタッフや下請業者の調整など、
現在所長が行っている管理業務をお手伝いをしてくれる方を募集します。
清掃や修繕作業はありません。
業績好調につき、豊橋本社・浜松事業所において各2名ずつの募集です。

仕事内容

☆管理会社からの依頼を受けお部屋のリフォームやクリーニング業者を手配するお仕事です★お客様先へのご挨拶で外出も♪リフレッシュできる環境です。


【主な仕事の流れ】
▼アパート・マンション管理会社などから、修繕などの依頼が来ます。
 時間があるときは取引先管理会社に顔を出すなど、
 ご挨拶を中心としたコミュニケーションをお願いします。
 
▼現場へ行って状況確認後、見積書作成。
 基本的には管理会社より修繕箇所など指定されますが、
 お仕事に慣れてきたら状況により提案もしていただきます。

▼下請業者へ作業依頼など調整。
 クロス屋さん、大工さんなど、それぞれ必要な業者さんへ連絡して作業を依頼してください。
 ※全部で10社程度ですので、依頼先はすぐ覚えられますよ。

▼業者作業完了後の現地確認、写真撮影。
 社用車もご用意しています。

▼報告書、請求書作成。
 決まった書式がありますので、難しいPC操作はありません。

【社内業務:社外業務=5:5】
業務をこなしながら気分転換もできます。

周りのみんなであなたをサポート♪

全て一人でこなすまでは3年~4年はかかると思います。
まずは、先輩スタッフがマンツーマンで
基本的な業務知識や作業の流れなどを丁寧に教えます。
徐々に慣れていけるよう先輩スタッフみんながサポートするので、
未経験の方も安心してください。

求める人材

【未経験歓迎】◆学歴・経験・年齢不問!★人とのお話が好きな方にピッタリなお仕事!★知識・技術は入社後にお教えしますので安心して下さい!


★未経験の方もむしろ大歓迎です
異業種からの出身でスタートして、活躍している先輩もいます!
必要な知識は入社後でOK。
正社員として働くのは初めてという方も大丈夫です!

【こんな方は大歓迎!】
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎協調性がありチームワークを大切にしたい方
◎臨機応変に柔軟に対応できるようになりたい方
◎住宅に興味のある方

【当てはまる方はピッタリ】
◎座ってばかりの仕事はちょっと苦手
 →社内の仕事、社外の仕事、どちらもあります!

◎育児休業したい、学校行事の日は休みたい
 →ご希望に添える制度あります!

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】浜松支店・豊橋支店での勤務となります。★勤務地は希望を考慮

【浜松支店】
静岡県浜松市東区上新屋敷228番地1

【豊橋支店】
愛知県豊橋市大村町字橋元55-3

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県、愛知県
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

給与

月給:20万円~30万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は全額支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~400万円

モデル年収例

年収360万円 /30歳 経験5年 /6歳と10歳の子供がいます
年収420万円 /35歳 経験8年

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当
時間外手当(超過分)

休日・休暇

週休2日制(土日休み)
GW
夏季
年末年始
有給休暇

福利厚生

社会保険完備
資格支援制度
積立財形貯蓄
高齢者再雇用
親睦会
社員旅行(月/2000円の積立以外全額負担)

採用予定人数

各拠点2名/計4名

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲社員旅行の様子。月2000円の積み立ては必要ですが、それ以外は遊びも食事も宿泊も、全額会社負担!

社員と職人も仲良し★家族を大事にして働ける環境

【創業37年の実績】
お取引先である不動産管理会社からの依頼はますます増加。
今も成長し続けている会社なのです。

【経験を積めば積む程おもしろい!】
管理会社からの依頼は様々。
その依頼を精査して担当業者様とコミュニケーションをとり、
効率よく作業を完成させるために、依頼ごとに調整をするので、
自然とノウハウが蓄積されます。

【資格取得支援】
希望資格が取れるまで、何度でも費用負担。
個人の成長も応援します。

【がんばりをきっちり評価】
スタッフのがんばりをしっかり評価。
徐々にお任せする仕事が増え、お給料に反映させます。

【子育てと両立】
家族を大切にする風土がある当社では、
子育てと業務を両立できるよう育児休業制度があります。

運動会など子どもの学校行事があって休みたい…
そんな日も、社員や職人さん達に相談。
業務によほど重大な支障が出ない限り大丈夫です。

社員インタビュー

_dummy120x90 入社9年目
梶村さん

入社9年目です。以前は食品卸業で働いていたので、
まったく別業界に転職しました。
ここでの一番のやりがいは「ありがとう」と言ってもらえること。

故障箇所を修理したり、部屋がキレイになったり、
便利になったり、安全になったり。
依頼が重なって忙しいときもありますが、
仕事の成果で感謝されるとは嬉しいことだと思います。
頑張った分、収入も増えました(笑)

会社情報

設立

1981年

代表者

代表/桑原 克典

資本金

1千万円

事業内容

・各種建築工事
・塗装工事
・賃貸管理

本社所在地

愛知県豊橋市大村町字橋元55-3

企業ホームページ https://www.kensetumap.com/company/302098/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲職人さんの作業の様子。こうしてピカピカのお部屋が出来上がります。

37年前に桑原社長が創業し、現在16名のスタッフと共に、
賃貸物件のリフォームやクリーニングを請け負っている株式会社協伸。
一見強面の社長だが、会社およびスタッフに対する経営者としての責任はもとより、
スタッフの成長を期待する温かな責任を感じて、
この会社が業績好調である理由の一つではないかと思った。

職人さん含め幅広い年齢層で構成されたスタッフが参加する社員旅行では、
みんなが楽しめるようにと考えられたアクティビティが用意される。
(行き先は、宮古島・タイ・グアムなど毎年変わる)
毎月2,000円の積立金以外は全額会社負担だというので驚きだ。

スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、配慮しているから、
勤続年数は長く、居心地が良いのだろう。

「私に勤まるだろうか」そんな不安がある方こそ、
この会社で是非自信をつけていって欲しい。

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問い合わせ先

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住所


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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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