株式会社ゼロスピリッツ | Javaの開発経験者は前給から年収60万円以上UP保証◆残業月平均15h/年休126日/☆前給保証あり☆上流にチャレンジできる!【ITエンジニア】(1263676) の求人情報

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株式会社ゼロスピリッツ | Javaの開発経験者は前給から年収60万円以上UP保証◆残業月平均15h/年休126日

☆前給保証あり☆上流にチャレンジできる!【ITエンジニア】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/インターネット関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:36名 設立:2013年11月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/17
掲載終了予定日:2019/06/13

大規模プロジェクトを上流から動かせる醍醐味!

20代で顧客窓口を務める先輩も活躍中!

ここがポイント!
  • 【成長企業】IT業界20年の代表が設立し、拡大中!
  • 【直請85%】実装のみなし!全案件に要件定義から参画
  • 【完全自社チーム制】5~10名の自社チームの中で成長
  • 【キャリアアップ】生保の知識も身につけ最上流へ!
  • 【高待遇】経験者は前給から≪年収60万円以上UP≫保証
  • 【環境◎】残業月平均15h/完全週休2日&年休126日
_dummy280x210 誰もが「優しい人しかいない」と評する先輩メンバー。あなたもこの輪に加わってください!

募集要項

募集の背景

【上流に挑戦したい方を育成!】

◎設立から高い定着率を継続
◎直近3年連続で売上約140%増

IT業界で20年以上の経験を誇る代表が設立し、
抜群の定着率と成長性を誇る当社。
その秘訣は、全案件に上流から参画し、
「上流にトライしたい」という想いを実現しているから。

今回は組織体制強化のための増員募集です。
20代で上流に挑戦している先輩も在籍中!
エンジニアとしてのステップアップを叶えませんか?

仕事内容

《直請85%!全案件に上流から参画できる!》生保の業務システム開発案件や金融系開発案件などをお任せします。★上流に挑戦し大規模開発で活躍OK!


\上流に挑戦できる案件をお任せ!/
ご経験を発揮し、
ステップアップできるプロジェクトを厳選!
実装のみの案件は、お断りしています。

☆直請案件85%!
☆5~10名の自社チーム制!
☆上流工程から参画!顧客の声を直接聞ける。
☆大規模開発でJavaのスキルを活かせる!

【具体的には…】
生保業界を中心に、
Javaを使用したWeb・オープン系システム開発をお任せします。
経験に応じて、上流工程から参画していただけます。
 
《プロジェクト例》
◇大手命保険会社向け業務システム
◇金融系パッケージシステム
 
《開発環境》
■言語:Java
■DB:Oracle/DB2
■フレームワーク:Struts/Spring
 
――◆自社チームでスキルアップできる!
入社後は、5~10名の自社チームに参加。
スキルに応じ、
顧客との窓口や要件定義に早期に入れます!
経験がない方も
チーム体制で先輩から学べるので安心です。

★「やりたい」を叶えた先輩多数⇒年収も大幅UP可能!

★SE/社員A(30代前半)
入社3年目で8名チームのサブリーダー
前職:SIer経験5年
年収:420万円⇒520万円

★SE/社員B(30代半ば)
前職:ソフトウェア受託会社で11年勤務
年収:450万円⇒650万円

★SE/社員C(20代後半)
入社2年目でPGからSEに
前職:SIer経験3年
年収:280万円⇒430万円

★業務知識も獲得⇒早期に上流へ挑戦できる

私たちが手がけるのは
生保の方が提案書等を作成する業務システムなど。
保険の業務や用語知識といった
専門性があれば、
顧客と話しやすく、信頼も高まります。

当社は、チームの先輩の教育や、
テキストとなる冊子を配布し、
業務知識の習得も後押し!
だからこそ、スピーディに上流に挑戦できます!

求める人材

《スキル・経験が浅い方も応募OK!》応募条件:Javaでの開発経験(年数不問)★経験浅くても「上流に挑戦したい」「話すことが好き」という方は歓迎!


第二新卒歓迎!
上流経験は問いません。

「プログラムの経験は積んできたけど、
 そろそろ上流工程にチャレンジしたい」
「エンジニアをするうち
 話すほうが好きだと気づいた」など、
ステップアップしたい方も大歓迎です!

【あれば歓迎するスキル】※必須ではありません
☆Oracle/DB2等のスキル

【1つでもあてはまる方はぜひ!】
◎前向きな姿勢で、自主性をもって行動できる
◎コミュニケーションを大切にできる
◎将来的にはITコンサルティングにも挑戦したい
◎収入をアップさせたい

\転職組が活躍中!/
現在、当社のエンジニアは全員が転職組。
20~40代が中心となって活躍しています!

★安心の安定環境で、長く働ける!

「現場で一人孤独」
「自社社員と交流がなく業務が偏る」
そんな心配はありません!
自社チーム体制で業務をしっかりシェアし、
業務も割り振ることで、サポートし合っています。

◆土日祝休みの完全週休2日
◆年間休日126日
◆定時退社OK、残業月平均15時間

メリハリをつけた働き方が実現できます!

勤務地

☆転勤なし!
☆勤務地は希望を最大限考慮します。
☆東京本社(港区)または大阪オフィス(大阪市淀川区)、
 および各プロジェクト先(東京都内もしくは大阪府内)

■本社
東京都港区高輪2-17-13 テイケン東京ビル6階
【アクセス】
・都営地下鉄浅草線、京急本線「泉岳寺駅」より徒歩3分
・JR各線「品川駅」より徒歩15分


■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島1-11-1 新大阪サンアールビル南別館4階
【アクセス】
・阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩5分
・大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

残業は月平均15時間程度です。

給与

【Javaの開発経験者】
月給30万円以上 + 各種手当

※Javaでの開発経験ある方は《前給保証》
 前職から年収60万円以上のUP保証!
※みなし残業代(20時間相当/4万5,000円~)を含みます。
 超過分は残業代を満額支給します。


【未経験者】
月給25万4000円以上 + 各種手当

※みなし残業代(20時間相当/3万4000円~)を含みます。
 超過分は残業代を満額支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~700万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 /月給28万円+各種手当
年収600万円 / 33歳 /月給45万円+各種手当
年収700万円 / 38歳 /月給50万円+各種手当

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■通勤交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■役職手当

休日・休暇

☆★年間休日126日★☆

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季
■GW休暇
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇・育児休暇

福利厚生

■社会保険完備
■従業員持株会制度
■書籍購入補助制度
■外部研修制度(SMBCセミナー)
■アクティビティ手当
 (ゴルフ、テニス、スノボなどアクティビティ代を補助)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給 Java 金融 情報・通信 インターネット 経理・財務・会計業務システム その他業務システム システム化計画・企画 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「教える時もうまくこちらを持ち上げながらやってくれる」そんな寄り添った勉強会も。

「上流」で活躍するためのすべてが身につく!

――◆「上流」にチャレンジしたい方へ!

「もっと顧客との窓口・業務割り振りをやってみたい」
「要件定義から、大規模開発に参画してみたい」
こんな想いをもっている方は、まさに当社にピッタリ。

「今の自分にできるかな」という方も
上流工程の実績ある当社で学び、成長できます!

――◆チーム体制で学び合える!

“直請け85%”でクライアントからの信頼も厚い当社。
顧客より優秀パートナー賞を受けた社員も複数名居ます。

5~10名のチーム体制なので、
高いスキルをもつ先輩もすぐ近く。
意欲があれば、どんどん成長できる環境です。

――◆業務知識も学べる!

「上流」への近道は顧客と信頼関係を構築することにあります。
そのために必要な業界知識や
「話し方」などのビジネススキルもしっかり研修!

事実、20代で上流に挑戦した先輩も在籍中。
着実に上流への道を歩めます。

社員インタビュー

_dummy120x90 松永さん
(2018年6月入社)

前職はSIerのエンジニアとして、
小売向け基幹システムの保守・運用を担当していました。
土日も稼働することが多く、
結婚を期に家庭も大切にできる環境を求め、転職を検討。
上流から業務をコントロールしてみたかったこともあり、
当社へ入社しました。

チーム制で業務の割り振りもしっかりしていて
残業もほとんどありません!
プライベートの時間も増えました。

_dummy120x90 那須さん
(2019年4月入社)

前職はエンジニアが数百~千人規模でいる大手。
エンジニアとしてのスキルを一通り学べましたが、
規模が大きい分、一人ひとりの声が届きにくく、
現場でも業務が偏るなど、不公平な部分もありました。
経験を活かせる場を探していたとき、
小規模ベンチャーでメンバーと連携できる当社を見つけました。

チーム体制なので、みんなで協力し合う雰囲気がいいです。
入社したばかりですが、
笑っている時間が増えましたね!

会社情報

設立

2013年11月

代表者

代表取締役/山田 幸一

従業員数

36名(2019年5月現在)

資本金

2,000万円

事業内容

■基幹系システム開発
■各種システム・ソフトウェア開発
■コンサルティング

本社所在地

東京都港区高輪2-17-13 テイケン東京ビル6階

企業ホームページ https://www.zero-spi.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ここまで「1人ひとりのエンジニアに寄り添う」という言葉がしっくりくる企業もなかなかない。

会社・事業の将来性

生保業界を中心としたシステム開発に特化し、毎年売上約140%増で成長を続ける株式会社ゼロスピリッツ。2013年設立の同社だが、山田代表は生保業界のITエンジニアとして、COBOLからJavaを使用したシステムの置き換えをリードするなど、業界で約20年の実績を誇る。業界内でも信頼が厚く、直請案件が85%!ベンチャー企業としては異例の直請率の高さが同社への信頼を物語っている。今後もさらなる成長が期待される。

職場環境・社風の魅力

エンジニア想いの環境も同社の特徴。今年から自己評価と上司の評価で、総合的に評価される新評価制度も導入され、日々改善も進んでいる。また、研修制度の提案など会社づくりにもアイディアを活かすチャンスがある。大きな組織で歯車のように働くのではなく、主体的に働きたい方には最適な環境だ。言語スキルの浅い方でも、意欲を評価してもらえる。このチャンスを逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

応募受付後、追ってメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。

採用プロセス

◇書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
選考結果は後日ご連絡いたします。

◇面接
2回の実施を予定しています。

◇内定
入社日はご相談に応じます。

※応募に対するお問い合わせがございましたら、下記「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。

\応募から内定は最短3週間を予定してます/

面接地

東京または大阪にて行います。

■東京本社
 (東京都港区高輪2-17-13 テイケン東京ビル6階)
■大阪オフィス
 (大阪市淀川区西中島1-11-1 新大阪サンアールビル南別館4階)

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ゼロスピリッツ | Javaの開発経験者は前給から年収60万円以上UP保証◆残業月平均15h/年休126日

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住所

〒 108-0074
東京都港区高輪2-17-13 テイケン東京ビル6階 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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