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【放課後等デイサービスの企画・運営】新規事業立上げ ル・アンジェ株式会社 保護者と子どもに不安のない世の中を実現!

情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

2022年・売上10億円に向け、新規事業にも積極投資!2年目・事業黒字化を目指し、裁量大きく飛躍!
【14年連続増収】東京都経営革新優秀賞受賞 【子育てに不安のない社会を】障がいのある子ども支援 【裁量大きく活躍】事業部の責任者です 【資格不問】施設長を始め、自分のチームを創設 【0→1を創出】事業計画・許可申請など0から立ち上げ 【ミッション】2年目黒字、3年目以降・売上倍々で拡大
子どもの発達を支援し、共働き世帯の子育てと仕事の両立もサポートする新規事業を、自分の手で創る!
ル・アンジェ株式会社のPRイメージ
「子育てに不安のない社会を作る」を会社のミッションに、保育サービスを展開する当社。ミッション達成に向け、まだまだ不足している分野へと新規事業を拡大していく方針です。

そのひとつが、障がいのある子どもを預かる「放課後等デイサービス」。ママ・パパの子育てと仕事の両立をサポートできるのはもちろん、子どもの発達も支援する働きがいある事業を、ゼロベースから創り上げませんか?

仕事内容

【障がいのある子どもをもつご家庭を支援】発達障がい等の子どもを放課後時間に預かる施設の立ち上げ★行政への許可・事業計画・施設長の採用など

具体的には

【放課後等デイサービスとは】
発達障がい等のある子ども(就学児)を学校終了後の放課後時間にお預かりし、成長・自立を支援する施設です。

【役割は】
行政への許可申請、事業・売上計画、人材採用など事業をゼロベースで生み出し運営していく役割。放課後等デイサービス事業部の責任者になります。

入社後の流れ

◎仕事のミッション

立ち上げ2年目・黒字化、3年目以降・倍々で事業をスケールさせてください。入社後は誰かに指示されるのではなく、自ら考え創意工夫し、以下を実践していけます。

◆行政への許可(指定)申請の手続き
◆許可に必要な人材採用・配置
◆事業・収益計画、サービス内容の立案
◆全国展開の実施など

将来のキャリアパス

◎障がいある子どもをもつ家庭支援も全国へ

「子育てに不安のない社会を作る」には「ご家庭がある、あらゆるところ」へと施設を展開していくことでミッションが達成できると考えています。将来の全国展開も視野に入れた事業計画を立案し、売上も拡大させてください!事業部のトップとして裁量大きく実力を発揮できます。

スピーディな事業展開が可能

◎事業のトップとして立ち上げに挑戦

ご自身が代表と直接やり取りできるポジション。意思決定はロスなく事業展開もスピーディです。また、現在20代後半~30代中心の若手メンバーが主役となって活躍中。経験も活かしながら立ち上げに携わり成功させることで、自分自身もステップアップできます!

社員も子育てに不安なく働くのが当たり前の職場

◎ワーキングママ・パパも活躍中

働くママ・パパの仕事と子育ての両立を応援する当社では、社員自体が育児と両立しながら活躍中!子育てにも理解のある職場です。

■ゆくゆくの在宅勤務、勤務時間の相談可
■子どもを連れて出社OK
■1時間単位で有給を取得でき消化率100%
■産休・育休の取得実績や復帰実績も多数

対象となる方

【資格・業界経験不問】◎何らかの事業等の立ち上げ経験(業界不問)または 放課後等デイサービスの利用経験がある方
*学歴不問
*30・40代活躍中

「子育てに不安のない社会を作る」という当社のミッションに共感できることを大前提に、0⇒1での『放課後等デイサービス事業』立ち上げに力を発揮できる方をお待ちしています!

【応募条件】
以下2つのいずれかの経験がある方
◎事業等の立ち上げ経験
◎放課後等デイサービスの利用経験

【こんな方はぜひ】
◇放課後等デイサービスでの実務経験
◇障がいのある子どもの支援に関心が高い
◇行政と折衝した経験がある
◇ゼロから事業を生み出したい
◇全国展開にも挑戦したい

専門資格は不問!異業界出身者も立ち上げ実績有

◎利用者視点相当の知識ある方も応募可

業界未経験の方でも、事業立ち上げ・拡大の経験・行政許認可経験があれば積極採用します。また、事業立ち上げ経験・専門資格がなくても、放課後等デイサービス事業の経験や知識があれば応募歓迎です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【行政とも折衝できる人】

担当する新規事業は、行政から許可を受けることになるため、自ら行政とも積極的にやり取りできる人が向いています。基準に従った人員配置なども、実施していきます。

この仕事に向いていない人

【自ら考え実行できる人】

「言われたことしかできない」ではなく、目標に向かいビジネス意識・成果も大切に、自ら創意工夫していきます。指示待ち・受け身になってしまうと、業務にマッチしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)

※フレキシブルタイム/5:00 ~ 21:00
※コアタイム/なし
勤務地
★「渋谷駅」より徒歩7分!
★「神泉駅」より徒歩6分!

【本社】
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「渋谷駅」より徒歩7分
  • 「神泉駅」より徒歩6分
給与
月給50万円以上 + 諸手当
※経験、能力、現在の収入を考慮の上、決定いたします。
※労働基準法で定める管理監督職としての採用のため、残業代は発生いたしません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年1回(6月)※業績による
諸手当
◆交通費支給(上限2万円/月)
休日・休暇
◆週休2日制(土日)
※土日出社が発生する場合あり。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(最長9日間取得可!消化率100%)
◆産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆私服勤務OK
◆予防接種一部会社負担
◆ベビーシッターを500円(1時間)で利用可能
◆オフィス内・ビル内は前面禁煙
◆誕生日お祝い制度(誕生月に上限1万円の祝い金支給)
◆継続勤務お祝い制度(連続3年の勤務をする毎に商品券1万円支給)
◆チームプレー賞
◆スキルアップ制度(受験費用の半額補助)
ライフスタイルに合わせた働き方
★ゆくゆくは在宅勤務OK
★出勤・退勤時間の調整OK
★子どもを連れての出社OK
★渋谷本社以外の池袋、船橋、立川拠点での勤務も相談OK
★1時間単位で有給消化OK など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年6月23日
代表者
野口 正太郎
従業員数
62名(2020年7月現在)※正社員のみ
資本金
300万円
売上高
5億5,000万円(2020年3月期) 、4億1,000万円(2019年3月期)、2億1,000万円(2018年3月期)
事業内容
  • 幼児教育プログラムの開発
  • ベビーシッターの派遣、請負
  • ベビーシッターの養成・育成
  • イベント保育の企画、運営
  • 病児保育
  • 保育園
  • 居宅訪問型保育

■実績
・ご利用件数:年20,000件
・お子さんの会員数2,145人(2020年7月現在)
・創立以来14年間重大事故なし
・前期は利益成長率300%を達成
本社所在地
東京都渋谷区南平台町1番10号 いちご南平台ビル6F
拠点
・池袋
東京都豊島区南池袋2-49-7池袋パークビル1Fインスクエア内

・船橋
千葉県船橋市湊町2-12-24湊町日本橋ビル6F
050‐6875-6873

・立川
東京都立川市錦町1-4-4サニービル2F CS-76

・茨城
茨城県つくば市二の宮一丁目2番地2酒井ビル324
【東京都経営革新優秀賞を受賞】
当社の経営革新計画が東京都より承認、東京都経営革新優秀賞を受賞致しました。

  • テーマ 「IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育と家政婦紹介事業のサービス提供」

※東京都では、知事が承認した「経営革新計画」に基づいて新事業に積極・果敢に取り組み、経営の向上を果たした企業等を表彰しています。
企業ホームページ https://www.leange.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ここまでお読み頂きありがとうございます!◆◇

ご応募の際は、「この求人に応募する」より必要事項をご記入の上、送信してください。

ご不明な点は、「質問する」よりお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日~10日程度で、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただきましたWebデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接日時・入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F

<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩7分
問い合わせ
ル・アンジェ株式会社

住所
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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障がいある子どものご家庭に、ゆとりと楽しさを。

【子育てに不安のない社会を作る】

私たちが暮らす、少子高齢化社会では、子育て世帯が少なく、周囲にも相談しづらい厳しい子育て環境になりがち。そして、障がいのある子どもを預かる保育の社会インフラも、まだまだ追いついていません。当社は、「子育てに不安のない社会を作る」をミッションに、こうした社会に適応した子育ての支援・サービスを提供していきます。

放課後等デイサービスの新規事業でも、障がいのある子どもの子育てと仕事を両立するママ・パパをサポートし、家庭に、子育てにゆとりと楽しさを提供しましょう!

【外部評価も高い成長企業】

会社のミッション達成に向け、積極的な事業展開を進め、前期は利益成長率300%を実現し、創業から14年連続増収中。昨年には「IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育と家政婦紹介事業のサービス提供」をテーマに「2019年度 東京都経営革新優秀賞」を受賞しました。成長戦略が外部からも評価されている環境で、新規事業に思い切り臨み、実力を出し尽くせます。

【自主的かつ効率よく働く社風】

現在、30歳前後の若手が活躍中で、平均年齢も20代後半。みんなが目標を持ちながら自分で考えて実践し効率よく働く社風です。誰かに指示されるよりも、「自分のアイデアを活かしたい」「自分の力で事業をスケールさせたい」という方は、「立ち上げ」にチャレンジする、またとない絶好の機会となります。
少子化課題と正面から向き合い、ベビーシッターなどの訪問型から認可保育園運営など施設型事業まで多角的に展開する同社。適切かつ戦略的な投資で新規事業展開に成功し、創業から14年連続売上増を継続中です。

この社会情勢だからこそ、優秀な人材の獲得も見込める今を拡大へのチャンスととらえ、新規事業に投資し、スタートさせていく方針です。成長の歩みを止めない場所で、ぜひご経験を活かしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表 野口正太郎のプロフィールフォト
代表 野口正太郎 さん

3つのポイントに注力

当社は対前年比200%売上増をベースに、積極的な投資で拡大を加速。特に、2022年3月期売上10億円を目指し『1:「事故0」による安心感の醸成、2:「IT化」による業務効率向上、3「全国展開」によるサービス拡大』を、既存・新規事業で注力します。

新しいメンバーに期待すること

今回、立ち上げを手掛けるメンバーとしてご入社いただく方に求めるのは、「2年目の黒字化」「3年目以降、倍々で事業をスケールさせる」に尽きます。代表の私から、あれこれと指示することもないので、単に言われた通りに実行するだけという、物足りなさもありません。ぜひ、自ら創意工夫して黒字・売上増を実行してください!
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その他の募集要項

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  • 転勤なし
  • 学歴不問
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