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【Webデザイナー】保育サービス事業の自社サイト ル・アンジェ株式会社 【新設部署】保育の社会インフラ構築と待機児童ゼロを目指す!

情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

在宅勤務も可能!育児と両立しながら、責任あるクリエイティブに携わり、成果を出せる環境です!
【14年連続増収】子育てを支える事業を展開し成長中 【デザイン力をフルに発揮】自社サイトのPVを10倍に 【UIも創意工夫】ユーザー目線のUIで申し込みUP 【チームで協力】コンテンツ作成者とタッグで協働! 【効率よく働く社風】有給消化100%/産育休取得実績有 【女性が活躍中】在宅勤務/子どもを連れての出社OK
デザイン力を発揮し、自社サイトのPV数・サービス依頼数アップを!UIやSEO対策など幅広く活躍できます!
ル・アンジェ株式会社のPRイメージ
ベビーシッター派遣や病児保育のサポートサービスを展開し、14年連続増収中の当社。ご利用者様の使いやすさも大切に、自社Webサイトからもお申し込みいただき、サービスをご利用いただいています。とはいえ、PV数もご依頼数もまだまだ増やせる状況です。

そこで、これまで外注していたWebデザイン業務を内製化。よりスピーディにサイトを改善しつつ、PV数・依頼数を増やしていきます。UI設計等からデザイン力を発揮しませんか?

仕事内容

【デザイン力を駆使し自社サイトのPVを増やす】自社ベビーシッター・保育サービス等のWebサイトのUI設計・デザインを改善し依頼数・売上UPを実現!

具体的には

【Webデザイナーのミッション】
ベビーシッター派遣など自社事業のWebサイトのデザインをお任せします。ただ見た目を工夫するだけでなく、PV10倍・依頼数増加を目指してUIも踏まえたページの導線・ボタン・バナーなども、改修・作成。デザイン力で事業の売上増の達成を実現していくのがミッションです!

入社後の流れ

◎コンテンツ作成者とタッグで協力
Webサイトのコンテンツの中身を作成するメンバーと一緒に協力して進めます。女性のユーザーが多いので、「安心・安全を感じさせるような優しいテースト」など効果的なデザイン等を考えるのはもちろん、それを実装するHTML等を使ったコーディングでもスキルを発揮できます。

将来のキャリアパス

◎社内で初のポジション
これまでWebデザインは外注していたため、社内でも初めてのポジションとなります。このため、誰かの部下として、指示を受けて動くわけではありません!自ら考えて、実行していくことが大切です。その分、裁量大きく自分のデザインで、目標達成に向けて活躍できるポジションになります。

SEO対策など幅広いスキルが役立つ

◎コンテンツ作成にもアイディアを反映
SEO対策の知識もあれば、PV数アップに向けて、含むべきキーワードや検索エンジンの最新のアルゴリズムなどを、コンテンツ作成者にも伝えて、一緒にサイトをつくりあげていけます。業務を決まった範囲に狭めてしまわず、自ら率先して幅広くチャレンジしてください!

クリエイティブワークと育児を両立

◎ワーキングママ活躍中
「子育てに不安のない社会を作る」というミッションを掲げる当社では、女性が活躍中。クリエイティブの業務と育児を両立できます。

■ゆくゆくの在宅勤務、勤務時間の相談可
■子どもを連れて出社できる
■1時間単位で有給を取得でき消化率100%
■産休・育休の取得実績や復帰実績も多数

対象となる方

【「子育てに不安のない社会を作る」という想いに共感した女性が活躍中】◎UIを含むWebデザイン経験(3年以上)★在宅勤務や子どもを連れての出社可!
*女性向けWebサイトのデザイン経験者歓迎
*子育て経験ある女性が在籍
*20代・30代が活躍中

言われた通りにデザインするのではなく、PV数アップなど成果に向かってデザインできる方を歓迎します!

【応募条件】
◎UI設計含むWebデザイン経験(3年以上)
◎Photoshop,Illustratorのスキル(3年以上)
◎HTML,CSS,JavaScript,jQueryのスキル(3年以上)

【あれば歓迎】
◇SEOの知識

【こんな方はぜひ!】
◆女性ユーザー向けのデザインテーストが得意
◆育児と両立しながら働きたい
◆デザインの成果が見える仕事がしたい

*在宅勤務を希望する方も、ぜひご相談ください。当社は育児と仕事の両立も支援しています。

「子育てに不安のない社会を作る」に共感できる方歓迎

◎社会課題を解決
育児で急な早退・お休みなどが生じ、責任あるクリエイティブを任せられなくなり、本当は楽しいはずの子育てが負担になっている方は、いませんか?当社は保育サービスを通し、そんな社会課題解決に向き合っています。「子育てに不安のない社会を作る」の想いに共感できる方をお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【成果も大切にできる人】

PVアップ・依頼数アップという数字的な目標に向かってデザインすることが大切。デザインの結果が見えることに、働きがい・やりがいを感じることができる人に向いています。

この仕事に向いていない人

【自ら考え行動できる人】

「言われたことしかできない」ではなく、目標に向かいビジネス意識・成果も大切に、自ら創意工夫していきます。指示待ち・受け身になってしまうと、業務にマッチしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)

※フレキシブルタイム/5:00 ~ 21:00
※コアタイム/なし
勤務地
★「渋谷駅」より徒歩7分!
★「神泉駅」より徒歩6分!

【本社】
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「渋谷駅」より徒歩7分
  • 「神泉駅」より徒歩6分
給与
月給30万~40万円 + 諸手当
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には月45時間分のみなし残業代(月8万~11万円)を含む。
超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年1回(6月)※業績による
諸手当
◆交通費支給(上限2万円/月)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
※土日出社が若干発生する場合あり。振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(最長9日間取得可!消化率100%)
◆産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆私服勤務OK
◆予防接種一部会社負担
◆ベビーシッターを500円(1時間)で利用可能
◆オフィス内・ビル内は前面禁煙
◆誕生日お祝い制度(誕生月に上限1万円の祝い金支給)
◆継続勤務お祝い制度(連続3年の勤務をする毎に商品券1万円支給)
◆チームプレー賞
◆スキルアップ制度(受験費用の半額補助)
ライフスタイルに合わせた働き方
★ゆくゆくは在宅勤務OK
★出勤・退勤時間の調整OK
★子どもを連れての出社OK
★渋谷本社以外の池袋、船橋、立川拠点での勤務も相談OK
★1時間単位で有給消化OK など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年6月23日
代表者
野口 正太郎
従業員数
62名(2020年7月現在)※正社員のみ
資本金
300万円
売上高
5億5,000万円(2020年3月期) 、4億1,000万円(2019年3月期)、2億1,000万円(2018年3月期)
事業内容
  • 幼児教育プログラムの開発
  • ベビーシッターの派遣、請負
  • ベビーシッターの養成・育成
  • イベント保育の企画、運営
  • 病児保育
  • 保育園
  • 居宅訪問型保育

■実績
・ご利用件数:年20,000件
・お子さんの会員数2,145人(2020年7月現在)
・創立以来14年間重大事故なし
・前期は利益成長率300%を達成
本社所在地
東京都渋谷区南平台町1番10号 いちご南平台ビル6F
拠点
・池袋
東京都豊島区南池袋2-49-7池袋パークビル1Fインスクエア内

・船橋
千葉県船橋市湊町2-12-24湊町日本橋ビル6F
050‐6875-6873

・立川
東京都立川市錦町1-4-4サニービル2F CS-76

・茨城
茨城県つくば市二の宮一丁目2番地2酒井ビル324
【東京都経営革新優秀賞を受賞】
当社の経営革新計画が東京都より承認、東京都経営革新優秀賞を受賞致しました。

  • テーマ 「IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育と家政婦紹介事業のサービス提供」

※東京都では、知事が承認した「経営革新計画」に基づいて新事業に積極・果敢に取り組み、経営の向上を果たした企業等を表彰しています。
企業ホームページ https://www.leange.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ここまでお読み頂きありがとうございます!◆◇

ご応募の際は、「この求人に応募する」より必要事項をご記入の上、送信してください。

ご不明な点は、「質問する」よりお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日~10日程度で、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただきましたWebデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接日時・入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F

<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩7分
問い合わせ
ル・アンジェ株式会社

住所
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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ル・アンジェ株式会社の魅力イメージ2

たくさんの人の心を動かすデザインで、PV数アップ!

【子育て世代の悩みを解決しよう】

保育園に子どもを通わせていても「熱が出たのでお迎えをお願いします」という電話で、クリエイティブの仕事を抜けるという、歯がゆい経験をしたことはありませんか?
こんな、子育て世代の悩みと向き合うのが当社です。

【対前年比売上136%増で発展中】

現在迎えた少子高齢化社会は、子育て世帯が少ないため、気軽に周囲に相談しづらい状況になりがち。その上、保育の社会インフラが追いつかず、待機児童数も解消していないまま。当社は「子育てに不安のない社会を作る」をミッションに掲げ、女性の社会進出や保育施設不足といった課題を解決すべく事業を展開しています。ベビーシッター派遣事業では、業界のリーディングカンパニーで、創業から14年連続増収を達成!直近も対前年比売上136%売上増の成長企業です。

【Webデザインも内製化】

Webサイトからサービスのご利用依頼もいただいていますが、PV数等には満足していません。そこで2022年3月期売上10億円を目指す中、Webデザインも内製化。デザイン面も刷新して、PV・依頼数を増やすメンバーが必要です。

2019年には、「IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育と家政婦紹介事業のサービス提供」をテーマに、「東京都経営革新優秀賞」も受賞。新しい取り組みにも、積極的な社風のもと、子育て世代の心を動かすデザインで力を発揮してください!
2022年3月期売上10億円を目指し、『◇「事故0」による安心感の醸成◇「IT化」による営業効率向上◇「全国展開」によるサービス拡大』という3ポイントを軸に拡大を目指す同社。今年は、「頼んでよかった」「また依頼したい」と思われるサービスを目標に、さらなる質の向上に一丸となって臨んでいます。少しでも興味をもった方は、デザインの成果が見える環境で、ぜひ経験を活かしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

青木のプロフィールフォト
青木 さん(中途入社1年目)
IT・コミュニケーション戦略室 リーダー
前職の経験 雑誌編集者

入社理由

前職は雑誌の編集者。1歳の子どもがいますが、前職はなかなか育児と両立できる環境にありませんでした。そこで、子どもの体調などによる急なお休みや早退などにも理解ある職場を探し、当社に転職を決めたんです。実際、子どもと一緒に当社に出勤したこともあり、育児としっかり両立できる職場ですね。

一緒に働くメンバーへのメッセージ

これまでWebデザインは外注していたため「バナーを直したい」「コードを直したい」なども、タイムリーにできないところがありました。一緒に連携しながら、タイムリーにWebサイトも充実させていき、PV数・依頼数も、上げていきましょう。SEOのアドバイスにも期待しています。

社長・役員にお話を伺いました

代表 野口正太郎のプロフィールフォト
代表 野口正太郎 さん

新しいメンバーに期待すること

「誰かに言われた通り・指示通りに受け身でこなすだけ」「ただ何となく見栄えをよくするだけ」では、当社が期待するWebデザイナーには足りません。サイトのPV数10倍・依頼数増加による売上増が、Webデザイナーに期待していることです。そのためには、UI/UXやSEO対策なども踏まえたデザインを形にしてほしいと思います。現状でも、ベビーシッター派遣サービスでは、業界トップクラスなので、その基盤のもとデザインの実力があれば、さらにグッと目標の数字を引き上げることができるはずです。PV数・依頼数のアップや、その先の売上アップの実現まで、活躍を期待しています!
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【データアナリスト】保育業界のデータ分析から事業計画の立案 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

ベビーシッター業界の【人材コーディネーター】リーダー候補! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【ベビーシッター事業の企画・運営】年商2億円事業の新サービス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

【病児保育の企画・運営】社会に必要とされる新規プロジェクト 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

【学童保育事業の企画・運営】”0→1”の新ビジネスを立ち上げる 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

【放課後等デイサービスの企画・運営】新規事業立上げ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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ル・アンジェ株式会社 【新設部署】保育の社会インフラ構築と待機児童ゼロを目指す!

【Webデザイナー】保育サービス事業の自社サイト