パックウェル株式会社【物流業界の出荷を支えるパイオニア★年休120日超★残業10h内★豊富な補助完備★】/世界的ECサイトの出荷を支える!点検と提案が楽しめるルート営業(1167535) の求人情報

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パックウェル株式会社【物流業界の出荷を支えるパイオニア★年休120日超★残業10h内★豊富な補助完備★】

世界的ECサイトの出荷を支える!点検と提案が楽しめるルート営業 正社員

業種:物流・倉庫/重電・産業用電気機器/紙・パルプ/サービス(その他)
従業員数:20名 設立:1965年11月 資本金:4,900万6,000円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/09/14
掲載終了予定日:2018/10/25

不況に負けない存在価値、不安を感じない働きやすさ、

なりたい自分が目指せる支援、これこそが最後の転職先

ここがポイント!
  • 【不況に強い】世界規模のECサイト等の出荷を支える★
  • 【リフレッシュ休暇】1年に1回5日連続の休暇取得!
  • 研修充実◎段階別の豊富なプログラムで経験0でも活躍
  • これぞアットホーム!スポーツなどイベント企画自由◎
_dummy280x210 営業・業界未経験の中途社員も多数活躍中!振り向けばいつでも何でも丁寧に教えてくれる仲間がいます★

募集要項

募集の背景

創業から50年以上、欧米の革新的なパッケージングソリューションを総販売元として
日本に紹介することを使命として歩んできた当社。

お客様の課題解決のソリューションプロバイダーとして梱包機械や資材を提供し、
現場環境の改善、生産性向上、コスト低減など、商品導入後の課題解決ができているか、
責任を持ったサービスを徹底しています。

現在、物流業界を中心に案件が拡大中。体制強化のため増員が決定しました!

仕事内容

【分業制で効率UP→残業0へ】自社の梱包機械・資材を導入したお客様へ定期訪問⇒効果検証や生産課題のヒアリング、簡単な機械チェック、改善提案等。


【どんな場所へ?】
クライアントは物流会社や食品製造会社がほとんどです。
当社の技術は今後もあらゆる倉庫がお客様になり得る安定感があります!

【具体的なお仕事は?】
自社の商品を導入して、どれくらい生産性が向上しているか、
コストは下がっているか、現場の環境は改善されているかなど、
定期的に検証に訪問し、不具合がないかなどもチェックします。
「もっと〇〇な機能が欲しい!」
「こんな〇〇はないの?」
などニーズ調査や課題を抽出し、営業やエンジニアと連携して対応します。

<機械チェックは簡単なものをお任せします>
車いじりが好きだったり、機械を研究することに興味がある方であれば大丈夫です!
■稼働上発生するプラスチックの溶けた破片などの清掃
■機械のネジのゆるみの調整
■油をさす 等
→対応できない不具合の場合でも代替品を積んで訪問に向かうので、ご安心下さい。
技術エンジニアが対応します◎

段階別の豊富な研修で誰でも安心して活躍できる♪

■営業研修→業界・商材知識、提案方法まで1から全て学べる♪
■ソーシャルスタイル(適性診断)→様々な適性を見つけることが可能◎
■TAS式営業戦略→トレーニング資格を持った部長が教えますので、確実なスキルが身につきます◎
【その時の自分に合った多彩な育成プログラムを完備★だから未経験者も活躍できるんです】

求める人材

【未経験・第二新卒OK】■「自分ごと」として考動できる方■車などの機械いじりに興味がある人■関係づくりが楽しめる人にも最適です!※要普免(AT可)


※35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◎当社は人物重視の採用です◎
これまでの経歴などは確認程度。
【お客様のニーズを引き出し、「自分ごと」として考え行動できるか】
ということだけです★

【こんな方にオススメ】
■不況に強い会社で働きたい
■長く働ける制度が整った会社で働きたい
■家族との時間/趣味に費やす時間がほしい
■豊富なキャリアを築きたい
■機械いじりが好き
■新規の営業は自信がない
■知識や仕事の幅を広げたい
■明るいコミュニケーションができる

★自由自在なキャリアUPも可能★
将来的にはジョブローテーションを活用して新たな成長の場を見つけることも◎

勤務地

埼玉県さいたま市桜区道場1-11-17
★営業でマイカーを使用する方は毎月4万円支給★
■転勤なし

<アクセス>
■JR武蔵野線「西浦和駅」から車で12分
■JR埼京線「中浦和駅」から車で15分

<遠方の方も安心してご応募下さい!>
■住宅補助制度も完備 ※規定あり
■交通費全額支給!

<訪問は1日2~3件程度>
関東全域にお客様がおりますので、色んなところに行けるのも楽しみの一つです◎

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

★残業は月平均10時間以内★
※お客様との商談が長引くなどで、実務的な残業はほとんどありません。

給与

【月給】23万~28万円+諸手当

※経験・年齢・能力などを考慮して当社規定により優遇致します。
※研修期間2ヶ月あり(労働条件は変動なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 営業職職 経験3年 /プレイヤー
年収600万円 営業職職 経験3年 /係長

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■役職手当
■住宅補助
■マイカー業務使用制度
■出張宿泊費(宿泊を伴う出張がある場合は宿泊費など全額支給)

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
★年間休日120日以上★

【休暇】
夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(1年に1回5日間連続の休暇取得が可能)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■PC・携帯支給
■社内イベント(卓球大会など社員同士の企画も自由)
■業務上必要な資格取得支援/研修・セミナーなど参加時は休暇あり
■段階別育成プログラム完備
■リフレッシュ休暇制度(1年に1回5日間連続で休暇を取得可能)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 商材、同行研修以外にも段階別の育成プログラムが充実◎全ては社員全員が安心して働ける環境づくりのため♪

★全員が安心して働ける環境が、お客様の安心を実現★

▼あらゆる不安を取り除ける嬉しい【安心環境】を完備▼

【働きやすさの安心】
残業は月平均で10時間以内!しかも実務的な残業はほぼありません◎
自分の時間を増やして、モチベーションUPを図ることも熱心に取り組んでいます。
土日祝休みで年間休日120日以上+リフレッシュ休暇で5日間の休暇も取得可能★
「労働環境が改善された」と喜びの声が多数あがっています♪

【長く働ける安心】
人生の大きい買い物の代表例としてマイホーム、マイカー等があります。
無駄な通勤時間の削減のため、会社の定める区域内で
マイホームを購入する場合はローンを補助する制度を完備!
他にも営業で自身の車を使用する場合は月々4万円を支給!
ローン返済はもちろん、新車購入の積立もできます♪

★6ヶ月ごとに働きやすい制度が続々誕生しているんです★
「全員で話し合って決める」スタンスの社長なので、
全員で安心環境を作っていける環境も◎

社員インタビュー

_dummy120x90 小川さん
入社3ヶ月目
前職:病院の経営企画・購買

以前の職場は残業が多いこともあり、
子供と一緒に過ごす時間が取れていなかったので、転職しました。

全く業界知識も営業経験も無かったので、正直最初は不安でしたが、
2ヶ月の研修期間では同行研修だけでなく、商材、機械の仕組み、
営業手法など部門別に充実した研修があり、先輩や上司も丁寧に
優しく教えてくれたので、今は楽しく働けています。

この会社は奥さんからも褒められるくらい安心な会社ですね!

会社情報

設立

1965年11月

代表者

代表取締役:元松 友里

従業員数

20名

資本金

4,900万6,000円

事業内容

■物流梱包ソリューション事業
■梱包機械・資材の輸入販売

本社所在地

埼玉県さいたま市桜区道場1-11-17

企業ホームページ http://www.pacwell.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲画面右の女性が社長の元松氏。独断ではなく、社員と一緒に考え、会社を一緒に作るという方針が印象的。

「お客様の満足と社員の幸せを保証したい」
と取材で何度も語っていた代表の元松氏。
何故そう考えるのか、
その答えは「自分の思う良い会社に移行するため」とのこと。

実は元松氏は代表に就任して4年目。
従来の待ち受け型営業をソリューション営業へ、
営業がエンジニア業務も兼任していた体制を分業体制にして
効率や精度を高める大規模な改革を行なっている。

この改革も決して元松氏の独断で行なっているわけではなく、
社員と一緒に話し合った上で、会社を動かしているそうだ。
自身を含め、決して役職で上から話をしないよう、この会社の管理職は
役割や責任が違うだけで、対等な関係であることを徹底している。
誰もが意見を言いやすく形にしてくれる、そんな自由や柔軟性があるのも魅力だ。

同社は近年上場を目指す会社のグループ企業。
安心が長く保証されていて、自由なキャリアも詰める、このチャンスを是非活用してほしい。

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合格者のみに、応募受付1週間を目処に
メール、またはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【応募情報による選考】
  ▼
【面接(1~2回)】
※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

面接回数

1~2回

面接地

【本社】
埼玉県さいたま市桜区道場1-11-17

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

パックウェル株式会社【物流業界の出荷を支えるパイオニア★年休120日超★残業10h内★豊富な補助完備★】

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住所

〒 338-0835
【本社】
埼玉県さいたま市桜区道場1-11-17 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

048-711-3789

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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