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一般財団法人 日本自転車普及協会

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未経験・第二新卒歓迎【総合職】(イベント企画運営/総務経理) 一般財団法人 日本自転車普及協会 レースの主催から講習まで、多彩な事業を展開!

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2021/11/18

この求人のポイント

今年設立50周年を迎えた安定性が魅力。あなたの若さと可能性を、新しい職場で活かしてみませんか?
【設立50年】自転車の普及活動を手がける一般財団法人 【実績】国内で国際自転車ロードレース大会を主催 【働き心地抜群】ギャラリー併設の自社ビルオフィス☆ 【1週間の連休も取得可】趣味やプライベートも大切に
世の中の人々へ、自転車に乗る楽しさや魅力を発信!未経験から、夢のある仕事に挑戦するチャンスです♪
自転車の安全かつ効率的な利用の促進や、レースの主催、競技用機器の開発にいたるまで――自転車と生活・文化・スポーツをつなげる、様々な事業を展開する私たち。
今年設立50周年という節目の年を迎え、さらなる体制強化と組織の若返りを図るため、新たな仲間を迎えることになりました。
当法人の事業に興味を持っていただける方なら、実務未経験者もあたたかくお迎えします!

仕事内容

【年休120日以上/手厚い手当&福利厚生】希望・適性に応じて〈イベント企画運営/総務経理〉いずれかの業務をお任せします!

具体的には

【イベント企画運営】
◆イベント内容の企画立案、当日のサポート
◆レースの準備(コースの下見、各種手配)、運営
◆各種団体、地方自治体との折衝
◆自転車文化センターの運営 など

【総務経理】
◆電話応対・来客対応
◆理事会の運営資料の作成
◆伝票入力
◆自社ビル及び保有資産の管理業務 など

将来のキャリアパス

自転車についてはもちろん、業務の流れもイチから学べるので大丈夫♪
丁寧なOJTに加え、元・競技者など実務未経験者をお迎えしてきた実績や「人を大切に育てる」文化も当法人の魅力です!
若手採用を強化している今は、未経験で入社した20代の若手も活躍中。
同世代の仲間と支え合いながら成長できます。

たとえばこんなイベントを運営しています

◆国内最大規模の自転車レース「ツアー・オブ・ジャパン」
◆自転車安全利用に関する講習
◆自転車月間におけるイベント
◆自転車に関するセミナーやワークショップ など

また、総務経理は自転車レースやイベントをはじめとした当法人の事業をバックオフィスの側面から支えるのがミッションです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上 ◆25歳までの方 ◇自転車が好きな方はもちろん歓迎! ~久しぶりの中途採用!レア求人です~
【応募条件】
◆25歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
 └経験ではなく、意欲や人柄を重視。
  “これから”のあなたに期待した採用です!
◆大卒以上(学部・学科は不問)
 └自転車の専門知識や競技経験がなくても大丈夫です!

――定着率抜群!職場の雰囲気は?
20代・30代の若手からベテランまで、非常に年齢バランスの良い組織。
定着率も高いため、久しぶりの中途採用となります。
長く安心して活躍できる環境です
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ポテンシャルや伸びしろに期待した若手限定の採用です。当法人の事業に興味や関心があり、明るく前向きな姿勢で取り組める方は向いています。

この仕事に向いていない人

業務を通じて、入社後に成長していただく必要があります。新しいことを学ぶのが苦手な方、吸収力のない方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00
※繁忙期の5月前後以外は、残業ほぼなし
勤務地
【転勤なし】
東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル4階
※各線「目黒駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給217,800円以上
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費規定支給
◆時間外手当
◆扶養手当
◆住宅手当
◆特殊勤務手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※部署により土日出勤の可能性あり、その場合は代休を取得。
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆共済会による各種補助制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1971年3月26日
代表者
会長/石黒克巳
資本金
(基本財産)1,000万円
事業内容
自転車の利用の健全な普及を図り、もって自転車産業の発展と国民生活の向上に寄与することを目的とする。
本社所在地
東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル4階
企業ホームページ http://www.bpaj.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を正式応募として対応させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル4階
問い合わせ
一般財団法人 日本自転車普及協会

住所
〒 141-0021 東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル4階
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会社・仕事の魅力

安定感だけでなく、長く楽しく働ける職場環境も魅力!

私たち日本自転車普及協会の使命は、
自転車に乗る楽しさや魅力を
子どもから高齢者まで幅広い世代の方々に伝えること。

学校や地域のコミュニティセンターでの
自転車を安全に乗るためのセミナー開催や、
自転車レースの主催などを通じて、
“自転車のある暮らし”の普及に努めています。

また目黒駅すぐの好立地に構えた自社ビルには、
国内外の自転車専門誌などを閲覧できるライブラリーや
ビンテージものの自転車を展示したギャラリーも併設。
新旧の情報や新たなトレンドを発信する
刺激あふれる職場環境も、当法人の魅力の1つです。

未経験から安心して取り組めるフォロー体制や
年休120日以上のゆとりあるワークスタイル、
手厚い諸手当・福利厚生といった、働きやすさも充実。
有休を活用すれば、1週間ほどの長期休暇も取得可能。
家族や友人と過ごす時間や趣味を楽しんだりと、
プライベートも大切にしながら働けます!
「自転車が果たす社会的な役割」を広く一般に啓発することを目的として設立された一般財団法人日本自転車普及協会。
その活動範囲は幅広く、自転車に関する調査収集や自社ビル内にある自転車文化センターの運営・管理、自転車レースや交通安全教室の開催など多岐にわたる。
近年は高齢者の自動車免許返納に伴う自転車の活用や人々の健康意識の高まりなど、自転車のニーズも増大。同法人の果たす役割も一層強まっている。

マイナビ転職
編集部より

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