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【総合職】★日本で数少ないオートレースの運営★レア求人 一般財団法人東日本小型自動車競走会 【浜松支部】20代未経験入社活躍中!応募した者勝ちのレア求人

勤務地

静岡県

初年度年収
350万~400万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2026/06/23
掲載終了予定日:2026/08/03

この求人のポイント

【安定性大】幅広く親しまれる公営競技の競走業務 【特殊性大】オートレースの現場に携わる仕事 【働きやすさ】残業少なめ。メリハリある働き方が可能 【キャリア】将来の幹部候補。公的資格の取得も!
"バイク好き"も"そうでもない"方もご応募OK!競走車や選手と一緒にレースを盛り上げましょう!
一般財団法人東日本小型自動車競走会のPRイメージ
東日本小型自動車競走会は、浜松・川口・伊勢崎のオートレース場でレースの競走業務を行っている団体です。今回は浜松オートレース場の競走業務を担当する浜松支部員の募集です。産業振興とスポーツを兼ねた公営競技として、競馬・ボートレース・競輪と並んで日本で幅広く親しまれてきたオートレース。公正かつ安全なレースの実施を担う私たちの仕事は、ほかでは決して経験できない数多くの刺激があります!

仕事内容

【公正・安全・円滑なレース実施をサポート】浜松オートレース場での検査業務や管理業務など★公的資格の取得も可能★年休123日

具体的には

【検査業務とは?】
実際に選手がレースで使用するバイクの検査。
整備自体は選手が行うため、ボルトの緩みや亀裂がないかなど
目視で確認できる程度のチェックを行います。

【管理業務とは?】
レース出場の受付をはじめ
開催期間中の選手管理やフォローを担当します。
※上記に付随する書類作成業務もあります。

【非公開エリアがあなたの職場!】
レースに挑む選手たちを迎え、
実際に使用するバイクを扱う――

ほかでは味わえない刺激があります。

【レースは年間33節程度】
レース1節が3~5日、
<参考>令和8年度レース開催日116日(浜松)
年間33節程度行われます。
レース非開催日は事務業務が中心。
メリハリのある働き方ができますよ!

★公的資格の取得も目指せる!

経験を重ねていきながらどんどん業務の幅を広げていけるのもポイント。
オートレース審判員の資格は、経済産業省が監督する公的資格。
資格を取得するためのサポートも行います。

★将来的に出走の構成を決める番組編成など、いろいろな経験ができますよ!

対象となる方

【バイクの知識は問いません!】・25歳以下(※)・専門、短大卒以上・要普免(AT限可)・基本的なPCスキル

■応募条件

  • 25歳以下(※)
  • 専門、短大卒以上
  • 要普免(AT限可)
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel)

■入社前の専門知識は一切不要

入社後にOJT研修を行いますので、
未経験者の方でも十分に活躍ができます。
バイクや業界についての専門的な知識への心配はいりません。

■キャリアアップが望める職場

入社後は、係員→係長→課長代理→課長→次長→部長へと
着実なキャリアアップが望め、順次昇級も可能。

※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号イ)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】

静岡県浜松市中央区和合町936-19

★マイカー・バイク通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

月給21万4344円~23万3896円(一律手当含む)+賞与年2回




★昇給年1回・各種手当あり★
※試用期間6か月あり(期間中の待遇変動はなし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 宿日直手当
  • 管理宿直手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 管理職手当
  • 地域手当
休日・休暇

年間休日123日


  • 変形休日制(月8~12日)
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 制服支給
  • 資格取得支援制度あり
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
平成17年(2005年)10月1日
代表者
平石 克巳
資本金
-
事業内容
小型自動車競走法第5条第1号の規定に掲げる小型自動車競走に出場する選手及び小型自動車競走に使用する小型自動車の競走前の検査、小型自動車競走の審判その他の小型自動車競走に関する事務
本社所在地
埼玉県川口市青木5丁目21番1号
企業ホームページ http://www.maroon.dti.ne.jp/east-japan/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡
選考通過者のみに、メールもしくは電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Webエントリー

まずは応募フォームに必要情報を記入し、エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

面接+筆記試験

お互いに納得できる場にしたいと考えています。
※面接日程は要相談
※当日は履歴書・職務経歴書を持参
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、1週間以内に採否の結果をお知らせいたします。
面接回数
1回
問い合わせ
一般財団法人東日本小型自動車競走会

住所
静岡県浜松市中央区和合町936-19
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

一般財団法人東日本小型自動車競走会の魅力イメージ1

熱く、真剣。レースの現場に携わる面白さを体感!

レースを迎えるワクワク感や息詰まるレースの緊張感。
そんな雰囲気を体感・共有しながら、一緒にオートレースを盛り上げていきませんか。

東日本小型自動車競走会はオートレースの管理運営を行う
公益法人JKAの指導のもと、浜松市から委託をうけ
レースの実施を行う組織です。
選手がレースで乗車する競走車の検査から、選手の管理まで。
選手の想いや、車券を購入していただくお客様の夢をのせ
公正なレースを行い、無事に完走するよう
サポートしていくのが私たちの仕事です。

専門的な知識はいりません。安定感のある財団法人です。
残業もほぼないため、働きやすさ抜群の職場です。
あなたのやる気を待っています!

<新着NEWS>

私たちが担当している浜松オートレース場は
2028年度に新選手宿舎、新オフィスへ建て替え予定!
レースだけでなく、イベント開催など活気あふれる取り組みが
行われています。
【一番の推しポイント】
同法人が担当するのは、まさにレースの現場の最前線。選手やマシンに直接接する特殊性のある仕事で、担当するのはレジャーというより、スポーツ性をより高く感じられる場所です。なおかつ団体職員として安定性も感じられるというのは、一番の魅力ではないでしょうか。おすすめ度は高い求人です。

【会社・事業の将来性】
業界全体で場外売り場やネット投票なども導入し、売り上げ、入場者数ともに明るい兆しを見せているといいます。浜松支部は、2022年に新スタンドが完成し、さらなる発展を遂げています!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉田 ケント さん(中途入社3年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「レース場という特別な空間で、日々リアルな緊張感と向き合えること」です。
各現場の空気感は、他の職場ではなかなか味わえないものです。だからこそ毎日が新鮮で、成長を感じられます。
Q

残業について教えてください。

レースのある日は1時間前後の残業はありますが、レースのない日の残業はほとんどありません。
仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境だと感じています。
Q

職場環境について教えてください。

年齢や経験に関係なく話しやすい雰囲気があり、困ったときはすぐに先輩たちが手を差し伸べてくれます。
職員が20名程ということもあり、ひとりひとりの顔がしっかり見える安心感があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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