サンリーフファーム株式会社 | \ 2018年12月新農場稼働予定 / ※オープニングスタッフ募集!/たまごファームの【生産管理スタッフ】未経験者歓迎!!! (1183728) の求人情報

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サンリーフファーム株式会社 | \ 2018年12月新農場稼働予定 / ※オープニングスタッフ募集!

たまごファームの【生産管理スタッフ】未経験者歓迎!!! 正社員

業種:農林・水産
設立:1997年12月 資本金:5000万円 本社所在地:茨城県

情報更新日:2018/11/02
掲載終了予定日:2018/12/13

ひよこにも、人にも優しい、たまご農場。

安全安心なたまごを追求し【食】に貢献する仕事です。

ここがポイント!
  • 【オープニング!】15名以上の大量採用。皆でスタート
  • 【未経験歓迎!】充実した研修と頼もしいサポートあり
  • 【食に貢献する仕事】安全・安心・新鮮なたまごを製造
  • 【最新型ファーム】多くの工程を人ではなく自動機械化
_dummy280x210 一般のお客様に特別なたまごを提供するため、環境と飼料にこだわったたまご農場を新設します。

募集要項

募集の背景

【新農場の稼働に伴い、15名以上を採用します】
これまでも安全・安心・新鮮なたまごづくりに注力してきた当社。
日本で一番美味しい“たまご”を作る農場を目指し、
茨城県坂東市に新しいファームを建設中です。

2018年12月の稼働を目標に様々な準備を進めています。
そのひとつとして、新たまご農場で働くオープニングスタッフを募集。
みんなで一斉にスタートし、イチから学んでいける体制を整えています。

仕事内容

~機械化された最新の卵ファームでのオープニングスタッフ募集~ [ひよこの育成/産卵する鶏のケア/肥料の製造]いずれかの業務を専任で担当


※希望・適性により下記いずれかの部門への配属です。

◆育成部門|ひよこの育成
ヒナの状態から卵を産卵するまでの120日間の成長を見守る仕事です。
具体的には、餌付け、くちばしのケア、ワクチン接種、成鶏舎への移動、
鶏舎の洗浄・消毒など。
すくすくと健康に育つよう細心の注意を払い育てます。

◆成鶏部門|卵を産む親鶏の管理
生後120日を過ぎ産卵するようになったニワトリがより良い卵を産める環境をつくる仕事です。
見回り・体重測定などによる鶏の健康状態をチェック。
当社のファームは換気・集卵・給餌がすべて機械化されているため、
機械類のメンテナンスも大切な作業です。

◆肥料製造部門|鶏糞から肥料を製造
ニワトリの糞を発酵処理し、肥料へと生まれ変わらせる仕事です。
鶏糞処理は機械化されているため、
お任せするのは製造や包装を行う機械の操作・管理業務です。
製造した肥料の出荷作業もお願いします。

最初は皆ひよっこ。だから研修を工夫しています。

最初はみんなニワトリの事も、使う道具や装置についても何も知らない状態の人ばかり。そのため、絵を使って細かく説明したり、機械装置に説明文だけでなく写真も付けて分かりやすくしたり。基本的な部分から伝える研修を定期的に実施します。オープニングのため、みんなでイチから学べる環境。じっくり成長してください。

求める人材

【未経験歓迎|応募に必要なのは普通自動車免許のみ。その他必要な経験・知識はありません。※高卒以上】 ★U・Iターン歓迎(寮・社宅あり)


【こんな方を歓迎します】
◆卵が好きな方
◆動物が好きな方
◆電気・機械が得意な方
◆コツコツとした作業が好きな方
◆新農場の立ち上げに関わりたい方

★ゼロから養鶏のスペシャリストへ
先輩の多くが経験や知識なく入社したメンバーばかり。
養鶏や卵に関する技術や知識は入社後に習得できます。
また、必要に応じて関連資格を会社負担で取得可能です。

★会社の中核人材へ
まだまだ成長発展していく企業なので、
経験によらず会社の中核を担う人材として
活躍するステージも用意されています。

☆仕事以外の充実も
有給休暇は状況に合わせて
比較的自由に取れる風土です。
当社でプライベートも満喫させてください。

勤務地

◆2018年12月稼働予定!
茨城県坂東市冨田1499番地

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間

■8:00 ~17:00(実働8時間)

給与

■高卒 月給 16万8000円~25万円
■大卒 月給 19万5,000円(初任給)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

昇給・賞与

■昇給あり
■賞与/年2回(8月、12月)

諸手当

■交通費支給(月2万4000円まで)
■時間外手当

休日・休暇

■シフト制(月に8日休日)
年間休日は会社カレンダーにより規定
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員旅行
■社宅制度あり

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 これまで以上に鶏たちに良い環境を提供し、安全安心なたまごづくりに関われる農場を建設中!

ニワトリにも、働く人にも、消費者にも優しい新農場。

今回新設するのは、最新式の機械設備を導入した新型ファームです。

★ニワトリにも
ヒナはちょっとした環境の変化に非常に敏感。ちょっとした温度の違いが、
水やエサの摂取量にも影響します。
新しく建設中の農場は温度・換気の管理もすべてコンピューター制御。
常に快適でストレスのない環境が美味しいたまごを作ります。

★働く人にも
新しいファームでは、給餌・給水・集卵から除糞の工程も人ではなく自動機械化。
時間や労力を劇的に削減でき、キレイな環境で、
ヒナやニワトリの観察やケアに時間を費やせます。
また、卵や養鶏の知識を習得するなど自己啓発や休息の時間をしっかり取れます。

★消費者にも
そうして心を込めてつくった安全・安心・新鮮なたまごは、
各ご家庭や飲食店、ホテルなどあらゆる場所へ。
たまごの安定供給を支え、美味しい卵料理でみんなをいつも笑顔にする――
そんな毎日をつくる仕事です。

社員インタビュー

_dummy120x90 梶谷 健太

入社して驚いたのは、機械化されていること。育成部門ではヒナの体が弱いため、ヒナのケアが中心となり、成鶏部門では鶏の体が強くなっているので、機械の点検と清掃が中心の作業となります。このように同じ鶏の世話でも作業に大きな幅があることにも驚きました。現在建設中のファームは、近代的な機械設備が揃う大規模養鶏場。これまで以上に鶏たちに良い環境を提供し、安全安心なたまごづくりに関われることが今から楽しみです。

会社情報

設立

1997年12月

代表者

代表取締役 丸尾 敏晴

資本金

5000万円

事業内容

採卵用ウィンドレス養鶏農場による鶏卵の生産販売

本社所在地

茨城県坂東市冨田1499番地

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210

会社・事業の将来性

同社が新設している“ウィンドレス養鶏農場”とはその名の通り、窓のない農場のこと。国が「鳥インフルエンザ対策」として推奨し、補助金を出すほど安全性が高いとされている。また、温度・日照管理や鶏糞処理も自動化のため、鶏舎内が綺麗で飼育環境が良く、卵の産み具合が安定するといったメリット尽くしだ。卵はブランド力のある特別な商品として販売される計画もあり、従業員数6名ながら年間30億の売上記録を更新しそうな勢いのある企業だ。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回は15名以上を採用する大規模な計画。12月の稼働に向けて準備期間は充分ある。新人研修や専門家研修など充実した教育体制のもと、未経験でもゆっくりじっくり基礎固めできるはず。また、ゆくゆくは特別な研修を経て幹部候補として成長できる道もある。仕事を通じて自分の殻を破る大きなチャンスと捉えて挑戦してほしい。

応募方法

応募方法

☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定

面接回数

1回

面接地

茨城県坂東市冨田1499番地

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

サンリーフファーム株式会社 | \ 2018年12月新農場稼働予定 / ※オープニングスタッフ募集!

住所

〒 306-0652
茨城県坂東市冨田1499番地 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0297-34-2337(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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