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一般財団法人大阪教育文化振興財団の企業ロゴ

地域に貢献する団体の【総合職(総務・企画・施設運営)】 一般財団法人大阪教育文化振興財団 ★2027年4月1日付採用職員募集★U-34限定募集

勤務地

大阪府

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雇用形態
正社員
情報更新日：2026/10/05
掲載終了予定日：2026/11/26

この求人のポイント

「ひと」を「まち」を育てる仕事──。地域に根差し、未来に芽吹く「豊かな心」の実をともに育てませんか？
【1976年設立】大阪市内で50以上の施設運営実績 【経験不問】財団の事業に興味があり、共感できる方 【やりがい】人々からの「ありがとう」が仕事の励みに 【成長支援】組織の中核メンバーとしての活躍に期待！
＼財団の長期的な発展を担う中核メンバーとして組織を牽引するような活躍に期待しています／
一般財団法人大阪教育文化振興財団のPRイメージ
設立以来、児童・青少年の健全育成や
生涯学習等の市民学習の応援、
教育施設などの環境整備に関する事業を
行ってきました。

地域社会の健全な発展を支えるとともに
豊かな暮らしの支援に取り組み、
多くの利用者に関わりながら
事業を展開しています。

次代を見据えた体制強化を図るため、正職員の増員募集を実施します。経験は問いませんので、地域に貢献するやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

仕事内容

【団体職員として総務及び企画、施設運営などの幅広い業務をお任せします】未経験から地域に貢献するやりがいのある仕事にチャレンジできます！

具体的には

＜総務＞

事務業務専任のスタッフとして
事務分野を幅広く担当します。
  • 財団の庶務・労務や経理事務
  • 各施設との調整
  • 財団の業務企画 など

＜企画＞

各施設に合った講座や季節の
地域イベントの企画などを行います。
  • 参加スタッフへの方針説明
  • 提出された企画の選定
  • 実施に向けた社内調整 など

＜施設運営＞

施設をスムーズに運営するための
管理全般をお任せします。
  • イベントのPR・広報活動
  • 貸館の受付
  • 関係団体との連絡調整
  • スタッフの勤怠管理
  • その他庶務・経理業務 など

入社後の流れ

独自の研修プログラムを用意。
まずは座学で財団についての
知識と理解を深めます。
　▼
配属先では先輩が、実務を通じて各業務の
進め方をレクチャー。
　▼
できることが増えるほどに
やりがいもアップ！
様々な部署を経験してスキルアップし、
組織の中核メンバーへと
ステップアップしていってください。

配属先の編成

各部署では年齢やキャリアも
さまざまななスタッフが活躍しています。

ベテランの職員が多く
穏やかで優しく教えてもらえる雰囲気です。

温かく優しいメンバーばかりなので
あなたも安心して輪の中に
溶け込めることでしょう。

対象となる方

◆財団の事業に興味があり共感してくださる方 ◆将来的に組織を牽引し中核メンバーとして活躍していただける方 ◆1992年4月2日以降生まれの方

＜応募条件＞

◎1992年4月2日以降生まれの方(※)

◆こんな方と働きたい

  • 財団の長期的な発展を担う中核的人材として
　幅広い業務に挑戦できる方
  • 拠点運営にとどまらず
　財団全体の運営や仕組みづくりにも関心を持ち
　将来的に組織改善や職員育成に貢献できる方
  • 公共的な使命と理念を理解し
　次世代につなげる気持ちのある方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

（2027年3月卒業予定の新卒者もご応募が可能です。）
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

風通しが良く、若手や新人の意見も拾い上げて実行する風土です。「こんなことをやってみては？」「例えばこういう企画はどうでしょう？」といった風に、アイデアをどんどん発信できる方にはピッタリの環境でしょう。

この仕事に向いていない人

将来的には中核メンバーとして活躍に期待しており、「財団全体を見ること」も大切にしてほしいと考えています。「一つの部署にずっといたい」「決まった仕事だけしたい」という方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:15～17:45
※施設により異なる
※休憩45分／実働7時間45分
勤務地
【本部または、大阪府内の各施設】

《本部》
◆大阪府大阪市中央区船場中央4-1-10-203

《施設》
◆大阪市立総合生涯学習センター／大阪市北区梅田
◆大阪市立阿倍野市民学習センター／大阪市阿倍野区
◆大阪市立難波市民学習センター／大阪市浪速区
◆キッズプラザ大阪／大阪市北区
◆大阪市立こども文化センター／大阪市此花区
◆北区子ども・子育てプラザ／大阪市北区
◆港区子ども・子育てプラザ／大阪市港区
◆鶴見区子ども・子育てプラザ／大阪市鶴見区
◆阿倍野区子ども・子育てプラザ／大阪市阿倍野区
◆平野区子ども・子育てプラザ／大阪市平野区
◆西成区子ども・子育てプラザ／大阪市西成区
◆放課後事業課／大阪市中央区
◆柏原市子どもの室内遊び場『Grapico(グラピコ)』／大阪府柏原市

----------------------------------------------------
詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.kyoiku-shinko.jp/works/#results

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給246,000円～+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験を考慮の上、当財団規定により決定します
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
昇給・賞与
  • 昇給／あり
  • 賞与／年2回
諸手当
  • 通勤手当（上限月55,000円）
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 住居手当
休日・休暇

＜年間休日120日以上＞

  • 完全週休2日制（土日祝）※本部勤務
  • 週休2日制（シフト制）※施設勤務
  • 年末年始休日
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 介護休暇制度(実績あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1976年7月1日
代表者
理事長／福元 聡
資本金
-
事業内容
  • 児童・青少年の健全育成に資する事業
  • 生涯学習の振興及び人材の育成に資する事業
  • 建築物の設計及び工事監理並びに建築工事契約に関する事務、建築工事の指導監督、建築物に関する調査、法令又は条例に基づく手続の代理等の業務
本社所在地
大阪府大阪市中央区船場中央4-1-10-203（船場センタービル10号館2階）
企業ホームページ https://www.kyoiku-shinko.jp/

応募方法

応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

ご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※ご質問は『質問フォーム』をご利用ください。
※2026年10月29日（木）までにご応募ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼応募締め切りは2026年10月29日（木）です。
  1. STEP
    1

書類選考

できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
  1. STEP
    2

書類選考結果通知

11月6日（金）頃／お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    3

1次面接（グループ面接）

11月14日（土）・16日（月）のいずれか／どちらか希望があれば、応募フォームの特記事項へご記入ください。
  1. STEP
    4

2次面接

11月28日（土）
  1. STEP
    5

最終面接

12月13日（日）
  1. STEP
    6

内定通知

12月下旬／原則として、2027年4月1日に採用となります。
面接地
大阪府大阪市中央区船場中央4-1-10-203
問い合わせ
一般財団法人大阪教育文化振興財団

住所
〒 541-0055 大阪府大阪市中央区船場中央4-1-10-203
地図を見る

電話番号
06-4963-2527

備考
※営業電話はお控えください

会社・仕事の魅力

一般財団法人大阪教育文化振興財団の魅力イメージ1

先輩職員が思う当財団の魅力ポイントとは？

  • 一番の魅力は、「やってみたい」意欲を尊重してもらえること。提案には
　「いいね！」「やってみよう！」と上司が背中を押してくれます。

  • 行政や大学関係者、地域の方と関わる機会もあり、出会いを通じて学ぶこ
　とが多くあります。

  • 家族のように温かく、「職員をみんなで育てよう！」という雰囲気を感じ
　る職場です。

  • 変化の著しい昨今ですが、衛生対策・安定性・待遇という面でも安心して
　働くことができます。

◆メンバーのほとんどが中途入職！

先輩の前職は、高校教師、技術系公務員、
企業の総務事務、不動産会社スタッフなど
さまざまです。

大らかな社風のもとで着実にスキルや
ノウハウを身につけ、今では誰もが
不可欠な存在として活躍しています。

年間休日は120日以上。
プライベートをさまざまなスタイルで
満喫し、「また頑張ろう」と仕事への
モチベーションもアップします。
今回は、複数のスタッフの皆さんに取材へご協力いただきました。お話を伺う中で感じたのは、皆さんの親しみやすく温かな人柄。取材チームも自然と引き込まれ、今回の採用に対する思いの強さもしっかりと伝わってきました。写真撮影の際も、終始和やかで笑顔の絶えない雰囲気。皆さんのいきいきとした表情からは、同財団で働くやりがいや、職場の風通しの良さが感じられました。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ早めに応募を検討してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

谷村 将太郎のプロフィールフォト
谷村 将太郎 さん（中途入社5年目）
総務
前職の経験 高校教師
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
地域の方々の暮らしを支え、社会に貢献できる実感を得られる仕事です。公共性の高い事業に携わり、「誰かのために」という思いを活かしながら、幅広い業務を通じて知識やスキルを身につけ成長できます。
Q

どんな働き方ができますか？
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。有給休暇も取得しやすく、旅行を楽しむ職員も。育児・介護制度も整っており、ライフステージが変わっても家庭と仕事を両立できます。
Q

職場環境について教えてください。
職員同士で声を掛け合い、困ったときは自然と助け合える職場です。中途入社の職員も多く、互いの経験や強みを尊重しながら、意見を交わし協力して業務を進めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

大阪府  大阪市

業種

公益・特殊・独立行政法人

特徴

第二新卒歓迎  産休・育休取得実績あり  再雇用制度あり  育児中の社員在籍中  未経験入社5割以上

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