一般財団法人大阪教育文化振興財団【大阪市内の50以上の施設運営を通じ、まちづくりに貢献しています】/地域に貢献する団体職員【総務・施設運営・企画】※正職員(1167639) の求人情報

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一般財団法人大阪教育文化振興財団【大阪市内の50以上の施設運営を通じ、まちづくりに貢献しています】

地域に貢献する団体職員【総務・施設運営・企画】※正職員 正社員

業種:公益・特殊・独立行政法人/教育/アウトソーシング/サービス(その他)
設立:1976年7月 資本金:- 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/10/03
掲載終了予定日:2018/11/05

ここがポイント!
  • 【設立42年】大阪市内で50以上の施設運営の実績あり
  • 【経験不問】財団の事業に興味があり、共感できる方
  • 【成長支援】組織の中心メンバーとしての活躍に期待!
  • 【やりがい】人々からの"ありがとう"が励みになる仕事
_dummy280x210 これまでの経験は問いません。地域社会・市民の生活に貢献するやりがいのある仕事です!

募集要項

募集の背景

私たちは設立以来、児童・青少年の健全育成や
生涯学習等の市民学習の振興、教育施設などの
環境整備に関する事業を行っています。

地域社会の健全な発展を支えるとともに
豊かな暮らしの支援に取り組み、多くの利用者に
関わりながら事業を展開してきました。

今回は、財団の将来を見据え
さらなる発展をめざし、増員募集します。
経験は問いませんので、地域に貢献するやりがいの
ある仕事にチャレンジしませんか。

仕事内容

団体職員として総務及び、施設運営、企画などの幅広い業務をお任せします。


【具体的には】
―■ 総務
事務業務専任のスタッフとして、
事務業務を幅広く担当します。

◎財団の庶務・労務や経理事務
◎各施設との調整
◎財団の業務企画 など


―■ 施設運営
施設をスムーズに運営するための
管理全般をお任せします。

◎イベントのPR・広報活動
◎貸館の受付
◎関係団体との連絡調整
◎スタッフの勤怠管理
◎その他庶務、経理業務 など


―■ 企画
各施設に合った講座や季節ごとの
地域イベントの企画などを行います。

◎参加するスタッフへの方針説明
◎提出された企画に対する選定
◎実施に向けた社内調整 など


【入社後は】
研修プログラムを用意し、財団のことをイチから
知っていただきます!基礎知識を身につけたうえで
現場に配属するので安心です。
将来的には様々な部署を経験してスキルアップし、
組織の中心メンバーへとステップアップしていってください。

求める人材

◎財団の事業に興味があり共感してくださる方 ◎将来的に組織を牽引し中心メンバーとして活躍していただける方 ◎1984年4月2日以降生まれの方(※)


【こんな方を歓迎します】
◇好奇心の強さと工夫できる柔軟さを持っている方
◇情報収集能力やコミュニケーション能力に自信のある方
◇相手を尊敬し、ていねいに接することができる方
◇正確かつこまやかに仕事をこなせる方
◇生涯学習や子育て支援など当財団の事業に興味がある方

★将来は、中心メンバーとして
 組織を牽引するような活躍に期待しています。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

【本部または、大阪市内の各施設】

《本部》
◆大阪市中央区船場中央4-1-10-203

《施設》
◆大阪市立総合生涯学習センター/大阪市北区梅田
◆大阪市立阿倍野市民学習センター/大阪市阿倍野区
◆大阪市立難波市民学習センター/大阪市浪速区
◆キッズプラザ大阪/大阪市北区
◆大阪市立クラフトパーク/大阪市平野区
◆大阪市中央公会堂/大阪市北区
◆大阪市立こども文化センター/大阪市此花区
◆北区子ども・子育てプラザ/大阪市北区
◆阿倍野区子ども・子育てプラザ/大阪市阿倍野区
◆平野区子ども・子育てプラザ/大阪市平野区
◆大阪市立東淀川区民会館/大阪市東淀川区
◆大阪市立西成区民センター/大阪市西成区 他、多数

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詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.kyoiku-shinko.jp/works/#results
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マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◆9:00~17:30/13:15~21:45
※施設により異なる

給与

◆月給20万円~
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

モデル年収例

年収380万円 /27歳 /月給22万5,000円/大卒/職務経験5年

昇給・賞与

◆昇給/あり
◆賞与/年2回

諸手当

◆通勤手当(上限月5.5万円)
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当

休日・休暇

――年間休日120日以上!

◆完全週休2日制(本部勤務は土日祝、施設勤務はシフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆産前産後休暇(実績あり)
◆介護休暇制度(実績あり)

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 20~30代が活躍中です。将来のポストチャンスも豊富なので、腰を据えて長く活躍できます。

地域に社会に貢献する、やりがいの大きな仕事です

財団の仕事は、市民の方と直接お話する機会が
豊富で、コミュニケーションが欠かせません。

講座などのさまざまなサービスの提供を通して
利用者の方々の、人生のやりがいや楽しみを
見つけるサポートをする、そんなお仕事です。

市民の方からいただく「ありがとう」の声は
何にも代えられないやりがいとなっています。

風通しの良い環境のもとで、市民ひとりひとりの
ためになる仕事に、チャレンジしてみませんか?

会社情報

設立

昭和51年7月1日

代表者

理事長 小倉健宏

資本金

-

事業内容

・児童・青少年の健全育成に資する事業
・生涯学習の振興及び人材の育成に資する事業
・建築物の設計及び工事監理並びに建築工事契約に関する事務、建築工事の指導監督、建築物に関する調査、法令又は条例に基づく手続の代理等の業務

本社所在地

〒541-0055
大阪市中央区船場中央4-1-10-203
(船場センタービル10号館2階)

企業ホームページ https://www.kyoiku-shinko.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 市民の人生に携わるやりがいは計り知れない。取材時に自然と声を掛け合う社風など、環境面も安心だ。

大阪市内で、50以上の施設を管理運営してきた大阪教育文化振興財団。施設運営を通して、40年以上にわたり、児童・青少年の健全育成や生涯学習などに携わってきた。さらには、これまでに培ってきた知識と経験に基づき、「文化」「学び」「はぐくみ」の活動を推進。市民の「人生」をサポートする重要な役割を担っている。

今後は、子どもから高齢者まで、誰もが安心できる「居場所づくり」や「ひとづくり・まちづくり」をさらに進めていくという。同時に、大阪府下まで事業を拡大していく考えがあるとのこと。

そのためのキーパーソンが、今回募集する中途入社の人材だ。実は同財団の正職員の募集は約10年振り。今回のようなチャンスはそうそうない。ただし、過去には未経験から中途入社し職員として活躍するメンバーもいるとのことで、受け入れ態勢は整っているので安心だ。風通しの良い職場環境で、新しいキャリアをスタートしてほしい。

応募方法

応募方法

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
※2018年11月5日(月)までにご応募ください。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、応募受付後にメールまたは、
お電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼【書類選考通知】11月12日(月)

▼【1次面接】11月24日(土)

▼【2次面接】12月上旬

▼【最終面接】1月中旬

▼【内定通知】1月下旬

●備考
※原則として、2019年4月1日に採用となります。

面接地

大阪市中央区船場中央4-1-10-203

問い合わせ先

一般財団法人大阪教育文化振興財団【大阪市内の50以上の施設運営を通じ、まちづくりに貢献しています】

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住所

〒 541-0055
大阪市中央区船場中央4-1-10-203 地図を見る

電話番号

06-4963-2527

備考

※営業電話はお控えください

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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