ベース株式会社【上場を目指す成長IT企業★21期連続黒字経営★初年度想定年収400~800万★前職給与考慮】/ITエンジニア(プロジェクトリーダー/マネージャー/PMO)(1167048) の求人情報

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ベース株式会社【上場を目指す成長IT企業★21期連続黒字経営★初年度想定年収400~800万★前職給与考慮】

ITエンジニア(プロジェクトリーダー/マネージャー/PMO) 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
従業員数:502名 設立:1997年1月 資本金:3億2942万円 売上高:48億3700万円 (2016年12月現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/02
掲載終了予定日:2018/11/12

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

女性・男性の育休取得実績あり!育児・介護支援充実!

社員のライフイベントに対応し長期活躍できる体制整備

ここがポイント!
  • 【出産・育児支援充実】女性・男性の育休取得実績多数
  • 【長期キャリア形成可能】20~60代の役職者多数在籍
  • 【ダイバーシティ実現】オープン・フラット
  • 【早期にポジションを得る】20代・30代Mgr多数在籍
  • 【安心して入社できる安定経営基盤】21期連続黒字経営
  • 【近年中の株式上場を目指す】次世代経営人材を急募
_dummy280x210 設立21年の現在で年商約50億円のビジネス規模を実現。次世代を担う経験者人材の積極採用を実施中です。

募集要項

募集の背景

1997年の設立以来、当社は
今日までの21年で年商約50億円の
ビジネス規模を実現しました。

富士通コアパートナーで、
大手証券会社との直接取引も展開中。
中国での開発子会社やM2M関連の子会社など
グローバル事業や新規事業も運営しています。

近年中に株式上場を実現するという
経営目標を掲げてキャリア採用に注力しています。
年内10名以上の積極採用です。ぜひご応募ください。

仕事内容

【プライベート・ライフイベントを重視し長く活躍】<プライム案件6~7割>業務システム(金融・メーカー系中心)開発の上流工程・マネジメント・PMO


【仕事とプライベートを両立しつつキャリアを継続可能!】
適性や能力、あなたのプライベートも考慮の上、
適切なプロジェクトにアサインします。
当社が手掛ける各種業務システム開発プロジェクトの
マネジメント業務や上流工程、PMO業務などをお任せします。

【プライム案件で最上流工程を担当可能】
当社プロジェクトの約6~7割はプライム案件です。
最上流工程を担当できるチャンスに恵まれていて、
確かなスキルアップ・キャリアアップが可能です。

【社会的重要度の高いプロジェクト多数】
証券会社やITメーカーなど金融・製造業をはじめとした
大手企業の業務システム開発案件が多数を占めます。
システム開発を通じて社会貢献できるやりがいを味わえます。

新人研修から管理職研修まで充実

先輩社員による現場でのOJTはもちろん
業務外での教育研修制度も充実しています。
常時約100のカリキュラムを選択可能です。
また管理職者研修も完備しています。
(例)
■各種技術講習会
■外部研修・技術書購入支援
■グローバル案件担当の選抜社員向け英語研修

プロジェクト事例(アプリ・インフラ含む)

■オートリース会社向け基幹システムの大規模リプレイス
■銀行向け投資信託システム新規開発
■警備会社向け基幹システム再構築
■大手SIer次期仮想化の基盤構想策定
■ATM中継システムの仮想化リプレイス 他多数

求める人材

【学歴不問】何らかの開発経験がある方(経験年数不問でポテンシャル・実力重視の採用)


自らとは異なる個性・価値観を持つ人を尊重し、
様々な人たちとコミュニケーションを取りながら
チームワークを発揮できる方

歓迎する経験・スキル

■Javaプログラミングの経験
■Webシステム開発の経験
■プロジェクトリーダー・マネージャーの経験
■業務システム開発(金融系・メーカー系・SAPなど)の経験

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社(秋葉原)または東京都内のプロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより多少変動あり
※残業は月平均15時間以下

給与

年俸制400万円~800万円
※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~800万円

モデル年収例

年収720万円 /36歳 マネージャー職
年収620万円 /31歳 主任職

昇給・賞与

■昇給年1回
■決算賞与年1回

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当支給(管理職以外) 他

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
※年間休日120日

福利厚生

■各種社会保険完備
■健康診断
■資格取得一時金
(対象62資格に受講費補助と奨励金支給 ※2~10万円)
■技術講習会
■外部研修受講・技術書籍の購入支援
■サークル活動支援
(10以上の団体に向けて助成金を毎年支給)他

採用予定人数

10名以上

フェアな人事評価方針を徹底

意欲ある者に機会を提供し、顧客から評価を受けたり、
確かな実績を上げている社員を決して見逃さないこと。

年齢や社歴などに拠らず、当社は現場主義・
実力主義にのっとったフェアな人事方針を貫き、
正当な評価制度を導入しています。

なお今後はマネージャークラスを
シニアマネージャークラスへ
レベルアップさせるための
さらに進化した教育体系も構築中です。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給 Java ERP 金融 製造 流通・小売・サービス

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 女性・男性ともにリーダー・マネージャーとして多数活躍!男性社員の育休取得実績あり。

仕事でも家庭でも有意義な時間を。私たちが応援します

【多国籍人材が活躍!ダイバーシティ重視の社風】
1997年に設立し、21期連続で黒字経営を実現!
現在では年商50億のビジネス規模を実現した当社。
成長の秘訣は、多様な人材を採用して全員を尊重し、
最大限に活躍させるダイバーシティ重視の社風にあります。
多国籍の社員たちが活躍中です。

【女性・男性とも育休取得実績あり!女性マネージャー多数】
ダイバーシティ重視の方針は社内の様々なシーンに表れています。
女性・男性ともにリーダー・マネージャーとして多数活躍。
男性社員の育休取得実績もあり私生活も大切にしています。
20代から60代まで年齢も様々。長期での活躍が可能です。

【近年中の上場を目指し次世代コア人材を募集】
今後は株式上場を目指してさらなる事業拡大を目指します。
次世代を担う経営幹部候補(コア人材)を積極採用します。

社員インタビュー

_dummy120x90 中山シニアマネージャー

人事教育部において社員の採用や活躍支援を担当しています。社員の努力や成果に対して正当な評価を行い、しっかりと報いるのが当社の方針。そういったポリシーは給与だけでなく待遇や福利厚生にも表れています。育児支援も充実していて男性社員の育休取得実績もあり。働く女性に対する男性社員の理解や賛同が心強く、働きやすい環境です。

会社情報

設立

1997年1月

代表者

代表取締役社長 中山 克成

従業員数

502名

資本金

3億2942万円

売上高

48億3700万円 (2016年12月現在)

事業内容

コンピュータソフトウェア・ITシステム開発・運用支援および関連業務

本社所在地

〒101-0021 東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階

企業ホームページ http://www.basenet.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「グループ総数1000名・総売上100億円」 という経営ビジョンを掲げて躍進を目指す成長意欲の高い企業。

設立からわずか21年で、年商約50億円の
ビジネス規模にまで拡大した
ベース株式会社の成長力は高評価に値する。

同社の目標はさらに高い。
「グループ総数1000名・総売上100億円」
の経営ビジョンを掲げ、株式上場を視野に入れて
さらなる躍進を目指す成長意欲の高い企業だ。

「相互尊重・誠心誠意・ベストを尽くす」
を企業理念に、顧客に寄り添うクライアントファーストの
SIerとしてシステムの開発から運用、保守まで
トータルに提供する。この高いサービス力が同社の強みだ。

「実力主義・現場主義」を徹底し、
部署を超えて全員がチームワークを発揮。
オープンでフラットな組織風土も見逃せない魅力。
加えて社員のスキルアップ・キャリアアップを支援する
人事評価体制や待遇・福利厚生の諸制度も整っている。

さらなる活躍のチャンスに恵まれた
成長企業を目指す経験者の方には、
ぜひ注目してほしい一社だ。

応募方法

応募方法

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採用プロセス

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▼書類選考
▼面接(1~2回)・筆記試験
▼内定

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※在職中の方もぜひご相談ください。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ベース株式会社【上場を目指す成長IT企業★21期連続黒字経営★初年度想定年収400~800万★前職給与考慮】

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住所

〒 101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 地図を見る

採用担当

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電話番号

03-5207-5112

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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