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ゼロからのスタート大歓迎!【営業】◆20代活躍中◆成約しやすい 株式会社レッド・フリップ ◆最短2ヶ月で昇格実績◆いきなり月収37万円可能◆基本定時退社

情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

【知識や営業スキルは、入社後に身につければOK!】新卒入社4ヶ月目でキャリア&給与UPした先輩もいます!
【TOPクラスの実績】売れる商材にこだわる販売代理店 【認知度の高い商品】誰もが知る大手メーカー商品など 【高い成約率】個人に合わせた“サポート”で成長へ 【入社半年以内で】年収600万円以上も目指せます! 【入社後】マニュアルあり&研修充実&残業なし 【将来のビジョン】最短1年でマネージャーも可能!
自信がなくても、一人ひとりに合わせた“成果の出る仕組み”で経験ゼロ→急速な成長を実感!理想のジブンへ
株式会社レッド・フリップのPRイメージ
コロナ禍による、
世間での在宅勤務導入が増え、
一日を住宅で過ごす方も増加しています。

私たちが扱う商品は、
家にいる時間が長いほど役立ちますし
訪問による在宅率の高さも追い風です。

そういった理由から
当社のニーズは高まり、会社も成長中!
今回は営業を増員します。

得意分野は人それぞれなので
個性を大切にしながら
一人ひとりに合わせたOJTも実施。

注目の業界で、新しくスタートしませんか?

仕事内容

既にオール電化住宅にしているお客様を中心に訪問して、光熱費の削減や省エネにつながる商品を販売します◆「光熱費が安くなった」→喜びの声も多数!

具体的には

【訪問先は?】
オール電化住宅のお客様がメイン。
ソーラーパネルや蓄電池が設置されている
住宅のみに訪問します!

【商材は?】
・SHARPの住宅用蓄電池システム
・新電力の提案  など

大手電機メーカーの強い商品力と
ノウハウを凝縮した会社の仕組みで
1ヶ月以内にほぼ全員が契約可能。

入社後の流れ

お客様から…
「月々の光熱費が高かったけど、おかげで安くなった」と
感謝されたり
「知り合いにも紹介したい!」など、
一定のニーズのある商品を販売します。

★契約に至れば、明確な基準のもと
インセンティブが入ります!

★まずはOJTからスタート!
先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。

教育研修制度

何事も最初から上手くはできませんよね?
それは営業でも同じこと。

当社では、名刺の渡し方、電話対応、
ビジネスマナーのほか
過去の成功事例に沿ってつくられた
マニュアルやセールストークの数々…。
商品知識や営業手法も、
すべて入社後に学べます。

全員がゼロから、
稼げる営業へと変わっています。

★稼げる秘密→個別サポートと仕組みで成果が出せる

◆訪問先が決まっている
ソーラーパネルや蓄電池が
設置されている住居のみです。
効率的な訪問で、残業せずに働けます。

◆個別サポート体制
あなたのスキルに合わせて、
稼げるようになるまで先輩がフォロー!

◆ノルマなし
お客様の信頼損失や
モチベーションを下げるだけの
ムリな営業活動はありません。

★条件を満たせば全員昇格・昇給!フラットな評価制度

昇給・昇進基準は実に明確!
条件となる成約件数を満たせば
誰でもキャリアアップが可能です。

実際、入社4ヶ月目で
サブマネージャーに昇格&昇給した
新卒の先輩もいます。

最短2か月でサブマネージャーへ昇格可能
★年収例:420万~650万円
入社1年でマネージャーに昇格した先輩も
★年収例:600万~1000万円

対象となる方

【面接保証★32歳までの方全員面接★学歴・経験不問★人物重視の採用】◆新卒入社4ヶ月目でキャリア&給与UPした先輩もいます◆平均年齢27歳◆面接1回
【面接保証します】
◎32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★普通運転免許(AT可)をお持ちの方は歓迎します!

「学歴や経歴に自信がない」
「何となく生活費を稼ぐために仕事を探している」

―その気持ち、わかります。

なぜなら、今、当社で活躍中の先輩も
過去に同じような経験をしているから。

気持ちのわかる人が多くいるからこそ
当社のメンバーは支え合い、切磋琢磨し、
その結果、会社も成長しています。

不安な方も心配は要りません。
まずは、面接で実際にお話しましょう。

成長のスピードは人それぞれでかまいません。
当社で、あなたのキャリアを磨き
理想のジブンを目指しませんか?

★社員のほとんどが未経験から新しいスタート!

未経験入社の社員が大半を占める当社。
前職も、飲食や販売、製造業、
さらには新卒入社などさまざまです。

中でも、現在トップセールスとして
活躍しているのは…何と元美容師!
営業未経験から活躍できる環境です!

さまざまな経歴や思いを持った先輩たちが
ここで新しい人生をスタートしています!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:00~20:30(休憩2時間)

※残業はほとんどありません!
勤務地
★転勤なし
★本社または各支店、全国各拠点
★希望の拠点で働けます

【本社/支店】
◆本社:千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田II 6F
◆大宮:埼玉県さいたま市大宮区桜木町
◆船橋:千葉県船橋市本町
◆横浜:神奈川県横浜市西区浅間町
◆大阪:大阪府大阪市福島区福島
◆福岡:福岡県福岡市中央区天神
◆名古屋:愛知県名古屋市中区錦
◆沖縄:沖縄県那覇市

【全国拠点一覧】
◆東京都渋谷区 他
◆埼玉県さいたま市 他
◆千葉県船橋市 他
◆神奈川県横浜市 他
◆北海道札幌市 他
◆宮城県仙台市 他
◆茨城県つくば市 他
◆栃木県宇都宮市 他
◆群馬県前橋市 他
◆新潟県新潟市 他
◆長野県長野市 他
◆愛知県名古屋市 他
◆大阪府大阪市 他
◆京都府京都市 他
◆兵庫県神戸市 他
◆奈良県奈良市 他
◆滋賀県大津市 他
◆広島県広島市 他
◆愛媛県松山市 他
◆高知県高知市 他
◆福岡県福岡市 他
◆沖縄県那覇市 他

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、愛媛県、高知県、福岡県、沖縄県
給与
月給25万円以上+毎月インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社の規定により決定します。
※最大3ヶ月の試用期間あり(※期間中の給与の変動はございません)

【キャリアアップ後】
●サブマネージャー
月給28万円以上+インセンティブ
●プレイングマネージャー
月給38万円以上+インセンティブ
●マネージャー
月給45万円以上+インセンティブ

★入社2ヶ月目の先輩月収例★
37万円(月給25万円+インセンティブ12万円)
将来的に周囲より良い成果を出す
ハイプレイヤーになれば、昇格に伴って
年収500万~600万円も可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収456万円 / 24歳 営業職 /月給28万円+インセンティブ120万円
年収616万円 / 28歳 営業職 /月給35万円+インセンティブ160万円
年収840万円 / 33歳 営業職 /月給45万円+インセンティブ300万円
昇給・賞与
■昇給/随時
■インセンティブ(毎月支給。昇格すれば比率UP)
新入社員でも数十万円の高額インセンティブ発生中!
■特別インセンティブ(毎月、入社時期別で成績上位者に支給。各対象者へ1~5万円支給)
諸手当
■交通費(毎月4万円まで)
■残業手当
■住宅手当(毎月5万円 ※マネージャー以上に支給)
休日・休暇
■週休2日制(土日休み ※社内カレンダーによる)
■GW休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■メイクアップ休暇
■ライフスタイルサポート休暇※年2回まで取得可能
福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■保養施設割引利用
■スポーツジム(ティップネス・コナミスポーツクラブ)割引利用
■昼食サポート(予算達成者に次月半の昼食支給、希望者は昼食額)
■各社内イベント
■達成食事会
■ナイスアイデア賞与(売上や業務効率、従業員満足度の向上につながったアイデアを半期に1回表彰)
■社内表彰制度(高級ホテルで上位者を表彰)
■入社祝金5万円※試用期間後に支給
★安心・充実の体制!
【U・Iターンも歓迎!】
全国各地で事業展開している当社でなら
本社研修後に、全国の拠点で働けます!
※研修中の住居費は会社負担

【サポート体制◎】
支社ではメンバー(4~5名)がサポート!
支社がないエリアは、
本社メンバーが毎日連絡を取りフォローします!
★営業活動に必要なタブレットや携帯は全社員に支給します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2007年7月30日
代表者
代表取締役 井上 貴博
資本金
1000万円
事業内容
インターネット回線販売取次業務
テレマーケティング業務
コスト削減ソリューション事業
デジタルマーケティング事業
本社所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田II 6F
グループ企業
株式会社エーテラス
企業ホームページ http://red-flip.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
<応募フォームに携帯番号を明記してください>

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡
◎メールで3日以内にご連絡いたします
◎応募から内定のご連絡までは1週間程度を予定しております。

※32歳までの方全員とお会いします。
※過去に一度でも応募履歴のある方は「面接保証」の対象外となります。
採用プロセス
<32歳以下の方は書類選考なし>
◎面接は1回のみ
◎応募~内定までは1週間程度のスピード選考です
  1. STEP
    1

Web選考

選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

面 接(Web面接も対応可能)

今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  1. STEP
    3

内 定

おめでとうございます!
※入社日はご相談に応じます。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
書類選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
あくまで人物重視の採用ですから、書類は目を通す程度。ぜひ積極的にご応募ください。
面接回数
1回
面接地
本社・各支店で行います。
ご希望の面接地をお伝えください。
※遠方の方はSkypeなどによる
WEB面接を行いますのでご相談下さい。
問い合わせ
株式会社レッド・フリップ

住所
〒 101-0031 千代田区東神田2-6-9 アルテビル東神田II 6F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社レッド・フリップの魅力イメージ1

結果の出やすい商材を扱う→結果は正当に評価!

【ノルマなし!売りやすい商材】

私たちが扱っているのは、
屋根にあるソーラーパネルで発電した電気を
「自宅で貯めて、効率良く、使える」
住宅用蓄電池システムです。

例えば、導入するだけで、
日常生活に欠かせない照明や
テレビ、洗濯機、IT調理器、エアコンなどの
家電の電気代などを節約することができますし
災害時の万が一の備えにもなります。

大手電機メーカーの商品なので、
お客様も内容を知っていることが多く、
その場で契約に至るケースもあります。

【安定した収入が嬉しい】

毎月の収入は、基本給+インセンティブ。
強制的なノルマはありません。
自分とチームでムリのない目標を立て達成すれば、
個人とチームそれぞれに報奨金が支給されます。

インセンティブも毎月支給されるため
コンスタントに収入UPが望めますし、
役職が上がれば、比率も上がります。
成果をあげて、しっかり稼げる会社です!
2007年に設立を迎えたレッド・フリップ。『売れる商材』にこだわり成長を続ける会社だ。新商品の販売や新事業の立ち上げにも積極的で、新事業プレゼンコンテストが開催されるなど、社員のアイデアが取り入れられており、かつて「LINE@」の企画事業も現場社員の声により実現。他にもスポーツクラブを中心に、サッカー界のスーパースターが広告塔になっているEMS「シックスパッド」など健康・美容関連商品の企画・販売も行っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

北川のプロフィールフォト
北川 さん(中途入社1年目)
29歳 6月入社→いきなりマネージャーへ抜擢 営業職
前職の経験 飲食店勤務
これまで14年以上、
ずっと飲食業界で働いていました。
店舗マネージャーや
本部人事なども経験しましたが、
今回、コロナ禍の影響もあり転職へ。
これまで、飲食一筋だったので、
もちろん営業は未経験でした。

お店に来てくれる飲食と違い、
自ら訪問するわけですから、
全てが新鮮で、
いい意味でギャップを感じました。

現在、東京で研修を行っていますが、
今後は、大阪でマネージャーとして
事業を大きくしていく予定です!

そして将来的には、
社員の福利厚生にもつながる
飲食の事業を立ち上げたいですね。
新事業を応援する当社だから、
いろいろ試せる余地があると思います。
そういうところも面白いですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

西尾のプロフィールフォト
西尾 さん(新卒入社1年目)
22歳 4月入社→4ヶ月でサブリーダーへ昇格 営業職
実は、入社当初は、
商品のことは一切分かりませんでしたが、
イチから学べる環境があるので安心でした。

当社は、大手メーカーの人気商品から、
ニッチなお悩みを解決する商品まで
いろいろな商材を扱っています。
ニーズがある人に対して、
良い商品を売っているので、
アポ→成約率も高いのが魅力です。

そして入社4ヶ月で
サブマネージャーに昇格できました。
実際に、どれくらいやれば、
昇給昇格できるのかがわかりやすく、
目標に向かって皆で頑張れました。

昇給後は、基本給やインセンの比率アップで
モチベーションも高まりますし、
部下も持てるため、
早くからたくさんの経験ができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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