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【健診アシスタント】★残業少なめ★駅チカ勤務地★実働7.25H 医療法人社団 善仁会 健康診断・人間ドック・巡回健診の総合健診センターヘルチェック

情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2021/01/14

この求人のポイント

福利厚生、子育て支援、年2回の健康診断など、手厚い制度や待遇。長い目で安心の将来を描ける環境です。
【未経験歓迎・資格不要】手厚い研修でじっくりと育成 【残業少なめ&完全週休2日】基本は8:30~16:45勤務 【やりがい】“おもてなし”の接遇で予防医療に貢献 【福利厚生】健診年2回、医療費補助、財形貯蓄ほか 【正社員登用制度あり】安心して長く働ける環境です 【子育て支援】産育休を経て両立する先輩が多数活躍中
あなたの心配りで、医療を支えませんか?未経験・資格なしで始められ、残業少なくプライベートも充実!
医療法人社団 善仁会のPRイメージ
神奈川県・東京都に医療・福祉施設を展開する医療法人社団善仁会。健診部門である「総合健診センターヘルチェック」は、病気の早期発見や予防に尽力しています。

予防や健康への意識の高まりとともに、お客さまは増加を続けています。そこで、さらなるサービス充実に向けて、お客さまをサポートする「健診アシスタント」を増員いたします。

あなたの支えが、お客さまの不安や緊張をやわらげ、多くの安心につながります!

仕事内容

内科健診の介助やカウンターでのご案内など、健康診断を受診されるお客さまをサポートします★20代・30代の女性活躍中★充実の研修からスタート

具体的には

<下記の業務など担当していただきます>
◆内科診察の介助
診察がスムーズに進むようにサポート。
◆案内カウンター
問診票の入力をご案内。
◆ティーサービス
お客さまが一息つけるよう、お飲み物とクッキーをご提供。
◆検体処理
尿検査などの検体を検査室に運びます。
◆腹囲計測
お客さまの腹部サイズを計測。

入社後の流れ

未経験から安心してスタートできるよう、研修を手厚く整えています。入職後、まずは2週間の集合研修を受講します。1週目には接遇について基礎からレクチャーし、2週目には看護師や臨床検査技師が仕事内容をわかりやすくお伝えします。配属後も計5回のフォローアップ研修を受けられ、じっくりと知識を深められます。

配属先の編成

20代・30代の女性がたくさん活躍中です。子育てと仕事をムリなく両立する社員も多く、お子さんの学校行事や急病等で休みや早退が必要な際も、チームで快くサポートしあっています。配属後には先輩がサポート役に付き、あなたの不安や悩みなどを取り除きますので、心強さを感じながら職場や仕事に慣れていただけます。

ホスピタリティを発揮し、お客さまの安心をサポート

健康診断は、何度受けても緊張を感じるものです。そうしたお客さまにできるだけリラックスして受けていただけるよう、お客さまの心をフォローすることが大切な役割です。医師との面談後に「気になるところはありませんか?」とさりげなくお声がけするなど、あなたの気配り・心配りを存分に発揮していきましょう!

「正社員登用制度」あり!長く安心して働けます

契約社員からのスタートですが、入社1年~1年半ほどでの正社員登用も可能です。実際に、先輩の多くが2年以内に正社員となった実績が多数あります。また、正社員登用後には、産育休から復帰した際に「短時間正社員」の制度も活用可能です。これは、お子さんの小学校卒業まで1日6時間 or 6.5時間勤務を選択できる制度です。

対象となる方

《未経験歓迎!医療の知識・経験・資格は一切問いません!》◆専門・短大卒以上◆「人を支え、役に立ちたい」という方にピッタリです!
【人柄重視の採用を行っています】
「おもてなし」「思いやり」を重視した採用です。
必要な知識は入社後に学べますので、
医療業界未経験の方も安心してご応募ください。

「医療を通して、人の役に立ちたい」
そんな意欲をお持ちの方を歓迎しています。

【必須条件】
◎専門・短大卒以上
◎PC入力ができる方
◎週5日勤務ができる方 ※週4日は応相談
◎土曜、祝日のいずれも勤務ができる方

【入社した先輩のほとんどが医療業界未経験からスタートしています】
★先輩の前職もさまざま!
飲食、アパレル、ホテルなど出身業界は幅広く、販売、接客、事務などから転身して活躍中です。

当センターで年2回の健康診断を受診できます

医療・福祉サービスを提供する当法人では、社員の健康管理にも力を注ぎ、年2回の健康診断を実施しています。「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、精度の高い健康診断を受診できます。あなた自身が当センターの受診者になる経験は、お客さま目線のサービスにもきっと活かされるはずです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客さまと医師の間に立ち、スムーズに健診が進むようにお声がけやご案内をする役割です。そのため、「人を支えることが好き」「医療を通して人の役に立ちたい」という気持ちがある方に向いています。

この仕事に向いていない人

チームの仲間と協力しながら、医師や看護師と連携して臨機応変に対応していくポジションのため、一人で完結するのではなく、チームワークが大切になります。協調性に欠ける方にはミスマッチになるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
《複数名を積極採用!》経験やスキルより、誠意や情熱、礼節、品性など人物面を重視した採用を行います。
勤務時間
8:30~16:45(実働7時間15分)

★残業は少なめ!
メリハリあるシフト勤務で残業の少ない働き方が可能です!

<3交替、シフト制>
早番/8:00~16:15
遅番/9:00~17:15
※早番・遅番は週1~2日程度です
勤務地
《横浜・川崎・新宿・日本橋で積極採用》
《駅チカのオフィスでアクセス抜群》
※勤務地は居住地を考慮
※転居を伴う転勤なし

【神奈川県】
■横浜東口センター
横浜市神奈川区金港町6-20
「横浜駅」徒歩3分

■横浜西口センター
横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル3F
「横浜駅」徒歩6分

■レディース横浜
横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F
「横浜駅」徒歩3分

■ファーストプレイス横浜
横浜市西区高島2-7-1-6F
「横浜駅」徒歩4分

■ファーストプレイス横浜
横浜市西区高島2-7-1-6F
「横浜駅」徒歩4分

■川崎センター
川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F
「川崎駅」徒歩1分

【東京都】
■レディース新宿
新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F
「都庁前駅」徒歩4分
「西新宿駅」徒歩5分

■日本橋センター
中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F
「日本橋駅」直結
「東京駅」徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
時給 1,100円以上
《月収例》 175,450円+残業代(1,100円 × 7.25時間 × 22日)
※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します
※試用期間3か月(期間中は時給1,100円)

モデル年収例

【正社員登用後の給与実績】
年収329万円/34歳 健診アシスタント職(経験3年)/月収21万2,000円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(4.79カ月分:2019年度実績)
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制(日曜日、他シフト制)

【休暇】
  • 夏期休暇(4日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 創立記念休暇
  • 有給休暇(入社3か月後に付与)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

●年間休日約113日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 保養所(山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか)
  • 健康診断(年2回)
  • 医療費補助
  • 食事代補助
  • 永年勤続表彰制度
  • 誕生日プレゼント

★安心して長く働ける環境&待遇でお迎え!
「健康」の大切を知る私たちだからこそ、年2回の健康診断や日頃の疲れを癒す保養所などの福利厚生に注力しています。家族サービスに保養所を使っている社員もたくさんいます!
ヘルチェックについて
総合健診センター ヘルチェックは、横浜・新宿・池袋などの主要駅に計9施設、および巡回健診を展開。定期健康診断・人間ドック・特定健診といった各種健診はもちろん、特定保健指導やストレスチェック、 産業医活動などもトータルに提供しています。 30年以上の豊富なノウハウと最新MR装置などの充実した設備に定評があります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年4月
代表者
理事長 安藤和弘
従業員数
2,628名(2020年10月現在)
資本金
---
事業内容
健診センター「ヘルチェック」は、1984年のオープン以来、多くのお客さまの健康づくりのお手伝いをしております。
最新設備と上質な接遇で、独自の顧客満足の向上に努めています。

【認定】
日本総合健診医学会指定優良健診施設
日本病院会指定自動化健診施設
健康保健組合連合会指定施設
日本脳ドック学会認定施設
ISO9001:2015取得
プライバシーマーク取得
本社所在地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階
企業ホームページ https://www.health-check.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、応募フォームよりご応募ください。

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
追って履歴書(写貼)、職務経歴書(※データ可)を送っていただきます。

※何かご不明な点がございましたら、「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web応募による選考】

ご応募いただいた内容をもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

【書類選考】

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
  1. STEP
    3

【面接】

採用担当による面接および、適性検査を行います
  1. STEP
    4

【採用内定】

内定面談を行います。
入社時期は、お気軽にご相談ください。
面接回数
1回

★面接では感染症対策を徹底しています。
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心して面接に臨んでいただける環境づくりを徹底しております。
面接地
総合健診センターで面接を行います。

【総合健診センターヘルチェック】
神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル

《面接&職場見学会も実施します》
ご希望の方は、履歴書提出時に記載してください。
追って、日程などをご連絡いたします。
※職場見学会への参加は必須ではありません。
問い合わせ
医療法人社団 善仁会

住所
〒 220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
045-279-2234

会社・仕事の魅力

医療法人社団 善仁会の魅力イメージ1

あなたの“おもいやり”が、健康の支えになります。

「おかげで安心して受診できました」
「次回の健診もよろしくお願いします」
お客さまにそうしたお言葉をいただくこと。
それが私たちにとって何よりのやりがいであり、
「また受診したい」と思っていただくことが、
病気の早期発見、予防、健康への貢献につながります。

お客さまのお困りごとや不安な気持ちを察知し、
心がほっとほぐれるようにお声がけ。
そうした思いやりにあふれた方は大歓迎です。

医療に関する知識や経験がなくても心配いりません。
入社後の研修で基礎から学べますし、
先輩たちがじっくりとあなたをサポートします。

創立以来、安定の基盤を築く善仁会。
医療・福祉に力を注ぐ医療法人だからこそ、
年2回の健康診断、産休・育休制度、育児支援など、
スタッフの健康や育児も手厚く支えています。
正社員として安心して働ける待遇や制度も整っていますので
あなたも長い目で将来のキャリアを描いてみませんか?
「心のかよう医療・福祉を患者さま、お客さまへ」をスローガンに、病院、健診センター、福祉施設などを運営する善仁会。「健診アシスタント」は、まさにこの理念にある“心のかよう”を体現している存在です。健診にあたって緊張されたお客さまに寄り添い、心のフォローを行うことが大きな役割だからです。多くの企業・法人が同センターを健康診断に活用していることも、サービスの質の高さと顧客満足度の高さの表れだといえます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y.S.のプロフィールフォト
Y.S. さん(中途入社9年目)
健診アシスタント
前職の経験 飲食業でのサービス職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

病院スタッフの方々の対応に心が救われた経験から医療に興味を持つようになり転職しました。前職は飲食業界で全くの未経験だったので不安な気持ちもありましたが、入社後の研修などで安心してスタートできました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も未経験で当然ながら知識もゼロでしたが。研修や健診アシスタントとしての日々の業務を通じて、内科診察の際にドクターの話を伺かったりしながら、自然と知識を身につけることができました。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は、副主任としてマネジメントに関わる業務も担当しているので、一緒に働くメンバーとしっかり連携して協力しながら、さらにお客さまが満足していただけるようなサービスを追求していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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