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業界専門紙大手/情報インフラを支える仕事です【事務系総合職】 株式会社鉄鋼新聞社 ★創刊74年!歴史ある『日刊鉄鋼新聞』

情報更新日:2021/09/15
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

\鉄鋼業界トップクラスの実績を誇る当社/ 専門新聞社の基幹業務を担う事務系総合職を増員します。
【創刊74年】鉄鋼業界トップクラスの歴史ある専門新聞 【未経験歓迎】半年以上のOJT研修あり! 【好待遇】月給23万円~・初年度年収400万円も可能 【残業少なめ】年休120日以上だからオフもしかり
\鉄鋼業界トップクラスの実績を誇る当社/ 専門新聞社の基幹業務を担う事務系総合職を増員します。
株式会社鉄鋼新聞社のPRイメージ
戦後まもない1947年に創刊した
『日刊鉄鋼新聞』。
以来、日本の鉄鋼産業発展の歴史を
レポートし続けてきました。
業界トップクラスの地位を築いてきた当社は、
安定した発行部数を維持し、
電子版などのデジタル化にも強化を図り
更なる成長を目指します。

そんな当社業務部は、
全国の皆様に専門メディアを
届ける様々な役割を担う部署であり、
更なるデジタル化ニーズに応えるべく
新メンバーを迎えます。

仕事内容

【完全週休2日制・年休120日以上・残業少なめ】『日刊鉄鋼新聞』を全国各地の読者に届けるための配送手配や顧客管理などをお任せします。

具体的には

◆営業事務
・顧客管理システムを活用した購読者情報の入力・管理
・配達など各種手配
・電話やメールによる顧客対応
・顧客データの収集・分析及び拡販支援
・電子版や著作権ビジネスの提案及び契約締結

◆物流管理
・飛行機やトラック等運搬関係の配送網管理
・天災等非常時の配送業者の連携や折衝、打合せなど

入社後の流れ

配属部署は30代~40代のメンバーが中心の組織です。
配属部署の先輩社員のOJTのもと、
業務を少しずつ覚えていただきます。
システムの使い方や、データ管理の仕方、
取引先との連絡の取り方などを学び、
慣れてきた段階で独り立ちとなります。

高まるデジタル化のへのニーズに応える

テレワークの普及も相まってデジタルへのニーズが拡大。
デジタルと紙、それぞれの手段で『日刊鉄鋼新聞』を
安定的かつ効果的に届けることが業務部のミッションです。

特にデジタル対応・グローバル対応に注力中で
ネットメディアの活用など新しいビジネス構築や
新マーケットの開拓に挑戦できる面白さがあります。

対象となる方

【未経験者歓迎・30~40代が活躍中!】◆大卒以上 ◆社会人経験3年以上 ◆基本的なPCスキル ★顧客管理や物流管理の経験者は歓迎です!
【応募条件】
◆大卒以上
◆社会人経験3年以上
◆基本的なPC操作ができる方(Word・Excel)

【こんな方は大歓迎です!】
◎何らかの顧客管理または物流管理の経験がある方
◎ネットサービスやネットメディアに興味がある方
◎地道にコツコツ正確に作業ができる方
◎周りとのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◎BtoB(主に提携先と)の調整力・交渉力のある方

《働く環境も安心》
年間休日は120日以上、完全週休2日制で、残業は少ない環境です。
安心して長いキャリアを見据えることができます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~17:30(休憩1時間)
★残業は月10時間以内で少なめです。
勤務地
【本社】東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル

【交通手段】
「神保町駅」A7またはA9出口より徒歩2分
「竹橋駅」1b出口より徒歩5分

【テレワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円~40万円

【初年度年収例】
年収400万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇等は変わらず)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給:1回
■賞与:2回 ※実績5.3ヶ月
諸手当
■交通費全額支給
休日・休暇
◎年間休日120日以上◎

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(正社員として勤続3年以上から対象)
■保養施設(京都/祇園、新潟/越後湯沢、静岡/伊豆高原)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年4月
代表者
代表取締役社長 一柳 朋紀
従業員数
90名
資本金
9000万円
売上高
20億円(2021年4月実績)
事業内容
◎日刊の金属専門紙『日刊鉄鋼新聞』の発行
◎『鉄鋼年鑑』『鋼材の知識』など関連書籍の出版
◎インターネットによる情報発信
◎鉄鋼関連の国際カンファレンスやセミナーの開催
◎スポーツ大会の主催(『オール鉄鋼人三鬼杯争奪ゴルフ大会』『全日本鉄鋼弓道大会』『東鉄連野球大会』など)
本社所在地
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル
事業所
◎本社(千代田区神田神保町)
◎支社(大阪、名古屋)
◎支局(札幌、仙台、広島、福岡、新潟、富山)

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください■

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
・書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内をめやすに、応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

面接と並行して適性検査(SPI)を実施します。
SPIは性格診断の結果を重視します。
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えをぜひ私たちに伝えてください!
面接回数
1~2回
面接地
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル
問い合わせ
株式会社鉄鋼新聞社

住所
〒 102-0072 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社鉄鋼新聞社の魅力イメージ1

業界のパイオニアで次代の中核メンバーを育てます!

日本の鉄鋼業界で特別な存在感を放つ
『日刊鉄鋼新聞』。
時事刻々と変化する業界や企業の動向を
つぶさにレポートするのはもちろん、
深い考察を備えた特集記事など
業界の指針となるような情報も発信しています。

この『日刊鉄鋼新聞』において、
重要な役割を担うのが〈業務部〉。
どのような手段で新聞情報を普及すべきか
を考え専門新聞社の基幹業務として
日々会社を支えています。

自分の仕事が日本の経済を支えることにも
繋がりますのでやりがいを感じる事ができます。

未経験からのチャレンジも大歓迎です。
業務に必要なスキルはお教えしますので、
まずはチャレンジしてみたいという
想いをもった方とご縁がある事に期待します。
【会社・事業の将来性】
世界でトップクラスの技術を誇る日本の鉄鋼業界は、現在アジア圏にも精力的に進出している。このタイムリーな〈日本企業とアジアの成長〉というテーマにおいても、同社は国内向けにアジアの情報発信のみならず、アジアに向けての日本の鉄鋼業界の情報発信も行っていくという。また、電子版やデータベースなど、電子メディア事業の強化にも注力。時代の流れと共に大きく動き出そうとしている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

契約社員からのスタートでしたが、入社1年後に正社員に登用して頂き、現在正社員として業務を行っております。前職がSEだったことから、電子版へのリニューアルやアプリ開発の際に自身の知見を活かして部に貢献できた事は大きなやりがいでしたし、自分にとっても貴重な経験となりました。常に進化している業界ですので新しい挑戦ができる事がとても面白いです。
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