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包装資材メーカーで働く!【管理スタッフ】★将来のリーダー候補 プラス包装システム株式会社 <東証一部上場 (株)高速のグループ会社>★年間休日115日(土日祝)

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

《意欲や人柄を重視!》これまでの人生経験や知識を活かして"キャリアアップ"したい方は、ぜひご応募を!
~ リーダー候補としてキャリアアップを狙える! ~ 【安定基盤】高速グループの全国ネットワークが強み 【未経験歓迎】サポート体制充実!じっくり育てます 【働きやすさ◎】 年間休日115日/残業は月20h程度
プラス包装システム株式会社のPRイメージ
当社は東証一部上場(株)高速のグループ会社として、食品、水産、農業、工場などで使用される包装資材の製造・販売を行っているメーカーです。時代に合わせた事業展開も行っており、取引や業績も安定しています。

私たちが更なる成長を図るためには新しいメンバーの増員が必要です。将来の当社を支えてくれるリーダー候補を"未経験歓迎"でポテンシャル採用していきます。働きやすい環境も整っているので安心してご応募ください!

仕事内容

【内勤業務が中心】食品、工業向け包装資材全般の管理業務をお任せします。まずは先輩の補助業務からスタート!徐々に業務の幅を広げていきましょう。

具体的には

<入社後>

まずは会社や包装資材の原料名や工程の流れなど、管理業務に必要な知識を学びます。それと同時に先輩の補助として、簡単なデータ入力や資料整理などから業務の流れを覚えていきましょう。

<その後、下記業務をお任せします>

  • 原料の調達
  • 各工程管理
  • 顧客との納期調整
  • 他業務管理 など

配属先の編成

事務所内スタッフは9名が活躍しています。少数精鋭なので新しい方を「みんなで育てていこう、みんなで会社を育てていこう!」 という社風。社内は年齢や役職に関係なく和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の温かなコミュニケーションも豊富です。わからないことがあれば周りがサポートしますので安心して下さいね!

社員の声を大切に「あったらいいな」をカタチに!

例えば、CO2を削減できる植物由来のポリ袋を作成する <バイオマス事業>、コロナ対策のマスク保管袋等を作成する<抗菌事業>など、包装資材メーカーですが時代の動きに合わせて多角的に事業を展開。部署関係なく新しいアイデアは大歓迎!自分が手掛けたものが世の中にでる楽しみも味わえますよ。

対象となる方

【未経験者歓迎/人柄重視の採用!】◎要普免(AT限定可) ◎基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint) ★キャリアアップしていきたい方歓迎!

\ 新しいキャリアを築きませんか?/

専門知識は入社後に身に付けられるので、経験は一切不問。「チャレンジ意欲のある方」や「将来のキャリアアップを見据えている方」を採用したいと考えています。まずは1度お会いして、当社のこと・将来のことなど、ざっくばらんにお話しましょう!

【求める人物像】

  • 基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方
  • 明るく、前向きに人と接する姿勢をお持ちの方
  • 自分の目標を持ち、それに向かって頑張れる方
  • 宮城に根差して安定して働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

包装資材メーカーですが、時代の動きに合った事業展開を行っていることから、今後新しい事業にも積極的に挑戦していく方針の同社。そのため、新しいことにも前向きにチャレンジできる方だと向いている環境です。

この仕事に向いていない人

管理業務の仕事の幅は広いため、柔軟に対応できない方や自分の仕事を線引きしてしまうような方、黙々と事務作業だけをやりたい方だと、難しく感じてしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)

※一年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
※「帰れる時は帰る」「やる時はやる」メリハリを大事にワークライフバランスのとりやすい環境です。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎!】

宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目5-13
☆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
月給190,000円~220,000円+諸手当

※年齢や経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(給与の変動なし)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月) ※2,000円~5,000円(前年度実績)
◆賞与:年2回(7月、12月) ※20万円~40万円(前年度実績)
諸手当
◆交通費支給(上限7,000円)
◆時間外手当
◆精勤手当(3,000円)
◆家族手当(1,000円~)
休日・休暇
《年間休日115日》
◆週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇 他
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆各研修制度あり
⇒当社では、品質管理やお客様の対応力などを高めるため、希望者には各種研修・セミナーなどの参加費用を負担しています。スキルアップできる環境が整っています!
私達が扱う製品とは?
ポリエチレン・ポリプロピレン樹脂を原料として代表的な製品では、レジ袋、ごみ袋、パン袋 等があります。様々な用途に応じて原料を使い分ける事も可能とし、又、特徴の一つでもある加工適正に優れた性質を持っている為、幅広いお客様のご希望に沿った商品の提供が可能となっております。
他、仕入れ商品では、ラミネート製品、フレコンバッグ、ファッションバックなど、多種多様な商品も扱っております。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1970年6月
代表者
取締役 社長 大和 明信
従業員数
19名
資本金
2,000万円(令和2年3月31日現在)
事業内容
ポリエチレン及びポリプロピレンのインフレーションの加工
食品包装用途、一般産業用途、重袋用途、農産資材用のフィルム販売 等
本社所在地
宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目5-13

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください!◆

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面 接(1~2回)

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
  1. STEP
    3

内 定

問い合わせ
プラス包装システム株式会社

住所
〒 981-0134 宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目5-13
地図を見る

電話番号
022-356-4561(代表)

会社・仕事の魅力

プラス包装システム株式会社の魅力イメージ1

『働きやすい会社』だから、安心して将来が描ける!

【将来性も抜群】

社内は少数制なので、個人の裁量が大きく主体的に動けるのも当社の魅力です。業務内容や当社についての知識・経験を積み重ねながら、将来的には管理部門そして会社の中心人物になって活躍してほしいと考えています!

【働きやすい環境】

「年間休日115日(土日祝)」「残業時間の削減」「諸手当や福利厚生の充実」など、今後もワークライフバランスの取れた職場環境の実現を目指しています。
新たなチャレンジも積極的に行っており、時代の動きに合わせ、バイオマス事業や抗菌事業も展開。今後も世の中に必要とされる商材を創っていく方針の同社は、包装資材のメーカーであり、ものづくりの企業だからこその"おもしろさ"や"楽しさ"があります。「社歴に関わらず、新たなアイデアや意見があれば、どんどん発信してください。市場や会社の成長と共に他社では得られないやりがいを感じられる会社です」と大和社長が話してくれました。未経験から成長・キャリアアップできる貴重なチャンスを手にしたい方は、ぜひ積極的に応募してください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役 社長 大和 明信 さん
未経験でも「やってみたい!」というやる気のある方、前向きで目標に向かって頑張れる方を歓迎します。あなたが培ってきた経験を活かして、当社で新たなキャリアを築いてほしいです。

少数精鋭の会社なので『自分のなりたい姿』や『ビジョン』を発信しやすい環境。分からないことがあれば一緒に考え、サポートしていきますし、もし失敗してもカバーしますので"チャレンジ"する気持ちを大切にしてほしいです。

当社は現在30代の中堅層が薄めなので、若手とベテランをつなぎ、社内をリードしてくれるような方だと嬉しいです。将来的には管理職(リーダー)も目指せる環境ですので、会社を引っ張ってくれる存在として活躍に期待しています!
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