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年齢不問★開発スキルを活かせる【SE/インフラエンジニア】 新日本ソフトウェア株式会社 《証券・金融案件のエンジニア/40代活躍中!》

情報更新日:2020/10/12
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

《金融業界に特化》専門知識を誇るスペシャリスト集団 《SE/インフラエンジニア》上流工程へチャレンジを! 《万全のサポート体制》エンジニアとして日々成長 《残業月20h以内》オンオフ充実で家族も笑顔に
30代~50代のエンジニアが多数活躍中!大手金融企業の案件を中心にエンジニアとしてご活躍ください!
新日本ソフトウェア株式会社 のPRイメージ
☆★ 大手金融関連企業の大規模案件をマネジメント/年齢不問の採用 ★☆

証券会社や生保など大手金融機関の基幹システム開発・更改を手がけてきた新日本ソフトウェア。多彩なプロジェクトの依頼が寄せられ、創業以来黒字経営を続けています。

システム開発工程全体のSEとして要件定義から運用、インフラ構築などプロジェクトの各分野で人材を広く募集します。これまでの経験を活かして、一歩先のキャリアを築いてください。

仕事内容

金融系プロジェクトで要件定義・進捗・課題解決・スケジュール管理など開発工程全体の設計などの上流工程から、開発・テスト・運用、インフラ構築など

具体的には

《お任せしたいお仕事内容》

◇要件定義~受入検証業務
◇プロジェクトの策定
◇スケジュール作成~検証
◇設計業務・開発支援
◇クライアントとの折衝・定例打ち合わせ
◇テスト計画の策定・支援
◇進捗報告・管理資料の作成
◇インフラ構築 など

★月の残業は20時間以内!無理な働き方はさせません

当社のエンジニアは、月の残業を20時間以内におさえているのが特徴です。
エンドユーザーと近い距離で仕事を請けているため交渉がしやすく、仕事だけでなくプライベートを充実させることが可能!金融業界で活躍しながら技術スキルをさらに高めたいという想いがある方であれば、存分に経験を発揮できる環境です。

対象となる方

何らかのシステム開発経験をお持ちの方(開発分野や環境、経験年数は不問です)◆金融業界で長期的に活躍するスキルを身につけたい方◆年齢不問の採用
《応募条件》
■システム開発の実務経験をお持ちの方
※分野や言語、年数は不問。
※第二新卒からベテランエンジニアまで幅広く歓迎します。

《歓迎条件/求める人材像》
▽証券会社のシステム開発経験
▽大規模なプロジェクトに携わったことがある方
▽市場価値の高いスキルを身につけて活躍していきたい方
▽プロジェクトを成功に導くポジションに魅力を感じる方
▽コミュニケーション力に自信がある方
▽チームワークを大切にできる方

☆汎用機分野での経験を持った方のキャリアチェンジも歓迎!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
●8:50~17:50(実働8時間)

※プロジェクト先により異なることがあります。
勤務地
●東京・神奈川のプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う異動はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
●月給35万円以上

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収500万円 / 35歳 PMO職 経験5年
年収600万円 / 45歳 PMO職 経験10年
年収900万円 / 55歳 PMO職 経験20年
昇給・賞与
●昇給年1回(4月)
●賞与年1回(昨年度実績15万円~60万円)
諸手当
●交通費支給(月15万円まで)
●時間外手当(超過分支給)
●役職手当
●資格手当(お祝い金、講習代補助)
休日・休暇
<年間休日123日>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇(2日)
●年末年始休暇(3日)
●有給休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇

※5日以上連続で休暇を取得することも可能です!
福利厚生
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●オフィス内禁煙
●保養施設利用
●キャリア研修制度
●時短勤務制度
●慶弔見舞金制度(最高200万円支給)
●健康診断・人間ドック
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 情報・通信
  • その他業務システム
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年2月
代表者
代表取締役社長 草野 誠二
従業員数
35名
資本金
20,000,000円
事業内容
■ソフトウェア開発
■ITインフラ構築/運用
■証券システムのコンサルティング
■パッケージソフトの販売およびソリューション
■上記に連動したIT機器の販売
本社所在地
東京都中央区東日本橋1丁目2番6号 SNSビル
企業ホームページ https://www.snsoft.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆
※応募の秘密厳守致します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
※ご提出いただいた書類は返却いたしません。ご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

<書類選考>

お送り頂いた応募データをもとに書類選考致します。
※選考後、面接日程については追って連絡致します。
  1. STEP
    2

<面接>(1回~2回を予定)

面接に臨まれる方は、改めて履歴書(写真貼付)と職務経歴書を御用意下さい。
  1. STEP
    3

<採用>

上記選考を通過された方が正式採用となります。
書類選考のポイント
※入社日はご相談に応じます。
※エントリーから内定まで約2週間程度を予定しております。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回~2回
面接地
東京都中央区東日本橋1丁目2番6号 SNSビル
問い合わせ
新日本ソフトウェア株式会社

住所
〒 103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目2番6号 SNSビル
地図を見る

採用担当
採用担当 土谷

E-mail

電話番号
03-5835-0677

会社・仕事の魅力

新日本ソフトウェア株式会社 の魅力イメージ1

プロフェッショナル集団の一員として次なるステージへ

開発プロジェクト全体に携わっている弊社は、証券業務システムのコンサルティングを中心として、クライアントからの信頼と実績を得ているため、上流工程から開発現場、サービスローンチまで様々なポジションでご活躍ください。

【実際に働く社員の声】
★40代の方、活躍中!

たとえば制御系の開発経験しかない方からすると、業務系プロジェクトに畑違いのイメージをお持ちの人もいると思うんです。
私自身、「証券・金融」というフィールドは初めてでしたが、当初思っていたよりもハードルは低いですし、新たな領域を手がけることで視野が広がりました。
私は40歳を超えてから転職をしましたが、当社は経営層と現場の距離が近いので、培ってきた経験や考え方を組織の活性化に発揮することができます。
現場の声、社員の声を何より大切にしてくれるのが嬉しいですね。


PMO
冨田博美
証券会社向けのシステム開発によって、設立以来20年にわたって黒字経営を続けている新日本ソフトウェア。同社の特長は「人」、そして「人を育てる仕組み」にある。

カフェテリア形式の社内研修やソフトウェア開発の工程管理ノウハウといった専門知識からマネジメントのスキルまで広く身につけられる機会を用意。資格取得を積極的に推奨するなど、将来のコアメンバーを育成するため会社全体で成長をサポートする。

さらには開発の現場で無理な働き方にならないよう、代表の草野氏自身が日頃から密なコミュニケーションを図り、モチベーションの維持と労働時間の管理を行っている。

安定的な業務内容や生活環境だけでなく、さらにスキルを磨ける環境を魅力に感じて多彩な年代のエンジニアたちが“上”を目指す。

これまでの知識・経験を活かして、さらに活躍するためにベストの環境が同社には広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

PMO
宮下順一のプロフィールフォト
PMO 宮下順一
私は前職でSEとしてキャリアを築いた後、新日本ソフトウェアでPMO職に就きました。これまでのプロジェクトを振り返ると、PMとともに開発現場のマネジメントを進めていく上でPMOに求められたのは、クライアントなどプロジェクトに関わる人々とのコミュニケーションでしたね。現場の状況を正確に把握し、プロジェクトを成功に導くことができるのは、結局『人』と『人』。なので、私たちはあなたならではの人間性に期待しています。
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