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株式会社久志本組

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定着率の高さが自慢!無理なく働ける【総合職(施工管理・設計)】 株式会社久志本組 \三重サステナブル経営アワード受賞企業/賞与年3回支給実績有

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

創業122年歴史ある安定企業。従業員満足度向上への取組が評価され『三重サステナブル経営アワード』受賞!
【創業122年の安定企業】決算賞与も10年以上支給中◎ 【現場は基本三重県内】車で片道45分以内!出張ナシ 【長く続けられる】現場の掛け持ちナシ&現場作業ナシ 【しっかり休む】年休112日&有給平均取得日数10日
明治35年(1902年)に創業し、122年もの歴史を歩んできた当社。建築・土木の総合建設業を展開し、三重県北勢エリアを中心とした地域の街づくりを行ってきました。現在も官公庁工事から民間工事まで幅広く手がけ、業績も安定しています。
増え続けるニーズに応えていくためにも、今回は総合職として新メンバーを募集。「経験を活かし、地域に根差して無理のない働き方を叶えたい」という方は、ぜひ当社にご応募ください!

仕事内容

適性・希望に応じ、建築施工管理または建築設計をお任せします★現場作業はないので身体の負担ナシ ★案件の掛け持ちナシ ★振替休日の取得率は100%

具体的には

【施工管理】

  • 施工計画の立案・進行管理・人員管理
  • 現場での工程、品質、安全、環境管理
  • 報告書や申請書等の書類作成 など
※直行直帰OKです!

【設計】

  • 基本計画・基本設計
  • 各工事に必要となる実施設計
  • 設計図面の作成(CAD)
※お客様との打ち合わせは、施工管理者と協力して行います。

\絶対に無理はさせません!/

★無理のない工期、人員配置で案件を進行。基本現場の掛け持ちなし!
★現場作業ナシ。管理業務のみをお任せします!
★現場は四日市市を中心に鈴鹿市、桑名市、いなべ市など。宿泊を伴う出張なし!
余裕を持ち、安心して業務に取り組める環境を整えています。

\入社後は…/

まずは、ベテラン社員とペアを組み、技術を磨いていただきます。
社員同士のコミュニケーションの機会として様々な研修会を定期的に行うなど、横のつながりも大切にできる職場です。

無理なく、長く働き続けられる環境をご用意!

\振替休日の取得率100%!/

工事の関係で休日出勤をした際には
「振休取ってな~」と社長自らが声をかけています。

\男女ともに長く働ける環境!/

産休育休や介護休暇の取得実績もある当社。
仕事と家庭を両立できる体制が評価され、
『男女がいきいきと働いている企業』にも認証・登録されています。

対象となる方

\建築施工管理、または建築設計の経験がある方(経験年数不問) 要普通自動車免許/ ★20~30代の若手活躍中 ★年間休日112日 ★有給平均取得日数10日

▼下記いずれかの経験・資格のある方を求めています!

  • 建築施工管理、または建築設計の経験(経験年数不問)
  • 1級・2級建築士
  • 1級・2級建築施工管理技士

★有資格者の方は、毎月の資格手当で給与UP!

▼こんな方はぜひ!

  • 何事も真面目に取り組める
  • コミュニケーションを大切にできる
  • 三重に根付き、腰を据えて働きたい

\若手が多く活躍中/

現在、全社員の約40%以上が30歳以下。
研修などを通じて、年齢関係なくコミュニケーションを取り合う職場です。
中途社員も多く在籍しているのでご安心ください★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎プライベートを充実させたい方

基本土日休みで有給も気軽に取れるとのこと。休日出勤した際も振休をしっかり取得できます。仕事だけでなく、プライベートを大切にしたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲受動的な方

経験者として採用し、ゆくゆくは会社をリードする存在へと成長してほしいとのこと。自分で考えて行動する姿勢が求められるため、受け身な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
◎直行直帰OK
◎転勤・長期出張なし
◎UIターン歓迎

【本社】三重県四日市市大字羽津乙935-5

遠方の方は家探しなどもサポートします。
お気軽にご相談ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与

【月給32万円~50万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与※10年連続支給中 】


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月) 
◆賞与/年2回(6月・12月)
★業績によって決算賞与あり(9月)※直近10年連続支給!
諸手当
◆通勤手当(車両貸与、ガソリン代は会社が全額負担)
◆現場手当
◆残業手当
◆役職手当
◆資格手当
◆家族手当
◆住宅手当(12,000円/月)※対象者のみ
◆冬季手当
◆会社携帯貸与
休日・休暇

年間休日112日

※2024年度会社カレンダーあり
【休日】
◆週休2日制(基本土曜・日曜休み)
※振替休日取得率100%!

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇(平均取得日数10日)

※子どもの学校行事や家庭の用事など、
 あなたの都合に合わせて休みを取得するのも可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 慶弔金制度
  • 産休育休制度
  • 介護休暇制度
  • 配偶者健康診断費用(一部補助)
  • インフルエンザ予防接種(全額補助)
  • 団体ガン保障保険加入
  • 資格取得支援制度(取得にかかる費用などを会社が支援)
…最短で入社1年以内に資格を取得した先輩や、22歳で1級建築士に合格した先輩もいます。
  • 制服貸与
  • 社員旅行

育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、建設現場には珍しく女性職員も活躍する職場です。従業員一人ひとりが仕事とプライベートのバランスを大切にし、健康で安心して生活ができるよう職場環境の整備を行っており、楽しい社内企画や催しにも力を入れています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
設立
昭和24年11月2日(創業:明治35年1月)
代表者
代表取締役社長 清水良保
従業員数
70名(令和6年4月1日現在)
資本金
6,000万円
売上高
49億円(令和5年9月期)
事業内容
【建築工事】
三重北勢地区を中心とした商圏において、建築物(工場・倉庫・医療施設・スポーツ施設・マンション等)の設計・施工管理業務

【土木工事】
同商圏内における公共工事(河川・道路・橋梁補修等)
民間土木工事の施工管理業務

\地域と共にあり続ける/
歴史と経験で培った技術を活かし、地域活性化に貢献してまいりました。
地域とともに200年企業を目指していきます。

〈資格一覧〉
一級建築士/二級建築士/一級建築施工管理技士/二級建築施工管理技士/一級土木施工管理技士/二級土木施工管理技士/一級造園施工管理技士/一級管工事施工管理技士/一級舗装施工管理技術者/一級建設機械施行技士/推進工事技士/測量士/測量士補/二級建設業経理士/宅地建物取引士/内部品質監査員/労働安全衛生内部監査員
本社所在地
三重県四日市市大字羽津乙935-5
2023年に新築したばかりのきれいなオフィスです!
受賞歴

工事関係

◆国土交通省中部地方整備局
 工事成績優秀企業認定
◆四日市市
 優良建設工事表彰
◆三重県四日市建設事務所
 優良工事表彰「若手部門」 等

工事以外

◆三重サステナブル経営アワード
◆三重とこわか健康経営カンパニー
◆三重県SDGs推進パートナー
◆みえの働き方改革推進企業 等
※従業員満足度向上、環境配慮、次世代育成、地域社会への貢献等の取り組みが評価され多くの賞を受賞しています。
主な取引先(敬称略・順不動)
国土交通省中部地方整備局/三重県/四日市市/鈴鹿市/四日市市上下水道局/四日市港管理組合/太陽化学(株)/学校法人大橋学園グループ/富士電機(株)/富士物流(株)/(株)三徳/オリザ油化(株)/(株)宮崎本店/社会福祉法人風薫会/伊勢湾倉庫(株)/DIC(株)/萩野メタルワークス(株)/三重石商事(株)/学校法人津田学園/鈴鹿大学・短期大学部/四日市メリノール学院 中学校・高等学校/大日倉庫(有)/鈴鹿エンヂニヤリング(株)/(株)フジ技研 等
企業ホームページ http://www.kusimoto.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募フォームの内容を拝見し、
1週間を目処にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【STEP1】 エントリー
…まずはマイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。
書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡します。

 ▼
【STEP2】 面接
…お互いに納得できる場にしたいと考えています。
 ☆☆筆記試験は一切ありません☆☆

 ▼
【STEP3】内定・採用
…面接後、できるだけ早く合否をご連絡いたします。
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!


※面接日時・入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回
面接地
三重県四日市市大字羽津乙935-5
…JR関西本線「富田浜駅」より徒歩10分、近鉄「霞ヶ浦駅」より徒歩15分
問い合わせ
株式会社久志本組

住所
〒 510-0012 三重県四日市市大字羽津乙935-5
地図を見る

採用担当
総務部 山田・中村

電話番号
059-331-6101

備考
★お電話でのご応募・質問も大歓迎です★
お電話される際に「マイナビ転職をみた」と言っていただければ
スムーズに担当へお繋ぎできます。

会社・仕事の魅力

平均勤続年数13.5年の定着率を誇る理由は…?

【実績はエリアトップクラス!】

創業122年の当社は官公庁やリピート顧客からの依頼も多く、
安定的に成長を続けています。
だからこそ決算賞与は10年連続で支給中。
業績を社員にしっかりと還元する社風も魅力です。

その他、
基本土日休みで振休取得率は100%。
育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、
プライベートや家族との時間を大切にできる職場。
無理なく働け、安定的な環境を探している方は是非、当社に!

【会社・事業の将来性】

1902年の創業以来、三重県で多種多様な工事を手がけ、エリアトップクラスの実績を誇る同社。霞ヶ浦テニスコートや四日市港ポートビル、四日市ドーム、教育施設等地元のランドマークのほか、三重県をはじめとした官公庁工事など幅広く手掛けている。リピート顧客も多く、安定性も抜群だ。「最後の転職先」を探している方にぜひ、おすすめしたい企業である

【職場環境・社風の魅力】

社員数は70名。幹部と社員のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場だ。待遇・会社の安定性はもちろん、居心地も良いからこそ、平均勤続年数は13.5年と非常に高い。この数字こそが、腰を据えて働ける証とも言える。

【面接のポイント】

今回の募集では、前職で培った経験やスキルを重視。同社をリードしてくれる人材を採用する。そのため、面接では意欲と今までの経験を存分にアピールしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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