雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※シフト制(店舗の営業時間により異なります) <シフト例> 10:30~19:30(60分休憩) 12:30~21:30(60分休憩) |
勤務地 |
《倉敷積極募集》
●倉敷店 岡山県倉敷市寿町12-1 三井アウトレットパーク倉敷 ★U・Iターン歓迎! マイナビ転職の勤務地区分では…岡山県 |
交通アクセス |
<マムートストアアウトレット>
■倉敷店/JR「倉敷駅」より徒歩3分 |
給与 |
★副店長採用(地域正社員)
月給24万2000円以上(10時間分・1万6816円以上の固定残業代を含む) ※試用期間あり(6ヶ月)待遇の変動なし。 入社6ヶ月目途に店長登用が前提の採用となります。 ★店長(正社員) 月給26万9000円~(15時間分・2万7065円以上の固定残業代を含む) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※いずれも固定残業代を越える勤務をした場合は、追加支給します。 モデル年収例
年収330万円
/
副店長職
経験1年
年収380万円 / 店長職 経験2年 年収470万円 / スーパーバイザー職 経験3年 |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年1回 |
休日・休暇 |
■月8~10日休み(シフト制)
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■交通費全額支給 ■社割制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■退職金あり(店長昇格後) ■車通勤可、駐車場有(店舗による) |
★ブランド成長の重要な役割! |
お客様と直接やり取りする店長・スタッフが主体となって店舗オペレーションが改善されたり、商品知識や接客トレーニングの動画コンテンツを作成したりなど、現場の声や得意分野を活かす風土が根付いています。
お客様に直接ブランドの魅力をお伝えできるポジションであり、お客様の声を本社にフィードバックする大切な役割と考えています。 |
設立 |
2007年 1月4日
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代表者 |
代表取締役社長/CEO 福田 太一
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従業員数 |
84名(2021年8月末時点)
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資本金 |
3,000万円
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事業内容 |
■スイスのアウトドアブランド「MAMMUT」の商品輸入販売
(卸売、小売、直営店舗運営事業) |
本社所在地 |
東京都渋谷区神宮前2丁目4-11 Daiwa神宮前ビル 4F
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SDGsの取り組み |
”Clean Production” ”Animal Welfare” ”Reduced Footprint” “Ethical Production” のそれぞれの頭文字から、「WE CARE」というコンセプトの元、環境問題に取り組んできたマムート。これからも資源の省利用可や環境にやさしい製品生産、持続可能な社会と環境づくりを目指していきます。
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企業ホームページ | https://www.mammut.jp/ |
応募方法 |
★最後までお読みいただき、
ありがとうございます! まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」より エントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果につきましては、メールにて1週間程度を目安にご連絡いたします。
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採用プロセス |
※1次面接がWeb面接の可能性あり
※平日18時以降や、土日の面接も可能です
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面接回数 |
2~3回
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面接地 |
■岡山県倉敷市寿町12-1 三井アウトレットパーク倉敷
<アクセス> JR「倉敷駅」より徒歩3分 |
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問い合わせ |
MAMMUT SPORTS GROUP JAPAN株式会社
住所
〒 150-0001
東京都渋谷区神宮前2丁目4-11 Daiwa神宮前ビル 4F
備考
■コロナウイルス感染対策について
下記を徹底しておりますので、 面接でご来社の際には安心してお越しください。 ●スタッフのマスクの着用 ●アルコール消毒 ●検温 ※面接でご来社の際はマスクの着用をお願いしております。 ※掲載写真は撮影のためマスクを外しています。 |
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スーパーバイザー 2011年入社 E さん(中途入社12年目)
スーパーバイザー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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MAMMUT STORE 店長 2020年入社 F さん(中途入社3年目)
店長
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 店長・店長候補(小売・流通系) |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |