株式会社文藝春秋《業界トップクラスの歴史と実績/完全週休2日制》※15年ぶりに正社員枠での中途採用実施/複数名募集!書籍・雑誌の【編集者】(1172672) の求人情報

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株式会社文藝春秋《業界トップクラスの歴史と実績/完全週休2日制》※15年ぶりに正社員枠での中途採用実施

複数名募集!書籍・雑誌の【編集者】 正社員

業種:新聞・出版・印刷/インターネット関連/アート・芸能関連
従業員数:349名 設立:1923年1月 資本金:1億4,400万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/05
掲載終了予定日:2018/11/08

ここがポイント!
  • 【安定】業界大手!多彩なジャンルでヒット作連発!
  • 【成長】売れる本づくりのノウハウと豊富な経験◎
  • 【社風】自由闊達!裁量大!自分の企画を具現化できる
  • 【環境】定着率抜群!入社10年以内での退職者は2名
_dummy280x210 ★マイナビ初掲載★15年ぶりの中途採用!自分が興味ある企画・題材を主体的に提案できる編集者の募集です。

募集要項

募集の背景

芥川賞・直木賞受賞作をはじめとする単行本や文春文庫、文春新書、
『文藝春秋』『週刊文春』『Number』『CREA』などの人気雑誌を発行し、常に注目を集めてきた当社。
昨年立ち上げた「文春オンライン」も好評で、ジャンルや形にこだわらず
時代や読者のニーズに応える面白いコンテンツを追求しています。
今回は、コンテンツ制作の核となる編集者の募集!
読者に感動や驚きを与える本を自分の手で創り出してみませんか?

仕事内容

企画立案から1冊の本が店頭に並ぶまでの編集業務を全てお任せ。前職での経験や得意分野を活かし、自分がつくりたい本をプロデュースできる環境です。


希望や適性などを考慮し、単行本、文庫、新書のいずれかの編集部に配属。
企画・取材・著者の選定・執筆・編集・校閲などに携わります。

★芥川賞・直木賞をはじめ、様々な文学賞関連イベントや著者の講演会などに関する業務も発生します。
★コミック・絵本・児童書など当社がやや手薄なジャンルに挑戦したり、
 将来は『週刊文春』『文藝春秋』などの雑誌編集として経験を積んだりすることも可能です。

【編集者の情熱からヒット作・話題作が続々と誕生】
企画立案者に大きな裁量を委ねられ、本づくりの過程に一貫して携わるのが基本。
経験豊富な先輩のアドバイスも得ながら、“売れる本づくり”のノウハウを学べるため
“自分がつくりたい本” を自由度高く実現できる環境です。
年齢や社歴は関係なく、大切なのは企画の面白さや編集者の熱意。
例えば、藤崎彩織さん(SEKAI NO OWARI)のデビュー作『ふたご』は転職3年目の編集者の企画です。

求める人材

●大卒以上●書籍(※文芸書・ビジネス書・実用書・コミック・絵本・児童書など、ジャンル不問)・雑誌編集の実務経験◎雑誌編集部での勤務もあります。


【こんな方を歓迎します】
◆好奇心旺盛で新しい視点や豊かな感性を持っている
◆社内外の人と円滑にコミュニケーションできる
◆面倒な事も厭わずフットワーク良く動ける
◆編集者としてさらにステップアップしたい

【時間も場所も自由に働ける】
編集部は裁量労働制を採用。
自己管理や報告は必要ですが、出先や自宅での作業もOK。
産・育休後の職場復帰は100%です。

勤務地

東京都千代田区紀尾井町3番23号

《アクセス》
東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅から徒歩8分
JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線「四ツ谷」駅から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

裁量労働制(1日7時間)
※参考/10:00~18:00

給与

月給26万円~
※上記は、あくまでも新卒の最低保証金額です。
※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

★2018年度実績
月収26万1000円(4大卒/22歳/新入社員)
月収41万7600円(4大卒/30歳)

昇給・賞与

◆給与改定/年1回
◆賞与、期末一時金/年2回

諸手当

◆交通費全額支給

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日)※休日の曜日が異なる部署もあります
◆祝日
◆年末年始(12月29日~1月4日)
◆夏季
◆年次有給(初年度10日、最大20日)
◆慶弔
◆産前産後
◆育児
◆介護
◆リフレッシュ など

福利厚生

◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆住宅資金貸与
◆財形貯蓄

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「興味ある企画を主体的に提案し、世に送り出せる醍醐味を味わってほしい」と中部社長からお伺いしました。

「こんな本をつくりたい!」という想いが成長の原動力

ヒット作・話題作の陰には、時代の潮流や読者のニーズを敏感に察知できる編集者の存在が
必ずあります。
今、必要なのは若い世代の心に響く企画です。一流の人と出会えるチャンスや様々な経験が積める当社で
自分をさらに大きくステップアップさせてみませんか。
面白い企画ならジャンルは関係ありません。あなたの想いをどんどんアピールしてください。
私たちと一緒に大きな仕事をしましょう!

代表取締役社長/中部嘉人

会社情報

設立

1923年(大正12年)1月

代表者

社長 中部嘉人

従業員数

349名(2018年7月1日現在)

資本金

1億4,400万円

事業内容

■「文藝春秋」「オール讀物」「文學界」「週刊文春」「別冊文藝春秋」
 「CREA」「CREA Traveller」「Sports Graphic Number」
 「Number PLUS」「Number Do」の発行
■単行本、文庫、新書、全集の刊行
■「文春オンライン」等のウェブ・メディア配信、電子書籍事業 など

本社所在地

〒102-8008
東京都千代田区紀尾井町3番23号

企業ホームページ http://www.bunshun.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 入社10年以内の退職者はわずか2名。子育て中の社員も多く在籍中で働きやすい環境であること間違いなしだ。

大正12年、菊池寛氏により創設された文藝春秋は、日本を代表する出版社の1つ。幅広いジャンルの書籍や雑誌を手がけ、1年間の刊行点数は約500点以上にも及ぶ。出版不況と言われる中でも、250万部という大ヒットを記録した又吉直樹さんの芥川賞受賞作『火花』や「文春砲」と称される『週刊文春』による数々のスクープは記憶に新しいはずだ。
常に注目を集める作品や質の高いコンテンツを送り出すのは決して容易ではないが、同社には長年の実績と蓄積されたノウハウ、そして、編集者のアイデアや熱意を大切にする創業時からの自由闊達な風土がある。例えば、大ヒット中の『おっさんずラブ公式ブック』は、TVドラマにハマった編集者が手がけたもの。今後はコミックやラノベなど“らしくない”ジャンルにも挑戦していくそうだ。
待遇面は業界水準以上だから定着率も高い。一般公募による編集者の中途採用は、実に15年ぶりという。このチャンスを見逃す手はない。

応募方法

応募方法

《マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください》

■エントリーいただいた後、下記に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りください。
 到着次第、応募完了と致します。

【送付先住所】
東京都千代田区紀尾井町3番23号 文藝春秋総務部 採用担当宛

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募頂きましたデータ、履歴書・職務経歴書を元に選考に入らせていただきます。
※応募書類は返却いたしません。当社の「個人情報の保護に関する規程」に基づいて適正に管理し、
 人事選考以外の目的には使用いたしません。
  ↓
【面接(2回+役員面接)】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  ↓
【内定】
合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。

※入社日は、2019年3月1日を希望しますが、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※土日での面接も実施予定です。ただし、最終の役員面接は平日での実施となりますので、予めご了承ください。

面接回数

2回+役員面接

面接地

東京都千代田区紀尾井町3番23号

《アクセス》
東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅から徒歩8分
JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線「四ツ谷」駅から徒歩10分

選考の特徴
土日面接OK 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社文藝春秋《業界トップクラスの歴史と実績/完全週休2日制》※15年ぶりに正社員枠での中途採用実施

ホームページを見る
住所

〒 102-0094
東京都千代田区紀尾井町3番23号 地図を見る

採用担当

文藝春秋総務部 採用担当

E-mail
電話番号

03-3288-6101

備考

(電話受付時間/平日10:00~18:00)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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