高松空港株式会社【三菱地所を親会社に民営化した国際空港のスタートアップメンバー募集】※東京での面接可/空港内免税店の【マネージャー/責任者】※U・I・Jターン歓迎(1172712) の求人情報

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高松空港株式会社【三菱地所を親会社に民営化した国際空港のスタートアップメンバー募集】※東京での面接可

空港内免税店の【マネージャー/責任者】※U・I・Jターン歓迎 正社員

業種:流通・チェーンストア/サービス(その他)/旅行・観光/海運・鉄道・空輸・陸運
従業員数:35名 設立:2017年9月 資本金:82億7,700万円 本社所在地:香川県

情報更新日:2018/09/28
掲載終了予定日:2018/11/22

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし

大規模投資により生まれ変わる、民営化された空港。

新しい空の玄関口となり、香川から世界へ発信する。

ここがポイント!
  • 【安定】三菱地所を親会社に今後大きくリニューアル!
  • 【やりがい】新しい空港づくりの一端を担うポジション
  • 【魅力】担当店舗を、自分の手でイチから創り上げる!
  • 【地域活性】四国・瀬戸内の玄関口として世界へ発信
  • 【U・I・Jターン歓迎】地元に根付いて長く活躍できる
  • 【東京面接可】一次面接は東京での実施も予定!
_dummy280x210 2018年4月、三菱地所を親会社に民営化がスタート。数々の大規模な計画が進行中です!

募集要項

募集の背景

2018年4月より高松空港の民営化がスタート。
様々なプロジェクトが進んでおり
その中でも国際線の強化は特に力を入れています。

今回は、それに伴う免税店のマネージャー募集。
旅客ビル全体の大規模改修が控えており、
売り場作りなどにイチから携われるチャンスです。
スタートアップメンバーとして
また、責任者として大きなやりがいを感じられる環境で
今までの経験を存分に発揮してください!

仕事内容

《高松空港での店舗運営》直営の免税店舗(Duty Free Shop)でのスタッフ指導や企画、運営管理などをお任せ。※売場作りにイチから携われるやりがいあり


【具体的には】
まずは、プレイングマネージャーとして現場を知り、
商材ごとに分かれている各チームのメンバーの指導や管理をお任せします。
(チームは4チームで、各チーム4~6名程です)

プレイングマネージャーとして業務を一通り把握していただいた後は、
更なる売上・利益向上を目指し、下記業務をお任せします。

◎部下の管理、マネジメント業務(シフト管理・PDCA管理・売上管理)
◎取引先や仕入れ先との交渉、新規取引先開拓
◎各空港との情報交換・連携協議
◎税関、税務署、官公庁などと税金関係の事務業務 など

【責任者として】
免税店舗の責任者として、売上・利益向上に取り組んでいただきます。
取り扱いブランドや商品、売り場の方向性、組織設計、
人材教育などあらゆる要素を司り、担当領域の計画を遂行してください。

新しい空港づくりの一端を担う、大きなやりがい

新生・高松空港の将来イメージの実現に向けて
「魅力的な商業施設づくり」という取り組みがあり、
あなたには、その取り組みの直営店の計画においても
アジア・世界とつながる四国・瀬戸内No.1の国際空港になるという大きな目標に向けて
新しい空港づくりの一端を担う、大きなやりがいを感じてください。

売り場づくりの中心となってイチから携われる魅力

旅客ビル事業の拡張計画として、5年間で45億円を投資。
免税店エリアも現在の約3.8倍に拡張する予定です。
今回の募集は、
このエリアのレイアウトや、商品計画の指揮をとるポジション。
そんな規模の大きなプロジェクトに携われるという、
想像もつかないほどの経験とスキルアップが望めるまたとないチャンスです。

求める人材

《大卒以上》小売業などのSV,エリアマネージャー,マーケティングなどの経験が活かせる環境。※語学力(中国・韓国語)も活かせます(必須ではありません)


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空港の大きな変革・発展に携われる、またとないチャンス!
これまでの経験を活かし、大きくスキルアップできます。
また、業界問わずマネジメントスキルの経験を活かせます。
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【こんな方をお待ちしています】
◎リーダーシップがある方
◎他メンバーと同じ目線で動ける方
◎地域創生、地域社会に貢献したい方
◎論理的に考え、それをメンバーと共に実行できる方

※国内外問わず、多くのお客様が訪れる空の玄関口のため
 中国語や韓国語、英語などの語学も活かしていただける環境です。
 ★必須ではありません

香川から世界に発信!四国瀬戸内No.1を目指して…

高松空港は国際線がアジア圏に4路線就航しており
四国瀬戸内の、海外からの玄関口的な存在です。
今後はLCC(格安航空会社)の拠点化など
旅客数の増加に向けて、空港の機能をさらに強化。
あなたには免税店のマネージャーとして、
その一部分を担い、多くのチャレンジをしてほしいと考えています。

勤務地

◇本社/高松空港:香川県高松市香南町岡1312-7

※U・I・Jターン歓迎
※マイカー通勤可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…
香川県
勤務時間

◇8:45~17:45
※業務によります。(シフト制あり)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

給与

◇月給:21万8,200円以上 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※3か月間の試用期間あり(待遇同一)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

500万円~600万円

モデル年収例

年収620万円 /43歳
年収520万円 /35歳

昇給・賞与

◇昇給/年1回
◇賞与/年2回

諸手当

◇通勤手当
◇時間外手当
◇住居手当
◇扶養手当
◇役職手当

休日・休暇

◇週休2日制(基本/土・日)、祝日 ※業務内容によってはシフト勤務あり
◇有給・慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇慶弔見舞金
◇定期健康診断

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 年間休日120日以上 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 民営化に伴うスタートアップメンバーの募集。お店をイチから創り上げる醍醐味が味わえます!

高松空港の経営に携わる、やりがい大きなポジション

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▼民営化に伴うスタートアップメンバー▼
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三菱地所を親会社に民営化がスタートした「高松空港」。
今回は、空港の大幅なリニューアルにともなう
スタートアップメンバーの募集です。

45億円を投資し、エリアを大幅に拡大させる旅客ビル事業の拡張の一つ
「魅力的な商業施設づくり」に大きく携わり、
より良い売り場づくりを目指してください。

――――――――――――
▼香川から世界に発信▼
――――――――――――
アジア・世界とつながる四国・瀬戸内No.1の国際空港を目指す高松空港。
地域人口の減少傾向が続く中、旺盛な訪日観光需要を取り込み、
香川県をはじめ地元とともに地域の活性化を図っています。

もちろん、UターンやIターン、Jターン就職も大歓迎。
今までの経験を活かし、
「高松空港」とともに大きく成長しませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 経理・総務・人事グループ
マネージャー
鳴海 雄大

免税店のマネージャーとして、私たちと一緒に
高松空港はもちろん、四国・瀬戸内を盛り上げていきたい。
地域活性という大きなやりがいに挑戦してほしいです。

民営化されて間もない、高松空港で
新しい免税店を自分の想いをカタチにして、
0から作り上げていくことが出来ます。

また、空港の中には技術的な専門職や営業、広報など
色々な人が在籍しており、
知識を広げながら、人としても成長できる環境があります。

_dummy120x90 販売グループ
係長
藤田 聡史

アジア圏を中心に海外のお客様が利用することが多い免税店ですので、
名産物など香川や四国などを感じてもらえるような商品を置き、
地域活性に貢献できるように意識しています。

民営化に伴い、免税店の売り場面積は約3.8倍に拡張します。
もっとブランド力のある商品を並べ
増える様々な利用者に喜んでもらえるような免税店を作っていきたいです。
ぜひ、今までの経験を私たちに還元してください。

会社情報

設立

平成29(2017)年9月11日

代表者

代表取締役社長 渡部 哲也

従業員数

35名

資本金

82億7,700万円

事業内容

高松空港の運営等(運営および維持管理ならびにこれらに関する企画をいい、
同空港の利用者などに対するサービスの提供を含む。)およびこれに関連する事業

【株主】
三菱地所(株)、大成建設(株)、パシフィックコンサルタンツ(株)、
シンボルタワー開発(株)、香川県、高松市(順不同)

本社所在地

香川県高松市香南町岡1312-7

高松空港の将来計画もご覧下さい

https://www.takamatsu-airport.com/company/plan.php

企業ホームページ https://www.takamatsu-airport.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 四国・瀬戸内No.1の国際空港を目指し、色々なプロジェクトが進行中。新しい空港づくりに携われるチャンス!

会社・事業の将来性

2018年4月に民営化がスタートした高松空港。
「アジア・世界とつながる四国瀬戸内No.1の国際空港」を目標に掲げ
様々な取り組みを行っている。
その一つとして国内線の増便や料金施策などによる
東南アジアへの新規就航による航空需要の取り込みなどを推進。
複数のLCC(格安航空会社)の拠点化による飛行場の活性化も行う。

その他、魅力的な商業施設の大幅な拡張や
地域ネットワークの構築として空港から駅や観光地へのアクセス強化など
様々な新しい取り組みが動き出している。同施設のこれからの成長に期待だ。

面接のポイント

U・I・Jターンにも積極的な同社。遠方の方のために一次面接は東京でも面接を実施するとのこと。
採用については意欲を重視したいとのことだ。
新しい空港の立ち上げにイチから携われるという滅多にないチャンス。
チャレンジしたい想いとこれまでの経験を存分にアピールしてほしい。

応募方法

応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
 
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては、合格者のみ
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
通過者には、追って詳細をご連絡いたします。
「一次締切:10月21日」
「二次締切:11月22日」

▼面接は2~3回予定しています
面接では下記項目等を中心に深堀していきますので、存分にご自身をアピールしてください!
★これまでのマネジメント経験
(いかに部下や後輩を育成したか、具体的な方法論を有しているか)

★売上や利益を向上させたり、プロジェクトを成功へと導いた経験
(何が課題でそれをどのように乗り越えていったのか)

※一次面接では東京での面接も可能です。(二次面接は要相談)

▼内定
★入社時期は2019年1月~2月を予定
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

高松空港株式会社【三菱地所を親会社に民営化した国際空港のスタートアップメンバー募集】※東京での面接可

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住所

〒 761-1401
香川県高松市香南町岡1312-7

採用担当

中村

電話番号

087-814-3657(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

高松空港株式会社【三菱地所を親会社に民営化した国際空港のスタートアップメンバー募集】※東京での面接可

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