高松空港株式会社 | 三菱地所を親会社に民営化した国際空港のスタートアップメンバー募集 ※東京での面接可/語学力を活かし、地方創生へ【エアライン営業・マーケティング】(1184763) の求人情報

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高松空港株式会社 | 三菱地所を親会社に民営化した国際空港のスタートアップメンバー募集 ※東京での面接可

語学力を活かし、地方創生へ【エアライン営業・マーケティング】 正社員

業種:海運・鉄道・空輸・陸運/旅行・観光/広告/シンクタンク・マーケティング・調査
従業員数:35名 設立:2017年9月 資本金:82億7,700万円 本社所在地:香川県

情報更新日:2018/10/26
掲載終了予定日:2018/12/20

国内外の新規路線就航・既存路線の増便がミッション!

四国・瀬戸内の玄関口として、魅力を世界に発信!

ここがポイント!
  • 【挑戦】地域の魅力をアピールし、新規就航に携わる!
  • 【U・I・Jターン歓迎】地域に根付いて長く活躍できる
  • 【魅力】仕事の成果が、地方創生へ直結!
  • 【語学力を発揮】海外出張あり!グローバルに活躍!
_dummy280x210 2018年4月、三菱地所を親会社に民営化がスタート。数々の大規模な計画が進行中です!

募集要項

募集の背景

2018年4月より高松空港の民営化がスタート。
様々なプロジェクトが進んでおり
新規路線の就航や既存路線の増便など、エアライン誘致の強化が重要。

今回は、それに伴うエアライン営業の増員募集。
経験豊富な先輩が在籍していますので、職種の経験は問いません。
語学力や今までの経験を発揮し、
四国・瀬戸内No.1の国際空港になるという大きな目標に向けて
一緒に頑張っていきませんか?

仕事内容

【地域の魅力を発信する営業】国内外の航空会社への路線開設提案や、既存路線増便の企画など、エアライン営業として幅広い業務をお任せします。


【具体的には】
◎航空需要のニーズ分析、マーケティング
◎国内外の航空会社への路線開設、増便などの企画・提案
◎県、自治体、観光団体との連携、折衝
◎旅客増加に向けたプロモーション・イベント企画
◎航空・観光業界のイベントへの参加
◎空港運航支援業務 など

航空会社への営業だけでなく、
新たな路線となる都市の選定や営業戦略の企画・立案、マーケティングもお任せしますので、
イチから高松空港のエアライン営業として活躍していただきます。
また、就航後のプロモーションやイベントの企画
路線の拡大に伴う運航支援業務も行うなど
業務は多岐にわたりますが、大きなやりがいがあります。

【入社後について】
今回募集の航空営業グループは、現在3名のチーム。
エアライン営業経験者や大手航空会社出身のメンバーなど
経験豊富なスタッフがそろっているため、
OJTを通じて、業務の流れを覚えていける環境があります。

★香川から世界に発信!

現在、高松空港は国内3路線・国際4路線が就航しておりますが
国内6路線・国際7路線への拡大を目標に
四国・瀬戸内No.1の国際空港を目指しています。

航空会社はもちろん、県や自治体など
多数のステークホルダーと連携を取り、仕事を進めていくことが求められます。
ぜひ、一緒にチャレンジしていきましょう!

求める人材

【語学力が活かせる環境】◎大卒以上 ◎英語でビジネスコミュニケーションが取れる方 ◎Excel、WordなどのPCスキル ※男女不問・職種未経験者歓迎!


【こんな方と一緒に働きたい!】
・新しいことにチャレンジしたい方
・自分から考え、行動していける方
・今までの経験を活かした仕事がしたい方
・地方創生に貢献したい方
・フットワーク軽く、前向きに行動できる方

【あれば活かせる経験】
■何らかの法人営業経験(特に航空・旅行業界)
■航空・旅行業界での勤務経験(職種は問いません)
■マーケティング、企画、プロモーションなどの経験

空港の大きな変革・発展に携われる、またとないチャンス!
これまでの経験を活かしながら、大きくステップアップできます。
スタートアップメンバーの募集のタイミングを逃すことなく
今以上のキャリアを掴んでください。

勤務地

◇本社/高松空港:香川県高松市香南町岡1312-7

※U・I・Jターン歓迎
※マイカー通勤可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…
香川県
勤務時間

◇8:45~17:45(実働8時間・休憩1時間)

給与

◇月給:20万円以上 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※3か月間の試用期間あり(待遇同一)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 /33歳

昇給・賞与

◇昇給/年1回
◇賞与/年2回

諸手当

◇通勤手当
◇時間外手当
◇住居手当
◇扶養手当
◇役職手当

休日・休暇

◇週休2日制(基本/土・日)、祝日
◇有給・慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇慶弔見舞金
◇定期健康診断

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 年間休日120日以上 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 民営化に伴うスタートアップメンバーの募集。新規路線の就航など、やりがいは十分です。

四国・瀬戸内No.1の国際空港を目指し、大きな挑戦を!

《高松空港の成長を実感できる》
現在、旅客ビルは増改修計画が進行中で
国際線強化に伴う免税店の拡大など、改革が進んでいます。
一方で、旅客数は2020年に260万人、2032年に307万人を目指しており
国内外の新規路線の就航や既存路線の増便は、最も大切な要素の1つとなっています。

今後、路線が拡大すれば、空港の利用者が増えていく様子が目に見え
自身の働きが、空港や四国・瀬戸内の成長に直結する
大きなやりがいを感じることができます。

《地域の魅力を再発信》
「ようこそ四国へ!PRキャラバン」
「四国ネオ遍路」など
すでに、地域の魅力発信に向けて取り組んでいる事例もありますが
まだまだ伝えきれていない魅力のPRや
新たな観光資源の掘り起こしなど、航空需要を創り出すことも重要。

航空会社、地元行政、経済・観光団体等と協業し
四国・瀬戸内の魅力を発信することが
航空路線の拡大となり、地域活性化に繋がります。

社員インタビュー

_dummy120x90 航空営業グループ
マネージャー
石村 慎太郎

前職は大手航空会社。
四国出身で高松空港の民営化に伴い
地方創生に貢献したいという想いで、今年の4月に当社に加わりました。

地域の魅力をアピールし、空港の発展に貢献することが
四国・瀬戸内の活性化に繋がります。

あなたにはこの非常にやりがいのある仕事に
これまでの経験を活かし、新しい視点を持って挑戦してほしいですね。

専門知識は入社後に教えていきますので
ぜひ、一緒にチャレンジしませんか?

会社情報

設立

平成29(2017)年9月11日

代表者

代表取締役社長 渡部 哲也

従業員数

35名

資本金

82億7,700万円

事業内容

高松空港の運営等(運営および維持管理ならびにこれらに関する企画をいい、
同空港の利用者などに対するサービスの提供を含む。)およびこれに関連する事業

【株主】
三菱地所(株)、大成建設(株)、パシフィックコンサルタンツ(株)、
シンボルタワー開発(株)、香川県、高松市(順不同)

本社所在地

香川県高松市香南町岡1312-7

高松空港の将来計画もご覧下さい

https://www.takamatsu-airport.com/company/plan.php

企業ホームページ https://www.takamatsu-airport.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 四国・瀬戸内No.1の国際空港を目指し、色々なプロジェクトが進行中。新しい空港づくりに携われるチャンス!

会社・事業の将来性

2018年4月に民営化がスタートした高松空港。
「アジア・世界とつながる四国・瀬戸内No.1の国際空港」を目標に掲げ
様々な取り組みを行っている。
その一つとして国内外問わず既存路線の増便や
東南アジアへの新規就航による航空需要の取り込みなどを推進。
旅客数の増加など、ニーズは高まる一方だ。

職場環境・社風の魅力

新しいことに、自分からどんどん挑戦していくことが出来る社風があり
四国・瀬戸内発でグローバルに活躍したいと考える方にとっては
最高の環境があると言えるだろう。

面接のポイント

U・I・Jターンにも積極的な同社。
遠方の方のために一次面接は東京でも面接を実施するとのこと。
採用については意欲を重視したいとのことだ。
なかなか無い求人なので、
チャレンジしたい想いとこれまでの経験を存分にアピールしてほしい。

応募方法

応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
 
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては、合格者のみ
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
通過者には、追って詳細をご連絡いたします。
「一次締切:11月25日」
「二次締切:12月20日」

▼面接は2~3回予定しています
★英語スキル確認の為、面接内で英語での口頭面接を実施します。

※一次面接では東京での面接も可能です。(二次面接は要相談)

▼内定
★入社時期は2019年2月~4月を予定
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

高松空港株式会社 | 三菱地所を親会社に民営化した国際空港のスタートアップメンバー募集 ※東京での面接可

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住所

〒 761-1401
香川県高松市香南町岡1312-7

採用担当

中村

電話番号

087-814-3657(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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