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未経験から始める【製造スタッフ】★残業月10h/賞与4.95ヶ月分 旭シュエーベル株式会社 \東証プライム上場の旭化成グループ/ ★2年目:年収例480万円

勤務地

滋賀県

初年度年収
415万~530万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

\世界TOPクラスのシェアを誇る/ スマートフォンのほか、AIをはじめとした最新技術を支えています◎
01│安定感抜群…東証プライム上場の"旭化成グループ" 02│将来性…通信インフラに欠かせない"ガラスクロス" 03│育成枠…学歴も経験も資格も不問☆ゼロから教育! 04│頑張りは還元…賞与4.95ヶ月分以上(2026年度) 05│オフも充実…月平均9日休み&残業月10時間程度 06│福利厚生…住宅・家族手当、リフレッシュ休暇など
\"3日働いて1日休む"サイクル☆/ さらに…有給取得率100%で自分の時間たっぷり!男性の育休実績も多数!
旭シュエーベル株式会社のPRイメージ

★大手・旭化成グループです★

国内でも有数の大手企業である旭化成。
そのグループ会社として、高クオリティの
ガラスクロスを製造しています。

スマートフォン以外にも
今普及しているAIを使用したサービスにも
当社のガラスクロスが採用されています。

おかげさまでニーズはどんどん拡大中!
世界トップクラスのシェアを誇っています。

仕事内容

【 スマホやタブレットに使われる製品 】通信インフラに欠かせない「ガラスクロス」の製造を担当 ◎先輩も全員未経験スタート!OJTで丁寧に教えます!

具体的には

【Q】何を作っているの?

通信インフラに欠かせない、
プリント配線板用薄型ガラスクロスを製造。

*例えば…
  • AIサーバーなどの高速通信機器
  • スマートフォン
  • タブレットPC
などに使用されています!

【Q】お任せする仕事は?

下記いずれかの業務をお任せ!
一つの業務を極められます。

【準備工程】

数百本のガラス糸を巻き上げていく工程。

【製織(せいしょく)工程】

高速製織機でガラス糸を布に織り上げる工程。
ロール状のクロスを運搬、
また織機が停止しないよう見回ります。

【仕上工程】

ガラスクロスに化学処理を施すことで、
表面改質する工程。
機械を操作、仕上がりを確認します。

入社後の流れ

ニッチな業界で日本に数社しかないため
先輩も入社時は未経験スタートです!

▼STEP 01

初日は安全研修と工場についてご説明。
翌日からは各工程で研修をはじめ、
すべての工程を体験していきましょう!

▼STEP 02

担当する工程が決まったら
じっくりと時間をかけて研修。
認定されればいよいよ独り立ちです◎

ある1日の流れ

7:45 出社/業務準備
 ▼
7:50 ミーティング/申し送り事項の確認
 ▼
8:00 業務開始
 ▼
11:45 休憩
 ▼
12:30 業務再開
 ▼
16:00 終礼/申し送り事項の確認

★残業は月平均10時間未満と少なく
 ほぼ毎日定時に退社可能!

★こまめに短い休憩を入れており
 メリハリをつけて働けます!

★ムリなく働ける環境をご用意!

◎3勤1休制

”3日勤務したら1日休む”スタイル。
月8~9日の休み+分散指定休や有給で
年120日以上休んでいる方がほとんど!

◎有給取得率100%

スケジュールの調整次第では
連休の取得も可能!

◎残業月10時間未満

交替時間が来たら次のスタッフに業務を
引き継ぐため、残業はほぼありません!

対象となる方

【 育成前提の未経験採用 】◎35歳以下(※) ★学歴も経験も不問 ★20代が中心となってモノづくりを楽しんでいます! ★社員食堂や社内サークルも完備

\ U-35限定*の育成枠採用 /

これまでの経験やスキルは一切不問。
未経験からでも安心して始められる環境です!
まずは面接で気軽にお話ししましょう!

*若年層の長期キャリア形成を図るため

【 こんな方と働きたい 】

◎細かい作業が好きな方
◎同じ作業を丁寧に続けられる方
◎コツコツ作業が苦にならない方
◎コミュニケーションを大切にできる方

★資格取得もしっかりとサポート

業務に必要な資格も入社後にバックアップ。
もちろん、費用は全額会社負担です。

★家族がいる方にとっても安心!

転勤なしで長期キャリアを形成可能!
手厚い家族手当や住宅手当で収入面も安心◎
男性の育休実績も多数あります!

\20代~30代の若手が活躍中/

現在は約90名のスタッフが在籍。
全員が未経験でスタートしています。

先輩の前職は、
  • 自動車整備士
  • 建築関係
  • 美容師
  • 営業スタッフ
など、実にさまざまです。

製造スタッフの平均年齢は37歳で
幅広い世代が仲良く活躍しており
和気あいあいとした
質問のしやすい雰囲気ですよ◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/実働7時間15分(休憩45分)

◎残業は月平均10時間未満

<シフト例>
  • 08:00~16:00(〇)
  • 16:00~24:00(□)
  • 24:00~翌8:00(■)

▼1ヶ月のシフト例
月 火 水 木 金 土 日
〇 〇 〇 休 ■ ■ ■
休 □ □ □ 休 〇 〇
〇 休 ■ ■ ■ 休 □ …

有給を組み合わせて連休取得もOK!
同じ時間帯の勤務が3日続くので、
働きやすい環境です。
勤務地

【転勤なし・マイカーでの通勤OK】


【本社】
滋賀県守山市小島町515

※U・Iターン歓迎!

\車でのアクセス/

【滋賀県】
  • 滋賀県野洲市から車で10分
  • 滋賀県栗東市から車で25分
  • 滋賀県草津市から車で30分
  • 滋賀県近江八幡市から車で30分
  • 滋賀県大津市から車で40分
  • 滋賀県東近江市から車で40分
  • 滋賀県甲賀市から車で45分
  • 滋賀県高島市から車で60分
  • 滋賀県米原市から車で60分

【京都府】
  • 京都府宇治市から車で45分
  • 京都府城陽市から車で60分
  • 京都府京都市から車で60分

\住みやすい街・守山市/

転勤もないため、ライフステージが
変わっても安心◎
子育てをしやすい街としても知られており
大きな病院などもあるので
いざというときも安心です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
交通アクセス
  • JR琵琶湖線「守山」駅から車で約10分
給与
月給225,080円~255,540円 + 諸手当 + 賞与(年2回)

<モデル年収例>
  • 年収480万円/27歳/入社2年
(基本給22.6万円+諸手当+賞与/単身)

  • 年収600万円/33歳/入社6年
(基本給26.1万円+諸手当+賞与/扶養あり)

  • 年収660万円/36歳/入社14年/リーダー職
(基本給28.8万円諸手当+賞与/扶養あり)

★初年度から年収500万円以上のケースも

(例)
年収500万円/30歳(お子様が二人いる場合)
┗住宅手当2万円/月+家族手当が2万円/月+残業代含む

※初任基本給は入社時の年齢で決定、各手当は当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変化無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
415万円~530万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2~3回(年4.95ヶ月分 ※2026年度予定)
諸手当
  • 通勤手当(35,000円/月まで)
  • 住宅手当(独身:月8,000円、扶養家族あり:月2万円)
└持ち家の場合でも支給
  • 家族手当(1人:月1万4,000円、2人:月1万6,000円、3人、月2万円)
  • 深夜手当
  • 残業手当
休日・休暇
  • シフト制(月8~9日)
└3勤1休+年間14日の分散指定休
★4日に1日のシフト休ですが、分散指定休や有給で連休を取得することも可

⇒年間120日以上休んでいる方がほとんどです!

  • 有給休暇(入社1カ月後に付与/消化率は100%!)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 産前産後休暇
  • リフレッシュ休暇

※2024年度の年次有給休暇消化実績約99%(交代勤務者は100%)
※育児休業取得(2022年以降実績 男性14名 女性1名)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社員食堂
  • 旭化成グループ福祉共済会(生保、医療、慶弔、持株会など)
  • 定年制(60歳)
  • 再雇用制度(上限65歳)
  • 退職金制度(中小企業退職金共済)
  • 職能評価制度
  • 社内サークル
  • 各種レクリエーション
同時募集中!
製造スタッフ(パート)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1971年2月
代表者
代表取締役 松出 大祐
従業員数
約165名(2025年12月時点)
資本金
5,000万円
事業内容
  • プリント配線板用薄型ガラスクロスの製造
本社所在地
滋賀県守山市川田町397-4
 旭化成守山製造所内
企業ホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/schwebel/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス

\まずは気軽にお話ししましょう/

志望理由は問いません!
カジュアルにあなたの人となりを教えてください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

WEB面接

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

対面面接

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
滋賀県守山市小島町515

<交通アクセス>
  • JR琵琶湖線「守山」駅から車で約10分

※WEBをご希望の場合はご相談ください
問い合わせ
旭シュエーベル株式会社

住所
〒 524-0002 滋賀県守山市小島町515
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

旭シュエーベル株式会社の魅力イメージ1
旭シュエーベル株式会社の魅力イメージ2

世界に誇る大手企業グループで働く─。

《大手企業グループの一員》

世界に誇る総合化学メーカー
「旭化成グループ」の一員である当社。
グループの強固な経営基盤と
グローバルなネットワークを背景に、
スマートフォンやタブレット、
次世代通信機器に欠かせない
高機能ガラスクロスを製造しています。

旭化成グループならではの
充実した福利厚生と安定した環境で、
安心して長く働ける職場です。
世界トップクラスの技術を支える仕事に、
あなたも挑戦してみませんか?

★働きやすい環境づくりにも配慮

当社の工場は、温度や湿度の管理を徹底しており、
季節を問わず快適に作業できる環境を整えています。
工程によっては、
なんと一年中半袖で過ごせるほど快適です!
集中して作業できる環境があるからこそ、
長く安心して働けます◎

《ちょっぴり嬉しい福利厚生》

// サポート休暇制度あり //

「有給が使いきれない…」
「もしものときに取っておきたい…」
そんな方のために有給をサポート休暇に
変更できる制度をご用意!

自分の病気のときだけでなく
子どもの看護や資格取得、
ボランティアなどにも使用が可能です。

//髪型や髪色は自由 //

髪型や髪色に規定はなく、
あなたの個性を活かして働くことができます。

「自分らしく働ける職場がいい」
という方にとっては
ピッタリの環境といえます◎
誰もが知る旭化成の100%子会社ならではの働きやすさも同社の魅力である。残業も少なめで、仕事が終わってから時間の充実も図れる。また、ガラスクロスのシェアをTOPクラスで維持していることも誇りである。満足できるだけの待遇を用意しているので、モノづくりに興味があり、安定した環境で働きたい方はぜひ応募してほしい。やりがいと環境の良さを実感しながら長く活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社7年目)
製造スタッフ
前職の経験 スポーツトレーナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では業務時間や給与面などに不安を感じていたことから、転職を考えるようになりました。そんな時知人から紹介を受け、福利厚生や給与面が充実しており、「ここなら安心して働ける」と思い、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

初めて職能試験に合格し、独り立ちできたときの達成感は忘れられません。また、指導する立場になり、後輩が合格したときも嬉しかったです。努力が売上、利益などの数字に表れると、会社に貢献した実感を得られます。
Q

今後の目標を教えてください。

今後の目標は、まず現在の工程でリーダーになることです。そして将来的には、職長を任されるような人材になることです。今はそのために、必要な資格取得にも積極的に取り組み、スキルアップを目指しています。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社7年目)
製造スタッフ
前職の経験 製造業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

別の製造工場に勤めていましたが、事業の将来性とキャリアに不安を感じていました。旭化成のグループ会社である安心感や、通信機器や基地局に使用される高機能ガラスクロスの製造に成長性を感じ、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

できる作業が増えたり、作業が上手くできるとやりがいを感じます。たとえば、難易度の高い修正作業を1人でやり切れたときの達成感は大きかったですね。また指導した新人が独り立ちした際もうれしかったです。
Q

今後の目標を教えてください。

今の目標は、工程リーダーになることです。そのために、着実にできる作業を増やし、技術と知識を身につけていきたいです。リーダーになった後も、さらに高度な仕事に取り組み、ゆくゆくは職長になりたいです。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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旭シュエーベル株式会社 \東証プライム上場の旭化成グループ/ ★2年目:年収例480万円

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