千葉県農業協同組合中央会 【JA千葉中央会】◆年休120日以上/土日祝休/残業月10h程度/千葉県のJAを総合的にサポート【経営支援スタッフ】◆未経験歓迎(1170562) の求人情報

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千葉県農業協同組合中央会 【JA千葉中央会】◆年休120日以上/土日祝休/残業月10h程度

千葉県のJAを総合的にサポート【経営支援スタッフ】◆未経験歓迎 正社員

業種:農業協同組合(JA金融機関含む)/農林・水産/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:45名 設立:1954年10月 資本金:― 本社所在地:千葉県

情報更新日:2018/09/28
掲載終了予定日:2018/10/25

千葉県のJAを代表する私たちと一緒に、

公共性が高い事業に携わりませんか!

ここがポイント!
  • 【非営利団体】農業協同組合を総合的にサポートします
  • 【公共性が高い】JA支援を通じて千葉の農業振興に貢献
  • 【地域密着】転勤なし!地域に根付いて活躍できる!
  • 【働きやすさも◎】完週休2日/年休121日/残業少なめ
  • 【研修+OJT充実】JA全中(全国組織)の研修も受講!
  • 【風通しが良い風土】提案を歓迎し積極的に採用します
_dummy280x210 未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意しています!

募集要項

募集の背景

千葉県の農業協同組合(JA)ならびに連合会へのサポートを目的として、
1954年に設立された千葉県農業協同組合中央会(JA千葉中央会)。
県内19のJAに経営指導・教育研修・情報提供などを行っています。
改正農協法で来年は組織変更されますがJAを支える役割に変わりなく、
より良いサポートのため体制を強化します。
経営支援部でJAに対する広範なサポートを担当してください。
ご応募をお待ちしています。

仕事内容

【JAへの各種サポート】会計・法務等JAの経営相談対応/コンプライアンスのアドバイス/職員の教育研修等を行います★コンサルティングに近しい仕事です


─◆経営支援部が行っている主な業務

◎JAの経営サポート
経営に関する調査研究、会計・法務に関するアドバイス、
コンプライアンス・ルールの運用指導 ほか

◎JA職員のスキルアップに関するサポート
教育カリキュラム策定、教育研修の実施、資格認証 ほか

◎組織統合・再編に関するサポート
JAの合併に関わる各種支援、経営計画策定のサポート ほか

◎その他
県域JA全体で取り組む施策の提言

最初の担当業務は適性やスキルを考慮して決めます。
そしてJA全国組織の研修と手厚いOJTで成長を応援します。
また定期的にジョブローテションがあります。
最終的に上記業務全てが出来るようになってください。

─◆経営支援部の体制

部長含め11名で広範な業務を遂行しています。
担当の枠にとらわれず簡単な仕事を手伝うなどして、
忙しい人をフォローしてください。
ちなみに職員の男女比8:3で平均年齢は約43.7歳です。

─◇ワークライフバランス抜群の環境です!

土日・祝の完全週休2日。年休は今年度121日あります。
そして原則定時退社で残業は月平均10h以下。
オンオフのメリハリをつけながら、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
労働組合があって福利厚生も充実していますので、
安心して長く働き続けられる職場です!

─◇3つのミッションを担っていきます!

47都道府県にある農業協同組合中央会は、
担う使命と機能を下記のように掲げました。
1)JAグループを代表する機能
2)JAグループの総合力を発揮するための総合調整機能
3)JAの組織・事業・経営についての相談と支援
これらを果たすため、ぜひコアメンバーとして活躍してください!

求める人材

【未経験・第二新卒の方も大歓迎】◆4大卒以上の方◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方◆基本的PCスキルがある方(Word、Excel等)


【歓迎する経験・スキル】
◎経営コンサルティングや内部監査部門の実務
◎税務・法務の経験ならびに知識
◎対外交渉力、企画立案能力
◎会計と経理の知識(簿記資格あれば尚可)

【こんな方を歓迎】
□周囲とコミュニケーションを取り調整が図れる
□ゼネラリストの視点で幅広い業務にチャレンジできる
□人と組織のサポートにやりがいを感じる

【当てはまる方はピッタリ】
○腰を据えて働きたい
└千葉市の農業会館が勤務場所。転勤はありません。
○プライベートの時間も大切にしたい
└完全週休2日で年休120日以上。残業も少ない職場です。
○モノが言いやすい職場を希望
└職員の意見を汲み上げ積極的に採用しています。

─◇JAの立場で考え、生産者を思える方

名称にJAと付くため
生産者とのやりとりを想像するかもしれませんが、
実はJA役職員との折衝が多く、
生産者と会うことはそんなにありません。
まずJAの立場で物事を考えて、
よく話し合ってください。
そうして生まれた施策が生産者の役に立ちます。
先までイメージして、良いサポート施策を考えてください。

勤務地

◆転勤なし!/U・Iターンの方も歓迎!

千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6

《アクセス》
JR「千葉駅」より徒歩8分
京成線「新千葉駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間

8:45~17:00(実働8時間)

※残業は月平均10h以下。
 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です!

給与

月給:201,000円~300,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※入会後、3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変動はありません。

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

交通費全額支給
時間外勤務手当
役職手当
家族手当

休日・休暇

《年間休日121日》※平成30年度

完全週休2日制(土、日)
国民の祝日
年末年始(12/30~1/3)
夏季休暇(5日間)
特別休暇
有給休暇

福利厚生

各種社会保険完備
労働組合有
クラブ活動(野球部)

採用予定人数

若干名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 農家さんやJAグループのより良い運営のため、私たちと一緒に活躍してください!
_dummy280x210 分からないことがあれば上司や先輩がしっかりフォローします。

公共性の高い事業で地域に貢献しています!

─◇千葉のJAと農業をサポートしています

私たちJA千葉中央会は千葉県にある19の農業協同組合(JA)と、
農業に関わる団体をサポートしています。

JAの事業および経営に関する指導と監査、教育と情報の提供、
組織再編と統合の支援などが主たる活動内容です。
また千葉県の農業振興に関わる多様な施策を行っています。

改正農協法に伴って来年は組織と事業が変わりますが、
それでも千葉県のJAと農業をサポートする
重要なミッションに変わりはありません。
公共性の高い事業を行う非営利団体というポジションも同様です。

─◇やりがいある仕事が待っています

JA千葉中央会には企画調整、人事、経理を担当する総務企画部、
担い手支援等の農業振興、農政対策、地域振興や広報活動を行う農業・地域振興部、
JAの経営支援や役職員教育を担うJA経営支援部といった部門があります。

あなたはJA経営支援部に所属。経理会計・法務に関するアドバイス、
コンプライアンス・ルールの運用指導、役職員の教育研修といった
JAへのサポートを担当します。企業コンサルティングに近しい仕事です。
いま持っている知見にJAと農業に関する知識を+αしてください。

─◇安心してキャリアを託せます

当会では年2回の賞与支給に加えて、福利厚生も充実しています。
完全週休2日で年休120日以上とワークライフバランスも抜群です。
ぜひ当会で長くご活躍ください。

社員インタビュー

_dummy120x90 総務企画部/三枝
(27歳・入会3年目)

入会前は製薬会社で営業をしていました。
実家はかつて農業を営んでいて今も畑があります。
そんなことからJAで働きたいと考え、
求人を探していくとJA千葉中央会の募集が見つかったのです。
迷うことなく応募。志望が叶って今に至っています。

現在は総務企画部で職場環境改善や、
農業会館内で行われる会議の調整などをしていますが、
昨年まで農業・地域振興部に在籍。
広範な仕事がある部内でPR事業を担当しました。
中央会は千葉の農業を紹介する広報活動も担っているのです。
私が担当したなか特に印象的だったのは、
千葉テレビの高校野球ダイジェストで流れたCMです。
自分が関わったCMがテレビでオンエアされたときは、
達成感を得ましたし、とても嬉しかったです。
中央会は若手職員にも大事な仕事を任せてくれます。
そして意見・アイデアが発信しやすい風通しの良い職場です。
あなたもノビノビ働けると思います。

会社情報

設立

1954年10月

代表者

会長/林 茂壽

従業員数

45名

資本金

事業内容

1.JAの組織、事業および経営の指導
2.JAの監査
3.JAに関する教育および情報の提供
4.JAの連絡およびJAに関する紛争の調停
5.JAに関する調査および研究
6.前各号のほか、会の目的を達成するために必要な事業および、
 組合に関する事項についての行政庁に対する建議

本社所在地

千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6

企業ホームページ http://www.ja-chiba.or.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 働きやすさとやりがいが揃う環境で、ぜひ活躍してほしい。

職場環境・社風の魅力

千葉県農業会館内にあるJA千葉中央会のオフィスで取材。総務企画部の吉岡部長は、「改正農協法で組織変更があるため説明も難しいのですが、中央会が連合会と組織変更しても変わらず、JA・組合員に寄与する活動を展開していきます。やりがいや使命感を得て働けると思います」と話してくれました。また組織について、「保守的あるいは閉鎖的な職場をイメージしているかもしれませんが、決してそんなことはありません。若手職員の意見を良く聞き、アイデアを積極的に採用しています。風通しの良い職場だということは声を大にしてアピールしたいです。全体で45名の規模。一緒に働く仲間のことが良くわかる点も働きやすさに繋がっていると思います」そう話してくれました。JR千葉駅・京成千葉駅から徒歩8分、京成新千葉駅からは徒歩5分とアクセス便利なJA千葉中央会。転勤はありません。地域密着型で働きたい方にお勧めの求人です。

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面接回数

1回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

千葉県農業協同組合中央会 【JA千葉中央会】◆年休120日以上/土日祝休/残業月10h程度

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住所

〒 260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6 地図を見る

採用担当

採用担当 渡邊

電話番号

043-245-7300

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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