株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証1部上場・テクノプログループ】★福利厚生充実★転機なし/【施工管理】★未経験歓迎★平均初給29万円★連休取得可能!(1169990) の求人情報

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株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証1部上場・テクノプログループ】★福利厚生充実★転機なし

【施工管理】★未経験歓迎★平均初給29万円★連休取得可能! 正社員

業種:建設・土木/建設コンサルタント/設計/設備工事
従業員数:1995名 設立:2008年11月 資本金:1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:67億8500万円) 売上高:132億300万円(2017年6月期実績)←124億9933万円(2016年6月期実績)←118億2017万円(2015年6月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/12
掲載終了予定日:2018/10/25

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

【入社祝い金最大16万円★家賃実質0円★退職金あり】

充実した研修あり★一生モノの「手に職」を!

ここがポイント!
  • 【将来も安心】業界トップクラスの規模を誇る上場企業
  • 【プロを目指せる研修】およそ1ヶ月をかけて学べます
  • 【フォロー体制も万全】専門部署が徹底サポート
  • 【働きやすさ】週休2日制に加えて長期休暇制度も!
  • 【大型案件に参画】世界的イベントに携わるチャンスも
  • 【女性社員活躍中】話題のゼネジョ増えてます!
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募集要項

募集の背景

建築・土木業界に興味はあるけれど
専門的な知識と技術が求められる仕事だから
まったくの未経験者には無理…。
そんなふうに諦めてはいませんか?

でも、入社後に学校で学ぶのと
同じようなカリキュラムで基礎から
勉強を続けられる当社では
未経験者はもちろん、文系出身者でも
今からこの分野のプロを目指すことが可能!
イチから学べるだけではなく
フォロー体制も万全なので
着実に成長を続けることができます。

仕事内容

【平日夜間・土日祝日・出張面接もOK!】建築・土木・プラント・内装・設備などの建設プロジェクトにおける施工管理をお任せいたします。


━━【まずはアシスタント業務からスタート!】
充実した研修を通して基本的な知識を学んだ後は、
まずは建設経過の写真撮影や
画像・書類などのファイリング、電話応対、
プロジェクト先の安全確認、協力スタッフの手配など、
施工管理のアシスタント的な仕事をしながら
全体の流れを覚えます。

━━【経験を積みながらハイレベルな仕事に挑戦!】
アシスタント業務を通じて
スキルアップを続けていけば、
ゆくゆくはCADを使った設計図面の作成や
作業計画・人員計画の作成、
協力会社のアサインなど、
より手応えの大きな仕事を任せられるようになります。

<大型案件を手掛けられるチャンスも!>
取引先は大手・中堅のゼネコンが中心となるため、
大型案件もたくさん!『JR新宿ミライナタワー』、
『新丸の内ビルディング』、
『みなとみらい地区再開発工事』、
『リニアモーターカーの線路建設』なども
私たちが手がけています。

およそ1ヶ月をかけた研修で仕事の基礎を習得!

まったくの未経験から施工管理のイロハを学べる研修を開催!
安全衛生から建築の基本、
施工管理の仕事について、図面の読み方、
建築基準法などの法規についてなど、
必要な知識をイチから学べます。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】◎学歴不問◎重い資材を運ぶようなことはありません!※経験がなくてもイチから責任を持ってこの分野のプロへと育てます!


★完全に人物重視の採用です!
これまでの経験は一切問いません。

━━【こんな方をお待ちしています!】
◎専門的な技術やスキルを身につけて
 収入UPを実現させたい方
◎建築・土木業界やモノづくりに
 興味・関心がある方
◎仕事の達成感や社会貢献を実感したい方
◎きちんと人生設計ができる
 安定した会社で働きたい方

<資格取得支援制度あり!>
1級・2級建築士や建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士、
電気主任技術者、電気工事士などの資格については、
講座の受講費用や受験費用を
会社が全額または一部負担するチャンスあり!
着実にキャリアアップを続けられる環境が整っています。

東京・大阪の技術センター研修を実施しています!

当社では『建築施工管理基礎研修』を
・東京技術センター(20日間)
・大阪技術センター(17日間)で実施しています。

■次回開催予定■
東京【11/13~、1/9~】
大阪【10/25~、12/3~】

勤務地

《47都道府県に勤務地あり》
★勤務地は希望を最大限考慮
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤なし
(異動希望も考慮します)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※案件により変動あり

給与

■月給22万円以上+各種手当
※別途残業代は1分単位で100%支給
※試用期間(試用期間中のみ契約社員)・2ヶ月
(待遇に変更はありません)

【研修期間中(17~28日間)】
月給172,000円+交通費実費支給
※受講料、宿泊費、その他は会社負担です。
※契約期間満了後、正社員として雇用します。

★入社祝い金最大16万円支給★
入社後4回に分けて6ヶ月以内に支給します!
※2018年11月1日までに入社した方が対象となります
※2017年10月1日以降に在職歴がある方の再入社は支給対象外となります

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

モデル年収例

年収1106万円 /51歳 施工管理職 /月収90.6万円(月給59.8万円+一律手当+資格手当+残業代)+年度末賞与
年収828万円 /41歳 施工管理職 /月収68.2万円(月給37.4万円+一律手当+資格手当+残業代)+年度末賞与
年収522万円 /26歳 施工管理職 /月収43.5万円(月給29.5万円+一律手当+資格手当+残業代)+年度末賞与

昇給・賞与

◇昇給 年1回
◇賞与 あり(業績による)

諸手当

◆資格手当(月3万5000円まで)

休日・休暇

当社カレンダーによる
◇週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇(8日)

福利厚生

◆交通費全額支給
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆グループ従業員持株会
◆資格取得支援制度
◆永年勤続表彰
◆各種社会保険完備
◆上乗せ労災保険
◆総合福祉団体定期保険
◆健康保険組合
◆保養所、契約レジャー施設利用補助あり
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆労働組合あり
└結婚・出産・就学祝金
└銀婚祝金
◆入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
◆社員寮:自己負担実質ゼロ

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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未経験からのスタートを全面的にバックアップします!

■□学びながら収入UPを目指せるフィールド!

高収入を実現するために「手に職」をつけたいけれど、
今から改めて建築系の大学や
専門学校に通うわけにもいかない━━。

そんなふうにお考えの方にこそ、
オススメしたいのが当社!
およそ1ヶ月間をかけて基礎から学べる
東京・大阪の技術センターでは、
まったく未経験の方でも文系出身の方でも、
建築・土木の基本を学べます。

そして、そこから現場での実務を経験しながら
プロへと成長できるので、
入社時に専門知識は必要ありません。

さらに、未経験からのスタートでも
月給は22万円以上+各種手当!
スキルアップするごとに待遇は上がっていくので、
着実に収入UPを目指すことができます。
頑張って資格などを取得すれば、
それももちろん評価に直結します。


■□長く働ける職場環境を整えています!

建築・土木業界と言えば
「休みがほとんどなくて残業も多い」と思われる方も、
未経験の方には多いかもしれません。
入社時特別休暇が3日間あり、プライベートの両立も◎
そのため、ONとOFFのメリハリをつけて
仕事を続けることが可能です。

将来を見据えて仕事を続けていくには、
安心して働ける労働環境も必要不可欠!
だからこそ、私たちはその整備にも力を入れています。

社員インタビュー

_dummy120x90 Sさん(28歳)
前職 アパレル販売員

現在、私が担当しているのは躯体工事。主にコンクリートの打設を任されています。このコンクリートは、まさに建物の基礎。そのため、工事が進んでいくにつれて、建物がカタチになっていくのを目の当たりにできるというところが、この仕事の何より大きなやりがいです。また、職人さんたちとの共同作業で仕事を進めていくのですが、チームワークが大切な仕事だからこそ、完成した時の喜びをみんなで共有できるというのも、この仕事の醍醐味ですね。

私がこうしたやりがいを実感できているのは、研修が充実していたからこそ。研修に参加し多くのことを学べたからこそ、すんなり現場に入ることができたと思います。また、当社ではその後のフォローも充実しています。アフターフォロー専門の方がついて体調面の心配や身の回りの管理までしてくださりますし、現場で困ったことがあってもすぐに相談できるので、安心して仕事を続けることができます。

会社情報

設立

2008年11月(創業1960年)

代表者

代表取締役社長/関和 達也

従業員数

1995名(2017年6月末)※テクノプロ・グループ連結:16104名

資本金

1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:67億8500万円)

売上高

132億300万円(2017年6月期実績)←124億9933万円(2016年6月期実績)←118億2017万円(2015年6月期実績)

事業内容

■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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建設業界に特化した派遣事業や優良職業紹介事業を展開し、現在では2,000名以上の社員数を誇るまでに成長を遂げているテクノプロ・コンストラクション。大手ゼネコンをはじめとした数多くの取引先からの厚い信頼を獲得し、豊富なプロジェクトを手がける同社ではあるが、それが社員たちにとっても仕事をする上での大きなモチベーションにつながっているという。同じような現場ばかりではなく、多彩な建物を担当することができるため、経験年数を重ねるたびに技術力に磨きがかかっていくそうだ。

そして、仮に建築からスタートしたとしても、将来的には土木や設備、内装など、違う分野の技術へとキャリアチェンジすることもできる。社員一人ひとりのこうしたキャリア形成をフォローする体制が整えられているという点も、同社ならではの魅力。希望する勤務地を選ぶこともできるため、自分自身が理想とするキャリアと人生設計を描ける環境だと言えるだろう。

応募方法

応募方法

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このまま「この求人に応募する」からご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
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採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、
応募者全員に電話またはメールでご連絡差し上げます。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
 ▼
【STEP2】面接(1~2回)
緊張せずにありのままでお越しください。
あなたのこれからの目標や実現したいことなど
ざっくばらんにお話しください。
お互いを良く知る場にしたいと考えております。
★平日夜間面接(20時以降)・土日祝日面接・出張面接もOK!
 ▼
【STEP3】内定・入社
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 108-0074
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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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