株式会社東照/【ECサイト運営】自社ブランドのレディースシューズを展開!(1170000) の求人情報

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株式会社東照

【ECサイト運営】自社ブランドのレディースシューズを展開! 正社員

業種:インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/専門店(ファッション・服飾関連)/繊維・アパレル
従業員数:21名 設立:2014年7月 資本金:1000万円 売上高:年商13億円(2017年度実績) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:2018/09/21
掲載終了予定日:2018/11/01

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

設立4年で年商13億円!上昇気流に乗る当社を

あなたの手で一緒に大きくしていきませんか?

ここがポイント!
  • 人気シューズを自社ECサイト・各種モールで販売!
  • ネットショップ運営経験を活かし活躍する経験者募集
  • 頑張りやスキルは報酬に反映!収入アップを目指せます
  • <完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日>
_dummy280x210 自社ECサイトからの写真です。アイテムは多彩で豊富!

募集要項

募集の背景

レディースシューズの企画・輸入・卸売を行う私たち。
洗練されたデザインから、カジュアルなテイストまで幅広いスタイルに対応。 トレンドを取り入れた旬のデザインのシューズが手頃な価格で手に入ると、多くの女性より支持をいただいています。

おかげさまで「設立から4年で年商13億円」と業績は好調。 2020年には年商50億円を目指しております。 今回、さらなる事業拡大のため、サイト運営経験者の募集が決定しました。

仕事内容

ECサイトの運営・管理など全般業務<最終的にはマネジメントをお任せしたいと考えています>


<大手ECショッピングモールサイトの仕事>
楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなどの
ショッピングモールサイトでの出店及び運営全般
をお任せします。

<ファッション通販サイトの仕事>
ZOZOTOWN、MAGASEEKをはじめ、
複数のファッション通販サイトの商品登録、出品商品選定、
売れ行きに応じた追加在庫のフォロー等をお任せします。

※上記2通りのお仕事の中から、ご本人の経験能力に応じて少しずつお任せし、
 最終的に全ての業務を統括するマネジメントを行っていただきます。

…将来のキャリアについて…

まずは目の前に与えられた仕事を確実に遂行し
多くの実績を積んでいってほしいと思います。

将来的には、EC事業の責任者(幹部候補)として
組織を牽引して頂けるような
人財になって頂くことを期待しております。

キャリアアップを図れる環境が当社にはありますので
目的意識を持って業務に取り組んでください。

求める人材

ECサイトの運営・管理などの実務経験をお持ちの方


□楽天市場やYahoo!ショッピング、Amazon、Wowma!、Qoo10などで
 ショップの店長や運営の実務経験がある方、大歓迎!

□アパレル業界で、EC担当者経験をお持ちの方
 ZOZOTOWNやMAGASEEKをはじめ、その他ファッション
 通販サイトへの出店、運営担当経験のある方、大歓迎!

※即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

勤務地

≪東京支店≫各線「浅草駅」より徒歩5分
東京都台東区花川戸2-8-13
林ビル2F showroom3F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00

給与

年俸制400万円~
※年540時間分、84万円の固定残業代手当含む。45時間/月を越える時間外労働は別途支給
※試用期間(最大2ヶ月)あり、同条件
※経験・能力により優遇、相談の上で決定
※入社前の年収から50~100万円アップを実現したメンバーが多数います。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~800万円

モデル年収例

年収400万円 WEBサイト運営職 経験1年 /<経験者>年俸400万円(賞与※月額支給額の2ヶ月分含む)

昇給・賞与

□昇給昇格/年1回
□賞与/年2回
(※年俸の2/14を賞与相当とするが別途会社業績・個人業績により支給)

休日・休暇

<年間休日125日以上>
□完全週休2日制(土曜日・日曜日)
□祝日
□夏季休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇

福利厚生

□社会保険完備
□交通費全額支給

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 中途入社5割以上 3年連続売上UP 服装自由 年間休日120日以上 完全週休2日制 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 わたしたちと一緒に会社を大きくしていきませんか。

一緒に会社を大きくしていく仲間の募集です。

◆【成果に見合った報酬】
ご経験を活かしてご活躍いただくあなたには
当社もしっかり還元していきたいと考えています。
これまでの年収から50~100万円はアップできるよう
相談できればと思いますので、
面接時にはぜひあなたのこれまでのご経歴と
今後あなたが当社で実現したいことをお聞かせください。

◆【自社サイトならでは!幅広いアイデアが試せます】
出品アイテム選定・商品写真セレクトなど
さまざまな業務に関われるため、
自分の手でサイトを動かしている実感を持っていただけるはず。

効果改善のアイデアを導入しやすいのも当社での仕事の面白さ。
「20代女性に人気のアイテムだから、デザインも若めに」
「バナー文字の色を変えたらPV数が跳ね上がったから、次回もその色で」
など、改善案はどんどん導入していきましょう。

運営手法次第で、売上にどれだけ寄与できるかが
サイト運営スタッフの腕の見せ所です。

社員インタビュー

_dummy120x90 取締役副社長/中井

これから当社はますます大きくなっていきます。
サイト運営スタッフはその中心となる存在です。
あなたがこれまでに経験してきたこと、
身につけた知識、最大限に発揮してください。

なんにでも真面目に取り組んで、常に新しいことに挑戦し続ける、
そんな向上心のある方を待っています。
あなたにお会いできるのを楽しみにしております。

会社情報

設立

2014年7月2日

代表者

代表取締役 李 瑞尭

従業員数

21名

資本金

1000万円

売上高

年商13億円(2017年度実績)

事業内容

レディースシューズの企画・輸入・卸売

【展開ブランド】  
vivian/cocoa/Minky me/u Phoria

本社所在地

兵庫県神戸市長田区若松町2-1-9 ピアザビル3F

企業ホームページ http://www.vivianshoes.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 どの商品が売れているのか、リアルに感じることができるのも、この仕事の醍醐味。

会社・事業の将来性

自社サイトのほか、大手ECサイトへの店舗出店を積極的に行い、着実に成長を続けている同社。実際に履いて確かめ、購入することの多いシューズだが、同社では着用イメージやコメントなどをサイト内に豊富に盛り込み、届いたときのイメージが湧きやすいよう工夫を凝らしている。豊富なシューズデザイン、手の届きやすい価格帯も相まって、着実に業績を伸ばしており、今後も更なる飛躍が見込まれている。

身につくスキル・磨けるキャリア

サイト運営をトータルに任せてもらえるので、自分の手で売上を伸ばしている実感を持ちながら仕事に取り組める環境だ。適性に応じて早い段階からマネジメントを任せる可能性もある。早いスピードでのキャリアアップを目指す方には最適な環境だ。

応募方法

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。  
応募をご希望の方は必要事項を記入の上ご応募ください。  

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、
応募者全員にご連絡差し上げます。

採用プロセス

【エントリー】  
 ▼  
【書類選考】  
 ▼  
【面接】 ※履歴書をお持ちの上、お越し下さい。
 ▼  
【内定】  

※面接地は、勤務地と同様に東京支店
(東京都台東区花川戸2-8-13林ビル2F showroom3F)で行います。

面接日時や入社日についてもお気軽にご相談ください。  
皆様とお会いできる事を楽しみにしております。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東照

ホームページを見る
住所

〒 111-0033
東京都台東区花川戸2-8-13 林ビル2F/showroom3F 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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