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株式会社ajimente

その他の募集要項

土日祝休・年休120日★ゼロから始められる【事務】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年休120日★安心して成長できる【コーヒーマシンメンテナンス】 株式会社ajimente エスプレッソマシンメーカー(株)DCSの"技術専門"グループ企業

  • 正社員
  • 380万～420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日：2021/12/02

この求人のポイント

《コーヒーのようにホッと安心できる転職を》評価テーブルを"見える化"し、自分の今と目標をしっかり把握
《体制強化》(株)DCSグループへ参画し、事業を拡大 《しっかり還元》初月収26万OK！インセン・手当充実 《できる作業毎昇給》成長モチベーションが自然と続く 《年休120日以上》直行直帰OKで働く環境にも満足
《働く人の"成功体験"を徹底追及》未経験から迷わずスキルを磨ける！売上ではなく、技術に応じて手当を支給
カフェ・コンビニ・ホテルなどにある業務用コーヒーマシン。マシンが演出するホッとするひととき、風味豊かなコーヒーの味をメンテナンスするのが、当社のお仕事です。

これまでのメーカー代理店としての立場から、技術部門を担う企業として、(株)DCSのグループ会社となった当社。大きな事業成長を果たしたこのタイミングで、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。次代に向けた募集ですので、経験不問で幅広く募集します！

仕事内容

《成長意欲が続く★対応できる機種が増える毎に昇給》業務用コーヒーマシンの定期点検・修理(部品交換・洗浄など)・設置などをお任せします！

具体的には

美味しいコーヒーを入れるには、豆の挽き方や温度、鮮度だけでなく、"コーヒーマシンの状態"がとても大切！

▽工具(レンチ・ペンチ・ドライバー)でマシンを分解
▽不具合の原因を探り、消耗品を交換・ホースを洗浄
などを通し「ミルクが泡立たない」「豆が挽けない」「味が薄い」などを解消するお仕事をお任せします。

入社後の流れ

[入社直後]
マシンの分解・内部構造・戻し方を覚えます。
　▼
[1ヶ月目]
現場に同行し、簡単な点検業務を習得しましょう。
　▼
[2ヶ月目]
不具合の対応にチャレンジ。1人で解消できないときは先輩が電話でアドバイス or 応援に向かってフォローします！
★3ヶ月～半年ほどで1人立ちできるボリュームです。

教育研修制度

[業務拡大に伴い、育成体制や評価制度も大きく見直しました！]

実はお店ごとに、様々な機種が置かれているコーヒーマシン。機種によってメンテナンス方法が異なります。そこで当社は、メンテナンス対応ができる機種が増えるごとに、昇給していく仕組みを導入！売上ではなく、自分の技術力にお給料が紐づくイメージです。

だから、成長モチベーションが続く！

▽具体的な目標が持てる
「いつまでに、〇〇機種までできるようになろう！」
▽現在の状況を見失わない
「ここまでできるようになった！目標までどのくらいだ」
…こんな風に、自分の成長を実感できる日々。

皆さんが自然に意欲を感じ、安心して成長していけるようにしたい。そんな思いで、各種制度を作っています。

対象となる方

《未経験OK！経験値やスキルより、人柄を重視》人をサポートする仕事に就きたい方はぜひ。将来の理想像は、一緒に見つけていきましょう！

[必須条件]

  • 要普免(AT限定可)
★コーヒー・カフェに対する強い思いがある方を歓迎します

[こんな方はぜひ]

  • 人の役に立つ仕事がしたい
技術者として「利用されている方を助ける」というやりがいを実感できます。真っすぐな動機さえあれば、経験・学歴等は不問。スキルは入社後に身につけていきましょう！

  • 目標を持って働きたい
技術面はもちろん、キャリア上の目標設定もサポートします。エンジニアとしてスキルを磨くのも、マネジメント方面に可能性を広げるのもOK。一緒に、理想の将来像を明確にしていきましょう！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

基本1人で行う業務のため、責任感を持って課題解決のために考動できることが大事です。目の前の課題にじっくり向き合い、”焦らず成長しよう”という意欲を持てる方なら、同社でも長く活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様先でのメンテナンス業務がメインのため、ルーチンワークが苦手な方は入社後ギャップを感じる可能性があります。自分のペースで黙々と作業ができるので、裁量権大きく働けることが特徴です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
実働8時間のシフト制
  • 09:00～18:00
  • 13:00～22:00(月2回程)…※

※夕方～の突発的なメンテナンス依頼に対応するため。退勤後に、急な対応に呼ばれることがないように、専門で待機するシフトを新しくつくりました。

[メリハリあり◎]

月の残業時間の平均は15時間以内です。社用車で直行直帰する社員がほとんどのため、スマホアプリで出退勤を管理しています。

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地

板橋区／川口市／前橋市のいずれか

※希望を考慮・転勤なし
※あなたの住まいから極力近い現場、定期点検がある店舗を考慮して担当を割り振っています。

[勤務地詳細]

  • 本社
東京都板橋区向原3丁目10-31
  • 川口営業所
埼玉県川口市石神479-4
  • 前橋営業所
群馬県前橋市元総社町117-2

  • 現場へは直行直帰も可能。
  • 社用車貸与(通勤時利用可)
└自宅の近くに駐車場をご用意いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、東京都
給与
月給22万円～ ＋ 残業代別途支給
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(労働条件は変動なし)

モデル月収例

月収26万円 ／ 25歳 未経験・初年度
月収32万円 ／ 30歳 経験5年(マネージャー候補)

※給与は、対応できる機種と習熟度(50％・70％・100％・120％)の掛け合わせ＋意欲や姿勢を考慮して決定しています。詳細の内訳も公開しているので、納得感のある待遇を実現可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円～420万円

モデル年収例

年収380万円 ／ 26歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年
年収540万円 ／ 32歳 経験5年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】各種インセンティブあり
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 出張手当
  • 職能手当
  • 勤続手当(勤続5年まで1年ごとに手当を支給。1年目は1万円、以降は1万円ずつ加算)
休日・休暇

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日
※休日当番あり(振替・代休取得可)

休暇

GW、年末年始(5日)、慶弔、有給、特別休暇
★年間休日120日以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • インセンティブあり
  • 社用車貸与(通勤時利用可)
  • 企業型確定拠出年金
社員の将来も会社がバックアップ
昨年社会で話題となった”老後2000万円問題”。

社員が将来困らないように、当社では福利厚生の一環として来年4月から『企業型確定拠出年金制度』の導入をスタート。
また、個人個人にNISAや不動産投資の運用など、会社全体で社員の金融教育に力を入れていきます。
”知る・知らない”では、将来大きな差が生まれるかもしないので、無理のない程度に知識を身に付けていただければと思います。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
マークの説明を見る
設立
2012年6月
代表者
代表取締役社長：伊藤 祥吾
従業員数
25名
資本金
ー
事業内容
■コーヒーメーカーメンテナンス
■厨房機器メンテナンス
本社所在地
〒173-0036
東京都板橋区向原3-10-31
営業所

川口営業所

埼玉県川口市石神479-4

習志野営業所

千葉県習志野市茜浜1-2-2

前橋営業所

群馬県前橋市元総社町117-2
企業ホームページ http://ajimente.tech/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • 十分な換気
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
応募受付～内定までは1ヶ月程度を予定しております。

WEB面接もご相談ください。

  1. STEP
    1

応募情報による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当日は「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
日程はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1～2回
面接地
【面接は各拠点で行います】
※ご応募の際は下記より、希望の面接地をお伝え下さい。

★WEB面接もご相談ください！


  • 本社
東京都板橋区向原3丁目10-31
  • 川口営業所
埼玉県川口市石神479-4
問い合わせ
株式会社ajimente

住所
〒 173-0036 東京都板橋区向原3丁目10-31
地図を見る

電話番号
048-446-7443

会社・仕事の魅力

もっとおいしいコーヒーを。需要もスキルも伸び盛り

[需要が拡大中のコーヒー産業]

「もっとおいしいコーヒーを飲みたい」
「お店で作ったこだわりのコーヒーを届けたい」
一般のお客様にも、カフェやコンビニの従業員さんにも、当社のメンテナンス技術は欠かせない存在。技術者として必要とされる実感が、やりがいに繋がります。

[安心のスタートと明確な成長]

入社後は、先輩と一緒に実際のコーヒーメーカーの設置・点検に向かいます。一人で対応することはしばらくないので、安心のスタートが切れますよ。独り立ち後も
「この案件は大きいから、二人で行こう」
「現場で困らないように、色々なパーツを持ってOK！」
など、"社員の安心ファースト"です。
対応できる機種の数、作業レベルの％を本人も上司も把握しながら、着実に成長していける環境です。
株式会社DCSのグループ会社となり、対応エリア・機種を大きく広げた同社。本社を東京に移し、東日本全域を担当できる体制も構築しました。1代理店から、メーカー直属の"技術専門集団"とカタチを変え、これからの成長にも期待が高まります。

こうした大きな決断をしたのも、10年後、20年後の未来を見据えてのこと。企業としての基盤をより強固にし、社員の方が安心して、長く働ける環境を追求し続けるとのことです。

マイナビ転職
編集部より

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勤務地

東京都  埼玉県  群馬県  板橋区  前橋市

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  年間休日120日以上  U・Iターン歓迎  業界経験者優遇  オフィス内禁煙・分煙

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