富士ゼロックスサービスクリエイティブ株式会社 | <富士ゼロックス株式会社100%出資>/大手企業で安定勤務!◆賞与有◆年間休日125日以上【一般事務】(1192696) の求人情報

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富士ゼロックスサービスクリエイティブ株式会社 | <富士ゼロックス株式会社100%出資>

大手企業で安定勤務!◆賞与有◆年間休日125日以上【一般事務】 契約社員

業種:アウトソーシング/その他メーカー
従業員数:2000名 設立:2011年4月 資本金:1億円(富士ゼロックス株式会社100%出資) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/06
掲載終了予定日:2018/12/17

大手企業100%出資の安定企業は、働きやすさも抜群。

待遇・休日・人間関係の全てにこだわっています。

ここがポイント!
  • 大手企業100%出資の企業で安定の事務ワーク★
  • 「ブラザー・シスター制度」で先輩があなたをサポート
  • 完全週休2日制(土日)×年間休日125日以上!
  • 賞与年2回や産休・育休など待遇充実です♪
_dummy280x210 仲間と共に協力し、成長できる環境です◎チームワークもバツグンです。

募集要項

募集の背景

親会社である富士ゼロックスの成長に伴い、
事業の拡大を続ける私たち『富士ゼロックスサービスクリエイティブ』。
当社では、今後増加する業務に安定して対応するため、
募集をすることになりました。

今回の募集でも、複数名を同時採用予定。
仲間と共に、「事務」の仕事にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

【サポート体制充実♪】一つの業務に集中できる事務スタッフ


☆以下の事務業務をお任せします。
◆契約書作成・請求書発行
◆データ入力
◆お客様からの問い合わせ対応
◆営業のサポート業務
◆電話応対 など

☆担当制って?
「問い合わせ担当」「契約書確認担当」など、それぞれの担当を持ってお仕事をスタート!繁忙期には他の業務をお願いすることもありますが、基本的には自分の担当をしっかりこなしていけばOKです。一つの業務に集中できるので、スピーディーな成長ができますよ♪

☆「ブラザー・シスター制度」であなたの挑戦をサポート!
入社後、「ブラザー・シスター制度」での研修を行います。これは、先輩スタッフがあなたにマンツーマンで仕事をお教えする制度。わからないことがあれば、気軽に、何度でも聞くことができますよ♪

専用フォーマット完備!事務未経験の方でも安心です♪

WordやExcelで作る書類は、基本的にフォーマットがあるものばかりですから、書き換えていくだけでOK。イチから書類を作ることはほとんどありません。専用システムへの入力が中心なので、未経験の方でも安心して始めることができますよ!「事務は初挑戦」という先輩が多数活躍しています。

求める人材

【複数名採用★20~30代女性活躍中!】学歴不問・未経験OK/社会人経験1年以上ある方/Word・Excelの基本操作できる方


<こんな方を歓迎します>
◆プライベートと仕事を両立したい
◆安定した職場で働きたい
◆イチから事務スキルを身に着けたい

*特別なスキルは一切不要。
基本的なPC操作(Word・Excel)さえできれば、
しっかりと仕事を覚えていけますよ!
挑戦したいあなたにオススメです。

勤務地

<転勤なし>
東京本社【『中野坂上』駅より徒歩1分 】
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

◆フレックスタイム制
※標準労働時間帯 9:00~17:45
(標準労働時間 7時間45分)
※コアタイムあり(9:00~15:00)
※残業月10時間前後(繁忙期に多少残業をお願いします。)

給与

月給20万8300円
※残業手当は別途全額支給
※試用期間1ヶ月(同条件)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~350万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度実績:各1ヶ月分)

頑張りはしっかり評価しますよ◎

諸手当

交通費は全額支給いたします。

休日・休暇

★年間休日125日以上/完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(7/1~9/30の間で連続5日間)
年末年始休暇(12/31~1/3の4日間)
産休・育休
産休取得中・産休明けのスタッフ活躍中♪

福利厚生

社会保険完備
リフレッシュスペースあり(電子レンジ・冷蔵庫完備)
保養所
JTBの選べるクラブ

※試用期間1ヶ月(同条件)

社員登用制度あり

契約期間は最長5年ですが、
希望に応じて無期雇用へのチャレンジ制度もあります!
また、勤続3年以上からは正社員への挑戦も可能です。
これまで40名以上のスタッフが正社員へキャリアアップしました。

この求人の特色

募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 残業月30時間以内 女性社員5割以上 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社内は黄色を基調とした明るい雰囲気。みんなのびのびと働いています。

「始めやすい」仕事内容、「続けやすい」職場環境。

従業員数4万人を抱える大企業、富士ゼロックス100%出資のもと
事務受託専門の会社としてスタートしたのが、
私たち『富士ゼロックスサービスクリエイティブ』です。

そんな当社のこだわりは、「始めやすく」・「続けやすい」環境であること。

「始めやすさ」の面では、
業務ごとに分担して仕事を行うチーム制を採用。
同じ業務を担当する先輩のサポートのもと、
契約書の作成・お問い合わせ対応・データ入力など、
それぞれの担当業務に集中して取り組んでいきましょう。

「続けやすさ」の面では、
◆賞与年2回/1ヶ月分(昨年度実績)
◆産休・育休取得OK
◆年間休日125日以上
など、待遇・福利厚生を強化しています。

勤続が3年を超えれば、正社員へのチャレンジもOK。
これまでも40名以上の先輩がキャリアアップしていますよ。

今回は、業績向上に伴い複数名を採用予定。
仲間と共に、安定して働ける仕事に挑戦してみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 入社2年目 ・事務スタッフ

入社のきっかけは、富士ゼロックス株式会社100%出資という安定感。でも今ではそれ以上に、職場の「居心地のよさ」が気に入っています。中でも嬉しいのは、同じ業務を担当する先輩のサポートですね。基本的な注意点から、間違えやすいポイントもしっかり教えてくれるんです。未経験スタートが多い職場だからこそ、「初めて」の不安さをわかってくれる先輩が沢山。今度は私が新人さんにしっかり教えていきたいと思っています。

会社情報

設立

2011年4月

代表者

加藤純一

従業員数

2000名

資本金

1億円(富士ゼロックス株式会社100%出資)

事業内容

◆販売に関する契約業務および売上管理業務代行
◆販売会社における会計・経理に関する業務の代行

本社所在地

東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン

企業ホームページ https://www.fxsc.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 チーム内でミーティング中。雑談混じりで和気あいあいとしています。

職場を見学させていただいて感じたのは、スタッフ同士の仲の良さ。「硬さ」をあまり感じない、のびのびと働ける雰囲気がそこにはありました。採用担当者様にお聞きすると、こうした和やかな雰囲気の秘訣は、先輩スタッフが新人に付き、ペアになって教える「ブラザー・シスター制度」にあるとのこと。わからないことを気軽に聞ける・頼れる存在が近くにいるからこそ、みんな安心して働けるとおっしゃっていました。待遇や福利厚生はもちろんのこと、人間関係にまでしっかりと配慮された環境。「安心して働ける職場」を肌で感じられる取材となりました。

応募方法

応募方法

■「応募フォーム」より必要事項を記入の上、エントリーをお願いします。

応募受付後の連絡

■連絡方法は「LINE」と「メール」の2つからお選びいただけます。
ご応募頂いてから3営業日以内に、本登録メールをお送りさせて頂きます。

■面接日は書類選考通過時にご連絡させていただきます。

採用プロセス

今後の選考の流れ

1.応募
 ↓
2.本登録(連絡方法の選択)
 ↓
3.書類選考
 ↓
4.選考会(会社説明/適性検査/面接)
 ↓
5.内定  

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

富士ゼロックスサービスクリエイティブ株式会社 | <富士ゼロックス株式会社100%出資>

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住所

〒 164-0012
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 地図を見る

採用担当

契約社員採用事務局

E-mail
電話番号

050-5577-0402(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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