株式会社プロントコーポレーション(サントリーグループの安定基盤で長期の活躍をサポートします!)/『PRONTO』のカフェスタッフ★賞与3.5カ月・土日休みの取得OK(1173138) の求人情報

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株式会社プロントコーポレーション(サントリーグループの安定基盤で長期の活躍をサポートします!)

『PRONTO』のカフェスタッフ★賞与3.5カ月・土日休みの取得OK 正社員

業種:フードビジネス(総合)/フードビジネス(洋食)/フードビジネス(ファストフード)
設立:1988年2月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/01
掲載終了予定日:2018/11/08

福利厚生が充実☆安心の研修制度で未経験者でも安心!

資格取得で最大10万円・多彩なキャリアを描けます!

ここがポイント!
  • 昼はカフェ夜はBAR!国内では珍しい二毛作チェーン店
  • サントリーグループなので、安定性&将来性も抜群!
  • 20代の若手が活躍中!フレッシュな雰囲気に溢れてます
  • 伊勢丹×ビームスがコラボした可愛い制服♪
  • 残業時間20h以内!プライベートも充実
  • イタリアなど海外研修で視野が広がりスキルアップも♪
_dummy280x210 色々なキャリアパスが待ってます!!土日のお休みも取れるのでプライベートも充実★

募集要項

募集の背景

現在、日本国内で300店舗以上あるお店を
3年後には400店舗展開にしていく予定です。
その実現に向けて、制度も整え、一緒に盛り上げてくれる仲間を
募集することになりました。

仕事内容

カフェ&バーの『PRONT』店舗の運営業務をお任せします。1ヶ月間の研修がありますので、着実に経験を積むことができます!


★まずは店員からスタート
まずは店舗で接客や調理などからスタート。
プロントのお店を知ってください。

★次のステップは【店長業務】
年に2回ある昇格試験をクリアして、店長へ昇格!
毎年約8割のスタッフが店長へキャリアアップしています。

具体的には…
◎売上げ・利益・経費の予算作成
毎月予算を策定し、数字を管理していきます。
経営に不可欠な経理・財務スキルが身につきます。

◎販促企画・実行
季節ごとのキャンペーン企画や業績アップへの施策など、
スタッフと意見を出し合いながら企画・実行します。

◎人材管理・育成
アルバイトの採用・育成・管理も店長の仕事。
スタッフのモチベーションが上がるように、
働きやすい環境を整えていきます。

★次のステップもご用意ー多彩なキャリアパス

店長の先はスーパーバイザー(SV)に昇格。
昇格後は月給は35万円以上にアップ。
「今はアルバイト経験しかない自分でも昇格できるのかな」
という方もご安心ください。社内には教育専門の部署があるほど、教育制度は充実しています。
他にも店長同士で情報を共有できる場を設けるなど、常に学べる環境がございます。

★教育制度について

■座学研修:飲食業界や商品の知識、ビジネスマナー
■オペレーション練習
■配属店舗にて入店研修

≪定期的にスキルアップ≫
国内のサントリー工場見学研修年2回
本場イタリアでの海外研修
ソムリエ勉強会
・月1~2回5000円で受講
・ソムリエ資格取得で祝い金10万円支給

求める人材

<学歴不問/未経験/第二新卒者も歓迎>20~30代活躍中!飲食業界デビューをしたい方にも、最適な環境です。★女性の定着率も95%


―☆学歴不問/未経験、第二新卒者も大歓迎です☆―

多くの方とお会いしたいと思っております!
お気軽にご応募ください。

【あれば活かせる経験】
◆飲食店経験者(前職の雇用形態や業態は問いません。)
「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します!

【求める人物像】
◎お客様と話すことが好きな方
◎腰を据えて働きたい方
◎楽しく働きたい方
◎現状に満足せずチャレンジ精神が豊富な
◎組織の歯車として働くのではなく、自らの力で変革したいと思う方
◎前例にとらわれず新しいものに挑戦・創造したい方

★契約社員も同時募集中。詳細は、別途お問い合わせください。

働きやすい環境があるからこそ、女性社員の定着率95%

育休産休の取得率100%、復帰率90%
残業少なめで、1分単位で残業代を支給
プライベートでの、旅行や食事の費用を一部負担する
レクリエーション補助制度

など、安心して長く働ける制度・環境があるのは『PRONT』だからこそ!

勤務地

【東京・埼玉・神奈川・北海道・愛知・大阪・福岡のいずれかの店舗】
★転勤はありません★

※一次面接各地で開催します!「東京・名古屋・大阪・札幌・福岡」
※勤務地の希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎します。
※研修期間1ヶ月間は、東京での研修となります。

*詳細店舗はこちらをご確認ください*
https://www.pronto.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間

◆シフト制
6:30~23:30の間で実働7.5h

≪シフト例≫
カフェ:6:30~15:30
バー:14:30~23:30
(勤務時間はローテーション制、各店舗によって異なります)

給与

月給/20万円以上~28万円
※残業代は1分単位で支給します
(一律手当含む、残業手当別途支給)
※経験・スキル・前職等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~600万円

モデル年収例

年収320万円 /24歳 副店長職 経験2年 /月給+賞与+各種手当
年収450万円 /28歳 店長職 経験3年 /月給+賞与+各種手当
年収600万円 /35歳 SV職 経験4年 /月給+賞与+各種手当

昇給・賞与

■定期昇給年1回(4月)
■賞与年2回(※2017年度実績3.5カ月分)
■昇任試験年2回(春・秋)

諸手当

■交通費全額支給
■育児手当
■時間外手当100%支給
■店長手当(月3万円)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日含む交代制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■ダイナミックホリデー制度(※5連休以上を年2回取得することを義務付けています)

福利厚生

■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金制度導入)
■育児休業
■健康診断(年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック)
■メンタルヘルス相談窓口設置
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用
■レクリエーション補助制度(費用の一部:年間上限2万円を会社が負担)
■海外研修(選抜制)
■長期傷病休暇制度
■制服貸与(伊勢丹×ビームス)

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 独立支援制度 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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“飲食の面白さ” を存分に実感できる環境があります

―★あなたの成長をしっかりサポート!
店長の業務は、損益管理やスタッフ教育、シフト管理など。
それらは、先輩社員やSVがしっかりレクチャーします。
様々な研修があり、1対1の相談相手になる先輩(リード)もいるので、
「カフェやバーで働くのは初めて」という方も安心です。

★将来は幅広いキャリアをご用意★
店長を経た後は、当社の幹部としてのご活躍を期待しています。
複数の店舗を束ねるSVや、イベント事業、派遣事業、新店舗立ち上げ、
スタッフ教育や採用などに関わる道も選択可能。
“飲食の面白さ” を存分に感じられる幅広いキャリアがあります。

また、「何度も訪れたくなるお店とは?」を一人ひとりが考え、
ブランディングを行っているので、決まってないものを創るおもしろさを実感できるはずですよ♪

会社情報

設立

1988年2月

代表者

代表取締役 竹村典彦

資本金

1億円

事業内容

「PRONTO」「CAFFE SOLARE」「PRONTO IL BAR」「espressamente illy」「Di PUNTO」「E PRONTO」等の企画・運営・経営及びFC展開とコンサルティング

【店舗数】
全国291店舗(2015年12月現在)

本社所在地

東京都港区港南1-8-27 日新ビル

企業ホームページ http://www.pronto.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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朝のモーニングから、お酒や本格的料理まで提供しているプロントは、若者の間にも定着したハイボールを広めた店としても知られている。日本の食を支えるサントリーグループの一員として、広く愛される店舗を創り上げてきた。

注目すべき点は、こと細かに決められたマニュアル遵守の運営とは一線を画していること。現場に裁量が委ねられているからだ。社員一人ひとりが自らの頭で考えて意見を発信し、形にしていける環境こそが、プロントの成長の原動力になっている。

近年では、「カフェ ソラーレ」「プロントイルバール」「エスプレッサメンテイリー」「ディプント」など、さまざまな業態の店舗を展開。今回の募集もさらなる店舗拡大を視野に入れてのことだ。

1年に2回、最低でも5連休の取得を義務づけた「ダイナミックホリデー制度」があるなど、プライベートの時間もしっかり確保できる。飲食業界を志している方にとって、実に恵まれた環境だ。

応募方法

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※応募の秘密厳守いたします。
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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータもしくは書類をもとに選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接(2回)、適性検査
  面接の日時は、ご相談に応じます。
  一次面接は現地(名古屋、大阪、福岡、札幌)にて実施いたします。
   ※交通費は全額自己負担となります。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は、ご相談に応じます。

面接回数

2回を予定しております。

面接地

本社(東京都港区港南1-8-27 日新ビル)にて実施いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社プロントコーポレーション(サントリーグループの安定基盤で長期の活躍をサポートします!)

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住所


東京都港区港南1-8-27 地図を見る

採用担当

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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