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昼はカフェ、夜はサカバ。プロントの【店舗スタッフ(店長候補)】 株式会社プロントコーポレーション サントリーグループの安定基盤 ★賞与年2回※実績3.4カ月分

情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

「昼はカフェ、夜はサカバ。」という「二面性」をキーワードに生まれ変わったプロントと新たなスタートを。
【安定◎】サントリーグループの飲食チェーン運営企業 【魅力◎】時間帯別で異なる業態、お客様と関われる 【教育◎】更なる成長に役立つ多種多様な研修を用意! 【将来◎】店長・SVと多彩に広がります♪ 【余暇◎】しっかり休める体制&残業月平均20H以内! 【環境◎】男女比半々→子育て中のママパパも多数活躍
プロント+複数ブランドでメンバーを募集!『プロント』であなたの好きな接客を続けませんか?
株式会社プロントコーポレーションのPRイメージ
「昼はカフェ、夜はサカバ。」をキーワードに昼はカフェのリブランディング、夜はサカバへ業態転換したプロントを中心に、さまざまな飲食ブランドを展開中の当社。サントリーグループの一員として、コロナ禍においても安定した経営を継続中です。
今回、将来を見据えた人員強化の一環として、プロントをはじめとした複数ブランドで新たな仲間を募集。飲食はもちろん接客・サービスの経験者を大歓迎します!

仕事内容

プロントもしくは他ブランド店舗にて、接客・調理補助・スタッフ管理等の店舗運営業務をお任せ。将来は店長・SV等での活躍も期待しています!

具体的には

◆接客・ホールサービス
◆調理補助・ドリンク作成
◆売上管理
◆店舗販促の企画・実行
◆スタッフの教育・シフト管理 など

《プロント+国際色豊かなお店で働けます!》

・伊→老舗エスプレッソブランド「illy CAFFE」
・仏→ベーカリーカフェ「Brioche Doree」
・日→和カフェ「Tsumugi」 など

教育研修制度

入社時点での経験・スキルに応じた研修メニューおよび機会を豊富に用意しています。(導入研修・マネジメント研修・サービス研修・リーダー研修・海外研修等)また、ソムリエやコーヒーマイスター、サービス接遇検定、各種英語検定等の資格取得支援制度もあり、レベルアップを後押ししています。

将来のキャリアパス

「お客さまに喜ばれることが好き」「店長や複数店舗を統括するスーパーバイザーなどへのキャリアアップを果たしたい」「変化のある企業で経験を活かしたい」という想いをパワーに変えて活躍してあなたらしいキャリアを描いてください!実績や適性、希望に合わせたスキルアップが叶います。

プロントで働く面白さって!?

リブランディングしたプロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」という「二面性」をキーワードに、使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。

※プロントのサカバ=「キッサカバ(喫茶酒場)」
酒場でありながら、喫茶店のような懐かしさやワクワク感のある空間やおつまみ、お酒を提供いたします。

オンオフのメリハリって、どう!?

週休2日制で月8~10日は確実に休める体制を構築しており、年2回、5連休以上の取得が可能です。月の残業平均時間は20時間程度。仕事とプライベートとの両立もしっかりと図れますよ!

対象となる方

◆接客・販売・サービス業の経験がある方《飲食店・カフェ・お酒を扱う業種経験者の方ももちろん大歓迎!子育て中のママ・パパも活躍中の職場です♪》

【応募条件】

◆接客・販売・サービス業の経験がある方

【歓迎する経験・スキル】

◯飲食店・カフェ・お酒を扱う業種等での勤務経験
◯店舗運営・店長・SV等の経験

【こんな方を求めています!】

◎お客様に喜んでいただくことが好きな方
◎ホスピタリティ精神に自信がある方
◎スタッフ同士のチームワークを大切にできる方
◎お店づくりや店舗運営に興味がある方
◎飲食を元気にしたい&新たな環境で頑張りたい方

ママ・パパも活躍中!安心して長く働けます♪

当社の男女比は半々。長く働く中で結婚・出産・育児を経験する社員も多くいますが、ほとんどの社員が育児休暇を取得して復帰し、子育てと並行しながら活躍しています。経験の蓄積からママ・パパへのフォロー体制や理解もとてもよく整っており、安心して仕事と子育てを両立できますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一店舗スタッフとしてではなく、将来的には店長やSVとしての活躍を期待しています。そのため、周囲を巻き込む自発性やリーダーシップ、コミュニケーション能力を持っている方は非常に向いていると考えています。

この仕事に向いていない人

食事メニューは提供するものの、店舗での調理は補助程度です。そのため、とことん調理を頑張りたいという志向の方であると、少し物足りなさを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

シフト制

実働7.5h(6:30~23:30の間)

シフト例

カフェの場合:6:30~15:30
キッサカバの場合:14:30~23:30
(勤務時間はローテーション制、各店舗によって異なります。)
勤務地
【北海道(札幌)・関東・愛知(名古屋)・大阪・福岡いずれかの店舗※希望を最大限考慮】
★U・Iターン歓迎

*詳細店舗はこちらをご確認ください*
https://www.pronto.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給/20万円以上~28万円
※残業代は1分単位で支給します
(一律手当含む、残業手当別途支給)
※経験・スキル・前職等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

試用期間:入社から3カ月間(給与等条件に変更なし)
※残業代全額別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収320万円 / 24歳 副店長職 経験2年 /月給+賞与+各種手当
年収450万円 / 28歳 店長職 経験3年 /月給+賞与+各種手当
年収600万円 / 35歳 SV職 経験4年 /月給+賞与+各種手当
昇給・賞与
■定期昇給年1回(4月)
■賞与年2回※実績3.4カ月分(2年目より支給)
■昇任試験年2回(春・秋)
諸手当
■交通費全額支給
■育児手当
■時間外手当100%支給
■店長手当(月3万円)
■慶弔見舞金
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日含む交代制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■ダイナミックホリデー制度(※5連休以上を年2回取得することを義務付けています)
■育児休業
※年間休日104日
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金制度導入)
■健康診断(年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック)
■メンタルヘルス相談窓口設置
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用
■レクリエーション補助制度(費用の一部)
■海外研修(選抜制)
■長期傷病休暇制度
■制服貸与
■こども手当(1名15,000円、2名35,000円、3名60,000円)
■サントリー共済会加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年2月
代表者
代表取締役 竹村典彦
従業員数
341名(2020年1月)
資本金
1億円
売上高
281億円(2019年)
事業内容
PRONTO・CAFFE SOLARE・IL BAR・espressamente illy・Di PUNTO・E PRONTO等の企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング

【店舗数】
全国348店(2020年6月)
本社所在地
東京都港区港南1-8-27 日新ビル
企業ホームページ https://www.pronto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)、適性検査

面接の日時は、ご相談に応じます。
※面接は各地で開催!
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
本社(東京都港区港南1-8-27 日新ビル)および各地
問い合わせ
株式会社プロントコーポレーション

住所
東京都港区港南1-8-27
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社プロントコーポレーションの魅力イメージ1

新スタイルの店舗と共に、あなたのキャリアも新しく!

《プロントが生まれ変わりました!》

あなたの活躍の舞台となるのは、新しいスタイルのプロントです。昼は「20~30代の働く男女」を新たなターゲットに、仕事前や休憩時間に立ち寄れて、人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。夜は「全ての働く男女」をターゲットに、仕事終わりに仲間と気軽に集え、会話が弾むサカバ空間として。「昼はカフェ、夜はサカバ。」という「二面性」をキーワードに、働く人がいつでも立ち寄れる、使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。

《新ブランドの牽引役として期待♪》

今年春から本格的にスタートしたプロントですが、人気ブランドと言うにはまだまだ道半ば。あなたには“昼のカフェ”と“夜のキッサカバ(喫茶酒場)”という2つの楽しみをお客様に伝える伝道師として接客や店舗運営で幅広く活躍いただきたいと考えております。

さぁ、新たなプロントと共にワクワクする未来を歩みませんか?
飲食業界全体が厳しい状況にある中で、リブランディングという“攻め”に出たプロントコーポレーション。「どうしてもネガティブになりがちな世の中ですが、新たなブランドと新たな環境の中で明るく頑張りたいという方に応募いただきたい」とは採用担当者の声だ。サントリーグループという強固な経営基盤を持つ中で、安心して仕事に取り組めるという点も大きいはず。少しでも興味のある方には、是非前向きな検討をオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

宮本のプロフィールフォト
宮本 さん
「昼はカフェ、夜はサカバ。」を掲げる新プロントですが、特に夜の業態であるキッサカバ(喫茶酒場)は、まさにプロント流のあまりどこにもない業態になると思います。プロントだからこそ提案できる新たな飲酒文化をお客様に浸透させていくこと、そうした店舗のオペレーションをスタッフに伝えていくことという点で、新たな仲間に加わっていただける皆さんには大きく貢献いただきたいと考えています。
昼と夜ではメニューやユニフォーム、店舗の印象もガラリと変わります。1つのお店で味わえる2つの楽しみをお客様だけでなく、皆さんにも楽しんでいただけると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

轟のプロフィールフォト
轟 さん(10年目)
入社後5年間は店舗を経験し、その後商品開発部を経て、現在は教育部署に所属しています。長く働いてきた中で感じる当社の良いところは、チャレンジできる環境があること、そして同僚や上司に尊敬できる人・刺激になる人がとても多いということです。「あの人みたいになりたい」と思える環境があることはとても幸せなことだと思います。
また、私を含め、店舗でも本部でも女性が多く活躍しているのも当社の特長かもしれません。結婚しても、子どもができても、楽しく活躍できる環境があり、周囲のフォロー体制も整っていることは伝えておきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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