雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
3名
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00
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勤務地 |
★沼津エリアのスタートアップメンバー募集中★*UIターン歓迎!遠方の方も一度ご相談ください[NEW!]2022年6月OPEN静岡県沼津市【テレワーク実施中です】仕事の進め方などは個人の意見を尊重。やりやすいスタイルで自由に活躍してください!現場により直行直帰もOKですし、最近はテレワークも取り入れています。効率よく作業を進めましょう! マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
給与 |
月給:24万円~
★経験やスキルに応じてご相談させてください。 ★固定残業代(20時間分/32,500円~)を含みます。超過分は別途支給します。★交通費支給:有(上限:50,000円) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~800万円
モデル年収例
年収1000万円
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30歳
経験3年
/戸建て案件を月2~3件販売時のイメージ
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昇給・賞与 |
昇給:あり
賞与:あり ※業績による |
休日・休暇 |
★年間休日125日★・完全週休2日制(火曜日・水曜日)・祝日 ・年末年始、GW、夏季(各1週間程度) ・慶弔休暇 ・有給休暇※法定有給+5日! ┗気軽に取得できます! ・誕生日休暇 |
福利厚生 |
・各種社会保険完備
・マイカー通勤OK ・服装自由 ・社内イベントあり ┗飲み会・BBQ・川下りなど、有志で楽しんでいます! ・ディナーミーティング(月1回程度) ┗社員3~4名で食事をしながら会議を行います。 仕事の悩みや将来の話など、議題は何でもOK! 費用は全額会社負担です。 |
迷ったらご応募を! |
ご自身の適性と当社の事業内容の相性に不安があるなど、応募に迷っている方、まずはご応募ください!
「入社したけど失敗だったな」とならないよう、面接などでしっかりご案内し、また相性診断をさせていただきます。 |
設立 |
2017年2月
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代表者 |
代表取締役会長:香田 健一/代表取締役社長:佐藤 海太
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従業員数 |
72名
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資本金 |
6,600万円
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事業内容 |
■中古住宅買取再販仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。■リノベーションの設計デザイン・施工エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。 |
本社所在地 |
〒254-0013
神奈川県平塚市田村7-26-17 |
企業ホームページ | https://grands.co.jp/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます!マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は、応募された方全員に5営業日以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
※在職中の方も面接日・入社日などご相談に応じます。 |
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採用プロセス |
※WEB面接も対応可能!ご希望の方はお気軽にご相談ください。
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書類選考のポイント |
活かせそうなスキル・知識、これから当社で頑張りたいことなど、簡単で(2~3行でも)良いので、PRしてください。
堅苦しい言葉でなくても構いません。あなたらしい言葉でご記入ください。 |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
〈本社〉
神奈川県平塚市田村7-26-17 <アクセス> ・平塚駅北口より「本厚木駅南口」行きバス乗車、 「田村十字路」 より下車 徒歩2分 ・本厚木駅南口より「田村車庫行」行きバス乗車、 「相模神田」下車後、徒歩2分 |
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問い合わせ |
株式会社grands
住所
〒 254-0013
神奈川県平塚市田村7-26-17
採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
0463-79-5564(代表)
備考
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
※営業電話はお控えください。 |
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吉川 さん(中途入社1年目)
営業
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
急成長中企業の【総務事務】年間休日125日★テレワーク実施中 正社員
成長企業を支える!【採用人事・労務】★年休125日/残業少なめ 正社員
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |