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チームで成果を追う【リノベーションプロデューサー】★固定給 株式会社grands 【スターティングメンバ―としての募集】★年収1000万円以上可

情報更新日:2022/05/06
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

[安定した収入]・[ゆとりをもった生活]が送れる!grandsだからできる、その「3つ」の理由
【1】大きな裁量&結果を出せるヒミツがあります! ⇒充実の研修制度/直行直帰も可能/ノルマなし 【2】安定の給与と休日で自分の人生を楽しめます! ⇒高水準の固定給/年間休日125日/残業わずか 【3】社員も、社員の家族も、満足に働ける体制です! ⇒昇給・昇格のチャンス多数/家族の誕生日休暇あり
【スターティングメンバ―募集】今年6月に新しい営業所がOPEN!あなたの手で営業所を盛り上げてください!
株式会社grandsのPRイメージ

\ 直近4年で売上100倍に!! /

業界の常識にとらわれない独自のビジネスモデルで成長を続ける当社。不動産仕入れから建築までワンストップで手がけ、他にはない高い収益率を実現、業績は好調です。

【スターティングメンバー募集!】

静岡県沼津市において、今年6月に新拠点を開設していきます!ぜひ新規メンバーの一員として、新しい営業所をつくりあげるやりがいを感じていきませんか?

仕事内容

【個人ノルマなし】古い物件のリノベーションプロデューサー:自社でリノベーションする物件の仕入れ~企画~販売をするお仕事です!

具体的には

◆不動産の仕入れ
仲介業者さんから情報を集め、古い物件を適正価格で購入

◆企画
社内の建築チームと企画してリノベーション内容を考え、施工管理は建築チームに託す

◆販売
企画・リノベーションした物件の情報を仲介業者さんにご紹介し、買主さまが決まれば販売

仕入れ~企画~販売全てに携われます!

株式会社grandsの仕事イメージ

入社後の流れ

[不動産業界の経験がある方]→仕入れ方法などのレクチャーを受けてから、業務をスタートできます。

[買取営業の経験がある方]→すぐにご自身で営業・提案を進めていくことが可能です。

★会社としてもまだまだ構築している最中。あなたのアイデアや意見も積極的に取り入れるので、どんどん発信してください!

配属先の編成

各店舗、2~4名の営業スタッフが在籍しており、合計9名の営業スタッフが活躍!

当社には「チーム思考」という考えがあります。個人だけ良ければ良いのではなく、チームで達成するためには「何ができるか」を常に考えています。

不動産と建築が一つのチームとして協力しながら、目標に向かって仕事を進めています!

営業に集中することができる環境

情報収集や書類申請、販売図面の作成など、様々な事務業務を引き受けてくれる「サポートチーム」がフォロー!営業として本当に重要な業務に集中できるから成果が上げやすいんです!

★毎年2~3店舗のペースで新規出店予定で将来的に店長への昇格チャンスも豊富。営業スキルはもちろんマネジメントスキルも磨けます。

対象となる方

《不動産業界の経験がある方を募集》★4年で売上100倍になった成長企業で活躍しませんか? ◆要:普通自動車運転免許(AT可)

【応募条件】不動産業界の経験

※買取営業の経験があれば、なお歓迎!

【求める人材】

  • 顧客志向
┗顧客を知り、理解し、顧客のために考えを巡らせて行動できる方
  • 成長志向
┗自分ができていない部分を素直に受け止め、成長を重ねることのできる方
  • チーム志向
┗チームとして目標を達成することを自分の喜びにできる方
  • 自責思考
┗今の自分を認め、将来の自分のために成長できる方

オフィスも自分たちで手がけました!

昨年移転したオフィスは、もともと銀行の店舗。それを当社の建築チームで企画・デザイン・施工管理して、オシャレなオフィスにリノベーションしました。
※入社2年目が企画・デザインを担当
  • レンガ調の壁
  • アートや緑を各所に設置
  • 開放感のあるスケルトン天井
  • 人工芝が敷き詰められた休憩スペース

など、オシャレで働きやすい自慢のオフィスです!

座席が決まっていない「フリーアドレス」でのワークスタイルとなっているので、さまざまなチームともコミュニケーションがとりやすくなっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社名変更・合併を機に、会社の制度や仕組みなども変革を続ける同社。完成した企業で働きたいという方よりも、「創業メンバーとともに会社を創りあげたい」という意欲のある方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

プロとして活躍するためには不動産・建築と、2つの業界の知識を学ぶ必要があります。学ぶ場は設けてもらえますが、学習意欲のない方だと厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
9:00 ~ 18:00

  • 残業は月に20時間程度。
メリハリをつけて働いています!
勤務地

★沼津エリアのスタートアップメンバー募集中★

*UIターン歓迎!遠方の方も一度ご相談ください

[NEW!]2022年6月OPEN

静岡県沼津市

【テレワーク実施中です】

仕事の進め方などは個人の意見を尊重。やりやすいスタイルで自由に活躍してください!
現場により直行直帰もOKですし、最近はテレワークも取り入れています。効率よく作業を進めましょう!

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給:24万円~

★経験やスキルに応じてご相談させてください。
★固定残業代(20時間分/32,500円~)を含みます。超過分は別途支給します。★交通費支給:有(上限:50,000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収1000万円 / 30歳 経験3年 /戸建て案件を月2~3件販売時のイメージ
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:あり ※業績による
休日・休暇

★年間休日125日★

・完全週休2日制(火曜日・水曜日)
・祝日
・年末年始、GW、夏季(各1週間程度)
・慶弔休暇
・有給休暇※法定有給+5日!
 ┗気軽に取得できます!
・誕生日休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・マイカー通勤OK
・服装自由
・社内イベントあり
 ┗飲み会・BBQ・川下りなど、有志で楽しんでいます!
・ディナーミーティング(月1回程度)
 ┗社員3~4名で食事をしながら会議を行います。
  仕事の悩みや将来の話など、議題は何でもOK!
  費用は全額会社負担です。
迷ったらご応募を!
ご自身の適性と当社の事業内容の相性に不安があるなど、応募に迷っている方、まずはご応募ください!

「入社したけど失敗だったな」とならないよう、面接などでしっかりご案内し、また相性診断をさせていただきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年2月
代表者
代表取締役会長:香田 健一/代表取締役社長:佐藤 海太
従業員数
72名
資本金
6,600万円
事業内容

■中古住宅買取再販

仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。

■リノベーションの設計デザイン・施工

エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。
本社所在地
〒254-0013
神奈川県平塚市田村7-26-17
企業ホームページ https://grands.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます!マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募された方全員に5営業日以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
※在職中の方も面接日・入社日などご相談に応じます。
採用プロセス

※WEB面接も対応可能!ご希望の方はお気軽にご相談ください。

  1. STEP
    1

▼Web選考

Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

ぜひ疑問など解消の機会にしましょう!私たちの雰囲気、仕事、会社のことを正直にお話しします!
  1. STEP
    3

▼内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
書類選考のポイント
活かせそうなスキル・知識、これから当社で頑張りたいことなど、簡単で(2~3行でも)良いので、PRしてください。

堅苦しい言葉でなくても構いません。あなたらしい言葉でご記入ください。
面接回数
2回
面接地
〈本社〉
神奈川県平塚市田村7-26-17

<アクセス>
・平塚駅北口より「本厚木駅南口」行きバス乗車、
 「田村十字路」 より下車 徒歩2分
・本厚木駅南口より「田村車庫行」行きバス乗車、
 「相模神田」下車後、徒歩2分
問い合わせ
株式会社grands

住所
〒 254-0013 神奈川県平塚市田村7-26-17
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0463-79-5564(代表)

備考
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社grandsの魅力イメージ1

[安定した収入]×[ゆとりのある生活]が実現できる理由

《安定した収入を手に》

  • 安定の給与
業界にありがちな歩合給ではなく固定給を採用。 入社直後でも安定した収入を確保できます。もちろん成果はしっかり賞与に反映します!

  • 育てる環境
経験者でも学ぶ姿勢は大切。当社では建築や買取再販、中古住宅など、豊富な知識を学ぶことできるのでワンランク上の営業に成長できます。

  • サポート体制
サポートチームがいるから営業に集中しやすいですし、成果も上げやすい環境です。成果が上がるほど営業としての自信もついていきます!

《オフも大切に》

  • 完全週休2日制
火曜・水曜の固定休みで予定が立てやすい!平日休みだから土日に混む場所にも行きやすいことがポイント♪

  • 年間休日125日
誕生日休暇も入れると年間休日130日となる方も!業界内でも高水準の休日数です。

  • 高い有給取得率
ほぼ100%取得している方もいます。夏季休暇と合わせて10連休取得、なんてことも可能です♪
「モノを売りつけるのではなく、買うことがメインの仕事です。そして、どうしたら物件に付加価値をつけられるのかを考え、販売価格も自分で考えて―――といった難しさはありますが、予定通りに販売に繋がった際は、大きな達成感を味わえます!!」という、やりがいを実感できるこの仕事。

幅広い経験ができるだけでなく、会社としても急成長中の同社。チャンスの多い環境なので、ステップアップしたい方にオススメです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉川のプロフィールフォト
吉川 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 営業
Q

どんな働き方ができますか?

基本的に自由にタイムスケジュールを組むことができますし、直行直帰なども可能です。初期教育なしで即戦力として業務に取り組むことができましたし、入社2ヶ月目で仕入れもすることができました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社内SNSを活用して本店と支店のメンバー交流を進めています。また、会社を良くするため一人ひとりが意見を出し合う風潮もあります。そのため行ったことない支店の方も何だか身近に感じる…なんてこともありますね。
Q

お休みは取れますか?

仕事は営業時間内に終わらせる社風があるので、残業はほぼありません。不動産業界では珍しく祝日休みなので、家族との時間も取りやすくなっています!仕事もプライベートも充実できる環境ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

急成長中企業の【総務事務】年間休日125日★テレワーク実施中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

成長企業を支える!【採用人事・労務】★年休125日/残業少なめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社grands 【スターティングメンバ―としての募集】★年収1000万円以上可

チームで成果を追う【リノベーションプロデューサー】★固定給