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【 総合職(安全管理/現場監督) 】未経験歓迎★年間休日125日~ 明和工業株式会社 完全週休2日(土日祝)&残業月10h程度⇒ワークライフバランス◎

勤務地

岡山県

初年度年収
350万~850万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/05/15
掲載終了予定日:2026/07/09

この求人のポイント

経験者は前職の給与を考慮して好待遇でお迎え!未経験者は育成枠としてゼロから丁寧にお教えします!
◆|工事を"管理"する仕事!幅広い知識と技術を習得可 ◆|固定給+手当+賞与最大年3回支給で収入アップ! ◆|施工管理技士などの資格取得は会社支援で取得可能 ◆|残業月平均10時間とメリハリ抜群!家庭と両立応援 ◆|定着率が高く人間関係◎転勤なしで安心キャリア ◆|完全週休2日(土日祝)の年休125日+有休5日以上!
\ 30代:モデル年収730万円 / 賞与実績5.5ヶ月+業績に応じて決算賞与も支給!努力を見える形で還元!
明和工業株式会社のPRイメージ
1964年の創業より60年以上の歴史と実績を有する明和工業。「ENEOS」をはじめたくさんの大手企業と取引しており、得意先が持つさまざまな化学プラントの建設・補修・メンテナンス・保全を手がけています。

おかげさまで当社の事業へ寄せられるニーズは絶えず、経営は堅調そのもの。そんな中、このたびは組織強化を目的にスタッフを増員します。

経験者は前職給を考慮!未経験者は育成枠としてじっくり育てていきます!

仕事内容

【 安全管理って何?という人でも大丈夫 】★希望と適性に応じ、プラント工事の「安全管理」or「現場監督」を担当 ※作業ではなく、管理する仕事です

具体的には

<安全管理>

■お客様・業者との打ち合わせ
■施工の工程表の作成
■資材と協力会社の手配
■施工の品質・進捗・安全管理など

<現場監督>

■工事全般のコーディネート
■現場スタッフのサポート
■現場での各種調整など

★初めのうちは初心者マークを付けるので
 みんなが助けてくれます♪

入社後の流れ

まずは事業や仕事の知識を学び、
現場でアシスタントからスタート。
工具や資材の名前、工事の流れを
覚えていきましょう。
 ▼
できることから本格的にチャレンジ!
3年ほどかけて独り立ち後を目指しましょう。
その後もサポートは惜しみません。

★現場は近場中心です!
「ENEOS」など大手企業と安定取引中♪

”管理”のお仕事です!

実際に施工するのは協力会社の技術職。
その人たちが施工をスムーズに進め、
工事が予定通りに完了するよう
工程管理や安全管理をするお仕事です。
★一人立ちはスケジュールは基本自分で定められます。

多彩な案件に挑戦しながら、経験を積み
理想のキャリアを自分の手で切り拓いていきましょう!

ある1日の流れ

▼08:00…出社
▼08:30…事務所内でのミーティング
▼09:00…作業スタッフとともに現場へ
▼09:30…施工の現場監督 or 安全管理
▼12:00…お昼休憩(休憩所あり)
▼13:00…午後の業務開始
▼16:00…事務所へ戻り、事務作業
▼17:00…定時で退社!

※10:00、15:00に小休憩をはさみます

お休みもたっぷりでプライベートも大切に!

★完全週休2日制(土日祝)
★残業月平均10時間ほど
★年間休日は125日以上
★有給休暇を取得しやすい
 ▽
年5日の計画有休は必ず取得。
つまり年間130日以上の休みを確保可能!

さらに…

社員一人ひとりの裁量が大きく、
スケジュールも自身の裁量で調整できるので
家族との予定等も考慮して働けます!

対象となる方

【 面接1回!自己PRや志望動機なしで応募可能 】★未経験&第二新卒歓迎 ⇒ 実際に未経験スタートの先輩多数! ★経験者は前職給与を考慮 ※要普免※

<未経験でも大丈夫!>

実際に異業種&未経験入社の先輩も
イチから知識とスキルを身につけ、
第一線で活躍しています!

<あれば活かせる ※待遇面を優遇>

■現場作業経験(配管工、設備工事、足場工事、仕上げ工事等)
■施工管理の経験(業界・年数不問)
■土木施工管理技士(1級・2級)の資格
■管工事施工管理技士(1級・2級)の資格
■玉掛け作業者の資格
■移動式クレーン運転士の資格
※必須ではありません

★入社後の資格取得もサポート!

上記のような業務に活かせる資格は
取得費用も会社が補助します。
資格取得で仕事の幅が広がれば収入もさらにUP!

キャリアアップやキャリアチェンジもOK!

あなたの頑張りはしっかりと評価するので
頑張り次第で早期キャリアアップも可能。
20代で所長のポストへ就いた先輩もいます。
チャンスはたくさんありますよ!

また、働いていく中で、設計や積算など
他の部署の仕事に挑戦することも可能です。
様々な経験を積んで成長を目指せますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲的な方

協力会社の社員さんやや職人さんから得ることが多くあります。そのほとんどがあなたのキャリアに繋がり、スキルアップを後押ししてくれることも。積極的に学び、吸収しましょう!

この仕事に向いていない人

△一人だけで業務を行いたい方

多くの人が携わって業務を行います。コミュニケーションを取って信頼関係を築き、円滑に作業を進めることも大事なお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)


★閑散期は残業は10時間以下で帰れることがほとんど!

※安全のため、昼休憩60分に加え、
 別途こまめに休憩をとっています。
勤務地
【 転勤なし/倉敷市内に2拠点 】
・ENEOS(株)水島製油所B工場構内事務所
 岡山県倉敷市潮通2丁目1

・明和工業株式会社 松江工場
 岡山県倉敷市松江3丁目2‐48

※UIターン歓迎
※マイカー通勤OK(敷地内無料駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス

<ENEOS(株)水島製油所B工場構内事務所>

  • JR「倉敷」駅より車で30分
  • JR「岡山」駅より車で45分

<明和工業株式会社 松江工場>

  • JR「倉敷」駅より車で27分
  • JR「岡山」駅より車で48分
給与
月給 20万円~50万円+諸手当
【経験者】月給30万円 ~ 50万円 + 諸手当
【未経験者】月給20万円 ~ 35万円 + 諸手当

★経験者は、前職給与や役職、資格などを最大限考慮します!★

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※上記月給額には、一律で支給される手当が含まれます。
※試用期間最長6ヶ月あり(賃金・待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~850万円

モデル年収例

年収730万円 / 36歳 経験12年 /役職あり
年収620万円 / 30歳 経験12年 /役職あり
年収520万円 / 33歳 経験7年
年収380万円 / 25歳 経験2年
昇給・賞与
  • 【昇給】年1回
  • 【賞与】年2回 ※実績5.5ヶ月/年

★別途決算賞与あり★(業績による)
諸手当

\豊富な手当てが自慢!/

  • 職能手当(4,000円~98,000円)
  • 技能手当(2,000円~78,000円)
  • 役付手当(5,000円~100,000円)
  • 皆勤・精勤手当(3,000~8,000円)
  • 時間外手当
  • 通勤手当(800円/日)
  • 出張手当(2,000円~3,000円)
  • 家族手当(配偶者:8,000円/子ひとりにつき:5,000円)

★Point★

入社時の給与から手当を反映!
職能手当と技能手当は経歴や職歴、
保有する資格に応じて支給します。
上位の資格や複数の資格で額面は更にアップ!
なかには手当だけで月に15万円支給の社員も◎
休日・休暇
★年間休日125日+計画有休5日
 +有給休暇も柔軟に取得しやすい環境です!

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 制服支給
  • 社用携帯電話支給
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
1964年 10月
代表者
代表取締役社長 柳楽 克人
従業員数
15名
資本金
1000万円
事業内容
水島臨海工業地帯を中心に石油精製、石油化学、ガス化学装置等の各種プラントの建設工事及びメンテナンス工事(機械器具の据付・修理工事・配管工事・溶接工事・機器開放点検工事・足場工事等)
本社所在地
岡山県倉敷市水島西栄町15-23
企業ホームページ https://www.kensetumap.com/company/412180/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目のご応募にて選考をさせていただきます。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間前後を目処に、マイナビ転職マイページにメールにてご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
面接前には「明和工業株式会社 採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。予めご了承ください。

※面接は1回のみですが、ご希望がある場合は面接以外に面談等もできますので、ご相談ください!
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
岡山県倉敷市水島西栄町15-23
問い合わせ
明和工業株式会社

住所
〒 712-8034 岡山県倉敷市水島西栄町15-23
地図を見る

採用担当
採用担当 本社 柳樂克人

E-mail

電話番号
086-444-3661(代表)

会社・仕事の魅力

明和工業株式会社の魅力イメージ1
明和工業株式会社の魅力イメージ2

\手応えのあるキャリアを築く絶好のチャンス/

縁の下の力持ちとして

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「ENEOS」の石油精製プラントを筆頭に、
多岐にわたる化学プラントの建設、
補修、メンテナンス、保全を行う当社。

関わるプラントはいずれも日常の
生活に欠かせない製品を生み出しており、
プラントが円滑に稼働しなければ人々の
暮らしは行き詰まってしまいます。
だからこそ、私たちの存在と仕事が必要。
あなたもこの点に誇りを覚えるでしょう。

ワクワクする案件ばかり

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大規模なプラントに携われること自体
面白いものだし、自らの仕事が目に見える
カタチとして残るのも楽しさを感じるところ。
たとえメンテナンス案件であっても
設備の部品を大掛かりに変えるケースが多く、
胸を踊らせながら施工を指揮できます!

担当するのは現場の監督・管理

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
工事の図面はお客様があらかじめ用意。
私たちはそれに沿って施工を進めればOK。
実際の工事は現場作業スタッフが担うため、
心身の負担は少なめです。

ゆとりを持って取り組める分、
とことん良い仕事にこだわれます☆

私生活を充実できる

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎年間休日125日+計画有休5日
◎残業は月平均10時間ほど

加えて当社は社員一人ひとりの幸せを思い、
賞与年2回+決算賞与を支給。
過去には計5.5ヶ月分の賞与+決算賞与を
支給した年もあります!
「ENEOS」をはじめ大手企業のパートナーとして、各種化学プラントの建設や補修、保全などを手掛けている同社。輝かしい実績と確かな技術力が評価され、同社のもとには常に安定した案件依頼が舞い込んでいます。
勢いに乗る中、社内においては働き方改革を推進。すでに社員の就業環境と給与体系の改善を叶えており、年間休日数が増加。さらに、社員の給与がベースアップ!こうした取り組みは今後も続けていくといいます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 柳楽 さん

Q. 代表が心がけていることは?

ここにはいろんなスタッフが在籍しています。私はその全員にとっての“幸せ”を実現したいと願っています。もちろん今回入社される方も大事にするし、最大限のサポートを惜しみません。

Q. 新しい仲間に期待することは?

たとえば「この1年はこういう風に頑張ろう」といった目的意識を抱いてほしいですね。採用に際しては、面接日・入社日などできる限り都合に応じるつもりです。

Q. 今後の展望は?

私たちの仕事はきわめて特殊かつ専門性が高いもの。だからこそ会社側は今後も全社員が無理なくスキルアップできる教育に注力しています。そうして社の次代を担うメンバーを育てたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

篠原 さん(中途入社7年目)
安全管理スタッフ

Q. 転職の経緯は?

私は前職でも現場系の仕事をしていたのですが、なかなか給与が上がらないなど不満を感じていたんです。そこでより良い環境を求め、転職を決意。縁あって当社へ入社しました。

Q. この仕事の特色は?

あらゆる人と交流しながら施工を進められるのが楽しいです。特に当社の場合、社内のメンバー同士だけでなく外部の職人さんとの関係性も良好。分からないことがあれば遠慮なく周囲へ質問できるため、とても助かっています。

Q. 会社の研修・教育体制は?

入社後のきめ細やかな研修、そのほか技能講習や手厚い資格取得支援があるなど、バッチリ整っていると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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