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【技術系総合職(機械設計/電気設計/組み立てほか) 】★未経験OK 不二エレクトロニクス株式会社 エンジニアの育成力に自信!20~30代の若手が多数活躍中です

情報更新日:2022/01/14
掲載終了予定日:2022/03/10

この求人のポイント

残業少なめ!子育てと両立している社員も多数。仕事量の調整がしやすいため、プライベートも大事にできる!
一品一様のモノづくり。都度頭を使うことで成長できる 複数ポジションで募集!適性のある場所でスキルアップ 20~30代活躍中◎ロールモデルになる先輩が身近に…! 残業少なめ!「ほぼ定時帰り」するエンジニアも多数 毎週土日・祝休みの完全週休2日!「有休全消化」も可 PC、空調など、ハード面も充実◎設備投資にも積極的
どこに行っても通用する、スゴ腕のエンジニアに成長!未経験者・ビギナーも、私たちが責任をもって育てます
不二エレクトロニクス株式会社のPRイメージ

■欠員募集ではありません!

 >> 次代のコアメンバー育成を目的とした募集です。

当社は電気・電子部品分野で使用される、自動化・省力化装置メーカー!
エンジニアの定着率の高さが自慢です。

今回、こうして募集を行っているのも、欠員や業務の逼迫ではなく、5年後、10年後を見据えた体制強化が目的です。
焦らず、じっくり成長できる環境なので、実務経験のない方も安心してご応募ください!

仕事内容

工場で使用される多様な自動化・省力化装置、冶具を製作。機械設計、電気設計、パーツの加工、組み立て・配線のいずれかを担当。(適性・希望を考慮)

具体的には

【手がけるモノは?】

工場で使われる、産業用のさまざまな装置やその冶具を手がけます。

◆自動化・省力化装置
各種自動機・半自動機・卓上機、画像処理検査装置、レーザー印字機・レーザー測定機…etc.

◆冶具
組立冶具・検査冶具・基板検査用ハンドプレス…etc.

入社後の流れ

【担当する仕事は?】

適性や希望を考慮し、下記いずれかの仕事をお任せします。

◎機械設計
◎電気設計
◎パーツの加工
◎組み立て・配線

当社では、設計、装置のパーツの製作から、それらを組み上げ、配線し、取引先への導入まで内製しています。

ある1日の流れ

質の高い仕事をするには、環境面がやっぱり大事。
過度な業務負担で、残業・休日出勤続き…なんてことにならないよう、業務量は、コントロールしています。
なかには「毎日、ほぼ定時で帰る」というエンジニアもいるほど!

加えて、最新のPC、空調設備など、ハード面も十分に整え
物理的な働きやすさも万全です。

専門メーカーではないからこその面白さ

切削機械メーカー、半導体製造装置のメーカーのように、当社は専門分野をもつ機械メーカーではありません。

さまざまな仕様・機能の自動化・省力化装置を取引先のオーダーにもとづき、イチから設計し、つくり上げています。
だから、一つ一つのプロジェクトがすべて新しい挑戦!
都度、頭を使い、工夫しながら、カタチにしていく『モノづくり本来の面白さ』が味わえますよ!

対象となる方

実務経験は、なくてもOK!工業系の学校を卒業した方や、 大学などで機電系の教育を受けた方なら大歓迎いたします! ★20~30代の中途社員も活躍中★
基本的な“モノづくりの考え方”の土台ができている方なら、大丈夫!

実務経験がある方は、もちろん優遇しますが、
「異業種に勤めていた」
「第二新卒でほぼ経験がない」
という未経験者・ビギナーでも、
  • 工業系の学校を卒業した
  • 大学などで機電系の教育を受けた
という方なら、大歓迎いたします。


\【基礎的な素養のみ必須とする理由】/

ライン工・オペレーターではなく、エンジニアとして育てるため、『”やり方”からではなく、”モノづくりの考え方”から教える』育成方針。

考え方のベースとなる初歩的な知識があり、モノづくりに対し、高い興味をお持ちの方をお迎えしたいと思います。

20~30代の若手・中途社員が活躍中です!

近年当社では、次代のコアメンバーを育成するため、年間数人ずつ、中途社員の採用を行ってきました。
もちろん、みんなしっかり定着!
メキメキ技術を身に付けている最中です。

ロールモデルとなる先輩が、近くにいるので、困ったことを相談しやすいし、さらに、1~2年後の自分自身もイメージしやすい組織です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

頭だけで考えずに行動に移せる方

モノづくりの世界に限らず、失敗を経て成長していく。この繰り返しが大事になるため、自分の考えを行動に移していける方のほうが、成長速度も早くなりそうです。

この仕事に向いていない人

意思表示が苦手な方

先輩から仕事を教わっていくなかで、「わかった」「わからない」といったコミュニケーションが大事です。わかったふりをせず、自分の考えをきちんと相手に伝える努力をしていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40~17:40(休憩1時間)

★残業は月10~30時間程度
勤務地
埼玉県 坂戸市 千代田5-7-11

【交通アクセス】
・自動車でお越しの方
 └関越自動車道 鶴ヶ島インターより約10分
・電車でお越しの方
 └東武東上線「若葉駅」下車
  →東武バス「坂戸車庫前」下車 徒歩約5分
   (東武バス時刻表)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【未経験者】月給20万円以上
【経験者】月給25万円~40万円

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり。条件に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 40歳 経験15年
昇給・賞与
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(7月、12月)
諸手当
役付手当、通勤手当、家族手当、時間外手当
休日・休暇
<年間休日115日>
【休日】完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇等

※当社カレンダーによる
福利厚生
社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤OK(駐車場完備)


■雰囲気のよさ=ソフト面だけじゃない!
 >>各種ハード面も万全です!

◎PC支給
 └設計は1人2画面、
  製造現場のスタッフにも、1人1台ノートPCを支給!

◎空調完備
 └設計室も製造現場も、冷暖房が完備され、
  夏も冬も、快適な環境化で集中して作業が可能!

――その他の設備投資には、積極的な会社です!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1984年(昭和59年)3月1日
代表者
代表取締役社長 竹澤 功泰
従業員数
30名(2021年12月現在)
資本金
1450万円
事業内容
各種検査機器の設計製作
各種生産設備の設計製作
本社所在地
埼玉県坂戸市千代田5-7-11
企業ホームページ http://www.fec.sakado.co.jp/

応募方法

応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
問い合わせ
不二エレクトロニクス株式会社

住所
〒 350-0214 埼玉県坂戸市千代田5-7-11
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

不二エレクトロニクス株式会社の魅力イメージ1

エンジニアとして第一歩を、当社で!

▼ どんなモノづくりにも活かせる”考え方”を教えます!

本当は定年まで、ずっと当社でご活躍いただきたいのですが(笑)、
『他社に行っても、どこに行っても、通用するエンジアを育てる』が私たちの育成コンセプト。

ライン工やオペレーターではなく、自分で自立して考え、判断しながら、
ゼロからイチを生み出せるエンジニアに育てたいと思っています。
だから、”やり方” ”作り方”を教えるのではなく、そこにたどり着くまでの”考え方”をレクチャーすることにこだわっています。

“考え方”が身についてしまえば、たとえ、つくるモノが変わったり、時代が変わったりしても、スキルを発揮し続けることができるはず!
それこそ、エンジニアの真髄。

当社なら、本物のエンジニアに責任をもってあなたを育てることができますよ!

――専務取締役 間野 明
取材でインタビューにお答えいただいた専務の間野氏が、実際に新人の採用から育成に携わっています。
間野氏は、大手メーカー出身者。
同社に入社した後、“大手出身者ならではの合理的な視点”で設備の改善や評価制度の改善などに携わってきました。

同社では、製造現場の組み立て・配線、加工スタッフにも、1人1台のPCが支給されているのですが、(製造スタッフに”マイPC”支給はなかなかレア!)これも間野氏の施策です。
ほかにも、「30名規模の会社で、ここまで環境が整っているの!?」と驚くことが多いはず!

一方で、アットホームな規模感だからこその居心地のよさも、同社の魅力。
間野氏のもとには、一般社員から「ほしいものリスト」(仕事に必要だから購入してほしいもの)なんてタイトルのメールが直接来たりするのだとか。

ここまでラフに、経営層に意見を言える社風。雰囲気のよさも伺えます!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社3年目)
製造
前職の経験 事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

夫婦共働きだったため、自宅から近く、子どもの保育園の迎えにいける職場を探していました。堅実そうな印象もあり、子育てとの両立にも理解を示してもらえたことが、当社への転職のきっかけです。
Q

どんな働き方ができますか?

残業の有無は自分で調整ができるため、保育園の迎えにも間に合います。急な都合があっても相談しやすいですし、仕事と育児のバランスを調整しながら、うまく折り合いをつけやすい環境だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

設計・加工・組立とそれぞれのポジションが連携しながら、完成を目指していくため、出来上がったときの達成感は大きいです。目標に向かってコツコツ取り組める人には向いていると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
機械設計
前職の経験 機械加工
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は機械加工をしていましたが、その前段階である設計に興味が出てきたため、設計・加工・組立まで一貫している当社を選びました。来社したときの雰囲気と設備・環境面の良さに惹かれたからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

設計を始めてからは新しい発見だらけです。今までいただいた図面を見て作る側だったのが、図面を出す側になるので、必要な部品の意味までわかるようになりました。よりモノづくりの理解が深まっている気がします。
Q

今後の目標を教えてください。

ゆくゆくは、お客さんとの打ち合わせに構想段階から任せてもらいたいです。「こういう製品がほしい」という打ち合わせの入口に参加して、作る側からアドバイスできるようにもっと知識と経験を深めていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

不二エレクトロニクス株式会社 エンジニアの育成力に自信!20~30代の若手が多数活躍中です

【技術系総合職(機械設計/電気設計/組み立てほか) 】★未経験OK