明新メンテナンス株式会社/ビル管理マネージャー(業務管理・顧客対応) ★本社(池袋)勤務(1173983) の求人情報

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明新メンテナンス株式会社

ビル管理マネージャー(業務管理・顧客対応) ★本社(池袋)勤務 正社員

業種:ビル管理・メンテナンス/設計/建設・土木/設備工事
従業員数:107名 設立:1984年3月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/28
掲載終了予定日:2018/11/08

大手総合スーパーなどのビッグクライアントが多数!

営業経験やビルメン業界の知識が活かせる仕事です!

ここがポイント!
  • 未経験者も安心!充実の研修体制のもとで成長!
  • 残業月10時間程度!ワークライフバランスも充実!
  • 30~40代が中心!和気あいあいとした雰囲気が魅力!
  • 盤石の事業基盤のもと、安定した経営を継続中!
_dummy280x210 安定した経営を続ける当社で、最後のキャリアを構築しませんか!

募集要項

募集の背景

1984年の創業以来、ビル・店舗などのメンテナンス・エンジニアリングサービスを提供している当社。
メインクライアントである大手総合スーパーをはじめ、多彩な施設で実績を積み重ね、
当社独自の技術ノウハウを蓄積してきました。
現在も、多くのお客様からお引き合いをいただいており、時にはお断りすることも。
幅広いお客様からのニーズにお応えするため、ビル管理マネージャーを増員します。

仕事内容

本社を拠点に、当社が設備管理を受託している様々な現場のマネジメント、クライアントとの各種調整をお任せします。


【具体的には】
◆現場スタッフのマネジメント
◆クライアント・施設担当者との調整
◆設備更新の提案
◆積算、お見積書の発行
◆定期清掃の立ち合い・品質管理
◆各種工事の提案、立ち会い
◆各種報告書の作成 など

【担当クライアントは】
当社のメインクライアントである大手総合スーパー(常駐管理)などをはじめ、
食品スーパー、総合病院、ホテルなどのお客様が中心。
都内、埼玉、千葉、神奈川などの各種現場やお客様先へ定期的に訪問します。

★抜群のチームワークが会社の魅力★
配属先の部署では30~40代のスタッフが活躍中。
みんなで協力しあいながら仕事を進める社風が根付いているので、
居心地の良さは群を抜いています。
定年後も活躍するスタッフも多く、長く活躍いただける環境です!

必要な専門知識は入社後に取得可能です!

先輩スタッフの仕事に同行し、当社での仕事の流れを覚えることからスタート。
足りない知識に関しては徐々に覚えていただければOKです。
3か月を目途に担当クライアントをお任せしますが、
わからないことがあれば気軽に先輩に相談して下さい。

求める人材

【未経験者歓迎!人物重視の選考です】◎基本的なビジネスマナーを心得ている方 ★法人営業経験、BM・PM業界での経験が活かせます!


【応募条件】
◎未経験者歓迎
◎基本的なPCスキル

≪活かせる経験・スキル≫
★下記は必須ではありません。一つでも当てはまれば大歓迎です。
・法人営業経験(業態不問)
・ビルマネジメントやプロパティマネジメントの経験
・ファシリティマネージャー ・入札に携わった経験をお持ちの方
・設備や電気に関する基本的な知識
・ビルメンテナンスに関する資格(電工、ビル管、ボイラー、電気主任技術者など)
・普通自動車運転免許(AT可)

≪こんな方をお待ちしています≫
◆基本的なビジネスマナーを心得ている方
◆意欲的に知識を吸収できる方
◆協調性やチームワークを意識した行動が取れる方

勤務地

本社/池袋
(東京都豊島区南池袋2-12-5 第6・7中野ビル2F)

【アクセス】
各線「池袋駅」より 徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働あり(月平均10H程度)

給与

月給192,000~329,000円(一律支給の住宅手当・調整手当含む)
★別途名義手当、家族手当、宿直手当あり
◆月収例/35歳:260,000円(未経験者)

昇給・賞与

◆昇給/随時
◆賞与/年2回

諸手当

◆家族手当(配偶者:15,000円/第1子~第3子:各5,000円/父母:10,000円)
◆他各種手当あり(住宅・調整・臨時・名義・資格)

休日・休暇

週休二日制(土・日)
※入社3カ月後より月1回程度、土・祝当番出勤あり
◎夏季・冬季、特別休暇あり(各2日)

福利厚生

◆退職金制度(勤続3年以上)
◆交通費一部支給(月10万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆有給休暇:10日/年(入社6ヶ月後に付与)
◆作業服貸与

採用予定人数

若干名

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 業務に必要な知識は入社後に先輩が丁寧にレクチャーするので安心してスタートいただけます。

安定した環境でプライベートを大切にする働き方を実現

★安定した事業基盤のもと成長★
大手総合スーパーをはじめとするクライアントの信頼が厚く、
創業以来長いお付き合いを続けている企業も多数。
盤石の事業基盤のもとで、安定した経営を実現しています!
これまでに培った技術やノウハウを評価いただき、
新規顧客からのご依頼も多数。
今後も安定した成長&事業展開が期待されています。

★土・日・祝休みで、働きやすさ抜群★
今回募集するポジションは、土・日・祝休み!
お休みをしっかり取ることができるのは魅力の一つです。
また、残業時間も月10時間ほどなので、
平日でも趣味や家族との時間を確保する事ができます。
充実したプライベートの時間を過ごし、仕事のモチベーションに繋げて下さい!

社員インタビュー

_dummy120x90 業務本部 総務部長
細谷 芳治

今回募集するビル管理マネージャーは、会社が発展していくためには欠かせない重要なポジション。
会社としてもじっくりと育成していきたいと考えているので、積極的にスキルアップを目指してください!
将来的は経営的な視点を養い、部門長などの経営に近い立場での業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。
これまでの経験を活かし、スキルアップ、キャリアアップしたい方には最適な環境です。

会社情報

設立

1984年3月1日

代表者

渡辺 肇

従業員数

107名

資本金

2,000万円

事業内容

■ビル設備各メンテナンス業務
■建築・電気・空調・給排水・衛生・消防設備の設計及び施工
■ビル設備の長期修繕計画及び省エネルギーコストの提案、施工
■ビル設備の修繕部品、消耗機器、及び材料などの販売
■環境問題及び環境保全、清掃等に関する施工、役務の提供コンサルティング

本社所在地

東京都豊島区南池袋2丁目12番5号 第6・7中野ビル2階(本社)

事業所

●神奈川営業所
●埼玉営業所

企業ホームページ http://www.meishin-m.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 顧客からの信頼も厚い同社。その関係を永続のものとし、同社とともに成長してはいかがだろうか。

会社・事業の将来性

「サービス業としての奉仕に徹し、お客様を最優先に考えること 」をモットーに、
ビル・店舗などのメンテナンス・エンジニアリングサービスを手掛けている明新メンテナンス。
日本を代表する大型総合スーパー「イトーヨーカドー」をはじめ、
大型医療施設、ビジネスホテル、大型複合商業施設など多彩な施設での実績を誇る。
「現在でも有名飲食チェーンや食品スーパーからお声がけをいただいている状況です。
 人員体制が整ったら、なるべく多くの依頼にお応えしたいと考えています。」
と語るように、同社への期待は高まっている。
業界内外からも注目を集める成長企業と言えるだろう。

面接のポイント

今回の選考のポイントは「知識<人物像」。
クライアントと末永くお付き合いできる人材を見極めているという。
ビルメン経験者はもちろん、営業経験やPM・FMなどの経験者にもチャンスがあるはずだ。

応募方法

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。  

下記「この求人に応募する」より、必要事項を記入の上、ご応募ください。
 追ってこちらからご連絡いたします。

応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内位に、次の選考に進んでいただく方のみにご連絡いたします。

採用プロセス

書類選考
  頂いた応募フォームをもとに書類選考。
  ▼
面 接
  1~2回を予定
  ※履歴書(写貼)・職務経歴書を持参下さい。
  ▼
内 定
  応募から内定まで、およそ2~3週間を予定しております。

★入社日は相談に応じます。

面接回数

1~2回

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

明新メンテナンス株式会社

ホームページを見る
住所

〒 171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目12番5号 第6・7中野ビル2階(本社) 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-3989-1701(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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