株式会社ザップ◆お客様満足度96.3%を達成するシニアビジネスを展開◆介護を知らない異業種出身者も活躍中/【入居コーディネーター】介護施設と入居者の架け橋に★未経験OK(1176320) の求人情報

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株式会社ザップ◆お客様満足度96.3%を達成するシニアビジネスを展開◆介護を知らない異業種出身者も活躍中

【入居コーディネーター】介護施設と入居者の架け橋に★未経験OK 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/新聞・出版・印刷/インターネット関連/専門コンサルタント
従業員数:61名 設立:2002年7月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/01
掲載終了予定日:2018/11/22

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

「ニッポンのこれから」を支えるシゴトに取り組み、

あなたの未来も明るく、充実したものに変えていく!

ここがポイント!
  • 【独自ビジネス】高齢者と介護施設の接点をつくる役割
  • 【市場急拡大】介護需要が高まる日本で欠かせない分野
  • 【実績十分】他に先駆け20年近く展開。業界知名度抜群
  • 【教育充実】皆が未経験スタート。育成ノウハウを蓄積
  • 【ヤリガイ◎】多くの方に「ありがとう」を貰える仕事
  • 【まずは説明会へ】業務の詳細が知りたければお気軽に
_dummy280x210 未経験からスタートした先輩も多数活躍中!しっかりとサポートするので、ご安心ください!

募集要項

募集の背景

21世紀の中盤まで高齢者人口は増加し、
総人口に占める高齢者の割合も高まる“超高齢社会”に突入する日本では、
介護ビジネスの必要性がますます高まっていますが、
市場の黎明期から20年あまり、
高齢者と介護施設のマッチングという独自サービスを確立し、事業を拡大してきた当社。

今や、提携施設数4,000以上、累計相談数60,000件にも及びますが、
さらなるニーズの拡大に応えるべく、スタッフ増員をおこないます。

仕事内容

【意義深く、将来性抜群のビジネス】自分に合った施設を探す高齢者と、入居者を集める介護施設を「つなぐ」入居コーディネーターとしてご活躍下さい


今回募集をおこなう「入居コーディネーター」とは、
介護施設を探している高齢者やそのご家族と
入居希望者を探している高齢者介護施設とを“つなぎ”
互いのご満足を目指すというもの。

あまり聞き馴染みはないでしょうが、
これからの時代、ますますニーズの高まる仕事なんです。

《業務の流れはこんなカタチ!》
まずは担当エリアの医療機関を訪問し、
ソーシャルワーカーやケアマネジャーに対して
当社のマッチングサービスをご紹介。
介護施設への入居対象となる高齢者をご紹介いただきます。
 ↓
病院やご自宅で高齢者やそのご家族に
希望施設の条件を伺います。
人それぞれ、気になるポイント、良いと感じる部分は異なりますので、
きめ細かなヒアリングを心がけてください。
 ↓
提携先から最適な介護施設をみつけ、
マッチングを図ります。
必要に応じて、入居までの手続きなどもサポートします。

実践も交えて、現場を知る教育担当が一から指導!

かつて入居コーディネーターとして結果を残してきた先輩が、
専任の教育担当となって、
業界知識、現場での話し方など実践も交えて一からレクチャー!
その後も、アシスタント業務から徐々に仕事に慣れていただきます。
ほぼ全員が未経験スタートですし、
育成には自信を持っているので、安心して臨んでくださいね。

こんなにイッパイの「ありがとう」を聞けるなんて――

入居コーディネーターという仕事は、
高齢者やそのご家族、介護施設スタッフ、ソーシャルワーカーやケアマネジャーなど、
さまざまな人々にお会いします。
立場や想いの異なる方々を一つにつなぎ、縁を築く――
結果、皆さんからの「ありがとう」という言葉を聞くことができるんです。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】◆学歴不問◆38歳までの方☆介護業界未経験の異業種出身者も活躍中!――条件を満たす方は皆、説明会に参加OK!


《応募条件》
◆学歴・経歴一切不問
◆38歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

介護業界経験者も中にはいらっしゃいますが、
「入居コーディネーターをしていた」という方はゼロ。
みんなが初めて、横一線でスタートできます!

※こんな前職のメンバーが活躍中!
元・不動産会社、証券会社勤務の方や人材業界、
アパレルをはじめサービス業出身者、
他にも様々な経歴を持つ方が活躍しています。

※まずは会社説明会へお越しを!
何となく興味はあるけど、
業界を知らないし、どうしても不安が拭えない――
そんな方は遠慮することなく、会社説明会でご質問ください。

将来、ますます需要が高まる仕事を長く続けよう!

誰かに必要とされる仕事として、新しい風を吹き込み続ける当社。
活気あふれる社内はいつも明るく、先輩が常に相談に乗ってくれるなど安心の環境です。
また、リーダーやマネージャーへの昇格も夢ではありません!
将来性抜群のビジネスなので、腰を据えて働くことも、
末永い目でキャリアを築くこともできます!

勤務地

五反田相談室もしくは秋葉原相談室の
いずれかのご勤務になります。
※転勤なし

◎五反田相談室(本社)
東京都品川区東五反田1-21-10 東五反田I-Nビル8F
<アクセス>
・「五反田駅」より徒歩5分

◎秋葉原相談室
東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8F
<アクセス>
・「岩本町駅」A5出口 直結
・「秋葉原駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

月給30万円~+インセンティブ
※上記金額にはみなし残業代8万円(47時間分)含む、時間超過分は別途支給
※試用期間中は月給27万円(その他、条件に変更なし)

★インセンティブ制度★
2種類のインセンティブ制度があり、選択した制度や目標の達成度合いによって支給額が異なります。インセンティブは3ヶ月毎に支給され、平均額は20万円。特に成果の高い入居アドバイザーは70~80万円程度を手にしています。インセンティブ制度は3ヶ月に1度、選択ができます。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 /26歳 入居コーディネーター職 経験1年
年収500万円 /30歳 入居コーディネーター職 経験2年
年収600万円 /32歳 入居コーディネーター職 経験3年

昇給・賞与

■昇給/年2回(2月・8月)

諸手当

■交通費支給(月3万円まで)
■インセンティブ
■役職手当

休日・休暇

■完全週休二日制(土日)
※祝日のある週は土曜日出勤となります。
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■社会保険完備
■懇親会補助あり
■チームの目標達成時に報奨金あり
■ありがとう賞
※年に4回開催、受賞者には豪華景品があります!

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 お客様にとって理想の介護施設を紹介する。そんな「人生に寄り添う仕事」でやりがいを感じませんか。

今のアナタの仕事、誰かに必要とされていますか?

―☆もっと私たちが必要とされる時代が来る!

日本がこの先、超高齢化社会を迎える事は、
数多くの客観的なデータが証明していますが、
そうなると当然、医療費が増大。
今のままでは破綻しかねない状況です。

山積する課題を解決すべく
「医療から介護へ」シフトが進み、
介護離職ゼロという方針も掲げられています。
そんな中、高齢者と介護施設とをマッチングする
私たちのサービスが、ますます必要とされるんです。

―☆真摯に仕事に向き合い、ヤリガイを感じる!

入居コーディネーターの仕事は、
介護に関わる多くの人をつないでいきます。
良いマッチングができれば、
皆さんから“ありがとう”という感謝のお言葉が頂けます。

「意義深い仕事に挑みたい!」
という意欲に期待していますし、
成約ごとのインセンティブなど、
頑張りがカタチになる会社であれば、
使命感を強く抱き、毎日の仕事に向き合えるはずです。

社員インタビュー

_dummy120x90 末木さん

以前は広告代理店やアパレル業界での勤務と全くの異業種出身。「なんとなく介護という分野に興味があって…」という軽い動機でしたが、当社で働く中で責任の大きさとヤリガイに気づき、介護関連の資格を自主的に取るなど、スキルアップの重要性にも気づけました。また、ホスピタリティが欠かせない業界ではおざなりになりがちな“成果に対する報酬”もちゃんとあって、モチベーションが落ちない環境なのも魅力ですね。

_dummy120x90 菊池さん

看護師の人材紹介をしていた以前と比較しても、高齢者と介護施設のマッチングという仕事がいかに“世の中から必要とされているか”は常に感じられています。単に仕事をもらうためではなく、困っている人を助けるために、というマインドを知って以降、結果もついてくるようになった気がします。また、悩みがあればすぐに相談できる社内の仲間たちの存在も重要。端的に言うと“イイ人”が多く、働きやすさを感じてます。

会社情報

設立

2002年7月5日

代表者

代表取締役 土井基史

従業員数

61名(2018年8月時)

資本金

3,000万円

事業内容

■シニアマーケティング事業
■クリエイティブ・リソース事業

本社所在地

東京都品川区東五反田1-21-10 東五反田I-Nビル8F

企業ホームページ http://www.zap-zap.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 同社発行の情報誌『あいらいふ』(毎月5万部発行/右上)、写真からも伝わる明るい雰囲気の社内!

本稿をご覧になるまで「入居コーディネーター」という仕事が存在する事を
ご存じだった方はどれくらいいらっしゃるだろうか?
介護に馴染みのない世代だとピンと来ないかも知れないが、
超高齢社会を迎える日本において確実に将来、
その重要性と認知度が高まる仕事と言える。

同社は、高齢者と介護施設のマッチングという独自サービスを
いち早く生み出し、18年の歴史を重ねる業界の先駆者だ。
当事業以外にも介護情報誌『あいらいふ』を発行し、
毎月5万部あまりが全国各地の介護施設に置かれ、業界内での認知度は非常に高い。
提携施設数4,000以上、累計相談数60,000件という実績も残しており、
スケールメリットを感じながら、日々の業務に取り組む事ができるであろう。
また、介護業界の専門知識や資格は不要という応募条件の広さも魅力。
会社説明会も開かれているとのことなので、興味を持った方は一度、
話を聞いてみて損はないはずだ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください◇◆

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼Web応募(書類選考)

▼一次選考会(会社説明会+面談)
面接前に会社説明会を実施します。

▼最終面接
役員による面接を行います。
待遇面のご質問なども気軽にどうぞ!

▼内定

【備考】────────────────────────────
◎面接日時・入社日は相談に応じます。
◎ご応募から内定までは、約2週間を予定しております。
◎在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。

面接地

◎秋葉原相談室
東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8F
<アクセス>
・都営新宿線「岩本町駅」直結(A5出口)徒歩1分
・各線「秋葉原駅」より徒歩5分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ザップ◆お客様満足度96.3%を達成するシニアビジネスを展開◆介護を知らない異業種出身者も活躍中

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住所

〒 101-0032
東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8F 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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