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未経験からはじめる【入居コーディネーター】★充実の研修あり! 株式会社ザップ ★20~30代の若手が多数活躍中!

情報更新日:2020/01/22
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

「ありがとう」をもらいながら、自分も成長できる仕事。やりがいに満ちた充実の毎日が、ここにあります!
【実績】相談件数は6万件超え!提携施設は5000以上 【信頼】実績と抜群の知名度を誇る業界のパイオニア 【感謝】こころから”ありがとう”の言葉を頂きます 【安心】未経験でもスタートしやすい充実した研修 【社風】中途入社でも馴染みやすいメンバーと環境 【貢献】困っている人に手を差し伸べる社会貢献
入居される方、そのご家族の方、そして介護施設で活躍される方を、「幸せ」で繋ぐコーディネーター。
株式会社ザップのPRイメージ
例えば、あなたが介護施設を
探さなければならなくなったとき。

いつ入居できるのか。
信頼できる施設なのか。
どのような環境なのか。

きっと様々なことに悩むのでは?
私たちはそうした悩みや不安に寄り添い、
介護事業に関わる方々を結びつけています。

お客様や提携先から高い評価を頂いており、
安定成長を継続中。
そこで今回、更なる体制強化を図るべく、
入居コーディネーターを増員募集します。

仕事内容

◆「介護施設を探しているお客様」と「高齢者介護施設」をつなぐコーディネーター ★充実した研修で安心スタート!◎未経験でも成長できる環境です!

具体的には

【入居様には】
▼お客様からご要望をヒアリング
▼提携している介護施設をご紹介
▼実際に施設の見学をご案内・見学同行

【自治体や医療機関には】
▼担当者やケアマネージャーの方に当社のサービスを案内
▼入居を検討中のお客様がいらっしゃればご紹介いただきます
▼以前ご紹介いただいた入居者様の近況報告

入社後の流れ

まずは、当社の事業概要について学んでいただきます。その後、基礎知識・スキルを身に付ける1ヶ月間の導入研修を実施。専任の教育担当者が独り立ちするまで丁寧にレクチャーするので、未経験の方も安心して日々の業務に取り組むことができます。まずはできる仕事から取組み、徐々に領域を広げていきましょう。

将来のキャリアパス

年次や年齢に捉われることなく、個人の能力と実績を正当に評価する人事考課が当社の特徴。売上・件数に応じたインセンティブを導入しており、結果を出しただけ「高収入」を得ることが可能です。もちろん、実力次第では早期キャリアアップも!実際に、入社1年半でリーダーに昇格した先輩の事例もあります。

「ここで良かった」と言っていただくために

「入居を考えているけれど、どこが良いのかわからない」そうした入居を検討されている高齢者の方と、そのご家族の方に、ふさわしい施設をご案内することが入居コーディネーターの役目です。5000以上の提携施設の中から、お客様にとって理想の介護施設を紹介する……。そんな「人生に寄り添う仕事」です。

超高齢化社会の日本を支えるやりがいを胸に

病院で働くケアマネージャーの方や自治体の担当者の方は非常に多忙で、入居を希望される方にぴったりの施設を案内できないこともあります。「幸せになって欲しい」という多くの方の想いを実現する。これからさらなる高齢化社会を迎え、ますます需要が高まる業界で活躍する、そんなやりがいにあふれています。

対象となる方

★39歳以下の方は全員選考します! ★学歴不問 ★未経験OK ★第二新卒者 ★寄り添う仕事がしたい……あなたの人柄を重視します!
★学歴・経験は問いません!
多彩な経歴の先輩社員が実際に活躍しています!

★無駄な残業はありません!
保育園の送り迎えのために18時には
仕事を完了させている子育て中の社員も!

【応募条件】
◆39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験】※必須ではありません
◇営業として活躍した経験
◇介護職として活躍した経験

《歓迎する人物像》
◎介護に関わる仕事をしてみたいと思った
◎これから成長する業界に飛び込んでみたい

──★抜群の働きやすさ!
有休も取りやすく、産休・育休などの福利厚生も充実!

提案力で勝負する醍醐味を存分に味わうことができます

当社は、社員一人ひとりの主体性や行動意欲を大切に考えています。そのため、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。自らの考えをしっかりと業務に反映できるので、やりがいは十分。「提案力で勝負したい!」「自分の力を試してみたい!」そのような想いを抱いている方には、ピッタリな職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様はもちろん、提携施設と真摯に向き合い、信頼関係を構築することが、活躍する上での絶対条件。それだけに、周囲との連携や人間関係を大切にできる方には、ピッタリな仕事だと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様に対して積極的に働きかけるのではなく、まずはお話を伺い、要望に沿ったプランを提案することが大切。そのため、「聞き、理解する」コミュニケーション力のない方は向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
★五反田相談室もしくは秋葉原相談室のいずれかのご勤務になります★
※転勤なし

◎五反田相談室(本社)
東京都品川区東五反田1-21-10 東五反田I-Nビル8F
<アクセス>
・各線「五反田駅」より徒歩5分

◎秋葉原相談室
東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8F
<アクセス>
・都営新宿線「岩本町駅」直結(A5出口)徒歩1分
・各線「秋葉原駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円~+インセンティブ
※上記金額にはみなし残業代8万円(45時間分)含む、時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月:月給27万円(その他、条件に変更なし)

★インセンティブ制度★
2種類のインセンティブ制度があり、選択した制度や目標の達成度合いによって支給額が異なります。インセンティブは3ヶ月毎に支給され、平均額は20万円。特に成果の高い入居アドバイザーは70~80万円程度を手にしています。インセンティブ制度は3ヶ月に1度、選択ができます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 30歳 入居コーディネーター職 経験1年
年収500万円 / 32歳 入居コーディネーター職 経験2年
年収600万円 / 34歳 入居コーディネーター職 経験3年
昇給・賞与
■昇給/年2回(2月・8月)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■インセンティブ
■役職手当
休日・休暇
■完全週休二日制(土日)
※祝日のある週は土曜日出勤となります。
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★有給取得を推奨★
有給取得で連休を取り、海外旅行へ行く人も!
福利厚生
■社会保険完備
■懇親会補助あり
■チームの目標達成時に報奨金あり
■ありがとう賞
※年に4回開催、受賞者には豪華景品があります!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年7月5日
代表者
代表取締役 土井基史
従業員数
72名(2019年1月時)
資本金
3,000万円
事業内容
■シニアマーケティング事業
■クリエイティブ・リソース事業
本社所在地
東京都品川区東五反田1-21-10 東五反田I-Nビル8F
企業ホームページ http://www.zap-zap.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください◇◆

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◎在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
  1. STEP
    1

▼Web応募(書類選考)

39歳以下の方は全員選考会へご案内させていただきますので
応募フォームより日時をお選び下さい。
  1. STEP
    2

一次選考会(会社説明会+面談)

面接前に代表による説明会兼面談会を実施します。
  1. STEP
    3

▼最終面接

役員による面接を行います。
待遇面のご質問なども気軽にどうぞ!
  1. STEP
    4

▼内定

◎面接日時・入社日は相談に応じます。
◎ご応募から内定までは、約2週間を予定しております。
面接地
◎秋葉原相談室
東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8F
<アクセス>
・都営新宿線「岩本町駅」直結(A5出口)徒歩1分
・各線「秋葉原駅」より徒歩5分
問い合わせ
株式会社ザップ

住所
〒 101-0032 東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ザップの魅力イメージ1

人を支える仕事を通じて、「ありがとう」の意味を知る

『入居コーディネーター』ってなんだろう?すぐにイメージできる方は少ないでしょう。実際、当社に入社した先輩社員も、多くは「なんだろう?」からスタートしています。

介護施設を探しているお客様と高齢者介護施設をつなぐ橋渡し役として、大切なご家族の第二の人生を快適に過ごせる場所を紹介する──。それが、『入居コーディネーター』のミッション。

ただ単に商材を販売する営業職とは異なり、“人間ありき”な仕事なだけに、何よりも細やかな気配りや臨機応変な対応が求められます。だからこそ今回の採用では、経験を問うことなく、人柄を重視。「真の意味でお客様に寄り添える方」を迎え入れたいと考えています。

人を支える仕事。誰かを助ける仕事。“業務の幅”も“キャリア”も自身の手で広げていける環境の下、人と社会に貢献する特別な充実感を味わってみませんか?あなたの活躍に期待しています!
業界に先駆けて、高齢者と介護施設のマッチングという独自サービスをスタートした株式会社ザップ。累計相談件数は6万件以上、提携施設は5000以上とサービスを利用するお客様や提携先からも高い評価を得て、知名度のある会社へと成長した。今回募集するのは、同社の次代を担う入居コーディネーター。未経験者にも門戸が開放されているだけに、この機会を逃すことなく、多くの方に応募してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

金属系の専門商社で営業をしていたのですが、「業務を通じて感謝される喜びを味わいたい」と思うようになり、転職を決意しました。当社を選んだ理由は、お客様・病院様双方に貢献できる事業内容に惹かれたからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

業務を通じて「人を支えている」「人を助けている」と実感できるのが、この仕事の一番の魅力ですね。お客様はもちろん、病院様からも『ありがとう』をいただく機会が多々あり、大きなやりがいにつながっています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

与えられた仕事をこなすのではなく、主体的に活躍できる自由度の高いワークスタイルが当社の特徴だと思います。考えを業務に反映できるので、やりがいは十分。また、頑張りを正当に評価する人事考課も魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ザップ ★20~30代の若手が多数活躍中!

未経験からはじめる【入居コーディネーター】★充実の研修あり!